Информационные бюллетень профсоюза №5 (58) (стр. 1 )

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИОННЫЙ

БЮЛЛЕТЕНЬ ПРОФСОЮЗА

№ 5(58)

2004 г.

Редакционный Совет:

В. И. ИВАНОВ (председатель),

Ю. Е. КАЗАКОВ (ответственный секретарь),

Н. В. ГАВВА, В. И. ЕРШОВ, Н. С. ЗАВОРУЕВ,

Ю. В. МАЛКОВ, А. П. ЧИЖИКОВА, А. Л. ШАРИКОВ

Журнал зарегистрирован в Государственном комитете

Российской Федерации по печати

Свидетельство о регистрации № 000

от 01.01.01 года

Адрес редакции:

г. Москва, Ленинский проспект, 42,

офис

Телефон: (0

Факс: (0

E-mail: *****@***ru

http://www. *****

СОДЕРЖАНИЕ

В ПРЕЗИДИУМЕ ЦК ПРОФСОЮЗА

15 сентября с. г. в г. Москве состоялось очередное заседание президиума ЦК Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Присутствовали: , , , .

В заседании президиума приняли участие председатель Центральной ревизионной комиссии Профсоюза , председатели областных организаций Профсоюза: Астраханской – и Курской – , работники аппарата ЦК Профсоюза, президент Международной Федерации профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания .

Председательствовал . По его предложению собравшиеся перед открытием заседания почтили минутой молчания погибших в результате совершенных в последнее время террористических актов.

Президиум рассмотрел вопросы:

- О работе Астраханской и Курской областных организаций Профсоюза по защите социально-трудовых прав и гарантий работников через коллективные договоры и соглашения;

- О созыве VIII заседания ЦК Профсоюза;

- О стипендиях Профсоюза студентам ведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования по итогам весенней экзаменационной сессии года;

- О награждении знаком «За заслуги перед Профсоюзом»;

- Об изменениях перечня наименований министерств, ведомств в Сводном статистическом отчете (ф. 11).

Основные постановления по рассмотренным вопросам публикуются в «Информационном бюллетене Профсоюза».

ПОСТАНОВЛЕНИЯ

ПРЕЗИДИУМА ЦЕНТРАЛЬНОГО

КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА

от 01.01.01 года:

О работе Астраханской и Курской

областных организаций

Профсоюза по защите

социально-трудовых прав

и гарантий работников

через коллективные договоры

и соглашения

№ 16-1

Заслушав и обсудив отчеты председателей Астраханской () и Курской () областных организаций Профсоюза по защите социально-трудовых прав и гарантий через коллективные договоры и соглашения президиум ЦК Профсоюза отмечает, что территориальными комитетами проводится определенная работа по реализации принятой V съездом Профсоюза Программы действий Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2000—2005 годы. По сравнению с 2000 годом охват членов Профсоюза коллективными договорами вырос по состоянию на 01.07.2004 в Астраханской области с 60,6% до 74,0 процентов, в Курской области с 52,9% до 77,9 процента.

Вместе с тем, 45,7% организаций в Астраханской и 23,7% организаций в Курской областях не имеют коллективных договоров. Слабо ведется работа по заключению региональных отраслевых соглашений. Районными комитетами не заключаются территориальные соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения членов Профсоюза - муниципальных служащих и работников организаций, финансируемых из местного бюджета. Недостаточно внимания уделяется обучению председателей районных и первичных организаций Профсоюза вопросам ведения коллективных переговоров, подготовке и заключению коллективных договоров.

Президиум ЦК Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Отчеты председателей Астраханской и Курской областных организаций Профсоюза и информацию социально-экономического отдела ЦК Профсоюза принять к сведению.

2. Астраханскому и Курскому областным комитетам Профсоюза:

- добиваться заключения коллективных договоров в каждой организации, независимо от организационных и правовых форм собственности и численности работников и региональных отраслевых соглашений со всеми ведомствами, с которыми ЦК Профсоюза заключает отраслевые соглашения;

- организовать работу по заключению территориальных соглашений;

- проводить регулярное обучение профсоюзного актива вопросам социального партнерства, трудового законодательства и организационного укрепления профсоюзных организаций;

- обеспечить доведение положительного опыта работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и гарантий работников – членов Профсоюза до широкого профсоюзного актива через местные средства массовой информации, ведомственную и профсоюзную печать.

3. Настоящее постановление и информацию социально-экономического отдела ЦК опубликовать в «Информационном бюллетене ЦК Профсоюза».

4.Контроль за выполнением постановления возложить на заведующего социально-экономическим отделом ЦК Профсоюза

Председатель Профсоюза

Информация

о работе Астраханской и Курской областных организаций

Профсоюза по защите социально-трудовых прав и гарантий

работников через коллективные договоры и соглашения

Астраханская областная организация Профсоюза объединяет 256 первичных профсоюзных организации различных форм собственности, в т. ч. федеральной - 16, субъекта федерации – 41, муниципальной –199.

В ее состав входят 11 районных (городских), 1 объединенная отраслевая организация Главного управления ГО и ЧС по Астраханской области.

