В случае, если Конференция не состоялась в установленные сроки, или в ходе Конференции не были проведены выборы Московского областного комитета профсоюза, его полномочия прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению Конференции.
7.3.6. Председатель и его заместитель (заместители) входят в состав Московского областного комитета профсоюза по должности.
7.3.7. Заседания Московского областного комитета профсоюза (Пленумы) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7.3.8. Заседания Московского областного комитета профсоюза (Пленумы) созываются Президиумом Московского областного комитета профсоюза по собственной инициативе, по требованию контрольно-ревизионной комиссии или одной трети членов Московского областного комитета профсоюза.
7.3.9. Заседание Московского областного комитета профсоюза (Пленум) считается правомочным, если в нем принимает участие более половины членов Московского областного комитета профсоюза.
7.3.10. Решение Московского областного комитета профсоюза принимается, если за него проголосовало более половины членов Московского областного комитета профсоюза, принимающих участие в заседании.
7.3.11. Решения Московского областного комитета профсоюза принимаются в форме постановлений.
7.3.12. Досрочные выборы Московского областного комитета профсоюза проводятся по требованию не менее одной трети членов профсоюза, а также при неудовлетворительной оценке его деятельности Конференцией.
7.4. Президиум Московского областного комитета профсоюза (далее Президиум).
7.4.1. Президиум – коллегиальный руководящий исполнительный орган.
7.4.2. Президиум осуществляет текущее руководство деятельностью Профсоюза.
7.4.3. Президиум образуется из членов Московского областного комитета профсоюза. Принцип формирования, полномочия и порядок работы Президиума определяются настоящим Уставом и Московским областным комитетом профсоюза.
7.4.4. Президиум:
– организует и контролирует выполнение решений Конференции и Московского областного комитета профсоюза (Пленума);
– осуществляет контроль и координирует деятельность первичных профсоюзных организации;
– объединяет и координирует деятельность первичных профсоюзных организаций для решения задач и достижения целей Профсоюза;
– информирует Московский областной комитет профсоюза и первичные профсоюзные организации о своей деятельности;
– назначает представителей для участия в коллективных переговорах о заключении и изменении отраслевых соглашений, коллективных договоров, а также в состав комиссий по урегулированию социально-трудовых отношений;
– согласовывает уставы первичных профсоюзных организаций, утвержденные их профсоюзными собраниями (конференциями);
– руководит работой правовой и технической инспекции труда Профсоюза;
– осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой, принимает решения о совершении сделок, связанных с приобретением или отчуждением профсоюзного имущества в пределах предоставленных ему полномочий;
– контролирует своевременность и полноту поступления членских взносов от первичных профсоюзных организаций;
– обеспечивает своевременное и полное перечисление членских взносов в профсоюзные объединения, членом которых является Профсоюз;
– проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза и его органов;
– анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в Московский областной комитет профсоюза;
– утверждает решения о создании первичных профсоюзных организаций, государственной регистрации, а также об их реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации;
– рассматривает вопросы принятия первичных профсоюзных организаций в организационную структуру Профсоюза и их исключения из нее;
– определяет нормативы по оплате труда работников для использования в первичных профсоюзных организациях и в Профсоюзе;
– организует учет организаций Профсоюза;
– утверждает порядок подготовки и проведения отчетов и выборов в организациях Профсоюза, определяет сроки их проведения;
– утверждает структуру и штатное расписание аппарата Московского областного комитета профсоюза;
– осуществляет прием и увольнение штатных работников аппарата Московского областного комитета профсоюза;
– утверждает систему морального и материального поощрения членов Профсоюза;
– ходатайствует о награждении государственными наградами, профсоюзными знаками отличия профсоюзных работников и активистов, о присвоении им почетных званий;
– принимает решения о награждении знаками отличия Профсоюза;
– выполняет другие функции, в соответствии с Уставом Профсоюза.
7.4.5. Президиум может осуществлять работу по подготовке и реализации совместных программ с отдельными членскими организациями по актуальным направлениям деятельности Профсоюза, проведению совместных акций. Средства для реализации этих программ выделяются дополнительно заинтересованными сторонами.
7.4.6. Срок полномочий Президиума – пять лет.
7.4.7. В состав Президиума по должности входят Председатель Профсоюза и заместители председателя.
7.4.8. Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7.4.9. Президиум правомочен принимать решения, если в его заседании участвует не менее половины членов Президиума.
7.4.10. Заседание Президиума ведет Председатель Профсоюза, а в его отсутствие - заместитель председателя.
7.4.11. Решение Президиума принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.
7.4.12. Решение Президиума принимаются в форме постановлений.
7.5. Председатель Профсоюза (далее Председатель)
7.5.1. Председатель – единоличный исполнительный орган Профсоюза.
7.5.2. Председатель избирается Конференцией.
7.5.3. Председатель подотчетен Конференции, Московскому областному комитету профсоюза, Президиума.
7.5.4. Председатель:
– организует выполнение уставных задач, решений Конференции, Московского областного комитета профсоюза, Президиума;
– представляет без доверенности интересы Профсоюза в государственных, муниципальных и судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации, а также в международных организациях;
– делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза;
– заключает соглашения с профсоюзами, их объединениями, объединениями работодателей, органами исполнительной власти, с последующим информированием о них Президиума Московского областного комитета профсоюза;
– организует работу и координирует деятельность первичных профсоюзных организаций по выработке профсоюзной позиции по трудовым и социально-экономическим проблемам;
– созывает и ведет заседания Московского областного комитета профсоюза и Президиума, подписывает принятые постановления и протоколы заседаний;
– докладывает Московскому областному комитету профсоюза о работе Президиума и регулярно отчитывается о своей работе;
– осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, представленных ему Московским областным комитетом профсоюза;
– открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках и является распорядителем по этим счетам;
– выдает доверенности от имени Профсоюза и определяет порядок выдачи доверенностей заместителями председателя;
– утверждает обязанности и полномочия заместителей председателя Профсоюза;
– осуществляет общее руководство аппаратом Московского областного комитета профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, издает распоряжения;
– организует рассмотрение жалоб и обращений, поступивших в Московский областной комитет профсоюза;
– в период между заседаниями Президиума принимает решения оперативного характера и информирует членов Президиума о принятых решениях;
– выполняет другие функции, делегированные ему Московским областным комитетом профсоюза и Президиумом.
7.5.5. Заместитель председателя Профсоюза:
– избирается на Конференции или Пленуме Московского областного комитета профсоюза по представлению Председателя Профсоюза;
– подотчетен Конференции, выборным коллегиальным органам, Председателю Профсоюза;
– по поручению Председателя или выборных коллегиальных органов Профсоюза без доверенности представляет Профсоюз в различных государственных органах, перед работодателями, их объединениями, в профсоюзных органах, иных организациях, средствах массовой информации;
– осуществляет функции Председателя в период его отсутствия;
7.5.6. Срок полномочий Председателя, заместителя председателя – 5 лет.
7.5.7. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с Председателем, заместителем председателя Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме собственного желания), в том числе в случаях нарушения им Устава Профсоюза, решений профсоюзных органов, а также при неудовлетворительной оценке его деятельности Конференцией, принимается на очередной или внеочередной Конференции, которая созывается Московским областным комитетом профсоюза по требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций.
7.5.8. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе Председателя, заместителя председателя Профсоюза (по собственному желанию) принимается Президиумом с последующим утверждением на Пленуме, Конференции.
Председатель, заместитель председателя в этом случае избирается на заседании Московского областного комитета профсоюза (Пленуме) на оставшийся срок полномочий Московского областного комитета профсоюза.
7.6. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза (далее контрольно-ревизионная комиссия).
7.6.1. Контрольно - ревизионная комиссия – контрольно-ревизионный выборный орган.
7.6.2. Контрольно-ревизионная комиссия избирается на Конференции и руководствуется в своей деятельности Положением о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза, утверждаемым Конференцией Профсоюза.
7.6.3. Контрольно-ревизионная комиссия:
– осуществляет контроль за полнотой уплаты членских профсоюзных взносов, своевременным и полным их поступлением, правильностью и законностью расходования получаемых профсоюзными органами средств, сохранностью профсоюзного имущества, достоверностью бухгалтерского учёта, финансовой и статистической отчётности, рассмотрением писем, жалоб и предложений работников, выполнением постановлений профорганов, проводят документальные ревизии финансово-хозяйственной деятельности первичных профсоюзных организаций;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
