советник государственной гражданской службы Республики Татарстан 3-го класса - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса, советник государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 3-го класса;
референт государственной гражданской службы Республики Татарстан 1-го класса - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, референт государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1-го класса;
референт государственной гражданской службы Республики Татарстан 2-го класса - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса, референт государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 2-го класса;
референт государственной гражданской службы Республики Татарстан 3-го класса - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса, референт государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 3-го класса;
секретарь государственной гражданской службы Республики Татарстан 1-го класса - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1-го класса;
секретарь государственной гражданской службы Республики Татарстан 2-го класса - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса, секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 2-го класса;
секретарь государственной гражданской службы Республики Татарстан 3-го класса - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3-го класса, секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 3-го класса.
5. Присвоение классного чина государственной службы Республики Татарстан государственному служащему, имеющему классный чин федеральной государственной службы иного вида, дипломатический ранг, осуществляется в соответствии с соотношением классных чинов федеральной государственной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, определенным федеральным законодательством.
(в ред. Закона РТ от 01.01.2001 N 22-ЗРТ)
6. При присвоении очередного классного чина учитывается продолжительность пребывания в классном чине федеральной государственной гражданской службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине государственной гражданской службы иного субъекта Российской Федерации или классном чине муниципального служащего.
Статья 11.4. Сохранение и лишение классного чина государственной службы
(введена Законом РТ от 01.01.2001 N 70-ЗРТ)
1. Присвоенный классный чин сохраняется за государственным служащим при освобождении от замещаемой должности государственной службы и увольнении с государственной службы (в том числе с выходом на пенсию), а также при поступлении на государственную службу вновь.
2. При назначении государственного служащего на другую должность государственной службы присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения в установленном порядке очередного классного чина.
3. Лишение присвоенного классного чина возможно по решению суда в соответствии с федеральным законодательством.
Глава 3. УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 12. Государственный служащий
1. Государственным служащим является гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению государственной службы.
2. Государственный служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств бюджета Республики Татарстан. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный служащий может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.
3. Нанимателем государственного служащего является Республика Татарстан.
Статья 13. Поступление на государственную службу и замещение вакантной должности государственной службы
1. На государственную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет и соответствующие требованиям, установленным Федеральным законом, настоящим Законом.
2. Утратила силу. - Закон РТ от 01.01.2001 N 24-ЗРТ.
3. Порядок поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе, условия формирования конкурсных комиссий, а также случаи поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей государственной службы без проведения конкурса устанавливаются федеральным законодательством.
4. Гражданин при поступлении на государственную службу или государственный служащий при замещении вакантной должности государственной службы заключает служебный контракт. Содержание и форма служебного контракта, срок его действия, а также порядок заключения, внесения изменений, основания и последствия прекращения служебного контракта устанавливаются федеральным законодательством.
5. Назначение на должность государственной службы оформляется актом государственного органа.
6. После назначения на должность государственной службы государственному служащему выдается служебное удостоверение. Порядок выдачи и форма служебного удостоверения государственного служащего утверждаются Президентом Республики Татарстан.
Статья 13.1. Предельный возраст пребывания на государственной службе
(введена Законом РТ от 01.01.2001 N 24-ЗРТ)
1. Предельный возраст пребывания на государственной службе - 65 лет. Государственному служащему, достигшему предельного возраста пребывания на государственной службе, замещающему должность государственной службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность Республики Татарстан, срок государственной службы с согласия данного государственного служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Государственному служащему, достигшему предельного возраста пребывания на государственной службе, замещающему должность государственной службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной службы, срок государственной службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.
(в ред. Законов РТ от 01.01.2001 N 107-ЗРТ, от 01.01.2001 N 78-ЗРТ)
2. По достижении государственным служащим предельного возраста пребывания на государственной службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью государственной службы.
Статья 14. Основные права государственного служащего
1. Государственный служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о государственном служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) профессиональное развитие в порядке, установленном федеральными законами;
(в ред. Законов РТ от 01.01.2001 N 93-ЗРТ, от 01.01.2001 N 78-ЗРТ)
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на государственной службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в соответствии с федеральными законами;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
2. Государственный служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Статья 15. Основные обязанности государственного служащего
1. Государственный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Татарстан и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |
