______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Дата выдачи задания «_____»___________________20 г.
Руководитель ___________________________ ( ________________________ )
Задание принял к исполнению _____________ ( _______________________ )
, студента
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Бланк отзыва руководителя
Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Институт социальных и гуманитарных знаний»
ЧОУ ВПО «ИСГЗ»
ОТЗЫВ
руководителя выпускной квалификационной работы (проекта)
Тема ВКР:___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Автор (студент/ка) ___________________________________________________________
Группа _____________________________________________________________________
Факультет __________________________________________________________________
Кафедра ____________________________________________________________________
Направление ________________________________________________________________
Профиль ___________________________________________________________________
Руководитель _____________________________________________________
(Фамилия, И. О., место работы, должность, ученое звание, степень)
__________________________________________________________________
Оценка соответствия требованиям ФГОС подготовленности автора
выпускной квалификационной работы
Требования к профессиональной подготовке | Соответствует | Соответствует в основном | Не соот-ветствует |
Уметь корректно формулировать и ставить задачи (проблемы) своей деятельности при выполнении работы, анализировать, диагностировать причины появления проблем, их актуальность | |||
Устанавливать приоритеты и методы решения поставленных задач (проблем) | |||
Уметь использовать информацию – правильно оценить и обобщить степень изученности объекта исследования | |||
Владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемой в сфере профессиональной деятельности | |||
Владеть современными методами анализа и интерпретации полученной информации, оценивать их возможности при решении поставленных задач (проблем) | |||
Уметь рационально планировать время выполнения работы, определять грамотную последовательность и объем операций и решений при выполнении поставленной задачи | |||
Уметь объективно оценивать полученные результаты расчетов, вычислений, используя для сравнения данные других направлений (химии, технологии и т. д.) | |||
Уметь анализировать полученные результаты интерпретации экспериментальных данных | |||
Знать методы системного анализа | |||
Уметь осуществлять деятельность в кооперации с коллегами, находить компромиссы при совместной деятельности | |||
Уметь делать самостоятельные обоснованные и достоверные выводы из проделанной работы | |||
Уметь пользоваться научной литературой профессиональной направленности |
Оборотная сторона отзыва руководителя!!!
Отмеченные достоинства ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Отмеченные недостатки _____________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Заключение _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Руководитель _______________ «___»_____________20__ г.
(подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ В
В аттестационную комиссию
по защите выпускных квалификационных работ
бакалавров направления 38.03.02 Менеджмент
Справка
об использовании результатов выпускной квалификационной работы студента группы 014/БМ-СО ЧОУ ВПО «Институт социальных и гуманитарных знаний» Иванова Ивана Ивановича. Отдельные положения выпускной квалификационной работы выполненной на основе данных предприятия нашли отражения при планировании деятельности отдела маркетинга по сбыту.
Руководитель
Подпись, МП
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Образец титульного листа ВКР
Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Институт социальных и гуманитарных знаний»
ЧОУ ВПО «ИСГЗ»
Кафедра _____________________________________________
Направление _________________________________________
Профиль _____________________________________________
Группа ______________________________________________
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Уровень образования _________________________________________________________
(бакалавр, специалист, магистр)
Вид ВКР ____________________________________________________________________
( проектный, исследовательский, комбинированный)
Тема _______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Рецензент_______________________________________________ (_________________)
Зав. кафедрой____________________________________________ (________________ )
Нормоконтролер__________________________________________(________________ )
Руководитель_____________________________________________(________________ )
Студент__________________________________________________(________________)
20 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Пример оформления Содержания ВКР
СОДЕРЖАНИЕ
с. | |
ВВЕДЕНИЕ | 3 |
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ Персоналом ОРГАНИЗАЦИИ | 5 |
1.1 Сущность, цели и задачи управления персоналом | 5 |
1.2 Методы, принципы и особенности управления персоналом в организациях сферы услуг | 12 |
2 АНАЛИЗ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ РАЗРАБОТКА В | 19 |
2.1 Общая характеристика организации и его организационной структуры управления | 26 |
2..2 Анализ состава и структуры персонала в организации | 33 |
2.3 Оценка практики управления персоналом в | 40 |
2.4 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в и их эффективность | 47 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 55 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ и литературы | 58 |
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Устав | 64 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Приказ о премировании персонала в | 70 |
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Положение об аттестации персонала в | 75 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Бухгалтерская отчетность | 80 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Пример оформления реферата
Выпускная квалификационная работа, 55 страниц, 5 таблиц, 3 рисунка, 20 источников, 5 приложений.
НЕДВИЖИМОСТЬ, РЫНОК, СТОИМОСТЬ, ПРИВАТИЗАЦИЯ, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Цель работы - анализ процесса оценки недвижимости как составной части приватизационного процесса, характеристика основных методов оценки объектов недвижимости.
Рассмотрены основные теоретико-методологические и правовые основы оценочной деятельности в России.
Произведен расчет оценочной стоимости предприятия общественного питания в процессе приватизации в соответствии с Международными Стандартами и законами Российской Федерации.
Предложены мероприятия по совершенствованию процедуры оценки бизнеса, позволяющие повысить прозрачность результатов оценки.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |
