Обзор выполнения в Российской Федерации декларации мот о многонациональных корпорациях и социальной политике (стр. 6 )

Занятость и производительность труда

На фоне колебаний общей численности занятого населения России занятость на предприятиях с иностранным участием устойчиво росла на протяжении всего периода реформ, в том числе и в первое кризисное десятилетие. Однако кризисный 2009 г. и в этом секторе привел к сокращению занятости, которое продолжилость и в 2010 г. При этом доля работающих на предприятиях и в организациях с иностранным участием в совокупной занятости населения России остается незначительной, колеблясь в последние годы на уровне 4,0-4,5%. Тем не менее по отраслям и видам деятельности этот показатель существенно колеблется: от 0,04% в образовании до 18,3% в добыче полезных ископаемых.

Таблица 12

Динамика занятости на предприятиях с иностранным участием

*Данные за первые три квартала 2010 г.

Рассчитано по: Российский статистический ежегодник – 2010. Табл.12.9; Социально-экономическое положение России – 2010, раздел 3.3, Табл.2.

Вместе с тем, как видно из табл. 13, отраслевая динамика отличалась нестабильностью и разнонаправленностью[12]. Так, за период гг. сократилась занятость в организациях с иностранным участием в обрабатывающих производствах, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, добыче полезных ископаемых (причем это сокращение было более значительным, чем по отрасли в целом), строительстве, гостинично-ресторанном бизнесе, операциях с недвижимостью, в образовании и прочих услугах, в рыболовстве (где по отрасли в целом занятость увеличилась почти на 3%). По остальным видам деятельности за указанный период несмотря на кризис отмечен рост занятости на предприятиях с иностранным участием.

Вместе с тем нельзя не отметить, что количественные показатели, характеризующие присутствие иностранного капитала в России, не вполне отражают реальный масштаб его влияния на экономику страны. Современные виды телекоммуникаций, многие новейшие технологии, формы и методы торговли и менеджмента внедрены в России под непосредственным воздействием иностранных компаний. Во многом именно иностранные инвестиции и иностранные предприятия дали стимул развитию и обновлению отечественной экономики, привнеся на российскую почву не только инновации, но и более высокую производительность и эффективность.

Расчеты, проведенные Институтом тренинга АРБ Про для РБК daily показали, что производительность труда в российских компаниях существенно ниже, чем в западных. Самое большое отставание зафиксировано в авиационной промышленности, где разрыв в производительности между российской компанией «Сухой» и американской компанией «Боинг» достигает 9 раз. В банковском секторе и в нефтедобыче этот разрыв составляет 6 раз. Наименьший разрыв в розничной торговле: по объему выручки в расчете на одного сотрудника российские торговые сети отстают от западных всего в 1,5-2,8 раза[13].

Опубликованная информация Росстата о темпах роста производительность труда по видам деятельности позволяет сделать предположение, что в тех отраслях, где присутствие предприятий с иностранным участием было более ощутимо, темпы роста этого показателя оказались несколько выше. В некоторых сферах деятельности (таких как добыча полезных ископаемых, транспорт и связь) рост производительности труда сохранился даже в кризисном 2009 г. (табл. 14).

Таблица 14

Динамика производительности труда по видам экономической деятельности

(в процентах к предыдущему году)

Источник: Российский статистический ежегодник - 2009. Табл. 1.4; Российский статистический ежегодник - 2010. Табл.1.5

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9