· земля,
· труд,
· капитал,
· предпринимательство.
Земля как фактор производства – это сочетание всех природных ресурсов, которые могут быть использованы в производстве. Данный фактор было бы более правильным именовать «природой».
Труд представляет собой целенаправленную деятельность человека по адаптации, видоизменению окружающей среды, по производству полезных благ.
Капитал –это любой запас благ, приносящий поток дохода.
Предпринимательство можно определить как специфическую трудовую деятельность по организации производства и распоряжению его результатами.
Каждому фактору производства соответствует определенный вид дохода: собственник земли получает ренту; трудящийся – заработную плату; капиталист – процент; предприниматель – прибыль.
Факторы производства можно разделить: на первичные (земля, труд) и вторичные (капитал, предпринимательство); на личные (труд, предпринимательство) и физические (земля, капитал).
Появляющиеся в последние годы попытки приписать статус пятого фактора производства информации наталкиваются на трудность определения специфического дохода собственника информации от ее использования.
48. Земля как фактор производства
Земля как фактор производства – это сочетание собственно земельных ресурсов, полезных ископаемых, акваторий, воздушного, а в последние годы и космического пространства, которые могут быть использованы в производстве. Данный фактор было бы более правильным именовать «природой».
Земля является наиболее важным фактором производства, даже более важным, чем труд, поскольку появление человека обусловлено развитием природы.
Особенностями сельскохозяйственного производства вообще является то, что:
· в случае утраты части земельных угодий восстановить их практически невозможно. Например, в годы Первой мировой войны от боевых действий пострадали всемирно известные бургундские виноградники, в результате чего производить вина прежнего качества на этих землях стало невозможно;
· цена земли постоянно растет, что связано с увеличением спроса на продукты питания и жилье из-за постоянного роста населения;
· труд в сельском хозяйстве носит сезонный характер, как в растениеводстве, так и в животноводстве;
· значительная часть произведенной в аграрном секторе продукции в нем же и потребляется. Например, зерно может быть использовано в качестве посевного фонда или в выступать роли кормов;
· природные ресурсы практически не поддаются увеличению (лесные ресурсы увеличиваются, но чрезвычайно медленно; территория Голландии увеличилась за последние 2 века на почти треть за счет осушения прибрежных районов);
· земельные ресурсы практически неспособны к перемещению;
· земельные ресурсы бесконечно разнообразны по качеству.
Свойства земельного участка можно разделить на естественные и искусственные.
К естественным свойствам относятся:
1. Географическое расположение участка;
2. Климатические условия;
3. Физические и химические свойства почвы.
Среди искусственных свойств можно выделить:
1. Степень механической обработки почвы;
2. Наличие ограждений, защищающих почву от ветряной эррозии вытаптывания животными;
3. Степень обработки органическими и химическими удобрениями;
4. Наличие мелиорационных сооружений.
Если постепенно увеличивать объем прилагаемых к обработке земли других факторов производства, то каждая новая порция труда или капитала станет приносить все меньший предельный продукт. Данное явление носит название «закон убывающей отдачи». Если бы данный закон не действовал, то при соответствующем уровне развития технологии, можно было бы в цветочном горшке вырастить урожай достаточный для прокормления всего человечества.
49. Труд как фактор производства
Категория «труд» имеет много общего с категориями «отдых» и «учеба». Казалось бы нет ничего более противоположного, чем труд и отдых. Тем не менее, человек занятый любимой работой, может и отдыхать ее выполняя. С другой стороны, отдыхать можно и работая спустя рукава. Преподаватель может многому научиться у студентов в процессе своей деятельности, недаром древние греки говорили: «обучая, учусь». Например, многие преподаватели на лекциях рассказывают то, что услышали на экзаменах и семинарах от студентов предыдущих поколений. Для таких преподавателей труд заключается в отфильтровывании непригодных для дальнейшего озвучивания ответов. В свою очередь, учеба может быть тяжелой работой, хотя многие студенты приходят в храм науки отдыхать.
Представим себе человека, взбирающегося в гору, на которой еще не бывал. Работает он, отдыхает или учится? Если он покоряет пик с целью найти там полезные ископаемые, то работает; если тренируется, чтобы впоследствии достичь Джомолунгмы, то учится; если убивает свободное время и немного завидует тем у которых вершина еще впереди, то отдыхает.
Практически любой труд предполагает затраты физической, умственной и нервной энергии. Например, работа землекопа содержит долю умственного труда. Ведение шахматной партии включает в себя помимо напряженной умственной работы и физические затраты, например, на передвижение фишек по черно-белой плоскости. Однако, можно придумать и примеры умственной, физической и «нервной» работы а чистом виде. Человек может сочинить стихотворение в уме и никому его не рассказывать – это чистый умственный труд. Две подруги, болтая по телефону, затрачивают исключительно физическую энергию – умственные способности в данном случае совершенно не задействованы. Наконец, работа педагога является примером почти исключительно нервных затрат – физический и умственный труд здесь фактически отсутствуют.
Конкретным трудом называют труд представителя определенной профессии, качественно отличающийся от труда другого профессионала.
Абстрактный труд – это затраты в процессе труда всех видов энергии безотносительно к специфике определенной профессии.
Австрийский экономист Л. фон Мизес выделяет интровертный и экстровертный труд (см. фон. Человеческая деятельность. М.: Экономика, 2000. С. 548, 549).
Экстровертный труд имеет целью получение дохода.
Можно выделить три разновидности интровертного труда:
· Работа ради усовершенствования тела и разума;
· Труд, имеющий целью реализацию религиозных убеждений;
· Труд как рафинированная игра с целью избавиться от гнетущих мыслей и прогнать беспокойство.
В истории экономической науки интерес представляет дискуссия, развернувшаяся относительно того какой труд считать производительным, а какой нет.
По мнению французского экономиста XVIII века Ф. Кенэ, в обществе существует только один производительный класс – класс крестьян и работающих в добывающей промышленности. Только эти люди создают что-то новое, а бесплодный класс (рабочие обрабатывающих отраслей, торговцы, ремесленники и т. д.) лишь изменят форму того, что произведено производительным классом. Третий класс –землевладельцы - занимаются только извлечением ренты из своей земли.
Английский экономист А. Смит полагал, что существуют различия между производительным и непроизводительным трудом. Например, труд мануфактурного рабочего увеличивает стоимость материалов, которые он перерабатывает, и потому должен считаться производительным. Труд же домашнего слуги, государя, судебных чиновников и офицеров, священников, юристов, врачей, писателей всякого рода, актеров, паяцев, музыкантов, оперных певцов и т. п. А. Смит относил к труду непроизводительному.
По мнению английского экономиста ХIХ века Дж. С.Милля, полезности, производимы трудом бывают 3 родов:
1. Полезности, заключенные и воплощенные во внешних предметах с помощью труда (данные полезности производятся рабочими; людьми, занятыми перевозкой; оптовыми и розничными торговцами);
2. Полезности, заключенные и воплощенные в самих людях: производятся трудом врачей, священнослужителей, учителей; при помощи самообразования;
3. Полезности, не заключенные и не воплощенные ни в одном предмете, а состоящие только в оказании услуг, в доставлении удовольствия и предотвращении страдания или неудобств: производятся трудом музыкантов, актеров, декламаторов, солдат и военных моряков, хозяев зрелищных заведений и т. д.
Английский экономист сопоставляет предельную полезность продукта труда с предельной тягостью труда (рис.1).
Рис. Рис.1 Измерение предельной тягости труда и предельной полезности
На графике МU обозначает предельную полезность, Q – объем продукта труда. Верхняя линия характеризует предельную полезность производимой продукции, нижняя – предельное удовольствие от процесса труда. Индивид будет работать до тех пор, пока предельная полезность получаемая от производства продукции не сравняется по величине с отрицательной тягостью труда (на графике ab=bc).
50. Капитал как фактор производства
Капитал представляет собой любой запас благ, приносящий поток дохода. Для удобства анализа в структуре капитала выделяют: физический капитал – здания, сооружения, оборудование, сырье; денежный (финансовый) капитал; человеческий капитал; социальный капитал; потребительский капитал, политический капитал.
Физический капитал делится на основной и оборотный.
К основному физическому капиталу (основные фонды) относятся его элементы, характеризующиеся длительным сроком службы, стоимость которых постепенно переносится на вновь создаваемый продукт.
К оборотному капиталу (оборотным фондам) относят части капитала, чья стоимость сразу входит в затраты на создание нового продукта –это, например, сырье и полуфабрикаты, а также средства, направляемые на выплату заработной платы.
Адам Смит к основному капиталу относил:
а) орудия труда и полезные машины;
б) доходные постройки;
в) улучшения земли (расчистка, осушение, огораживание, удобрение и т. д);
г) приобретенные и полезные способности всех жителей или членов общества;
а) деньги; б) запасы продовольствия; в) сырье; г) готовые изделия на руках.
Источниками оборотного капитала являются:
1) продукты земли;
2) продукты рудников (в т. ч. деньги – во времена А. Смита - металл);
3) продукты рыболовства.
Источником основного капитала является оборотный капитал ( клад является исключением - не относится не к основному, не к оборотному капиталу).
Соотношение основного и оборотного капитала отличается в различных отраслях:
1) в торговле используется только оборотный капитал (исключением является торговое помещение);
2) у ремесленникаа – мало основного капитала;
3) у фабриканта – много основного.
Основной капитал характеризуется физическим и моральным износом. Физический износ основного капитала означает постепенное его физическое разрушение в процессе эксплуатации. Морально изнашивается капитал в случае появления более совершенного оборудования, использование которого приводит к производству подобной продукции с меньшими издержками. Изношенный капитал требует денежных средств на обновление и восстановление, – эти средства называются амортизационными отчислениями, а сам процесс восстановления капитала – амортизацией.
Таким же образом делятся на основной и оборотный и другие виды капитала. Например, такой специфический вид капитала, как потребительский, служащий орудием производства в домашнем хозяйстве, также можно разделить на основной и оборотный. К основному капиталу в данном случае относятся различные товары длительного пользования (дом, квартира, дача, участок земли, автомобиль, стиральная машина, холодильник и т. д.), к оборотному – потребительские товары и вспомогательные материалы (пища, одежда, бензин для автотранспорта, корм для домашних животных). Изношенный основной потребительский капитал подвергают ремонту.
К основному финансовому капиталу можно отнести долгосрочные кредиты, срочные депозиты, а также ценные бумаги, приобретаемые на относительно длительное время с целью получения дивиденда.
Оборотным финансовым капиталом, соответственно, будут являться краткосрочные кредиты, текущие депозиты, а также ценные бумаги, покупка которых предусматривает их дальнейшую перепродажу с целью получения спекулятивного дохода.
51. Предпринимательство как фактор производства
Предпринимательство представляет собой специфическую деятельность по организации производства и распоряжению его результатами. Предприниматель в отличие от менеджера, являющегося наемным управленцем, осуществляет свою деятельность на собственный страх и риск, – недаром в ранних теориях предпринимательства к числу предпринимателей относили разбойников и нищих (см. Курс экономической теории. Киров, 1994. с.217).
Австрийский экономист Й. Шумпетер считается одним из основоположников теории предпринимательства, главные принципы которой изложены в его работе «Теория экономического развития» (1911).
Шумпетеру именно предприниматель является движущей силой экономического развития. Благодаря его организаторским способностям, интуиции, способности к риску экономика получает стимул к совершенствованию.
Предприниматель обычно сталкивается в процессе своей деятельности с противодействием внешней среды. Чтобы преодолеть это сопротивление предприниматель применяет новшества. Именно инновационный процесс в конечном итоге, по Шумпетеру, и определяет степень прогресса экономической системы.
В своей книге австрийский ученый касается многих проблем косвенно связанных с его концепцией предпринимательства. Например, он считает, что блага находятся в самых разнообразных отношения между собой, в одних случаях дополняя, в других – заменяя друг друга. При этом и их ценности взаимосвязаны. Они не являются самостоятельными величинами, а образуют систему ценностей.
Й. Шумпетер полагает, что существуют различия между трудом по управлению и управляемым трудом, а также между ненаемным и наемным трудом. Труд по управлению занимает господствующее положение по отношению как к исполнительскому труду, так и к услугам земли. он образует как бы особый фактор производства.
Одним из результатов работы Й. Шумпетера стало то что, в экономической теории предпринимательство стали рассматривать как четвертый фактор производства. Таким образом, трехфакторная модель Ж.-Б. Сэя была исправлена австрийским экономистом. С этого же времени прибыль стала рассматриваться как доход предпринимателя, в трехфакторной же модели прибыль приписывалась капиталу.
Предприниматель, считает Й. Шумпетер, будет стремиться к идеальному распределению своих благ и будет изменять каждый разработанный или разрабатываемый им хозяйственный план до тех пор, пока не придет к идеальному распределению. Если он не располагает опытом, то он ищет свой путь как бы на ощупь, шаг за шагом приближаясь к истине. Если же такой опыт уже имеется, предприниматель все равно попытается идти своей собственной дорогой.
Понятие «предприниматель» сходно с понятием «бизнесмен» в узком смысле этого слова. Однако в широком смысле человеком, занимающимся бизнесом, можно назвать любого индивида действующего с целью получения дохода.
В марксистской теории синонимами категории «предприниматель» являются категории «капиталист», «буржуа». Капиталист, по Марксу, эксплуатирует рабочих, получая незаработанный доход – прибавочную стоимость.
В советский период истории России отношение к препринимателям обывателей было исключительно подозрительным и презрительным. Предпринимателей величали нэпманами, спекулянтами, фарцовщиками, цеховиками.
52. Предельная производительность
Факторы производства, как и обычные товары, могут быть взаимозаменяемыми и взаимодополняемыми.
Взаимодополняемость факторов проявляется в том случае, если производство определенного вида продуктов невозможно без данного сочетания факторов.
Однако чаще всего, производство того или иного блага может быть осуществлено различными способами. Предположим, данное благо можно изготовить, используя 50 единиц капитала, 20 единиц земли и 40 единиц труда, либо 20 единиц капитала, 50 единиц земли и 30 единиц труда. Обычно производитель выбирает наиболее дешевый способ, зависящий от рыночных цен на соответствующие факторы.
Спрос на факторы производства зависит от их предельной производительности. Как и предельная полезность, предельная производительность фактора с ростом его количества, используемого в производстве, начиная с определенного момента, убывает. При этом, необходимо помнить, что объемы остальных используемых факторов предполагаются неизменными.
Закон предельной производительности гласит: общая производительность фактора производства увеличивается, но не в той степени, в которой растет количество данного фактора. Полученная прибыль будет максимизирована, если выполняется следующее условие:
MRPA / РA = MRPВ / РВ = … = MRPN / РN,
где MRP – предельная производительность, Р – цена, А, В, N – факторы производства.
Теория предельной производительности работает только в случае взаимозаменяемости факторов производства. Необходимо учитывать, что на взаимозаменяемость факторов в реальной экономической практике накладываются определенные ограничения.
Во-первых, обычно имеется возможность достаточно быстро изменить количество используемого при производстве продукта оборотного капитала. Количество же основного капитала достаточно стабильно и с трудом поддается изменению.
Во-вторых, количество используемого труда часто регулируется законодательными актами и договорами с профсоюзами.
Цены на факторы производства, как и цены на обычные товары, в условиях рыночной экономики определяются под воздействием спроса и предложения на них. При этом, спрос на факторы производства является производным от спроса на конечную продукцию данной отрасли.
53. Изокванта
Изоквантой (или кривой безразличия производителя) называется совокупность точек плоскости, каждая из которых соответствует набору факторов производства (например, К – капитала и L – труда) приобретя которые производитель может изготовить равный объем продукции (рис.1).
Рис.1 Изокванта
Картой изоквант называется совокупность изоквант, каждая из которых отражает максимальный объем производства при заданном наборе факторов производства(рис.2).
Рис. 2 Карта изоквант
Чем выше и правее расположена изокванта, тем больший объем продукции может быть произведен при помощи соответствующему ей набору факторов производства (Q3>Q2>Q1).
Предельной нормой технологического замещения (MRTS) называют изменение объема одного фактора производства вызванное изменение другого фактора (при производстве одного и того же объема продукции:
MRTS=∆К/∆L.
В случае, если MRTS=1, то капитал и труд характеризуются абсолютной взаимозаменяемостью (рис.3).
Рис.3 Абсолютная взаимозаменяемость факторов производства
В случае, если MRTS=0 или ∞, то факторы производства характеризуются абсолютной взаимодополняемостью (рис.4).
Рис.4 Абсолютная взаимодополняемость факторов производства
54. Оптимальное сочетание факторов производства
Изокостой называется совокупность точек плоскости, каждая из которых соответствует набору определенных объемов двух факторов производства (например, К – капитала и L – труда), приобретя которые предприниматель истратит одинаковую сумму денежных средств (рис.1).
Рис.1 Изокоста
Картой изокост называется график, на котором изображены изокосты, соответствующие различным уровням затрат предпринимателя на факторы производства (рис.2).
Рис.2 Карта изокост
Чем выше и правее лежит изокоста, тем большее количество средств необходимо затратить предпринимателю на приобретение набора факторов производства ей соотвнтствующего.
Если на одном графике построить изокванту и карту изокост, то точку касания изокванты и одной из изокост можно назвать точкой равновесия производителя или точкой оптимального сочетания факторов производства (рис.3).
Рис.3 Оптимальное сочетание факторов производства
Приобретя капитал в объеме К1 и труд в количестве L1, предприниматель произведет необходимиое количество прродукции с минимальными затратами.
Тема 6. Рынки факторов производства и факторные доходы
55. Рынок земли и земельная рента
Ценообразование на землю имеет ряд особенностей и главной из них является естественная ограниченность предложения земли. Для предложения других факторов подобного явления практически не наблюдается.
Таким образом, предложение земли, пригодной для использования в сельском хозяйстве или промышленности, всегда неэластично (рис.1).
Рис.1. Спрос и предложение на рынке земли
Цена земли зависит от величины спроса на нее, и в случае недостаточного спроса на нее земля может оказаться вообще бесплатной.
Земельная рента является платой землевладельцу за право пользоваться землей. Так как качество земельных участков неоднородно, т. е. они различаются по плодородию или наличию в недрах полезных ископаемых, то рента будет более высокой с наиболее плодородных участков, а самый неплодородный участок, используемый для обработки, в обычных условиях вообще не приносит своему владельцу ренту.
Процесс образования земельной ренты можно проиллюстрировать и другим способом. Предположим, что затраты на производство на трех участках неоднородных по плодородию участках одинаковы. Тогда различными станут результаты: на самом плодородном участке продукции будет произведено больше, чем на менее плодородном, а на последнем – больше, чем на самом неплодородном.
В современной экономической науке категория «рента» используется не только для обозначения дохода от использования земли, но и как доход за использование в производстве любого фактора, предложение которого неэластично. Можно сказать, что каждый человек получает определенный объем экономической ренты в денежном эквиваленте за предложение на рынке своих уникальных способностей. В таком контексте предложение труда каждого индивида можно считать подлинно абсолютно неэластичным.
При помощи категории «рента» можно измерять не только доходы с земельных участков и не только в денежных единицах. Предположим, что экзамен по экономике сдают три студента: первый из них умный был детина, второй был и так и сяк, третий вовсе был необразованный. Для того, чтобы получить отличную оценку первый затратил 5 часов на подготовку, второй – десять, третий – пятнадцать. В данном случае рента первого студента составит 10 часов свободного времени, второго –5, третий же совсем не получит ренты. Если в рассматриваемом нами учебном заведении, откуда не возьмись, появится еще менее талантливый учащийся, которому для сдачи экзамена на «отлично» требуется 20 часов, то рента первого студента вырастет до 15 часов, второго - до 10 часов, третий также получит 5 свободных часов.
Другой вариант образования «учебной ренты» выглядит следующим образом. Допустим, вся тройка студентов имеет одинаковое время для подготовки. Тогда первый сдаст экзамен на «пятерку», второй – получит хорошую отметку, третий – удовлетворительную. Рента первого составит два балла, второго – один балл.
Рента студентов в данном случае может выражаться, например, не в баллах, а в количестве выученных вопросов. Предположим, что самый талантливый студент подготовит 49 вопросов из 50-и, а самый бездарный одолеет только первый вопрос. Самое интересное, что первому попадется на экзамене вопрос, который он не успел выучить, а второй обязательно вытащит счастливый билет.
56. Аспекты теории земельной ренты
Важным фактором, влияющим на формирование ренты, является не только его естественное плодородие, но и расстояние до рынка сбыта продукции. Может случиться так, что более плодородный, но далеко расположенный от рынка сбыта участок земли будет приносить своему владельцу меньше ренты, чем менее плодородный, но близкий к рынку участок. Доставка сырья или готовой продукции с последнего участка на рынок окажется более дешевой, чем с первого.
Нельзя смешивать ренту с арендной платой. «Рента – это та доля продукта земли, которая уплачивается землевладельцу за пользование первоначальными и неразрушимыми силами почвы» (Д. Рикардо. Начала политической экономии и налогового обложения. В кн.: Антология экономической классики. М.: Эконов,1993. Т.1. с.432). Арендная плата включает в себя ренту, а также процент за находящийся на данном участке земли капитал, а также за улучшения почвы, произведенные владельцем (орошение или осушение, удобрение, огораживание). Таким образом, получается, что владелец худшего участка земли получает арендную плату, состоящую только из процента за вложенный в участок капитал.
