Б1 = (40 : 480) × 100 = 8,3%, Б2 = (18 : 480) × 100 = 3,75%.
Условное высвобождение численности рабочих составит:
чел.
Рост производительности труда составит:
%
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. = 1,08 × 152000 × 1,26 = 206 841,6 руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = 6 – 23000 = 6 руб.
Расчёт эффективности от мероприятий по сокращению непроизводительных затрат и потерь рабочего времени работников может быть проведён на основе дополнительного выпуска
продукции и дополнительной прибыли от её реализации в случае высокого спроса на продукцию, услуги, работы данного предприятия.
Прирост объёмов продукции в натуральном выражении составит:
ед.
Прирост выручки от реализации продукции составит:
∆V = 132 × 2800 = 396600 руб.
Прирост прибыли от реализации продукции составит:
∆П = 132 ×420 = 55440 руб.
Текущий (годовой) экономический эффект:
Эт = 55440 – 23000 = 32440 руб.
Пример. Рассчитать эффективность оснащения 10 рабочих мест специалистов столами специальной конструкции, оборудованными ящиками разной ёмкости и соответствующими характеру располагаемых в них документов. Исходные данные для расчётов приведены в таблице 180.
Таблица 180 – Исходные данные
Наименование показателя | Ед. измерения | Значение показателя | |
до проведения мероприятия | после проведения мероприятия | ||
Затраты времени в год на одно рабочее место: -на поиск документов -на обработку корреспонденции и документов | Ч. | 220 60 | 100 20 |
Среднечасовая заработная плата | Руб. | 150 | |
Страховые взносы | % | 26 | |
Процент амортизационных отчислений | % | 9 | |
Стоимость новых рабочих мест | Тыс. руб. | 250 |
Экономия рабочего времени составит:
Эр. в. = [(220 + 60) – (100 + 20)] ×10 = 1600 ч.
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. = 150,0 × 1600 ×1,26 = 302,4 тыс. руб.
Затраты на амортизацию составят:
За = 250 × 0,09 = 22,5 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = ∆Сз. п. – За – Зи.
Эт = 302,4 – 22,5 – 250,0 = 29,9 тыс. руб.
Срок окупаемости капитальных затрат составит:
То = 250 : (302,4 – 22,5) = 0,9 года
Пример. Рассчитать эффективность организации отбора персонала через Интернет. Исходные данные представлены в таблице 181.
Таблица 181 – Исходные данные
Наименование показателя | Ед. измерения | Значение показателя | |
до проведения мероприятия | после проведения мероприятия | ||
Количество рабочих мест | Ед. | 4 | 4 |
Затраты времени в год на одно рабочее место: -на работу с кандидатами на вакантные должности -на обработку корреспонденции | Ч. | 85 50 | 9 - |
Среднечасовая заработная плата | Руб. | 90,0 | |
Страховые взносы | % | 26 | |
Затраты на внедрение мероприятия | Тыс. руб. | 150,0 |
Экономия рабочего времени составит:
Эр. в. = (85 + 50 – 9) × 4 = 504 ч.
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆С = 90,0 × 504 ×1,26 = 57,2 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = ∆С – Зи = 57,2 – 150 = -92,8 тыс. руб.
Эффективность мероприятий, направленных на эффективное использование целодневного фонда рабочего времени, может быть рассчитана двумя способами:
1 способ – через высвобождение численности персонала, снижение себестоимости продукции, работ, услуг за счёт экономии по фонду заработной платы персонала;
2 способ – через увеличение выручки от реализации продукции, работ, услуг и прирост прибыли.
Условное высвобождение численности рабочих рассчитывается по формуле:
∆Ч = [(Дэ2 : Дэ1) × Ч1;
где Дэ1, Дэ2 – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего соответственно до и после внедрения мероприятия, дн.;
Ч1 – численность рабочих до внедрения мероприятия, чел.
Рост производительности труда определяется по формуле:
ПТ = (∆Ч × 100) : (Чсп. - ∆Ч);
где Чсп. Списочная численность рабочих цеха (участка), чел.
Текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:
Эт = ∆С – Зи.
Пример. Рассчитать эффективность от проведения мероприятий по сокращению целодневных невыходов на работу. Исходные данные для расчёта приведены в таблице 182.
Таблица 182 – Исходные данные
Наименование показателя | Ед. измерения | Значение показателя |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год: -до внедрения мероприятия -после внедрения мероприятия | Дн. | 222 227 |
Списочная численность рабочих цеха в базисном году | Чел. | 40 |
Среднегодовая заработная плата одного рабочего | Тыс. руб. | 183,6 |
Страховые взносы | % | 26 |
Годовая выработка одного рабочего в базисном году | Тыс. руб. | 600,0 |
Удельный вес объёма реализации услуг цеха в объёме предприятия | % | 80 |
Прибыль на 1 руб. реализации продукции | Руб. | 0,12 |
Дополнительные затраты на внедрение мероприятий | Тыс. руб. | 150,0 |
1 способ.
Условное высвобождение численности рабочих составит:
∆Ч = [(227 : 222) – 1] × 40 = 0,9 чел.
Экономия по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. = 0,9 × 183,6 × 1.26 = 208,2 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = ∆Сз. п. – Зи = 208,2 – 150,0 58,2 тыс. руб.
2 способ
Рост производительности труда по цеху составит:
ПТц = (0,9 × 100) : (40 – 0,9) = 2,3%.
Рост производительности труда по предприятию в целом составит:
ПТобщ. 2,3 × 0,8 = 1,8%.
Прирост выручки от реализации продукции в плановом году составит:
∆Vпл. = 600 ×40 ×1,018 = 24432 тыс. руб.
Прирост прибыли от реализации продукции в плановом году составит:
∆Ппл. = 24432 × 0,12 = 2931,84 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = 2931,84 – 150 = 2781,84 тыс. руб.
Эффективность мероприятий по совершенствованию адаптации персонала проявляется в том, что у работников будет сокращаться период врабатываемости. Вследствие этого снизятся потери времени на начальном этапе работы.
Расчёт экономии времени, составляющего период адаптации нового работника, выполняется по формуле:
Эвр. = (ПА × Чад. р. × ПВа) : 100;
где ПА – период адаптации, дн.;
Чад. р. – численность работников, проходящих адаптацию, чел.;
ПВа – средние потери времени в период адаптации, %.
Условное высвобождение численности рассчитывается по формуле:
∆Ч = Эвр. : Дэ;
где Дэ – эффективный фонд рабочего времени одного работника в год, дн.
Снижение себестоимости за счёт экономии фонда заработной платы рассчитывается по формуле:
∆Сз. п. = Зср. год. × ∆Ч ×Кнач.
Пример. Рассчитать экономическую эффективность совершенствования адаптации персонала, если численность вновь принятого персонала составляет 7 человек; период адаптации – 30 дней; потери рабочего времени в период адаптации – 12%; среднегодовая заработная плата одного работника – 187,2 тыс. руб.; эффективный фонд рабочего времени – 225 дней.
Экономия фонда рабочего времени составит:
Эвр. = 30 × 7 × 0,12 = 25,2 дн.
Условное высвобождение численности персонала составит:
∆Ч = 25,2 : 225 = 0,11 чел.
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. 187,2 × 0,11 ×1,26 = 25,9 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит 25,9 тыс. руб.
Внедрение мероприятий по совершенствованию оценки персонала приведёт к условному высвобождению численности персонала и экономии по фонду заработной платы членов аттестационной комиссии.
Экономия времени рассчитывается по формуле:
Эр. вр. = (РВ1 – РВ2) × Чат.;
где РВ1, РВ2 – время работы аттестационной комиссии до и после проведения мероприятий;
Чат. – численность аттестуемых работников.
