В соответствии с пунктом 4 указанных правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что В. в период времени с 10.02.1995 г. по 21.08.1996 г. работала в должности подменного воспитателя в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровского. В указанный период времени В. выполняла постоянно в течение полного рабочего дня работу по воспитаю детей.
Указанный период работы В. в должности подменного воспитателя в Детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровского подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работа (должность) и средняя заработная плата.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, суд считает отказ ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольского края о включении в специальный стаж периодов нахождения В. на курсах повышения квалификации с 04.10.2004 г. по 26.10.2004 г., с 01.11.2004 г. по 15.11.2004 г., с 01.06.2005г. по 15.06.2005 г., с 01.11-2005 г. по 15.11.2005 г., с 15.06.2006 г. по15.07.2006 г. не законным.
Указанные периоды времени, нахождения В. на курсах повышения квалификации с 04.10.2004 г. по 26.10.2004 г., с 01.11.2004 г. по 15.11.2004 г., с 01.06.2005 г. по 15.06.2005 г., с 01.11.2005 г. по 15.11.2005 г., с 15.06.2006 г. по 15,07.2006 г. подлежат включению в специальный стаж.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам; направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от организационно - правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В судебном заседании установлено, что В., работая в должности воспитателя, с 2001 г. по 2006 г. обучалась в Московском государственном открытом педагогическом университета по заочной форме обучения, В связи с обучением в высшем учебном заведении В, предоставлялись учебные отпуска в периоды с 01.11.2001 г. по 15,11.2001 г., с 03.06.2002 г. по 16.06.2002 г., с 01.11.2002 г. по 15.11.2002г., с 05.06.2003 г. по 19.06.2003г. с 01.11,2003 г. по 15.11.2003г., с 01.06. 2004
г. по 15,06.2004 г. с сохранением заработной платы. Поскольку с заработной платы В, производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, время нахождения в учебных отпусках подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
Кроме этого, в период проведения ремонтных работ в детском саду В. осуществляла свою деятельность, с получением заработной платы.
Таким образом, периоды нахождения В. на работе и осуществления подготовительного процесса воспитания детей являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При таких обстоятельствах, суд считает отказ ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольского края о включении в специальный стаж периодов проведения ремонтных работ в детском саду с 12.08.2008 г. по 30.092008г., 25.08.2009 г. по 06.10.2009г., 01.07.2010г. по 04.07.2010г., с 0108.2011 г. по 31.08.2011 г., 02.02.2012 г., по 06.02.2012 г., с 10.02.2012г. по 19.02.2012г. незаконным и подлежащими включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости,
В судебно заседании было установлено, что В, с 01.07.1984г. по 29.08.1984г. работала в должности воспитателя детского сада совхоза «Новоставропольский», что подтверждается записью в трудовой книжке, исследованной судом.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно записи в трудовой книжке в указанный период В., работала в должности воспитателя детского сада совхоза «Новоставропольский», что подтверждается записью в трудовой книжке, исследованной судом.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 000 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пользуются воспитатели дошкольных образовательных учреждений, в частности детских садов всех, типов.
Таким образом, период работы В. с 01.07.1984г. по 29.08.1984г. в должности воспитателя детского сада совхоза «Новоставропольский» подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, суд считает отказ ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольского края о включении в специальный стаж период работы В воспитателя детского сада совхоза «Новоставропольский» не законным.
В судебном заседании, установлено, что В. в период с 01.09.1984 г. по 28.06.1985 г. проходила обучение в одногодичном педагогическом классе при средней образовательной школе г. Невинномысска, по окончании которой ей была присвоена квалификация "Воспитатель детского сада" и выдано соответствующее удостоверение.
Судом установлено, что до поступления на учебу В. работала воспитателем детского сада совхоза «Новоставропольский», а также после окончания учебы работала в учреждениях и должностях, работа в которых засчитана пенсионным фондом в ее специальный педагогический стаж.
В соответствии с Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 01.01.2001 г. N 1397, действовавшим в тот период, в стаж работы учителей и других работников просвещении насчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Поскольку на момент обращения 2/3 требуемого педагогического стажа, согласно п. 4 указанного Положения было В. выработано в должностях в организациях и учреждениях, работа в которых дает право на эту пенсию, суд требования истца о включении указанного периода обучения в льготный стаж удовлетворяет.
