ДО ВІДОМА ЛІКАРЯ
Бланки листка непрацездатності повинні зберігатись як бланки суворої звітності.
Про витрачання бланків листка непрацездатності лікар повинен звітувати в установленому порядку зданням корінців виданих листків непрацездатності.
Заповнюється табельником або уповноваженою особою | .............................................................................................................................................................................. (назва підприємства, установи, організації) Структурний підрозділ.............................................. Посада........................................... Таб. №................... Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібне підкреслити). Не працював з «.......»......................................20......р. до «.......»......................................20......р. Неробочі дні за період непрацездатності ........................................................................................................ (числа) До роботи став з «.......»......................................20......р. Підпис і прізвище табельника або уповноваженої особи.............................................................................. Дата............................................................ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заповнюється відділом кадрів або уповноваженою особою | Застрахована особа віднесена: до осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС або доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеран війни (потрібне підкреслити). Страховий стаж на день настання непрацездатності: до 5 років, від 5 до 8, від 8 і більше років (потрібне підкреслити). .............................................................................................................................................................................. (посада, підпис і прізвище працівника відділу кадрів або уповноваженої особи) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на яку покладено призначення допомоги | ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА: З тимчасової непрацездатності в розмірі............................% за.................. робочих (календарних) днів З вагітності та пологів у розмірі.........................................% за.................. робочих (календарних) днів Допомога не надається з причини: .................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. Акт про нещасний випадок на виробництві, акт розслідування нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання від.........................20...... р. № ............................................... .............................................................................................................................................................................. (посада, підпис і прізвище уповноваженої особи) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
частиною) підприємства, установи, організації | ДОВІДКА ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ Місячний оклад....................................... грн. Денна тарифна ставка......................................... грн. При переведенні під час хвороби на іншу роботу з «.......»......................................20......р. до «.......»................................20......р. заробітна плата за............. днів становить................................. грн. НАЛЕЖИТЬ ДО ВИПЛАТИ.............................................................................................................................................................................. (усього нараховано — сума словами) Включено до платіжної відомості за............................................ місяць 20 ...... р. Печатка Прізвище і підпис керівника................................... Підпис головного (старшого) бухгалтера.……. |
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок заповнення листка непрацездатності
(затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політикиУкраїни, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України 03.11.2004р. № 000/274/136-ос/1406, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17.11.2004 р. за № 000/10055)
(із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства охорони здоров'я
№ 000/438/207-ос/719 від 24.11.2006 р.)
1. Листок непрацездатності (далі - ЛН) – це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи у зв'язку з непрацездатністю та з матеріальним забезпеченням застрахованої особи в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.
Лицьовий бік бланка ЛН заповнюється лікуючим лікарем або молодшим медичним працівником з медичною освітою. Зворотний бік бланка ЛН заповнюється за місцем роботи застрахованої особи. Записи в ЛН здійснюються розбірливим почерком, без помарок, синім, фіолетовим або чорним чорнилом.
2. Насамперед заповнюється корінець ЛН.
2.1. Підкреслюється слово "первинний" або "продовження", у разі продовження ЛН зазначається номер попереднього. Указуються: прізвище, ім'я та по батькові (повністю) непрацездатного та місце його роботи (назва підприємства, установи, організації), дата видачі ЛН (цифрою вказується число, після чого літерами - назва місяця, цифрою зазначається рік), прізвище лікаря, який видав ЛН, номер медичної карти амбулаторного чи стаціонарного хворого, підпис одержувача у графі "Підпис одержувача".
2.2. Паспортна частина ЛН (прізвище непрацездатного, ім'я та по батькові, вік) заповнюється за даними документів, місце роботи - зі слів непрацездатного.
2.3. Після заповнення корінець залишається в закладі охорони здоров'я.
3. Далі заповнюється частина лицьового боку ЛН, що видається непрацездатному.
3.1. Підкреслюється слово "первинний" або "продовження" із зазначенням номера та серії попереднього ЛН у разі його продовження. Чітко вказуються: назва і місцезнаходження закладу охорони здоров'я (повністю), що підтверджуються штампом та печаткою закладу охорони здоров'я "Для листків непрацездатності"; дата видачі ЛН (цифрою вказується число, після чого літерами - назва місяця, цифрою вказується рік), прізвище, ім'я, по батькові непрацездатного (повністю); число повних років (цифрами); стать підкреслюється; місце роботи: назва і місцезнаходження підприємства, установи, організації (повністю).
3.2. У графі "Діагноз первинний" лікар указує первинний діагноз у перший день видачі ЛН. У графі "Діагноз заключний" лікар указує остаточний діагноз, а в графі "шифр МКХ-10" - шифр діагнозу відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я десятого перегляду, прийнятої 43 Всесвітньою асамблеєю охорони здоров'я 1 січня 1993 року (далі - МКХ-10). Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються.
Якщо за письмовим погодженням із завідувачем відділення з деонтологічних міркувань лікар у ЛН змінює формулювання діагнозу та шифру МКХ-10 фактичного захворювання, то він зобов'язаний зробити в медичній картці стаціонарного чи амбулаторного хворого запис, який обґрунтовує зміну діагнозу та шифру МКХ-10.
(Пункт 3.2 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я № 000/438/207-ос/719 від 24.11.2006 р.)
3.3. У графі "Причина непрацездатності:" слід обов'язково підкреслити відповідну причину звільнення від роботи. Пункти 2, 4 виправленню не підлягають.
3.4. У графі "Режим:" обов'язково вказати режим, який призначається хворому: стаціонарний, амбулаторний, постільний, домашній, санаторний, вільний тощо.
3.5. У графі "Відмітки про порушення режиму:" зазначається дата порушення режиму, що засвідчується підписом лікаря. Види порушень режиму вказуються у графі "Примітка:" з обов'язковим записом у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого.
3.6. У графі "Перебував у стаціонарі" зазначаються дати госпіталізації та виписки зі стаціонарного відділення.
3.7. У графі "Перевести тимчасово на іншу роботу" указуються дати тимчасового переведення хворого на іншу роботу, що засвідчується підписом голови лікарсько-консультативної комісії та круглою печаткою закладу охорони здоров'я.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
