Рабочая программа
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«МАЙКОПСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет ________управления__________________________________________________
Кафедра конституционного строительства и государственного и муниципального управления
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
«_____»__________ 20____г.
г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по дисциплине СД. Ф.07 Разработка управленческого решения
(наименование дисциплины)
по специальности 080504 (Государственное муниципальное управление)
(направлению) (шифр и наименование направления, специальности)
Факультет управления»_____________________________________________________
(наименование факультета, где осуществляется обучение по специальности, направлению)
МАЙКОП
2
Рабочая программа по дисциплине составлена на основании ГОС ВПО и учебного плана МГТУ по специальности (направлению) «Государственное и муниципальное управление»
Составитель рабочей программы
доцент, к. э.н_____________.
(должность, ученое звание, степень) (подпись) (ф. и.о.)
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры
конституционного строительства и государственного и муниципального управления____
(наименование кафедры, № протокола и дата)
Одобрено научно - методическим советом специальности «Государственное и муниципальное управление» «_____» _________20 г.
Председатель
научно-методического
совета специальности ____________ .
(подпись) (ф. и.о.)
Зав. выпускающей кафедрой
по специальности ___________ ________________
(подпись) (ф. и.о.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник УМУ
«____» _________20__ г. ___________
(подпись) (ф. и.о.)
1. Цели и задачи изучения дисциплины, ее место в учебном процессе.
1.1. Цели и задачи изучения дисциплины
Целью курса «Разработка управленческого решения» является рассмотрение методологии и технологии разработки управленческих решений.
В результате освоения дисциплины студенты должны:
- Знать содержание ключевых понятий дисциплины: «управленческое решение», «задача принятия решений», «технологии разработки управленческих решений», основные закономерности теории принятия решений, общую и качественную характеристику эффективности управленческих решений, механизмы реализации решений, методы анализа проблемных ситуаций, их структуру, методы контроля реализации решений.
- Понимать значение современной концепции развития теории принятия решений. Иметь представление о процессе принятия решений как самодостаточной системе, кирпичике, базисной единице в системе функций управления; современных методах разработки и принятия управленческих решений.
- Овладеть навыками анализа проблемного множества в развитии местного сообщества; современными технологиями; разработки стратегических решений.
1.2 Краткая характеристика дисциплины
Процесс формирования специалиста в области государственного и муниципального управления предусматривает освоение как общих положений, касающихся управления, так и получение конкретных знаний, связанных с наиболее важными аспектами управления, определяющими эффективность функционирования организации.
Курс « Разработка управленческого решения» относится к дисциплинам, конкретизирующим наиболее важные знания, навыки, умения, практическое понимание проблем.
Основная цель курса заключается в обучении новыми технологиями процесс управления, овладения навыками разработки эффективности решений в различных практических условиях.
Необходимость данного курса обусловлена современной потребностью рациональных подходов к разработке управленческих решений, методическом обеспечении качества управления, в учете наиболее важных и существенных факторов, оказывающих на успешную деятельность организации в рыночных условиях.
Практическим результатом обучения по данному курсу является овладение навыками построения разнообразных алгоритмов разработки управленческих решений, применение различных методов и моделей выработки решений в конкретных управленческих задачах, наиболее полного набора факторов, определяющих качество решения.
1.3. Связь с предшествующими дисциплинами
На современном этапе одной из основных задач является дальнейшее совершенствование управления народным хозяйством в целом и всех его отраслей, хозяйственных ассоциаций и отдельных предприятий.
Научная теория управления отличается многосложностью функций и элементов. В качестве слагаемых теории управления выступают менеджмент, маркетинг, исследование систем управления, экономический анализ, психология. Разработка оптимальных управленческих решений тесно связана с математикой, статистикой.
1.4. Связь с последующими дисциплинами
Важное значение приобретают конкретность и оперативность руководства, объективность и научная обоснованность принимаемых решений в условиях рыночной экономики. Большую роль здесь могут оказать такие курсы как анализ хозяйственной деятельности, теория организации, производственный менеджмент, прогнозирование и планирование в условиях рынка, аудит.
2. Распределение часов учебных занятий по семестрам
Распределение часов по семестрам
Номер семестра | Учебные занятия | Форма итоговой аттестации (зачет, экзамен, курсовая) | Количество часов в неделю | ||||||||
Общий объем | Аудиторные | СРС | Курсовая работа | Лекции | Практичес-кие | Лаборатор-ные | |||||
Всего | Лекции | Практические (семин.) | Лабораторные | ||||||||
8 ОФО | 98 | 42 | 28 | 14 | – | 56 | + | экзамен курсовая работа | 3 | 2 |
|
8 ЗФО | 98 | 16 | 10 | 6 | - | 82 | + | экзамен курсовая работа | - | - | - |
2.1. Разделы дисциплины и виды занятий
Раздел дисциплины | Лекции | Семинары | СРC | ||||
ОФО | ЗФО | ОФО | ЗФО | ОФО | ЗФО | ||
1. | Раздел 1. Функции решения в методологии и организации в системе государственного и муниципального управления. Тема 1. Основы теории принятия решений. Тема 2. Роль решений в деятельности управленца. Тема 3. Формы разработки и реализации УР. | 4 | 1 | 2 | 0,5 | 5 | 8 |
2. | Раздел 2. Методологические основы разработки РУР. Тема 4. Модели принятия решений в организации. Тема 5. Функции, процедуры и операции при РУР. | 4 | 1 | 1 | 0,5 | 5 | 8 |
3. | Раздел 3. Разработка и реализация управленческих решений. Тема 6. Основные этапы разработки УР. Тема 7. Социально-психологические и этические основы РУР. Тема 8. Целевая ориентация УР. Тема 9. Прогнозирование в процессах разработки РУР. Тема 10. Методы и модели управления ресурсами. | 4 | 1 | 1 | 0,5 | 5 | 8 |
4. | Раздел 4. Многокритериальный выбор и оценочные системы. Тема 11. Многокритериальные оценки, требования к системам критериев. Тема 12. Методы анализа альтернатив РУР. | 4 | 1 | 2 | 0,5 | 5 | 8 |
5. | Раздел 5. Разработка УР в условиях неопределенности и риска Тема 13. Анализ внешней среды и её влияния на реализацию альтернативных решений. Тема 14. Управленческие риски при РУР. | 4 | 1 | 2 | 2 | 5 | 8 |
6. | Раздел 6. Разработка стратегических решений. Тема 15. Технологии разработки стратегии управления. Тема 16. Ситуационный анализ в процессах выработки УР. | 2 | 1 | 2 | 0,5 | 5 | 7 |
7. | Раздел 7. Контроль реализации и ответственность руководителей за УР. Тема 17. Сущность и виды ответственности руководителей. Тема 18. Контроль реализации УР | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 5 | 7 |
8. | Раздел 8. Условия и факторы качества УР. Тема 19. Качество УР. Тема 20. Поведенческие аспекты контроля качества. | 2 | 1 | 0,5 | 0,5 | 5 | 7 |
9. | Раздел 9. Эффективность решения. Тема 21. Виды эффективности. Методы определения эффективности | 2 | 2 | 1 | 0,5 | 4 | 7 |
10. | Написание курсовой работы | 12 | 14 | ||||
Итого | 28 | 10 | 12 | 6 | 56 | 82 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |