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы рассчитывается по формуле:
∆Сз. п. = Зср. ч. × Эр. вр. × Ча. к. × Кнач.
где Зср. ч. среднечасовая заработная плата члена аттестационной комиссии, руб.;
Ча. к. – численность работников аттестационной комиссии, чел.
Пример. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала. Исходные данные для расчёта представлены в таблице 183.
Таблица 183 – Исходные данные
Наименование показателя | Ед. измерения | Значение показателя | |
до проведения мероприятия | после проведения мероприятия | ||
Численность аттестуемых работников | Чел. | 52 | 52 |
Затраты времени на одного аттестуемого работника | Ч. | 0,5 | 0,32 |
Количество работников, входящих в аттестационную комиссию | Чел. | 4 | 4 |
Средняя заработная плата члена аттестационной комиссии в час | Руб. | 160 | 160 |
Экономия рабочего времени составит:
Эр. вр. = (0,5 – 0,32) × 52 = 9,36 ч.
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. = 9,36 ×4 × 160 × 1,26 = 7,54 тыс. руб.
Текущий (годовой) экономический эффект составит:
Эт = ∆Сз. п. = 7,54 тыс. руб.
Эффективность мероприятий по совмещению профессий может быть выражена в виде снижения себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы.
Экономия фонда заработной платы – это разность между фондом заработной платы высвобождённого вследствие совмещения работника и прямой доплатой работнику, совмещающему профессию.
∆Сз. п. = Чвыс. ×(Зср. год. – dсов. × Зсрд. год.) ×Кнач.
где dсов. – доплаты за совмещение профессий, %;
Чвыс. – численность высвобожденных работников, чел.
Пример. Рассчитать эффективность мероприятий по совмещению профессий. Исходные данные для расчётов приведены в таблице 184.
Таблица 184 – Исходные данные
Наименование показателя | Значение показателя | |
до внедрения мероприятий | после внедрения мероприятий | |
Численность рабочих, чел. | 12 | 11 |
Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. руб. | 251,2 | 251,2 |
Доплата за совмещение профессий, % | 50 | |
Страховые взносы, % | 26 | 26 |
Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:
∆Сз. п. = (12 – 11) × (251,2 – 0,5 × 251,2) ×1,26 = 158,3 тыс. руб.
12.3 Оценка эффективности решений в области маркетинговой деятельности
Эффективность мероприятий по совершенствованию товарной политики выражается в возможном приросте объёма реализации услуг, работ, продукции и приросте вследствие этого прибыли предприятия.
Прирост объёма реализации услуг, работ, продукции рассчитывается по формуле:

где
цена единицы вновь вводимой i-й услуги, работы, продукции после проведения мероприятий в проектируемом периоде, руб.;
- объём i-го нового вида услуг, работ, продукции в проектируемом периоде в натуральном выражении, ед.
Прирост прибыли за счёт увеличения объёма реализации услуг, работ, продукции определяется по формуле:

где
- прибыль на 1 руб. реализации i-го нового вида услуг.
Если внедрение мероприятий требует единовременных текущих затрат, то текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле
Эт = ∆П – Зт;
где Зт – текущие годовые затраты на проведение мероприятий.
Пример. Рассчитать прирост объёма выручки, прирост прибыли от реализации сопутствующих товаров в ателье, парикмахерской, прачечной, на предприятиях химической читки, в автосервисе, гостинице и др. Исходные данные представлены в таблице 185.
Таблица 185 – Исходные данные
Группы (виды) сопутствующих товаров | Ожидаемый объём реализации в натуральных единицах | Закупочная цена единицы товара, руб. | Торговая наценка, % | Прибыль на один руб. выручки, руб. |
А | 20000 | 43 | 20 | 0,3 |
Б | 15400 | 187 | 25 | 0,1 |
В | 4700 | 1300 | 15 | 0,2 |
Прирост объёма выручки от реализации товаров оставит:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 |