Рента с земельного участка, расположенного в городе, чаще всего зависит от отдаленности данного участка от центра города и близости объектов социально-экономической инфраструктуры.
Д. Рикардо отмечает, что рента всегда платится за пользование землей только потому, что количество земли не беспредельно, а качество ее неодинаково, с ростом же населения обращается под обработку земля низшего качества или расположенная менее удобно.
Ценность хлеба регулируется количеством труда, затраченного на производство его на земле того качества, с которого не платят ренты. Не потому хлеб дорог, что платится рента, а рента платится потому, что хлеб дорог.
Труд природы оплачивается не потому, считает английский экономист, что она делает много, а потому, что она делает мало. Чем скупее она становится на свои дары, тем большую цену она требует за свою работу.
Если бы высокая цена хлеба была следствием, а не причиной ренты, продолжает Д. Рикардо, то цена его изменялась бы пропорционально повышению или понижению ренты, и рента была бы составной частью цены. Сырой материал входит в состав большинства товаров, но стоимость его, так же как и стоимость хлеба регулируется производительность той доли капитала, которая, будучи приложен к земле последней не платит никакой ренты. Отсюда английский ученый делает вывод: поэтому рента не есть составная часть цены товаров.
При помощи последнего оригинального рассуждения Д. Рикардо фактически доказывает правильность своей трудовой теории стоимости, убирая ренту из факторов ее образующих.
Однако, Д. Рикардо не учитывал тот факт, что в случае, когда все пригодные под обработку участки земли уже используются в производстве, а спрос на продукцию сельского хозяйства увеличивается, то существует вероятность того, что и самый неплодородный участок также будет приносить ренту.
Английский экономист полагает, что рента с рудников образуется по тем же законам, что и рента с сельскохозяйственных угодий. Рудники, как и земля, отмечает он, обыкновенно дают их владельцу ренту, и эта рента, подобно земельной, есть следствие, а никоим образом не причина, высокой стоимости их продукта.
В случае, когда все пригодные под обработку участки земли уже используются в производстве, а спрос на продукцию сельского хозяйства увеличивается, то существует вероятность того, что и самый неплодородный участок также будет приносить ренту. Австрийский экономист К. Менгер справедливо критикует Д. Рикардо, отмечая, что в стране, где ощущается большой недостаток в почве, приносили бы ренту земли даже худшего качества.
57. Рынок труда
Субъектами предложения на рынке труда выступают домашние хозяйства, а спроса – фирмы и государство. Форма кривой предложения труда выглядит иначе, чем аналогичные графики других факторов производства (рис.1).
Рис.1 Предложение на рынке труда
На форму кривой предложения труда (на графике LS - labour supply) оказывают влияния эффекты дохода и замещения.
Эффект дохода в данном случае означает, что с ростом заработной платы индивид замещает свое свободное время трудом. Однако, по достижении определенного высокого уровня заработков субъекты предложения труда решают меньше работать и посвящать больше времени досугу. Таким образом по достижении заработка, равного W начинает действовать эффект дохода.
Как видно из графика, по оси ординат мы откладываем уровень заработной платы (W - wage), деленный на уровень цен (Р). Данное частное в экономической науке именуется «реальной заработной платой» и означает количество благ и услуг, которые можно приобрести за заработную плату. Уровень трудового дохода без учета изменения цен называют «номинальной заработной платой».
Объем предложения на рынке труда зависит от наличия экономически активного населения – трудоспособного населения, юридически имеющее возможность и желающее работать.
Экономически активного населения можно разделить на занятых и безработных.
К занятым относятся:
1) выполняющие работу по найму;
2) временно отсутствующие на работе (по болезни, находящиеся в отпуске и т. п.);
самостоятельно обеспечивающие себя работой.
К экономически неактивному населению относятся:
А) учащиеся и студенты, посещающие дневные учебные заведения;
Б) лица, получающие пенсии по старости, на льготных условиях, по инвалидности;
В) лица, занятые ведением домашнего хозяйства. Уходом за детьми;
Г) отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиски;
Д) другие лица, у которых нет необходимости работать.
Рынок труда отличается чрезвычайно сложной структурой. В зависимости от различных критериев мы в состоянии выделить на нем:
1) рынки физического и умственного труда,
2) профессиональные рынки (например, шахтеров, врачей, актеров), региональные,
3) региональные, областные, районные рынки,
4) рынки квалифицированного и неквалифицированного труда и т. д.
