МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
1 Дидактическая единица «Планирование численности персонала» рассматривается для специальности 060200 более подробно в учебной дисциплине «Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений)»
2 Тема «Управление карьерой» рассматривается для специальности 060200 более подробно в учебной дисциплине «Управление карьерой»
3 Тема «Стимулирование трудовой деятельности» рассматривается для специальности 060200 более подробно в учебной дисциплине «Управление мотивацией труда», тема «Вознаграждение и оплата труда» - в учебной дисциплине «Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений)»
[1] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.8
[2] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.8-9
[3] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.47-48
[4] Пугачев персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С. 47
[5] Пугачев персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С. 48-50
[6] Материал данного раздела построен с использованием: Апенько ворганизации: Учебное пособие: Учебное пособие. – Омск: Омск. гос. ун-т, 2002. С.131-174; Спивак поведение и управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – С. 138-167; Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 426-447
[7] , Основы менеджмента. – М.: Дело,1992. – С.171
[8] Апенько ворганизации: Учебное пособие: Учебное пособие. – Омск: Омск. гос. ун-т, 2002. С.131
[9] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 426
[10] Энциклопедический словарь. – М., 2000. – С.367
[11] Социология труда: Учебник /Под ред. , , . – М.:Изд-во МГУ, 1993. – С.218
[12] Социология организаций: Словарь справочник. – М.: Изд-во «Союз», 1996. – С.12
[13] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С. 8-9; Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.22
[14] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.111, 115, 128
[15] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.34
[16] Соч., т.23. - С.181
[17] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.51
[18] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.37-38
[19] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.44-45
[20] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.49
[21] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.42
[22] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.51
[23] Вопрос, связанный с методами и принципами управления персоналом как элемента методологии управления персоналом, будет рассмотрен в теме 1.4.
[24] Половинко персоналом: системный подход и его реализация: Монография /Под науч. ред. . – М.: Информ-Знание, 2002. - С.230-231
[25] Менеджмент организации: Учебное пособие /Под ред. , , - М.: ИНФРА-М, 1996. – С.365-366
[26] Экономика труда (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.428
[27] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С.580
[28] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С.178
[29] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 463-464
[30] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 454
[31] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С.180-182
[32] , , Управление перосналом: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. – С. 59-60; Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С. 12-13; Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.25
[33] Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /Под ред. Р. Марра, Шмидта.- М.: изд-во МГУ, 1997. – С.37
[34] Пугачев персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С. 40-42
[35] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001- С.15
[36] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 441
[37] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 441
[38] руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С.57
[39] руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С.58
[40] руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С.58
[41] руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2000. – С.65-66
[42] , Карташова персоналом, оценка эффективности:Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С.9
[43] Материал данного раздела построен с использованием: Управление персоналом организации: Учебник / под ред. – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. С.119-170; Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 426-467
[44] др. Управление - это наука и искусство. - М., 19с. - С.308
[45] Более подробно вопросы делопроизводственного обучения будут рассмотрены в рамках учебной дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе»
[46] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.472
[47] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – 2-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.185
[48] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.476
[49] Государственная служба: кадровая политика: зарубежный опыт. – М., 1995. – С.47
[50] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.482-483
[51] Там же, с. 483
[52] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.473
[53] Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. , . – М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. – С.566-579
[54] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.91-93
[55] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.147
[56] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003. – С. 148-152
[57] , , Управление персоналом: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. – С.168-169
[58] , , Управление персоналом: Учеб. пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. – С. 175-176
[59] П. Управление персоналом: Конспект лекций. – Н. Новгород, 2001.- С.17-18
[60] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.210
[61] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.199-201
[62] Иванцевич Дж. М., Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993. – С.33
[63] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.- с.106
[64] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 558-559
[65] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 233
[66] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.579
[67] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.579
[68] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.- сС.116
[69] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.581
[70] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 241
[71] Материал данного раздела построен с использованием: , Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. – М.: Финстатинформ, 2000. – с. 123-126
[72] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С.467
[73] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 561
[74] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.248
[75] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.250
[76] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.251
[77] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.253
[78] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.250-251
[79] Планирование потребности в персонале, производительности труда и показателей по труду будет рассматриваться в учебной дисциплине «Экономика и социология труда»
[80] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С. 223-225
[81] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 355
[82] Цит. по: Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 1998. – С. 11-13
[83] Цит. по: Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 1998. – С. 11-13
[84] Использован источник: Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.355
[85] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.332-333
[86] Управление персоналом: Конспект лекций. - Н-Новгород: НИМБ, 2001. – С. 98
[87] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 333
