«Софинансирование — не гибкий инструмент, но он будет стимулировать спрос. Только за время, пока эта тема обсуждалась, число застрахованных лиц, выбравших НПФ, резко увеличилось. Если в 2006 г. все НПФ России вместе взятые привлекли 900 тыс. человек, то в 2007 г. — уже вдвое больше, 1,8 млн. А в 2008 г., по данным на апрель, идет трехкратный рост по отношению к 2007 г.», — отмечает эксперт «Национальной ассоциации пенсионных фондов» (Москва) Олег Колобаев. «Кроме того, софинансирование сформирует у клиентов привычку, — продолжает он. — После окончания программы, если у ее участников останется несколько лет до пенсии, то, скорее всего, они продолжат делать взносы по договорам дополнительного пенсионного обеспечения».
Руководители присутствующих в Самаре НПФ двояко оценивают программу софинансирования. С одной стороны, она привлекательна, с другой — в ней слишком много «но». «Вряд ли начнется резкий рост в первый же год. Ведь потребителю надо будет платить «живые» деньги, а про программу пока ничего не знают, даже руководители предприятий... Рост будет зависеть от уровня информированности граждан», — размышляет Юрий Шейдаров. Александр Тювилев полагает, что многих потребителей может сдержать отсрочка в 1 год, которая пройдет между началом выплат в фонд и получением госсредств на пенсионный счет.
Софинансирование уже распространено как составная часть корпоративных программ. В зоне ответственности г-на Тювилева до 30% клиентов-железнодорожников делают дополнительные взносы на свой счет, чтобы получить средства от . На периферийных предприятиях группы «РЖД», по его словам, число участников ниже — 35%.
статистика
«АвтоВАЗ» — единственный крупный НПФ области
Показатели негосударственных пенсионных фондов Самарской области
Источник: , данные на 31 декабря 2007 г.
[в содержание]
День республики
Кому доверить будущую пенсию?.
М. Батчаева, руководитель группы организации и учета процесса инвестирования отделения Пенсионного фонда РФ по КЧР // День республики (Черкесск 088.- C.2
Получение извещений из Пенсионного фонда России (ПФР) - это повод еще раз задуматься о своей будущей пенсии. Ее размер во многом зависит от доходов, которые будут получены в процессе инвестирования пенсионных накоплений. Поэтому нужно осознанно определить, где формировать свою пенсию - в государственной, либо в частной управляющей компании (УК), либо в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
Определившись с выбором, не забудьте подать заявление или направить его заказным письмом в территориальное отделение Пенсионного фонда в установленные законом сроки. Выбор на следующий год застрахованным лицом может быть осуществлен с 1 января по 31 декабря текущего года.
Заявление заполнить можно лично в территориальном отделении Пенсионного фонда либо, заверив у нотариуса, отправить туда же почтой. В том случае если письмо с вашей заверенной подписью отправлено по почте, срок выбора определяется по дате почтового штемпеля. Прием заявлений ведется в течение всего года.
Подать заявление работающие, например, в ЗАО “Урупский ГОК”, могут по месту работы, так как это предприятие заключило специальное соглашение о взаимном удостоверении подписей с Пенсионным фондом России. Такие соглашения заключены отделением ПФР по Карачаево-Черкесской Республике с КЧФ “Связь-Банк”, КЧ РФ ОАО “Россельхозбанк”, куда могут обратиться не только сотрудники, работающие в этих банках, но и любой желающий по вопросам, связанным с пенсионной реформой.
В зависимости от сделанного выбора это могут быть заявления: о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании),
о переходе в негосударственный Пенсионный фонд;
о возврате из НПФ в ПФР;
о переходе из одного НПФ в другой НПФ.
Управляющая компания (УК) - это инвестиционная компания, имеющая лицензию ФКЦБ (Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг), дающую ей право осуществлять деятельность по доверительному управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Принцип действия управляющей компании прост: лицо (юридическое или физическое), имеющее свободные средства, передает УК в управление свои активы, в качестве которых обычно выступают денежные средства, ценные бумаги или недвижимость. Управляющая компания, принимающая данные средства, обязуется управлять ими с максимально возможной добросовестностью, проявляя должную осторожность и осмотрительность.
К руководству и сотрудникам компании предъявляются жесткие требования в части опыта работы в финансовых организациях, отсутствия взысканий и судимости и др.
Словом, государство пытается доверить средства россиян устойчивым финансовым институтам. Более того, Министерство финансов РФ провело конкурс по отбору управляющих. Прошли его не все, так как условия отбора были еще более жесткими, чем на получение лицензии. Достаточно сказать, что государство установило для управляющих компаний повышенную планку: размер собственного капитала - не менее 50 млн. руб., наличие в доверительном управлении - не менее 100 млн. руб., опыт работы с паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, отсутствие убытков в течение двух лет деятельности. В настоящее время таким требованиям отвечают только 55 управляющих компаний.
Общий принцип действий управляющей компании прост: приняв средства клиента в управление, она направляет их на финансовые рынки с целью вложения в активы, которые, по ее мнению, принесут положительную отдачу. Основной принцип обеспечения безопасности, естественно, связан с диверсификацией (распределение средств фонда между различными объектами инвестирования с целью избежания серьезных потерь) инвестиционного портфеля. Состав и методы управления портфелем достаточно подробно описаны в инвестиционной декларации компании, если она предлагает стандартную оферту, либо изложены в договоре о передаче средств в доверительное управление или в приложении к нему. К моменту истечения срока договора управляющая компания распродает все свои инвестиции и возвращает средства клиенту.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - особая некоммерческая организация социального обеспечения, специально созданная для пенсионного обеспечения населения. В соответствии с законодательством негосударственные пенсионные фонды осуществляют как добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение, так и формирование накопительной части трудовой пенсии (выступают в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию).
В настоящее время в России по обязательному пенсионному страхованию работает 141 НПФ, имеющий лицензию Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Деятельность НПФ регулируется Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”. При выборе негосударственного пенсионного фонда необходимо изучить все доступные материалы о его надежности, обратив внимание, прежде всего, на следующие данные.
Во-первых, опыт и репутация НПФ на рынке негосударственного пенсионного обеспечения. Существует достаточно большое число негосударственных пенсионных фондов, которые успешно работают в области негосударственного пенсионного обеспечения на протяжении 5 и даже 10 лет, сохраняя и приумножая средства своих вкладчиков, несмотря на перепады в экономике. Для характеристики фонда весьма важно то обстоятельство, насколько успешно он пережил кризис 1998 г. Фонд должен иметь опыт реальной выплаты негосударственных пенсий, что в еще большей степени характеризует его способность выполнять свои обязательства.
Во-вторых, личные впечатления от общения с сотрудниками фонда. В процессе заключения договора об обязательном пенсионном страховании рекомендуем уточнить все интересующие вас детали непосредственно в фонде в общении с его сотрудниками. То, насколько вежливо и оперативно представители фонда помогли вам, насколько подробно вас ознакомили с документацией фонда, может служить определенным критерием - так будут относиться к вам и вашим накоплениям в дальнейшем.
В-третьих, сведения о размере имущества фонда. Для оценки надежности фонда прежде всего важен размер его имущества для обеспечения уставной деятельности. При наличии достаточного размера имущества фонд имеет возможность привлекать квалифицированных специалистов, использовать в своей работе современные технические средства и программное обеспечение. При достаточном размере имущества для обеспечения уставной деятельности у руководства фонда не возникает соблазна нецелевого использования пенсионных резервов и пенсионных накоплений.
В-четвертых, доходность размещения пенсионных резервов. Обязательно поинтересуйтесь процентами начислений на именные пенсионные счета участников фонда по негосударственному пенсионному обеспечению. Традиционно НПФ реализуют консервативную стратегию размещения пенсионных резервов, поэтому наиболее приемлемым процентом начисления является величина, на несколько процентов превышающая инфляцию за этот год.
По всем вопросам обращайтесь в отделение Пенсионного фонда РФ по Карачаево-Черкесской Республике по телефону 5-36-27.
[в содержание]
Коммерсантъ
Как инвестируют пенсионные накопления.
Александр Ъ-Мазунин // Коммерсантъ (Москва 085.- C.1
Согласно российскому законодательству, работающий гражданин имеет право перевести накопительную часть своей пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и частную управляющую компанию (УК). Если гражданин не предпринимает каких-либо действий по переводу накопительной части пенсии в частные структуры, его деньги по умолчанию остаются в государственной управляющей компании, функции которой исполняет Банк развития (ВЭБ). Госкомпания имеет право инвестировать пенсионные накопления только в государственные облигации и ипотечные бумаги, обеспеченные государством. НПФ и УК могут инвестировать пенсионные накопления в акции и облигации российских эмитентов, ПИФы, денежные средства, а также размещать их на депозитах.
Консервативная стратегия ВЭБа отражается на доходности инвестирования пенсионных накоплений. В годах госкомпания показывала доходность в 5,67-12,8% годовых, при этом больше всего ВЭБ заработал в 2005 году. Средняя совокупная доходность инвестиций НПФ за этот же период составила 8,5-18%, УК - 4,17-21,77%. При этом в 2007 году несколько НПФ и подавляющее большинство УК проиграли ВЭБу по доходности. Кроме того, две управляющие компании - "Золотое сечение" и "Уралсиб управление капиталом" - и вовсе закончили прошлый год с отрицательным результатом (-1,33% и -0,01% соответственно). Подобный разброс доходностей объясняется тем, что УК и НПФ зачастую рисковали при инвестировании пенсионных накоплений и вкладывали большую часть средств в акции, стоимость которых упала за время финансового кризиса, начавшегося в августе 2007 года.
[в содержание]
Группа "ИФД "Капиталъ"".
// Коммерсантъ (Москва 086.- C.20
Инвестиционно-финансовый дом "Капиталъ" создан в 2003 году на основе финансовых активов нефтяной компании ЛУКОЙЛ и является одним из крупнейших финансовых холдингов в России. Основным активом группы является банк "Петрокоммерц" (на 1 января 2008 года 18-е место в стране по размеру чистых активов - 169,3 млрд руб., 21-е место по собственному капиталу - 17,7 млрд руб.). В ИФД "Капиталъ" также входят инвестиционная группа "Капиталъ", страховая группа "Капиталъ" (находящаяся в процессе продажи), компания "Пенсионный капиталъ" (объединяет четыре негосударственных пенсионных фонда - "Пенсионный капитал", "ЛУКОЙЛ-Гарант", "Первый пенсионный фонд" и "Кубанский пенсионный фонд"), управляющая компания "Капиталъ ПИФ". Кроме того, группа имеет подразделение на Украине, занимающееся инвестициями и управлением активами. По собственным данным группы, ее суммарные активы на начало 2007 года превысили $12 млрд, а суммарный собственный капитал - $5 млрд. Основными бенефициарами ИФД "Капиталъ" являются президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов и вице-президент ЛУКОЙЛа Леонид Федун.
[в содержание]
Комсомольская правда
Кубышка на безбедную старость.
Максим Бруснев // Комсомольская правда - Ростов (Ростов-на-Дону 073.- C.12
$5 тысяч — каждому
В программе добровольного софинансирования пенсионных накоплений могут принять участие порядка 7 -10 млн. россиян. Такое заявление на днях сделал вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин. Напомним, сейчас в Госдуме находится соответствующий законопроект, скоро он будет рассмотрен во втором чтении. Речь в нем идет о предложении правительства гражданам добровольно откладывать деньги из зарплаты в счет будущей пенсии. А чтобы заинтересовать народ участвовать в этом предприятии, власти обещают софинансировать пенсионные накопления из фонда будущих поколений из расчета 1:1. То есть откладываете вы из зарплаты тысячу, государство добавляет к вашим пенсионным накоплениям столько же.
По мнению экспертов, предложение в первую очередь должно заинтересовать людей от сорока пяти лет и старше. Ведь тех, кому сейчас 45, правительство отлучило от системы накопительных пенсий. Кроме этого, гражданам, которым до заслуженного отдыха осталось всего несколько лет, также будет интересно позаботиться о том, чтобы пенсия была побольше.
По словам Кудрина, окончательно закон будет принят до конца этого года, а начнет действовать с января 2009-го. Правительство предполагает, что у россиян будет пять лет на то, чтобы принять решение об участии в программе. А действовать она будет не бессрочно, а всего 10 лет. Согласно документу государство на персональный счет гражданина будет перечислять в соотношении один к одному средства из Фонда национального благосостояния, но не более 12 тысяч рублей в год, подчеркнул Алексей Кудрин. Кстати, по подсчетам министра финансов, если гражданин не станет долго раздумывать, а присоединится к программе сразу, то в течение 10 лет, пока эта программа будет работать, гражданин сможет получить от государства 120 тысяч рублей, или 5 тысяч долларов по сегодняшнему курсу.
Прибавка от НПФ — треть государственной пенсии
Впрочем, те, кто думает о предстоящей пенсии, о ней уже позаботились. Для этого совсем не обязательно ждать, когда депутаты примут нужный закон. Ведь негосударственные пенсионные фонды (НПФ), клиентом которых может стать любой желающий гражданин, работают в России уже более 15 лет. А отчисления в фонд можно делать не только самостоятельно — взносы за вас могут платить работодатели или родственники.
Сейчас в России действуют более 200 негосударственных пенсионных фондов. И около миллиона российских пенсионеров уже получают от них прибавку к государственной пенсии. В 2007 году она составила в среднем 1109 рублей в месяц. Если припомнить, что средняя государственная пенсия в 2007 году была равна 3111 рублям, то довесок не покажется таким уж маленьким. А отдельные участники в зависимости от выбранной пенсионной схемы и перечисленных в НПФ взносов получают сегодня и 2, и 5, и более 10 тысяч рублей в месяц. Специалисты говорят, что численность таких счастливчиков будет возрастать по мере наступления сроков первой выплаты пенсии для остальных 6 миллионов участников российских НПФ. Общая сумма пенсионных резервов, то есть средств, предусмотренных на выплату пенсий, в 2007 году превысила 440 млрд. рублей.
Выбирая НПФ, специалисты советуют обращать внимание, во-первых, на наличие лицензии (она должна быть выдана Федеральной службой по финансовым рынкам), во-вторых, на размер собственного капитала фонда — чем он больше, тем лучше, тем больше гарантий, что фонд не постигнет незавидная участь. В-третьих, стоит смотреть на размер средств в управлении. Эта величина расскажет вам о том, сколько граждан уже доверили заботу о будущей пенсии этому фонду. Еще один из важных показателей — доходность пенсионных накоплений. Ведь деньги, которые участники перечисляют в НПФ, не лежат мертвым грузом. Они вкладываются в акции и облигации на фондовом рынке, банковские депозиты и другие финансовые инструменты для того, чтобы заначки будущих пенсионеров не точила инфляция, а наоборот, они росли и множились. Нормальным для работы НПФ считается показатель доходности немногим больше инфляции. Например, если в прошлом году она составила 10,9%, то 12 — 15% годовых для НПФ будет вполне приличным результатом.
Чтобы стать участником НПФ, нужно выбрать подходящий фонд, заключить с ним договор и далее перечислять взносы в зависимости от условий договора — раз в месяц или раз в квартал. Ежегодно НПФ будет информировать вас о состоянии персонального счета. Когда же вы выходите на пенсию, НПФ начинает ежемесячно выплачивать вам негосударственную пенсию. Ее размер будет зависеть от того, сколько денег скопится на вашем персональном счете.
КСТАТИ
Участникам НПФ - налоговый вычет
С января 2008 года начали действовать поправки в Налоговый кодекс.
И теперь те граждане, которые добровольно отчисля-ют взносы в НПФ из своей зарплаты, могут претендовать на социальный налоговый вычет — наряду с вычетом на учебу и платное лечение. Это дает возможность клиенту НПФ вернуть часть удержанного из зарплаты подоходного налога. Причем уже сейчас можно вернуть налоги, уплаченные в 2007 году. Для этого нужно в налоговую инспекцию по месту жительства подать налоговую декларацию, заявление и документы, подтверждающие ваши расходы на уплату взносов в НПФ.
Сколько денег можно получить, станет понятно из примеров.
Вкладчик в течение 2007 года уплатил в негосударственный пенсионный фонд взносы в размере 20 , при этом у него не было других расходов, за которые также полагается социальный налоговый вычет (например, на лечение, на обучение). В этом случае налоговой базой для получения социального налогового вычета будет 20 , и к возврату вкладчику НПФ полагается 13% от этой суммы, т. ерублей.
Вкладчик в течение 2007 года уплатил в негосударственный пенсионный фонд взносы в размере 200 , кроме того, у него были расходы и на лечение, и на обучение. В этом случае возврату вкладчику полагается 13 , что составляет 13% от , поскольку максимальная сумма всех расходов, на которую можно получить социальный налоговый вычет, составляет 100 .
***
[в содержание]
Накануне. Ру
Задай свой вопрос Президенту НПФ "Стратегия" Петру Пьянкову
// Накануне. Ру – 20.05.2008
Накануне Президент РФ подписал Федеральный закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". РИА Накануне. RU предлагает своим читателям в рубрике "ИЗ ПЕРВЫХ RUк" принять участие в он-лайн конфренции с участием эксперта на эту тему.
Тема он-лайн конференции - "Программа 1000 на 1000: О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Как вступить в систему софинансирования пенсий? Какую сумму можно накопить благодаря программе "1000 на 1000"? Когда начнет действовать государственная поддержка?
Эти и другие вопросы Вы можете задать Президенту НПФ "Стратегия" . Общение происходит в режиме он - лайн. Вы задаете свой вопрос и тут же получаете на него ответ гостя рубрики. Количество вопросов, которые Вы можете задать эксперту, ограничено лишь временными рамками.
Вы можете задать свой вопрос заранее, прислав его на электронный ящик - *****@***ru.
Единственное требование к вопросам – они должны касаться обозначенной темы и быть предельно корректными. Те вопросы, которые носят оскорбительный характер или нецензурную лексику, автоматически удаляются с сайта.
Он-лайн конфренция с участием Петра Анатольевича Пьянкова будет проходить 20 мая 2008 года с 14.00 до время местное).
Справка:
Родился 26 ноября 1965г. в Пермской области.
Имеет два высших образования:
• Техническое (Пермский Политехнический Университет, по специальности инженер-системотехник)
• Экономическое (Высшая школа экономики, по специальности "Финансы и кредит").
В Негосударственном Пенсионном Фонде "Стратегия" (старое название "БиС Гарант") работает с сентября 1998г.
Назначен Президентом НПФ "Стратегия" с мая 1999г. Является бенефициаром фонда.
С 2007г. входит в Совет НАПФа, является руководителем Инвестиционного комитета при НАПФе.
Проживает в Перми. Женат, имеет двух дочерей.
Негосударственный Пенсионный Фонд "Стратегия"
Один из первых негосударственных пенсионных фондов на Урале, пенсионный фонд "Стратегия" был создан 21 сентября 1993 года в рамках финансовой группы "БиС" (первоначальное название фонда "БиС-Гарант").
С 2004 года НПФ "Стратегия" принимает участие в программе обязательного пенсионного страхования. На 01.01.2008г. количество человек, которые перевели свою накопительную часть, составляет 66 тысяч человек. Активы фонда превышают 2млрд. рублей.
Общероссийское рейтинговое агентство "Эксперт РА" присвоило Пермскому Негосударственному пенсионному фонду "Стратегия" класс "А" - "ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ НАДЕЖНОСТИ".
Главная задача 2008 года - успешный старт и участие в государственной программе "Добровольного пенсионного страхования" ("1000 на 1000") клиентов Фонда.
"Стратегия" обеспечит всем желающим возможность получить от государства софинансирование своих будущих пенсий.
Лицензия 166 от 25.06.96г. Выдана Федеральной службой по финансовым рынкам.
[в содержание]
Новые известия
СТАРОСТЬ В РАДОСТЬ.
АНДРЕЙ Долгих // Новые известия (Москва 082.- C.8
С НАЧАЛА ГОДА ИНФЛЯЦИЯ В СТРАНЕ СОСТАВИЛА БЕЗ МАЛОГО 7%. ДЕНЬГИ ТАЮТ и в НАШИХ КОШЕЛЬКАХ, И НА СЧЕТАХ - БАНКОВСКИХ И ПЕНСИОННЫХ. В ЭТИХ УСЛОВИЯХ РОССИЯНЕ, ДУМАЮЩИЕ НЕ ТОЛЬКО О СЕГОДНЯШНЕМ, НО И О ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ, ВСЕ БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ ОБРАЩАЮТ НА НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ (НПФ). ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ ЭТОГО ГОДА ЧИСЛО ДОГОВОРОВ, КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ С НИМИ ЗАКЛЮЧИЛИ, ВЫРОСЛО ВТРОЕ ПО СРАВНЕНИЮ С ЯНВАРЕМ - МАРТОМ ГОДА ПРОШЛОГО. ЭТО РЕКОРД ЗА ВСЕ ВРЕМЯ СУЩЕСТВОВАНИЯ ЭТИХ ФОНДОВ. ЧЕМ НПФ ПРИВЛЕКАЮТ ЛЮДЕЙ И КАК ОНИ РАБОТАЮТ, выяснили "НИ".
Подавляющему большинству ушедших на заслуженный отдых россиян пенсии сейчас выплачивает государство. Сколько выплачивает, хорошо известно. Однако с начала 2002 года в России идет пенсионная реформа. Различных нюансов в ней множество, и один из главных состоит в следующем: если раньше за начисление и выплату денег старикам отвечало только государство, то теперь право в значительной степени обеспечивать грядущую старость тех, кто еще полон сил, получили коммерческие организации - негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Именно они призваны копить и преумножать деньги будущих пенсионеров.
Три составные части
Государство, разумеется, полностью не устранилось от решения проблемы. У него есть Пенсионный фонд России (ПФР), куда и поступают деньги на старость. Платят их работодатели в рамках Единого социального налога. Эти отчисления разделяются на три части: базовую (6%), страховую (8%) и накопительную (6%). Будущая пенсия складывается из тех же самых трех частей. Базовая устанавливается государством и не зависит от заработка. Это гарантированный доход пенсионера: ниже установленного уровня, который сейчас составляет 1560 руб., никто получать не может. Сумма эта ежегодно должна индексироваться, увеличиваясь на коэффициент инфляции. Тем не менее понятно, что жить на такие деньги, пусть и многократно проиндексированные за то время, пока будущий пенсионер стареет, будет так же сложно, как и сейчас.
Страховая часть - это сумма всех уплаченных страховых взносов. Очевидно, что чем выше заработная плата работника, тем больше у него будет размер страховой части пенсии. Влияет на эту сумму и стаж, ведь чем дольше работодатель отчисляет средства в ПФР, тем больше становится накопленная сумма. Отметим, что страховая часть также индексируется в зависимости от инфляции.
Наконец третья часть - накопительная. Вот она-то и представляет для будущих пенсионеров главный интерес. Дело в том, что на размер базовой и страховой составляющих сам работник повлиять никак не может - за него все решает государство. Зато величина накопительной части целиком и полностью зависит от того, как с нею решили распорядиться сами граждане.
Клиент проснулся
Проще всего, конечно, вообще ничего не делать и по умолчанию предоставить право распоряжаться накопительной частью своей пенсии государству. В этом случае ПФР автоматически передаст средства "молчунов" в управление Банку развития, в состав которого вошел Внешэкономбанк (ВЭБ), ранее распоряжавшийся пенсионными деньгами граждан. Делал он это, заметим, весьма консервативно: инвестировал их в высоконадежные государственные ценные бумаги, либо размещал на депозитах уполномоченных опять же государством банков. После перемены вывески стратегия, надо сказать, пока практически не изменилась.
Этот способ инвестирования достаточно надежен и стабилен, вот только на существенный рост средств рассчитывать не приходится. В прошлом году, например, доходность пенсионных накоплений, находящихся в ведении ВЭБа, составила 5, 98%. Это означает, что на каждые 100 руб. прирост составил почти 6 руб. Но при этом даже официальная инфляция была на уровне 11, 9%. Иными словами, не только "навар", но и первоначальная сумма были съедены ростом цен.
До недавнего времени большинство россиян либо не обращали на это внимания, либо просто не понимали, что реально происходит с их деньгами. Однако в прошлом году лед тронулся. То ли люди научились лучше считать, то ли задумались над тем, что будет с ними не только завтра, но и послезавтра, но факт остается фактом: в 2007 году число застрахованных по программам обязательного пенсионного страхования (ОПС) в НПФ увеличилось на 108%. Негосударственные фонды получили за 12 месяцев от граждан 26, 8 млрд. руб. Это на 169% больше, чем годом раньше. В 2008 году процесс пошел еще быстрее. По данным ПФР, за первый квартал в его территориальных управлениях произошел настоящий бум заключения договоров по ОПС. Их было подписано втрое больше, чем за тот же период прошлого года. Особенно урожайным выдался март, на который пришлось почти 70% заключенных договоров. Почему народ начал просыпаться, эксперты объясняют по-разному. Одни считают, что НПФ стали работать лучше, активнее вести разъяснительную работу с населением. Другие убеждены, что решающую роль сыграл обычный калькулятор: те, кто "ушел от государства" еще несколько лет назад, убедились, что их деньги в НПФ не лежат мертвым грузом, а их пример стал заразителен для окружающих. В самом деле, доходность, которую показывают многие "частники" (10-15% годовых), действует на людей, возможно, эффективнее любой пропаганды.
Деньги к деньгам
Сейчас в России около 130 НПФ. Чтобы передать управление своей накопительной частью пенсии такому фонду, сделать нужно совсем немного: написать соответствующее заявление и отнести его в территориальное отделение ПФР. Суть работы негосударственного фонда проста: он создан для того, чтобы не просто сохранить деньги будущих стариков в неприкосновенности, но и прирастить их путем инвестирования с целью получения дополнительного дохода.
В результате работник после выхода на пенсию будет получать от фонда не только то, что было внесено работодателем, но и дополнительный "навар". Это можно назвать пенсионным депозитом:вы откладываете деньги на старость, а НПФ делает так, чтобы их стало больше. Отметим еще одно важное преимущество "частников": и сам работник, и его работодатель могут добровольно вносить дополнительные взносы на пенсионный счет. Эти деньги будут также инвестироваться и приносить дополнительный доход.
Многие НПФ являются дочерними и аффилированными организациями крупных банков, предприятий, холдингов, в том числе весьма богатых, занятых в газо - и нефтедобыче. Разумеется, в основном вкладчиками этих фондов являются те, кто в этих компаниях работает. Однако немало солидных НПФ, чье название ассоциируется с "китами" отечественной экономики, открыты для всех желающих. Кроме того, существует широкая группа независимых фондов, которые не уступают этим крупным "млекопитающим" в доходности, но при этом готовы принять на себя управление накопительной частью пенсии любого гражданина РФ без каких бы то ни было ограничений.
Отметим, что непосредственно НПФ инвестированием средств не занимаются, эти функции возложены на управляющие компании (УК), с которыми фонды заключают договоры. Солидные НПФ редко ограничиваются сотрудничеством с одной УК, предпочитая сразу несколько компаний, и в этом есть глубокий практический смысл. Прежде всего, такая модель работы позволяет фонду выбирать для инвестирования наиболее эффективную и надежную управляющую компанию в данный момент. К тому же в зависимости от ситуации на рынке инвестиций есть возможность варьировать приоритетами, перенося акценты на те отрасли экономики, бумаги которых дают наибольшую прибыль здесь и сейчас. Поэтому при выборе НПФ, которому вы доверите накопление денег на старость, специалисты советуют ознакомиться со списком УК, с которыми сотрудничает фонд. Один из главных критериев здесь - успешность компании в работе с паевыми инвестиционными фондами (ПИФами) или в доверительном управлении.
Аналитики отмечают несколько преимуществ НПФ перед государством. Во-первых, в них, как правило, работают высоко профессиональные финансисты, имеющие большой опыт. Во-вторых, частная компания по своей природе более мобильна и оперативна в принятии решений, чем государственная. Поэтому она быстрее реагирует на изменения, происходящие на финансовых рынках, и в случае необходимости корректирует тактику инвестирования. В-третьих, широкий "ассортимент" УК, с которыми сотрудничают "частники", позволяет им оптимально балансировать стратегию вложения денег. Часть средств может инвестироваться в потенциально высокодоходные, но довольно рискованные бумаги, часть - в консервативные, дающие стабильный, но относительно небольшой "навар". В целом же клиент солидного, хорошо зарекомендовавшего фонда остается в выигрыше практически всегда.
[в содержание]
РБК daily
"Сургутнефтегаз" прирастил прибыль
Галина Старинская // РБК daily (Санкт-Петербург 088.- C.5
И вложился в свои акции
"Сургутнефтегаз" опубликовал сильную отчетность по РСБУ за 2007 год и за первый квартал 2008 года. Согласно ей выручка компании в первом квартале этого года выросла на 30,87%, до 141,3 млрд руб., чистая прибыль - в 2,4 раза, составив 19,5 млрд руб. Аналитики отмечают, что опубликованные результаты не стали для них неожиданными. Растущие цены на нефть и нефтепродукты и спрос на углеводородное сырье предопределили высокие показатели в отчетности.
