Задачи:

1.  Усиление мотивации деятельности учителей по укреплению и сохранению здоровья детей;

2.  Организация системы методической работы по подготовке учителей к усвоению инновационных педагогических технологий;

3. Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы.

№ п/п

Содержание мероприятий

Сроки

Ответственные

Итоговый результат

1

Комплектование школы педагогическими кадрами.

Июнь –

август

Директор школы.

Комплектование.

2

Распределение учебной и дополнительной нагрузки.

Август

Администрация, директор школы.

Учебный план, тарификация.

3

Разработка и утверждение рабочих программ педагогов по всем учебным предметам и ГПД.

Август

Администрация школы.

Рабочие программы.

4

Распределение общественных поручений.

Сентябрь

Администрация школы.

Выполнение обязанностей.

5

Повышение квалификации в ИРО.

В течение года

Администрация школы.

Применение в работе.

6

Составление индивидуального плана повышения квалификации.

Сентябрь

Администрация, учителя,

Повышение квалификации.

7

Рассмотрение вопросов повышения квалификации на педсоветах, МС, совещаниях.

В течение года

Администрация

Составление плана повышения квалификации педагогических работников.

8

Диагностика педагогических затруднений.

Май

Психолог,

администрация

Выявление затруднений.

9

Обобщение передового педагогического опыта.

В течение года

Администрация

Составление банка данных.

10

Представления на вторую, первую и высшую квалификационные категории.

Октябрь –

апрель

Директор, администрация

Повышение квалиф. категории.

11

Организация работы по выполнению требований к проведению контрольно-оценочной деятельности педагогическими работниками.

1 раз в четверть

Администрация.

Выполнение требований.

12

Организация работы по выполнению единых требований к ведению документации.

1 раз в четверть

Администрация.

Выполнение требований.

13

Работа школьного МО.

В течение года

Руководитель МО

Протоколы МО, решения.

14

Работа творческих групп.

В течение года

Руководители творческих групп.

Протоколы, отчеты.

15

Взаимопосещение учителями уроков своих коллег.

В течение года

Учителя,

администрация

Применение в работе, повышение квалификации.

16

Обзоры педагогических изданий.

В течение года

Библиотекарь

Применение в работе.

17

Знакомство с нормативно-правовой документацией.

В течение года

Администрация школы.

Применение в работе.

18

Работа консультативно-методической группы.

В течение года

Администрация

Применение в работе.

19

Участие в конкурсе «Учитель года».

Сентябрь - ноябрь

Директор, администрация

Материалы.

20

Семинар «Информационно-коммуникационные технологии в начальной школе»

Ноябрь

, ,

Материалы.

21

День открытых дверей.

Март

Директор, администрация, учителя школы.

Материалы.

22

Составление портфолио ученика и учителя

В течение года

Администрация, учителя

Материалы

23

Курирование работы молодых специалистов наставниками.

В течение года

Наставники.

Методические рекомендации

24

Создание оптимальных условий молодым специалистам для успешной работы.

Август - сентябрь

Директор, администрация школы.

Режим работы школы.

25

Составление плана работы с молодыми специалистами.

Август

Администрация

План работы.

26

Индивидуальные и групповые консультации с молодыми специалистами.

В течение года

Администрация

Методические рекомендации.

27

Подготовка документации администрацией и учителями школы на гранты в рамках реализации национального проекта «Образование».

Февраль-май

Администрация, учителя.

Материалы.

28

Работа школы молодого педагога.

В течение года

Администрация школы.

Методические рекомендации.

29

Работа по организации издательско-печатной деятельности педагогических работников по обобщению опыта работы.

В течение года

Администрация школы.

Выпуск печатной продукции.

30

Подготовка материалов к награждению педагогов.

Январь - май

Директор, администрация

Материалы к награждению.

31

Приказы о поощрении.

В течение года

Директор школы.

Приказы о поощрении.

7. Работа с родителями, общественностью, в социуме.

Задачи:

1.  Расширять единое образовательное пространство;

2.  Привлекать финансово-материальные средства юридических и физических лиц для развития школы.

№ п/п

Содержание мероприятий

Сроки

Ответственные

Итоговый результат

1.

Утверждение плана работы с родителями.

Сентябрь

Администрация школы.

План работы с родителями.

2.

Сформировать управляющий совет школы на новый учебный год.

Сентябрь

Директор, администрация, классные руководители.

Органы родительского самоуправления.

3.

Знакомство родителей с работой Центра здоровья и результатами диагностики «Адаптация ребенка в школе».

Первое полугодие

Медицинский работник, классные руководители, администрация.

Получение информации.

4.

Психологическое и логопедическое консультирование учащихся и родителей.

В течение года

Психолог,

Логопед.

Рекомендации.

5.

Оказание консультативной помощи родителям одаренных детей.

В течение года

Психолог, администрация, ПМПК, логопед.

Получение информации, рекомендации.

6.

Вовлечение родителей и представителей общественности в организацию внешкольной и внеклассной работы с учащимися, в работу по предупреждению правонарушений.

В течение года

Администрация, классные руководители, социальный педагог.

Совместная деятельность, мероприятия.

7.

Привлечение родителей, представителей общественности к открытию и подготовке школы к новому учебному году.

В течение года

Директор школы, классные руководители.

Совместная деятельность по улучшению материальной базы.

8.

Анализ работы с родителями за 2010 – 2011 учебный год.

Май

Администрация школы.

Отчет.

8. Материально-техническое и финансовое обеспечение образовательного процесса

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14