[88] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 358
[89] Управление персоналом: Конспект лекций. - Н-Новгород: НИМБ, 2001 – С.44-46
[90] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 382
[91] Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие /Под общ. Ред. . – М.: Экономика, 1987. – С.300
[92] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.289-295
[93] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.307-308
[94] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С. 160
[95] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С. 160-161
[96] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С. 163
[97] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 87
[98] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 203
[99] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 87
[100] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С. 583
[101] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С. 583
[102] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 203
[103] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 90
[104] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 90
[105] Егоршин персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – С.296
[106] Профессиональное развитие персонала: Терминологический словарь. - Обнинск, 2001. – С.45
[107] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.358
[108] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.409
[109] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.408
[110] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.- С.187-188
[111] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.- С. 186
[112] Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.- С.186
[113] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.360-361
[114] , Управление человеческими ресурсами:Учебное пособие / Пер. с англ. Под ред. , . – М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2003. - С. 420
[115] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.362-363
[116] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – С. 431
[117] Планирование и управление служебной карьерой //КадрыN11. - С. 14-15
[118] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.277-278
[119] Служебная карьера: уч. - метод. пособие / Под общ. ред. М.: -во «Экономика», 1998. – С.262
[120] Более подробно технология управления карьерой рассматривается в учебной дисциплине «Управление карьерой»
[121] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 591
[122] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.296
[123] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.296
[124] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.296-297
[125] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.304-306
[126] Использован источник: П. Управление персоналом: Конспект лекций. – Н. Новгород, 2001. – С.163-174
[127] Егоршин персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1999. – С.556-587
[128] , Карташова персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 220-221; Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во М.: Изд-во МГУ, 1996. – С. 392-393
[129] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 445
[130] Шкатулла книга менеджера по кадрам. - Изд. 2-е, изм. и доп. – М.: НОРМА, 2000.
[131] Оценка профессиональной деятельности //Иностранная психология. – Т.3. - № 5. – 1995.
[132] Бизюкова управления: подбор и оценка; учеб. пособие. – М.: «Экономика», 1998. - С.52; 71.
[133] Управление персоналом. - Н-Новгород: НИМБ, 1999. – С.67-68
[134] Бизюкова управления: подбор и оценка. – М.: «Экономика», 1998. - С. 79.
[135] Более подробно см.: Управление персоналом предприятия: Учебное пособие /Под ред. . - М., Новосибирск: ИНФРА-М, 1999. – С.233-243
[136] Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов: Нормативно-производственное издание. - М.: Экономика, 19с
[137] Термин «центр оценки» не обязательно означает существование некоего обособленного в физическом смысле центра. Эта технология может быть реализована временной группой работников в организации - внутренний центр оценки или специализированной консультативно-оценочной организацией - внешние центры оценки
[138] Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во М.: Изд-во МГУ, 1996. – С.391
[139] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.325-343
[140] Там же, С.328-329
[141] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С. 329-343
[142] Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во М.: Изд-во МГУ, 1996. – С. 391-392
[143] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.260
[144] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.164-165
[145] , Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 1997.
[146] П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1999. –С. 416-417
[147] Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.484
[148] Управление персоналом. – Новосибирск: Со РАН, 1996.- С.64
[149] Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.490
[150] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001.
[151] , Мирская труда: Учеб. пособие. – М.: Высшая школа, 1989. – С.164
[152] Экономика труда /Под ред. , – СПб.: Питер, 2004. – С.227
[153] П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1999. – С.416
[154] Управление персоналом. – Новосибирск: изд-во СО РАН, 1996. – С.66-68
[155] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 346
[156] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 347
[157] Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. , . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – С. 522
[158] Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.214
[159] Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.198
[160] Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.215
[161] Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.215
[162] Менеджмент социальной работы : Учеб. пособие /Под ред. , . – М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2001. С.270-271
[163] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.290
[164] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.289-295
[165] Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. – С.217-218
[166] Иванцевич Дж. М., Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993. – С.167
[167] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.316
[168] , Карташова персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 15
[169] , берт М., Основы менеджмента /Пер. с англ. – М.: Дело, 1992.
[170] , Карташова персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 54
[171] , Карташова персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 54-58
[172] Магура системы управления персоналом организации. /Управление персоналом. – 1997. - № 7. – С.14
[173] Г., Управление персоналом: оценка эффективности:Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 177-178
[174] Таблица составлена с использованием: Г., Управление персоналом: оценка эффективности:Учебное пособие для вузов. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – С. 178
[175] Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования //Госстрой, минэкономики, Минфин, Госпром РФ от 31.03.94 № 7-12/47. – М., 1994
[176] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.134-135
[177] Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. , . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – С.136
[178] Flamholtz E. G. Human Resource Accounting/ - N.-Y.^ Jossey-Bass Public, 1985.
[179] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.572
[180] Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. проф. . – 2-е изд., доп и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – С.581
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 |
