Акт плановой документарной проверки КГКУ "Центр занятости населения Комсомольского района" (стр. 15 )

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 15.03.2014 по 31.03.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.04.2014 по 13.04.2014);

4) договор заключен с МБДОУ детский сад "Мозаика" сельского поселения "Село Хурба" на организацию 3 рабочих мест по профессии "Младший воспитатель", сроком действия с 14.04.2014 по 31.12.2014. Число организуемых рабочих мест в договоре на бумажном носирабочих места) не соответствует данным, внесенным в РПГУ (1 рабочее место). Какие-либо дополнительные соглашения об изменении условий договора в ходе проверки представлены не были.

На рабочее место трудоустроена гражданка Ш. З.Г. (ЛДПГУ № 009003/1411). В ЛДПГУ указанной гражданки документы, свидетельствующие об отнесении ее к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы в соответствии с абзацем шестым пункта 2 статьи 5 Закона о занятости ("одинокая мать"), отсутствуют.

Согласно приказу работодателя -к, трудовому договору указанная гражданка трудоустроена с 15.04.2014 на неопределенный срок. Следовательно, Ш. З.Г., фактически, трудоустроена на постоянное рабочее место в рамках предоставления другой государственной услуги – оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы.

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 15.04.2014 по 30.04.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.05.2014 по 31.05.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.06.2014 по 30.06.2014);

5) договор заключен с МОУ ДОД(П) "Центр Буревестник" на организацию 1 рабочего места по профессии "Уборщица", сроком действия по с 28.05.2014 по 01.08.2014.

На рабочее место трудоустроена гражданка П. А.В. (ЛДПГУ № 099002/1311). Согласно приказу работодателя указанная гражданка трудоустроена с 02.06.2014 на неопределенный срок. Следовательно, П. А.В., фактически, трудоустроена на постоянное рабочее место в рамках предоставления другой государственной услуги – оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы. Копия заключенного с гражданкой трудового договора в нарушение требований подпункта 2 подпункта 3.5.3 пункта 3.5 регламента № 000 в ЛДПГУ отсутствует; сведения о заключении с гражданкой трудового договора в направлении на работу также отсутствуют.

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 02.06.2014 по 30.06.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.07.2014 по 31.07.2014);

6) договор -СЗК, заключен с ООО "ЖилТЭК" на организацию 1 рабочего места по профессии "Уборщик производственных и служебных помещений", сроком действия с 24.06.2014 по 23.08.2014.

На рабочее место трудоустроена гражданка С. Н.В. (ЛДПГУ № 120004/1311). Согласно приказу работодателя -л/с, трудовому договору /14 указанная гражданка трудоустроена с 24.06.2014 на неопределенный срок. Следовательно, С. Н.В., фактически, трудоустроена на постоянное рабочее место в рамках предоставления другой государственной услуги – оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы. В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовом договоре не определены сроки выплаты заработной платы работнику.

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 24.06.2014 по 30.06.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.07.2014 по 31.07.2014), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.08.2014 по 24.08.2014);

7) договор -ИТ заключен с ОАО "Хлебозавод № 3" на организацию 1 рабочего места по профессии "Уборщик производственных и служебных помещений", сроком действия с 05.03.2015 по 05.05.2015.

На рабочее место трудоустроена гражданка Л. Л.А. (ЛДПГУ № 043005/1511). Согласно приказу работодателя -л-с, трудовому договору указанная гражданка трудоустроена с 05.03.2015 по 05.05.2015.

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 05.03.2015 по 31.03.2015), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.04.2015 по 30.04.2015), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.05.2015 по 05.05.2015);

8) договор -ИТ заключен с КГКОУ "Детский дом № 20" на организацию 1 рабочего места по профессии "Уборщик производственных и служебных помещений", сроком действия с 09.04.2015 по 08.06.2015.

На рабочее место трудоустроена гражданка С. И.Ю. (ЛДПГУ № 061002/1511). Согласно приказу работодателя , трудовому договору указанная гражданка трудоустроена с 10.04.2015 по 16.05.2015. В нарушение статьи 136 ТК РФ в трудовом договоре не определены сроки выплаты заработной платы работнику.

Материальная поддержка начислена и выплачена центром занятости населения гражданке на основании справок работодателя от 01.01.2001 (о работе гражданки с 10.04.2015 по 30.04.2015), от 01.01.2001 (о работе гражданки с 01.05.2015 по 16.05.2015).

В договорах за 2014 год отсутствуют условия об обязанности работодателя представлять в центр занятости населения сведения, подтверждающие участие граждан во временном трудоустройстве, для начисления таким гражданам материальной поддержки.

По организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проверено 15 ЛДПГУ получателей государственной услуги в ЕПТК "Катарсис".

В соответствии с нормативными документами во всех проверенных ЛДПГУ имеются предложения либо заявления о предоставлении государственной услуги по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направления на временные работы, приказы об оказании материальной поддержки.

При этом выявлены следующие нарушения:

- в ЛДПГУ № 000/1311, 12004/1311, 282001/1311, 288001/1311, 336001/1311, 009003/1411 в пункте 25 в ЕПТК "Катарсис" не внесен документ, подтверждающий отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, а именно документ, подтверждающий статус "одинокие родители";

- в ЛДПГУ № 000/1511 в ЕПТК "Катарсис" не отработано окончание работы с категорией "занят";

- во всех ЛДПГУ безработных граждан, участвующих во временном трудоустройстве в 2014 году в пункт 25 в ЕПТК "Катарсис" внесен лишний документ, не предусмотренный регламентом № 000, а именно заявление гражданина на перечисление материальной поддержки;

- в ЛДПГУ № 000/1411, 042005/1511 решение о снятии безработных граждан с учета в связи с трудоустройством как испытывающих трудности в поиске работы принималось при отсутствии документов, подтверждающих факт трудоустройства (приказ, распоряжение, трудовой договор) при наличии их в личных делах на бумажном носителе;

- в нарушение подпункта 3.5.3 пункта 3.5 регламента № 000 административных процедур при последующих обращениях гражданина в ЛДПГУ № 120004/1311, 288001/131, 042005/1511, 160005/1511 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выявлены факты выдачи направления на работу, посещения работодателя, издания приказов о снятии с учета и о приеме на работу одной датой;

- в ЛДПГУ № 000/1311 в пункте 25 в ЕПТК "Катарсис" отсутствует справка о средней заработной плате, при этом в разделе 1 РПГУ данные о средней заработной плате по последнему месту работы внесены.

В ходе проверки выявлены факты начисления материальной поддержки за будущие периоды.

Например, гражданину Ч. М.И. (ЛДПГУ № 000/1311) 29.04.2014 начислена и 30.04.2014 перечислена материальная поддержка за период с 01.04.2014 по 30.04.2014. Аналогичные нарушения обнаружены в ЛДПГУ № 302001/1311, 009003/1411.

В соответствии с пунктом 9 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации , постановка на учет безработных граждан не осуществляется в случае неявки гражданина без уважительной причины в срок, установленный центром занятости населения, для принятия решения о признании его безработным. Так, гражданке С. И.Ю. (ЛДПГУ 061002/1511) была назначена явка на 10.03.2015 для присвоения статуса безработной. В назначенный день гражданка С. И.Ю. не явилась, а обратилась в центр занятости населения 12.03.2015, при этом, не предоставив документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки. Специалистом центра занятости населения решение об отказе в признании безработной гражданки С. И.Ю. своевременно принято не было. Кроме того, приказом ПП/15 она была признана безработной со дня обращения в целях поиска подходящей работы (02.03.2015).

Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в 2012 – 2014 годах осуществлялось следующим образом:

Проверено 2 договора о совместной деятельности по организации и проведению временных работ для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20