├─────┼──────┬──────┬────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │Общество с ограниченной │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Максим" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Максим") │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ 15 │ 17 │ 06 │2011│Принята на должность │Приказ от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │бухгалтера │17.06.2011 N 34к│
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ 14 │ 20 │ 03 │2012│Принята на работу по │Приказ ООО │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │совместительству в Общество│"Пуск" от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │с ограниченной │20.03.2012 N 23 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Пуск" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Пуск") на должность │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │бухгалтера │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ 15 │ 10 │ 08 │2012│Уволена с работы по │Приказ ООО │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │совместительству из │"Пуск" от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │Общества с ограниченной │09.08.2012 N 19 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Пуск" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Пуск") по соглашению │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │сторон, пункт 1 части 1 │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │статьи 77 Трудового кодекса│ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │ │Российской Федерации │ │
└─────┴──────┴──────┴────┴───────────────────────────┴────────────────┘
2.32. Изменение основного места работы
Теперь рассмотрим следующую ситуацию. У работника имеется основное место работы и работа по совместительству (внешнее). Работник увольняется с основного места работы и заключает трудовой договор с новым работодателем. В этом случае при последующем увольнении с работы по совместительству запись об этом увольнении будет делать уже новый работодатель (см. образец).
Образец
┌─────┬──────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────┐
│ N │ Дата │ Сведения о приеме на │ Наименование, │
│запи-├──────┬──────┬────┤работу, переводе на другую │ дата и номер │
│ си │число │месяц │год │ постоянную работу, │ документа, на │
│ │ │ │ │квалификации, увольнении (с│ основании │
│ │ │ │ │указанием причин и ссылкой │которого внесена │
│ │ │ │ │ на статью, пункт закона) │ запись │
├─────┼──────┴──────┴────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────┼──────┬──────┬────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Общество с ограниченной │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Максим" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Максим") │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 12 │ 25 │ 04 │2011│Принята на должность │Приказ от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │бухгалтера │25.04.2011 N 17 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 13 │ 24 │ 03 │2012│Принята на работу по │Приказ ООО "Пуск"│
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │совместительству в общество│от 01.01.2001 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │с ограниченной │N 27 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Пуск" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Пуск") на должность │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │бухгалтера │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 14 │ 10 │ 07 │2012│Трудовой договор расторгнут│Приказ от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │по инициативе работника, │10.07.2012 N 38 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │пункт 3 части 1 статьи 77 │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Трудового кодекса │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Российской Федерации │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Инспектор по кадрам │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Иванова Т. М. │ │
├─────┼──────┬──────┬────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │печать Петрова │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Общество с ограниченной │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Роман" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Роман") │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 15 │ 17 │ 05 │2012│Принята на должность │Приказ от │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │финансового директора │17.05.2012 N 32 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ 16 │ 27 │ 05 │2012│Уволена с работы по │Приказ ООО "Пуск"│
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │совместительству из │от 01.01.2001 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │общества с ограниченной │N 28 │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ответственностью "Пуск" │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │(ООО "Пуск") по соглашению │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │сторон, пункт 1 части 1 │ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │статьи 77 Трудового кодекса│ │
├─────┼──────┼──────┼────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │Российской Федерации │ │
└─────┴──────┴──────┴────┴───────────────────────────┴─────────────────┘
2.33. Запись в трудовую книжку при предоставлении отпуска с последующим увольнением
Статьей 127 ТК РФ определено, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). Днем увольнения считается последний день отпуска. Например, работник представил работодателю заявление на отпуск с 13 августа 2012 года продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.
Работодатель, в свою очередь, издает приказы о предоставлении отпуска и об увольнении работника. Датой увольнения в данном случае будет 27 августа 2012 года (см. образец).
Образец
┌─────┬──────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────┐
│ N │ Дата │ Сведения о приеме на │ Наименование, │
│запи-├──────┬──────┬────┤работу, переводе на другую │ дата и номер │
│ си │число │месяц │год │ постоянную работу, │ документа, на │
│ │ │ │ │квалификации, увольнении (с│ основании │
│ │ │ │ │указанием причин и ссылкой │которого внесена │
│ │ │ │ │ на статью, пункт закона) │ запись │
├─────┼──────┴──────┴────┼───────────────────────────┼─────────────────┤
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 |
