Б1 = (40 : 480) × 100 = 8,3%, Б2 = (18 : 480) × 100 = 3,75%.

Условное высвобождение численности рабочих составит:

чел.

Рост производительности труда составит:

%

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. = 1,08 × 152000 × 1,26 = 206 841,6 руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = 6 – 23000 = 6 руб.

Расчёт эффективности от мероприятий по сокращению непроизводительных затрат и потерь рабочего времени работников может быть проведён на основе дополнительного выпуска
продукции и дополнительной прибыли от её реализации в случае высокого спроса на продукцию, услуги, работы данного предприятия.

Прирост объёмов продукции в натуральном выражении составит:

ед.

Прирост выручки от реализации продукции составит:

∆V = 132 × 2800 = 396600 руб.

Прирост прибыли от реализации продукции составит:

∆П = 132 ×420 = 55440 руб.

Текущий (годовой) экономический эффект:

Эт = 55440 – 23000 = 32440 руб.

Пример. Рассчитать эффективность оснащения 10 рабочих мест специалистов столами специальной конструкции, оборудованными ящиками разной ёмкости и соответствующими характеру располагаемых в них документов. Исходные данные для расчётов приведены в таблице 180.

Таблица 180 – Исходные данные

Наименование показателя

Ед. измерения

Значение показателя

до проведения мероприятия

после проведения мероприятия

Затраты времени в год на одно рабочее место:

-на поиск документов

-на обработку корреспонденции и документов

Ч.

220

60

100

20

Среднечасовая заработная плата

Руб.

150

Страховые взносы

%

26

Процент амортизационных отчислений

%

9

Стоимость новых рабочих мест

Тыс. руб.

250

Экономия рабочего времени составит:

Эр. в. = [(220 + 60) – (100 + 20)] ×10 = 1600 ч.

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. = 150,0 × 1600 ×1,26 = 302,4 тыс. руб.

Затраты на амортизацию составят:

За = 250 × 0,09 = 22,5 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = ∆Сз. п. – За – Зи.

Эт = 302,4 – 22,5 – 250,0 = 29,9 тыс. руб.

Срок окупаемости капитальных затрат составит:

То = 250 : (302,4 – 22,5) = 0,9 года

Пример. Рассчитать эффективность организации отбора персонала через Интернет. Исходные данные представлены в таблице 181.

Таблица 181 – Исходные данные

Наименование показателя

Ед. измерения

Значение показателя

до проведения мероприятия

после проведения мероприятия

Количество рабочих мест

Ед.

4

4

Затраты времени в год на одно рабочее место:

-на работу с кандидатами на вакантные должности

-на обработку корреспонденции

Ч.

85

50

9

-

Среднечасовая заработная плата

Руб.

90,0

Страховые взносы

%

26

Затраты на внедрение мероприятия

Тыс. руб.

150,0

Экономия рабочего времени составит:

Эр. в. = (85 + 50 – 9) × 4 = 504 ч.

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆С = 90,0 × 504 ×1,26 = 57,2 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = ∆С – Зи = 57,2 – 150 = -92,8 тыс. руб.

Эффективность мероприятий, направленных на эффективное использование целодневного фонда рабочего времени, может быть рассчитана двумя способами:

1 способ – через высвобождение численности персонала, снижение себестоимости продукции, работ, услуг за счёт экономии по фонду заработной платы персонала;

2 способ – через увеличение выручки от реализации продукции, работ, услуг и прирост прибыли.

Условное высвобождение численности рабочих рассчитывается по формуле:

∆Ч = [(Дэ2 : Дэ1) × Ч1;

где Дэ1, Дэ2 – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего соответственно до и после внедрения мероприятия, дн.;

Ч1 – численность рабочих до внедрения мероприятия, чел.

Рост производительности труда определяется по формуле:

ПТ = (∆Ч × 100) : (Чсп. - ∆Ч);

где Чсп. Списочная численность рабочих цеха (участка), чел.

Текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:

Эт = ∆С – Зи.

Пример. Рассчитать эффективность от проведения мероприятий по сокращению целодневных невыходов на работу. Исходные данные для расчёта приведены в таблице 182.

Таблица 182 – Исходные данные

Наименование показателя

Ед. измерения

Значение показателя

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год:

-до внедрения мероприятия

-после внедрения мероприятия

Дн.

222

227

Списочная численность рабочих цеха в базисном году

Чел.

40

Среднегодовая заработная плата одного рабочего

Тыс. руб.

183,6

Страховые взносы

%

26

Годовая выработка одного рабочего в базисном году

Тыс. руб.

600,0

Удельный вес объёма реализации услуг цеха в объёме предприятия

%

80

Прибыль на 1 руб. реализации продукции

Руб.

0,12

Дополнительные затраты на внедрение мероприятий

Тыс. руб.

150,0

1 способ.

Условное высвобождение численности рабочих составит:

∆Ч = [(227 : 222) – 1] × 40 = 0,9 чел.

Экономия по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. = 0,9 × 183,6 × 1.26 = 208,2 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = ∆Сз. п. – Зи = 208,2 – 150,0 58,2 тыс. руб.

2 способ

Рост производительности труда по цеху составит:

ПТц = (0,9 × 100) : (40 – 0,9) = 2,3%.

Рост производительности труда по предприятию в целом составит:

ПТобщ. 2,3 × 0,8 = 1,8%.

Прирост выручки от реализации продукции в плановом году составит:

∆Vпл. = 600 ×40 ×1,018 = 24432 тыс. руб.

Прирост прибыли от реализации продукции в плановом году составит:

∆Ппл. = 24432 × 0,12 = 2931,84 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = 2931,84 – 150 = 2781,84 тыс. руб.

Эффективность мероприятий по совершенствованию адаптации персонала проявляется в том, что у работников будет сокращаться период врабатываемости. Вследствие этого снизятся потери времени на начальном этапе работы.

Расчёт экономии времени, составляющего период адаптации нового работника, выполняется по формуле:

Эвр. = (ПА × Чад. р. × ПВа) : 100;

где ПА – период адаптации, дн.;

Чад. р. – численность работников, проходящих адаптацию, чел.;

ПВа – средние потери времени в период адаптации, %.

Условное высвобождение численности рассчитывается по формуле:

∆Ч = Эвр. : Дэ;

где Дэ – эффективный фонд рабочего времени одного работника в год, дн.

Снижение себестоимости за счёт экономии фонда заработной платы рассчитывается по формуле:

∆Сз. п. = Зср. год. × ∆Ч ×Кнач.

Пример. Рассчитать экономическую эффективность совершенствования адаптации персонала, если численность вновь принятого персонала составляет 7 человек; период адаптации – 30 дней; потери рабочего времени в период адаптации – 12%; среднегодовая заработная плата одного работника – 187,2 тыс. руб.; эффективный фонд рабочего времени – 225 дней.

Экономия фонда рабочего времени составит:

Эвр. = 30 × 7 × 0,12 = 25,2 дн.

Условное высвобождение численности персонала составит:

∆Ч = 25,2 : 225 = 0,11 чел.

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. 187,2 × 0,11 ×1,26 = 25,9 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит 25,9 тыс. руб.

Внедрение мероприятий по совершенствованию оценки персонала приведёт к условному высвобождению численности персонала и экономии по фонду заработной платы членов аттестационной комиссии.

Экономия времени рассчитывается по формуле:

Эр. вр. = (РВ1 – РВ2) × Чат.;

где РВ1, РВ2 – время работы аттестационной комиссии до и после проведения мероприятий;

Чат. – численность аттестуемых работников.

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы рассчитывается по формуле:

∆Сз. п. = Зср. ч. × Эр. вр. × Ча. к. × Кнач.

где Зср. ч. среднечасовая заработная плата члена аттестационной комиссии, руб.;

Ча. к. – численность работников аттестационной комиссии, чел.

Пример. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала. Исходные данные для расчёта представлены в таблице 183.

Таблица 183 – Исходные данные

Наименование показателя

Ед. измерения

Значение показателя

до проведения мероприятия

после проведения мероприятия

Численность аттестуемых работников

Чел.

52

52

Затраты времени на одного аттестуемого работника

Ч.

0,5

0,32

Количество работников, входящих в аттестационную комиссию

Чел.

4

4

Средняя заработная плата члена аттестационной комиссии в час

Руб.

160

160

Экономия рабочего времени составит:

Эр. вр. = (0,5 – 0,32) × 52 = 9,36 ч.

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. = 9,36 ×4 × 160 × 1,26 = 7,54 тыс. руб.

Текущий (годовой) экономический эффект составит:

Эт = ∆Сз. п. = 7,54 тыс. руб.

Эффективность мероприятий по совмещению профессий может быть выражена в виде снижения себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы.

Экономия фонда заработной платы – это разность между фондом заработной платы высвобождённого вследствие совмещения работника и прямой доплатой работнику, совмещающему профессию.

∆Сз. п. = Чвыс. ×(Зср. год. – dсов. × Зсрд. год.) ×Кнач.

где dсов. – доплаты за совмещение профессий, %;

Чвыс. – численность высвобожденных работников, чел.

Пример. Рассчитать эффективность мероприятий по совмещению профессий. Исходные данные для расчётов приведены в таблице 184.

Таблица 184 – Исходные данные

Наименование показателя

Значение показателя

до внедрения мероприятий

после внедрения мероприятий

Численность рабочих, чел.

12

11

Среднегодовая заработная плата одного работающего, тыс. руб.

251,2

251,2

Доплата за совмещение профессий, %

50

Страховые взносы, %

26

26

Снижение себестоимости за счёт экономии по фонду заработной платы составит:

∆Сз. п. = (12 – 11) × (251,2 – 0,5 × 251,2) ×1,26 = 158,3 тыс. руб.

12.3 Оценка эффективности решений в области маркетинговой деятельности

Эффективность мероприятий по совершенствованию товарной политики выражается в возможном приросте объёма реализации услуг, работ, продукции и приросте вследствие этого прибыли предприятия.

Прирост объёма реализации услуг, работ, продукции рассчитывается по формуле:

где цена единицы вновь вводимой i-й услуги, работы, продукции после проведения мероприятий в проектируемом периоде, руб.;

- объём i-го нового вида услуг, работ, продукции в проектируемом периоде в натуральном выражении, ед.

Прирост прибыли за счёт увеличения объёма реализации услуг, работ, продукции определяется по формуле:

где - прибыль на 1 руб. реализации i-го нового вида услуг.

Если внедрение мероприятий требует единовременных текущих затрат, то текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле

Эт = ∆П – Зт;

где Зт – текущие годовые затраты на проведение мероприятий.

Пример. Рассчитать прирост объёма выручки, прирост прибыли от реализации сопутствующих товаров в ателье, парикмахерской, прачечной, на предприятиях химической читки, в автосервисе, гостинице и др. Исходные данные представлены в таблице 185.

Таблица 185 – Исходные данные

Группы (виды) сопутствующих товаров

Ожидаемый объём реализации в натуральных единицах

Закупочная цена единицы товара, руб.

Торговая наценка, %

Прибыль на один руб. выручки, руб.

А

20000

43

20

0,3

Б

15400

187

25

0,1

В

4700

1300

15

0,2

Прирост объёма выручки от реализации товаров оставит:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48