2. Медицинским работникам организаций здравоохранения продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Президента Приднестровской Молдавской Республики, принятому с учетом мнения соответствующего республиканского профессионального союза и объединения работодателей.

3. Отдельным категориям работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций независимо от их ведомственной подчиненности предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и условия его предоставления утверждаются Президентом Приднестровской Молдавской Республики, с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 331. Регулирование труда творческих работников средств

массовой информации, организаций кинематографии,

теле- и видеосъемочных коллективов, театров,

театральных и концертных организаций, цирков и иных

лиц, участвующих в создании и (или) исполнении

(экспонировании) произведений, профессиональных

спортсменов

Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле - и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, устанавливаются трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 151, 155 и 264 настоящего Кодекса, – также трудовыми договорами.

Статья 331-1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в

сферах образования, воспитания, развития

несовершеннолетних, организации их отдыха и

оздоровления, медицинского обеспечения, социальной

защиты и социального обслуживания, детско-

юношеского спорта, культуры и искусства с участием

несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сферах образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания,
детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Часть пятая

Раздел 13. Защита трудовых прав работников.

Разрешение трудовых споров. Ответственность

за нарушение трудового законодательства

Глава 55. Общие положения. Государственный надзор и контроль

за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права

Статья 332. Способы защиты трудовых прав и свобод

1. Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

2. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

а) самозащита работниками трудовых прав;

б) защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

в) государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

г) судебная защита.

Статья 333. Органы государственного надзора и контроля

за соблюдением трудового законодательства

1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики всеми работодателями на территории Приднестровской Молдавской Республики осуществляют государственная инспекция труда и государственная инспекция охраны труда (далее – орган государственной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства).

2. Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на объектах повышенной опасности народного хозяйства наряду с органами государственной инспекции охраны труда осуществляют специально уполномоченный орган.

3. Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях осуществляют исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

4. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Прокурор Приднестровской Молдавской Республики и подчиненные ему прокуроры в соответствии с законом.

5. Органы государственной власти и управления Приднестровской Молдавской Республики вне зависимости от их подчинённости и компетенции, выявившие в ходе проведения контрольных и (или) надзорных мероприятий факты несвоевременной выплаты заработной платы, отпускных организациями Приднестровской Молдавской Республики, обязаны в срок не позднее 7 (семи) рабочих дней сообщить об этом в территориальные подразделения прокуратуры и исполнительный орган государственной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

Статья 334. Исполнительный орган государственной власти,

осуществляющий контроль и надзор за соблюдением

трудового законодательства Приднестровской

Молдавской Республики

1. Положение об исполнительном органе государственной власти, осуществляющем контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, утверждается Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

2. Руководство деятельностью исполнительного органа государственной власти, осуществляющего контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

Статья 335. Принципы деятельности и основные задачи органа

государственной власти, осуществляющего контроль и

надзор за соблюдением трудового законодательства

1. Деятельность органа государственной власти, осуществляющего контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и должностных лиц указанных органов осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности.

2. Основными задачами органа государственной власти, осуществляющего контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства являются:

а) обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;

б) обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

в) обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

г) доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.

Статья 336. Основные полномочия органа государственной власти,

осуществляющего контроль и надзор за соблюдением

трудового законодательства

В соответствии с возложенными задачами орган государственной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, реализует следующие основные полномочия:

а) осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с законом;

б) анализируют обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимают меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

в) осуществляют в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики рассмотрение дел об административных правонарушениях;

г) направляют в установленном порядке соответствующую информацию в исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;

д) реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

е) проводят предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях предотвращения отступлении от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих их безопасность;

ж) осуществляют надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

з) обобщают практику применения, анализируют причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовят соответствующие предложения по их совершенствованию;

и) анализируют состояние и причины производственного травматизма и разрабатывают предложения по его профилактике, принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводят его самостоятельно;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45