Департамента программы МВА и ДО
на годы
№ п/п | Наименование мероприятий | Сроки проведения | Ответственный исполнитель | Бюджет, тенге |
1. МВА | ||||
Вечерняя форма | ||||
1. | Формирование современного библиотечного фонда для слушателей программы МВА | постоянно | Бюджет МВА | |
2. | Поиск и подбор преподавателей-практиков на актуальные курсы (медиа-планирование, бюджетирование, управление проектами и др.) | по семестрам постоянно | ||
3. | Внесение изменений в Правила приема обучения на программе МВА (ужесточение критериев по стажу работы) | ежегодно | ||
4. | Реклама в СМИ на весенний семестр и новый учебный год | по семестрам | Бюджет МВА | |
5. | Разработка отдельных курсов специализации, предназначенных для выпускников программы МВА (1-2 курса в год) | постоянно | Преподаватели МВА | |
6. | Организация обучающих семинаров для сотрудников программы | постоянно | ||
7. | Повышение квалификации сотрудников (координаторов) программы | по семестрам | ||
Очно-дистанционная программа МВА | ||||
8. | Обновление материалов и разработка новых кейсов для развития практических навыков слушателей (по разработанным ранее курсам) | постоянно |
Преподаватели МВА | |
9. | Формирование и постоянное обновление электронной библиотеки | |||
10. | Практическое применение различных методов обучения по СРСП и СРМ (электронные семинары, использование форумов для проведения опросов и т. д.) | постоянно | ||
11. | Разработка ознакомительного модуля в форме видеолекции в начале курса (для ознакомления с преподавателем, технической работой на портале) | постоянно | ||
12. | Подготовка преподавателей для работы на портале для более тесного контакта со слушателями | постоянно | ||
13. | Стимулирование преподавателей за разработку новых курсов | постоянно | Бюджет МВА | |
14. | Усилить индивидуальную работу преподавателя с каждым слушателем | постоянно | Преподаватели МВА | |
2. Совместная программа МИРБИС | ||||
15. | Выделение из аудиторного фонда отдельной аудитории и оформление ее по программе МВА МИРБИС |
учебный год | ||
16. | Поиск и подбор преподавателей-практиков | постоянно | ||
17. | Проведение семинара-тренинга по методике преподавания на программе МВА совместно с представителями Института МИРБИС | постоянно | ||
18. | Совершенствование учебных программ курсов специализации | постоянно |
Преподаватели МВА | |
19. | Работа со слушателями UIB – MIRBIS по подготовке и написанию аттестационных работ | постоянно | ||
20. | Внедрение новых специализаций по направлению подготовки «Менеджмент»: менеджмент в телекоммуникациях, менеджмент в строительстве, менеджмент в нефте-газовом секторе экономики |
учебный год | ||
3. Совместная программа с RISEBA | ||||
21. | Разработка совместной программы обучения по программе МВА |
учебный год | ||
4. Дистанционное обучение | ||||
22. | PR с ударением на сетевую и ТВ-технологию | постоянно | ||
23. | Организация мероприятий по ведению электронных ведомостей и зачетных электронных книжек. | постоянно | ||
24. | Развитие образовательной программы по дистанционной форме обучения - магистратуры научно-педагогического направления | постоянно | ||
25. | Разработка требований к построению учебных курсов для дистанционного обучения по дисциплинам второго высшего образования |
учебный год | ||
26. | Проведение тренингов-консультаций по организации занятий в online-режиме для преподавателей второго высшего образования и для преподавателей программы МВА | постоянно | ||
27. | Cовершенствование учебно-методического комплекса для преподавателей дистанционной формы обучения, с целью усиления профессионального уровня и содержательного наполнения учебных материалов | постоянно | ||
28. | Стимулирование преподавателей за разработку новых курсов, предназначенных для портала ДО | постоянно | Бюджет ДО | |
29. | Организация работы по использованию информационных технологий для оформления лекционных и практических материалов, размещенных на портале ДО | постоянно | ||
30. | Усиление контента с разработкой различных методов обучения СРС, СРСП (электронные семинары, использование форумов для проведения опросов и т. д.) по всем направлениям обучения и курсам (дисциплинам) | постоянно | ||
31. | Формирование электронной библиотеки на портале ДО по всем направлениям обучения и курсам (дисциплинам) | постоянно | ||
32. | Создание книжной мини-библиотеки в региональных центрах ДО | постоянно |
Директора РЦДО | |
Проведение рекламной компании по обеспечению набора по всем направлениям обучения, в том числе проведение мастер-классов, «круглых столов» и дней открытых дверей для продвижения UIB в регионах | постоянно |
Директора РЦДО | ||
Усовершенствование процесса контроля знаний и оценки уровня закрепления навыков. | постоянно |
Директора РЦДО | ||
Увеличение набора студентов по дистанционной форме обучения | постоянно |
Директора РЦДО |
Таблица 1. Основные показатели деятельности
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |
