«Виртуальные социальные сети как источник формирования социального капитала» (стр. 6 )

Такую возможность используют 28,4% респондентов, и она – наименее популярная из всех предложенных. Хотя большинство (56,5%) уверено, что эффективнее в таких вопросах обращаться к виртуальным связям. Возможно, имеет значение тот факт, что поиск подобных курсов зачастую осуществляется либо с помощью специализированных сайтов, либо непосредственно на рабочем месте (компания сама направляет своих сотрудников на переквалификацию при необходимости). Возможно, этим и объясняется невысокая популярность использования такой возможности в сети.

Однако, высокая значимость коэффициента Гудмэна-Краскэла, как и в предыдущем примере, указывает на связь между тем, как часто респондент ищет профессиональные курсы в сети и тем, насколько позитивно он оценивает влияние социальной сети в его работе и карьере, и эта связь прямая.

Поиск мест прохождения практики, стажировок, программ обмена кадрами. Данную возможность также использует небольшой процент опрошенных - 33,5%. Большинство (55,3%) считает, что при поиске практики и стажировок лучше использовать реальные контакты. Возможно, это связано с тем, что чаще всего при решении вопросов прохождения практики и стажировок студенты получают личные рекомендации от своих друзей, преподавателей, больше доверяют им и поэтому не считают нужным решать эти вопросы в сети.

Данный показатель оказался связанным с удовлетворенностью сферой работы и карьеры. Так, значимость коэффициента ранговой корреляции позволяет нам сказать о том, что чем меньше студент использует социальную сеть для поиска практики и стажировок, тем меньше он удовлетворен сферой своей работы и карьеры. Таким образом, хотя возможность такого поиска и не является достаточно популярной, однако, по-видимому, приносит ощутимую пользу тем, кто все же ее использует.

Удовлетворенность работой и карьерой в соотношении с частотой поиска стажировок

Таблица 19

Поиск информации, необходимой для работы, поиск персонала, продажа товаров.

Данную возможность также использует небольшая доля опрошенных, хотя она выше, чем в предыдущих примерах - 38%. При этом почти половина – 50,8% убеждены, что при решении подобных вопросов незаменимы реальные, а не виртуальные, связи.

Довольно очевидная связь обнаруживается между тем, насколько часто студент ищет информацию, необходимую в его работе, и тем, совмещает ли он работу с обучением в вузе. Так, чем меньше студент использует социальную сеть для поиска информации, необходимой для работы, тем больше вероятность, что он не работает в данный момент.

Статус занятости студента в соотношении с частотой поиска информации, необходимой в работе

Таблица 20

Решение рабочих вопросов с коллегами

Данная возможность оказалась самой популярной из всех предложенных. Ее используют 64,3% опрошенных. Хотя подавляющее большинство (82,8%) указали, что решать подобные вопросы лучше в реальной жизни, а не в сети. Это, скорее всего, еще раз говорит о том, что значительная часть реальных связей и реального общения незаметно переносится из реальной жизни в жизнь виртуальную.

Очевидно, что большую часть из предложенных возможностей можно использовать в основном, лишь участвуя в тематических сообществах (например, посвященных поиску работы, курсов, тренингов, стажировок и т. д.). Поэтому респонденту был также задан вопрос о том, является ли он их участником. Стоило ожидать, что большинство ответивших (67,2%) ответили отрицательно (как мы выяснили выше, предложенные возможности использует небольшой процент опрошенных). Активно пользуются их помощью лишь 3,9%. Тем, кто даже не столь активно, но участвует в них (32,8%), они ощутимо помогают в работе и карьере (73,7%).

Как же оценивают сами студенты роль социальной сети в своей работе и карьере?

Оценка студентами роли социальной сети «ВКонтакте» в их работе и карьере

Таблица 21

Как видим, половина респондентов считают, что социальная сеть никак не помогает в этой сфере; кроме того, большинство опрошенных (72,7%) считает, что отсутствие в их жизни социальной сети «ВКонтакте» не повлияло бы на работу и карьеру. Так, мы наблюдаем довольно однородное мнение среди опрашиваемых, что социальная сеть не влияет на их работу и карьеру.

Однако, некоторые из предложенных возможностей – довольно популярны среди студентов: самой используемой из них является решение в сети рабочих вопросов с коллегами. Как видим, она снова, как и в учебной сфере, предполагает контакт с виртуальными друзьями (напомним, в сфере учебной деятельности такими возможностями были: обращение к друзьям за помощью, обсуждение организационных вопросов и т. д.). Намного менее популярными оказались варианты, предполагающие участие в тематических сообществах (по поиску тренингов, стажировок, работы и т. д.). Однако, участие в таких сообществах и использование возможностей, которые они предоставляют, как показал анализ, в целом положительно влияют на оценку влияния социальной сети в сфере работы и построения карьеры, а также на удовлетворенность этой сферой.

5.3. Роль виртуальной социальной сети «ВКонтакте» в сфере организации досуга

Не менее значимой сферой в жизни человека является сфера досуга. Как выяснилось при анализе ответов на вопрос о том, каковы основные направления использования социальной сети, большинство выбирают развлечения и общение. Теперь выясним, пользуется ли наша целевая аудитория теми возможностями, которые предоставляет социальная сеть в сфере досуга и организации отдыха:

1.  Поиск мест отдыха, проведения каникул (путевки, туры, авиабилеты, отели, базы отдыха)

2.  Поиск развлечений (кино, концерты, рестораны, клубы)

3.  Организация культурных мероприятий (театры, выставки, экскурсии, музеи)

4.  Поиск людей для совместного проведения отдыха (например, попутчики на концерт)

5.  Организация праздников (свадьбы, дни рождения), спортивных мероприятий

6.  Поиск мастер-классов, кружков, тренингов, курсов, соответствующих Вашему хобби (рукоделие, декор, рисование).

Цели использования социальной сети «ВКонтакте» в сфере досуга

Таблица 22

Значимость виртуальных и реальных контактов для респондента в сфере досуга

Таблица 23

Поиск мест отдыха и проведения каникул.

В социальной сети «ВКонтакте» имеется множество сообществ, предлагающих различные туры, акции для путешествий и организации отдыха. Как выяснилось, в подобных целях социальную сеть использует большинство опрошенных – 59,9%. Большинство (57,9%) также считают, что при решении таких вопросов действительно лучше обращаться к виртуальным контактам.

Зависимости от времени, проводимого в сети в день, и количества друзей не выявлено, на что указала значимость критерия хи-квадрат. Однако, наблюдается прямая зависимость удовлетворенности сферой досуга от того, как часто используется социальная сеть в целях поиска мест отдыха, о чем говорит высокая значимость коэффициента ранговой корреляции:

Удовлетворенность сферой досуга в зависимости от частоты поиска мест отдыха с помощью социальной сети «ВКонтакте»

Таблица 24

Поиск развлечений (кино, концерты, рестораны, клубы)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9