58. Заработная плата
Величина заработной платы зависит от многих составляющих, главными из которых являются:
1. величина спроса и предложения на рабочую силу;
2. интенсивность труда;
4. квалификация работника;
5. продолжительность рабочего дня;
6. сложность труда;
7. особые условия труда (например, выше оплачивается труд работающих в северных районах России);
8. уровень жизни населения в стране или регионе и т. п.
9. деятельность профессиональных союзов.
Несмотря на казалось бы схожесть, категории «интенсивность» и «производительность» труда существенно отличаются. Интенсивность труда означает количество затрат умственной, нервной, физической энергии в единицу времени. Производительность труда отражает количество и качество продукции, произведенной за определенный период.
Интенсивный труд вполне может быть не производительным. Примером может служить неблагодарная работа многих поколений отечественных футболистов. С другой стороны, неинтенсивный труд талантливого человека может давать существенный результат. записывал свои произведения сразу начисто, практически не работая над черновиками. Отсутствие интенсивного труда в данном случае может оказаться кажущимся, поскольку никто не может измерить количество внутренних затрат представителя творческой профессии. Напротив, на своих выступлениях часто демонстрировал кипы исчерканных черновиков, иллюстрируя тем самым свое высказывание: «сжигаешь единого слова ради тысячи тонн словесной руды». Первый революционный поэт забыл, что А. Полежаев по этому поводу выразился следующим образом: « в великолепных автодафе сжигали злых еретиков»; что можно уничтожить миллион слов, не сказав и одного путного.
Заработная плата выступает в двух формах: сдельной (поштучной) и повременной.
Повременная форма оплаты труда состоит в том, что индивид получает доход за количество отработанного времени. При сдельной форме зарплата выдается за количество и качество выработанной продукции.
В отраслях, где можно реально измерить объем изготовленной продукции обычно используется сдельная форма. Но существуют сферы общественного производства (например, сфера образования), где определить объем и качество выпущенной продукции очень тяжело. В таких отраслях применяется повременная форма оплаты труда. В условиях автоматизированного производства, на предприятиях, использующих конвейерные технологии, строго фиксировано время на изготовление одной единицы продукции. Поэтому, на данных предприятиях можно использовать повременную форму оплаты, несмотря на возможность количественного измерения выпуска продукции.
На практике повременная и сдельная формы оплаты труда в чистом виде применяются редко. Чаще всего используются смешанные системы заработной платы: сдельно - и повременно-премиальные (или бонусные), связанные с выплатой дополнительного вознаграждения определенного размера за качество или объем выполненной работы; прогрессивные и регрессивные системы (например, за выпуск 100 единиц продукции работник получает по 1руб. за штуку, за каждую дополнительную единицу –2руб. - прогрессивная система); аккордная система – зарплата выплачивается сразу за весь объем выполненных работ; штрафные (дифференцированные) системы, предусматривающие оплату труда не выполнивших норму рабочих по пониженным ставкам; комбинированные системы, сочетающие преимущества штрафных и прогрессивных систем.
Профсоюзы могут добиться повышения спроса на труд (а вместе с тем, и роста зарплаты) несколькими способами. Например профсоюз может попытаться:
· Увеличить спрос на товары, производимые его членами;
· Добиться повышения производительности труда;
· Изменить цены на другие ресурсы (например, добиться уменьшения цены на взаимодополняющие ресурсы, или увеличения на взаимозаменяющие).
Заработная плата выступает в двух формах: сдельной (поштучной) и повременной.
59. Рынок капитала
Предприниматель может приобрести капитал двумя способами: либо купить а рынке средства производства, либо взять их в аренду.
Инвестиции (или капиталовложения) представляют собой затраты денежных ресурсов, направляемые на приобретение капитала. Источником инвестиций являются сбережения домохозяйств, а также накопления, осуществляемые предприятиями и организациями.
Инвестиции можно классифицировать на следующие группы:
· Реальные (вложения в физический и человеческий капитал) и финансовые (затраты на приобретение финансового капитала);
· Внутренние и иностранные;
· Прямые (инвестиции, выполненные субъектами, владеющими более, чем 10% акций предприятия) и портфельные (инвестиции, выполненные субъектами, владеющими менее, чем 10% акций предприятия);
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