Уставный капитал ОАО "Сургутнефтегаз" составляет 43,4 млрд руб. и разделен на 35,7 млрд обыкновенных и 7,7 млрд привилегированных акций номинальной стоимостью 1 руб. 8,1% акций предприятия принадлежит негосударственному пенсионному фонду "Сургутнефтегаз", 91,9% - прочим акционерам.
Согласно отчету себестоимость продукции в январе-марте 2008 года увеличилась на 13,15%, до 92,86 млрд руб., валовая прибыль - в 2,3 раза, до 48,39 млрд руб. Прибыль от продаж выросла в 2,9 раза, до 39,93 млрд руб. Прибыль до налогообложения составила 27,54 млрд руб., что в 2,1 раза выше, чем за аналогичный период 2007 года.
Наталья Мильчакова из ФК "Открытие" считает, что итоги четвертого квартала 2007 года для "Сургутнефтегаза" были самыми удачными за весь 2007 год во многом благодаря росту цен на нефть и нефтепродукты. Результаты первого квартала 2008 года оказались менее оптимистичными, хотя и предсказуемыми, считает аналитик. Ранее глава компании Владимир Богданов предупреждал, что в первом квартале текущего года компания покажет не такие высокие результаты, как в четвертом квартале прошлого года.
Одним из главных вопросов деятельности "Сургутнефтегаза", интересующих инвесторов, является состояние его денежных средств и финансовых вложений, отмечает г-жа Мильчакова. По итогам 2007 года, денежные средства и краткосрочные финансовые вложения "Сургутнефтегаза" составляли 5,9 млрд. долл., или 41% оборотных средств компании. В первом квартале краткосрочные финансовые вложения и денежные средства увеличились на 53%, до 9 млрд долл. "Мы полагаем, что это связано с ростом средств на депозитных вкладах в банках, которые по РСБУ классифицируются как краткосрочные финансовые вложения. Остальную часть финансовых вложений составляют инвестиции в долговые ценные бумаги, в том числе в векселя и государственные ценные бумаги", - отмечает эксперт.
Долгосрочные финансовые вложения по итогам 2007 года увеличились в 2,5 раза, с 3,6 млрд до 9 млрд долл. В основном это связано с многократным ростом долгосрочных депозитов (до 7,7 млрд долл.). Вложения в ценные бумаги других организаций сократились с 625 млн до 187 млн долл., однако сокращение произошло за счет уменьшения вложений в долговые бумаги (облигации и векселя), а вложения в акции, судя по отчетности компании, увеличились втрое (с 23 млн до 68 млн долл.), считает г-жа Мильчакова. Правда, она затрудняется сказать, связано это с операциями дочерних обществ "Сургутнефтегаза" или с операциями самого эмитента.
Аналитика "АнтантаПиоглобал" Тимура Хайруллина удивляет незначительный рост расходов "Сургутнефтегаза" - всего на 6%, в то время как у других компаний это цифра составляет 15-20%. Эксперт предположил, что это может быть связано с возможностью "Сургутнефтегаза" контролировать расходы или сокращением их операционных статей.
В пресс-службе компании от комментариев отказались.
[в содержание]
«НАША СТРАТЕГИЯ ИЗМЕНИТ ЛИЦО СТРАХОВОГО РЫНКА».
// РБК daily (Москва 092.- C.9
Интервью с президентом группы «Спутник» Борисом Йорданом
О том, благодаря чему бизнес компании «Ренессанс Страхование» стоит 1,5 млрд долл., почему нужно продвигать пенсионные продукты через сеть страховых компаний, а также о том, как развивается страховой рынок, корреспонденту РБК daily ЮРИЮ НЕХАИЧУКУ рассказал президент группы «Спутник» БОРИС ЙОРДАН.
— Вы уже второй год возглавляете «Ренессанс Страхование». Как изменился рынок за это время?
— Он переживает гигантские изменения, стал более динамичным. Еще два года назад страхование находилось на периферии российского финансового рынка, а сейчас уже составляет важную часть экономики. Исследования показывают, что самый низкий прогноз по росту рынка — порядка 20% в год, но, по нашим оценкам, он будет чуть больше, где-то на уровне 25%. В то же время наш бизнес растет больше чем на 70% в год, то есть в три раза выше рынка. Однако есть и проблемы, мешающие развитию рынка.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