При таких обстоятельствах, суд считает отказ ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольского края о включении в специальный стаж период обучения В. в педагогическом классе не законным.
Доводы В. о том, что ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольскому краю незаконно отказал включить в льготный стаж для назначения пенсии периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 08.11.1992г. но 08.02.1995г. суд признает несостоятельными.
Судом установлено, что В. с 08.11.1992 г. по 08.02.1995 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 000-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы, по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного Закона, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком предоставлялся В. с 08.11.1.992г. по 08,02.1995г., что подтверждается исследованными судом доказательствами, т. е. после вступления в законную силу ФЗ , ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольскому краю обоснованно пришел к выводу, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии В. не может быть включен период нахождения, ее в отпуске по уходу за ребенком.
При таких обстоятельствах, суд считает отказ ГУ УПФ РФ по Александровскому району Ставропольского края, о включении в специальный стаж период нахождения В. в отпуске по уходу за ребенком законным.
Руководствуясь ст. 98, 194-199 ГПК РФ, ст. 27 п.1п. п.20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», судья
РЕШИЛ:
Исковые требования Сергеевой Татьяны Викторовны к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Александровскому району Ставропольскому краю о признании отказа ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Александровскому району Ставропольского края в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, о признании педагогической деятельностью, дающей права на назначение досрочной пенсии определенных периодов работы удовлетворить частично.
Признать педагогической деятельностью дающие права на назначение досрочной пенсии следующие периоды работы: с 01 июля 1984 г. по 29 августа 1984 г. - 1 месяц 29 дней в должности воспитателя детского сада совхоза «Новоставропольский»: с 01 сентября 1984 г. по 28 июня 1985 г. - 9 месяцев 27 дней период обучения в педагогическом классе при средней общеобразовательной школе г. Невинномысска; с 22 августа 1995 г. по 21 августа 1996 г. - 1 года 6 месяцев 12 дней в должности подменного воспитателя детского сада № 34 «Фиалка» с. Александровского; с 01 ноября 2001 г. по 15 ноября 2001 г. - 15 дней нахождение в учебном отпуске; с 03 июня 2002 г. по 1 июня 2002 г. - 14 дней нахождение в учебном отпуске; с 01 ноября 2002 г. по 15 ноября 2002 г. - 15 дней нахождение в учебном отпуске; с 05 июня 2003 г. по 19 июня 2003 г. - 15 дней нахождение в учебном отпуске; с 01 ноября 2003 г. по 15 ноября 2003 г. - 15 дней нахождение в учебном отпуске; с 01 июня 2004 г. по 15 июня 2003 г. - 15 дней нахождение в учебном отпуске; с 04 октября 2004 г. по 26 октября 2004 г. - 23 дня нахождение на курсах повышения квалификации; с 01 ноября 2004 г. по 15 ноября 2004 г. - 15 дней нахождение на курсах повышения квалификации; с 01 июня 2005 г. по 15 июня 2005 г. - 15 дней нахождение на курсах повышения квалификации; с 01 ноября 2005 г. по 15 ноября 2005 г. - 15 дней нахождение на курсах повышения квалификации; с 15 июня 2006 г. по 15 июля 2006 г. - 1 месяц 1 день нахождение на курсах повышения квалификации; с 12 августа 2008 г. по 30 сентября 2008 г. - 1 месяц 19 дней проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское; с 25 августа 2009 г. по 06 октября 2009 г. - 1 месяц 19 дней проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское; с 01 июля 2010 г. по 04 июля 2010 г. - 4 дня проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское; с 01 августа 2011 г. по 31 августа 2011 г. - 1 месяц 1 день проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское; с 02 февраля 2012 г. по 06 февраля 2012 г. - 5 дней проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское; с 10 февраля 2012 г. по 19 февраля 2012 г. - 10 дней проведение ремонтных работ в детском саду № 34 «Фиалка» с. Александровское.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 |
Основные порталы (построено редакторами)