Общая численность работающих членов Профсоюза на 01.01.2004 составляла 7544 человека, по состоянию на 01.07.2004 – 8382 при увеличении на две первичные организации.

Курская областная организация Профсоюза объединяет 169 первичных профсоюзных организаций различных форм собственности, в том числе федеральной - 12, субъектов федерации – 75, муниципальной – 82; в ее состав входят 23 районные организации.

Общая численность членов Профсоюза на 01.01.2004 составляла 8982 человека, по состоянию на 01.07.2004 соответственно – 9872 при сохранившемся числе организаций.

Основным направлением деятельности Астраханской и Курской областных организаций Профсоюза является защита индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза, дальнейшее совершенствование и развитие социального партнерства через систему коллективных договоров и соглашений.

В работе по развитию социального партнерства Астраханский и Курский областные, районные комитеты Профсоюза, профкомы организаций руководствуются Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях», Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», отраслевыми соглашениями, заключенными ЦК Профсоюза с соответствующими министерствами и ведомствами, Рекомендациями по проведению единой переговорной кампании в организациях Профсоюза, рекомендациями и макетами коллективного договора, разработанными ЦК Профсоюза. Курским обкомом Профсоюза разработан макет коллективного договора для организаций.

В Астраханской области принят закон «О социальном партнерстве».

По состоянию на 1 августа 2004 года Астраханским областным комитетом Профсоюза заключены региональные отраслевые соглашения с:

- Управлением исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области;

- Управлением юстиции по Астраханской области.

Подготовлены и направлены в соответствующие органы проекты региональных отраслевых соглашений с Прокуратурой Астраханской области, Департаментом труда и социального развития, Управлением социальной защиты населения г. Астрахани.

Действующими региональными отраслевыми тарифными соглашениями охвачен 1% членов Профсоюза.

Курским областным комитетом Профсоюза заключены региональные отраслевые соглашения с Главным архивным управлением Курской области и с Управлением исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области.

В настоящее время ведутся переговоры по заключению региональных отраслевых соглашений с Прокуратурой Курской области, Главным управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курской области и Курским областным комитетом государственной статистики.

Действующими региональными отраслевыми тарифными соглашениями охвачено 4,3 % членов Профсоюза.

По содержанию региональные отраслевые соглашения в Астраханской и Курской областях повторяют структуру и содержание отраслевых тарифных соглашений, заключенных на федеральном уровне.

Продолжительность обсуждения проектов соглашений от трех недель до двух месяцев.

Наличие соглашений позволяет системно рассматривать вопросы социально-трудовых отношений (для 1-4%) членов Профсоюза в коллективах организаций: своевременно решаются вопросы повышения заработной платы работников, обеспечения безопасных условий труда, занятости работников, выделяются средства на оздоровление детей в летний период, обеспечиваются условия деятельности профсоюзных организаций в коллективах.

К основным проблемам, возникающим при заключении региональных отраслевых соглашений нужно отнести финансовые. Руководители ведомств не соглашаются принимать конкретные обязательства по социально-экономическим гарантиям работникам организаций находящихся на бюджетном финансировании.

По установившейся практике председатель областного комитета возглавляет комиссии по заключению региональных отраслевых соглашений.

В состав комиссии, например, по заключению регионального отраслевого соглашения с Управлением исполнения наказаний Минюста России по Астраханской области с профсоюзной стороны включены члены социально-экономической комиссии обкома Профсоюза старший прокурор отдела областной прокуратуры и заместитель прокурора Ленинского района г. Астрахани и нет ни одного работника уголовно-исполнительной системы.

В муниципальных образованиях Курской области действуют территориальные соглашения, заключенные координационными советами профсоюзов, в состав которых входят председатели районных комитетов Профсоюза.

Председатель Курского обкома Профсоюза принимает непосредственное участие в подготовке проектов региональных отраслевых соглашений. В состав комиссии профсоюзной стороны, как правило, входят председатель обкома, председатель соответствующего комитета Профсоюза.

На заключение региональных отраслевых соглашений положительно влияет наличие отраслевого тарифного соглашения, заключенного на федеральном уровне.

В Астраханской и Курской областях нет ни одного территориального соглашения заключенного районными комитетами Профсоюза с руководителями муниципальных образований в отношении членов Профсоюза.

В Астраханской областной организации по состоянию на 01 января 2004 года действовало 136 коллективных договоров, положения которых распространялись на 5421 члена Профсоюза или 71,9 %.

Инициаторами заключения коллективных договоров являются профсоюзные комитеты предприятий, учреждений, организаций.

Коллективные договоры заключаются на 1 - 3 года, и при необходимости, в связи с изменениями законодательства, экономической ситуации в них вносится дополнения и изменения.

В результате активной работы профкомов с работодателями при заключении коллективных договоров за период с 2001 г. добились:

- увеличения средств фонда оплаты труда в системе Управления социальной защиты населения города Астрахани, направленных на материальное стимулирование работников 6 окладов в год в расчете на каждого работающего;

- повышения на федеральном государственном протезно-ортопедическом предприятии «ОРТО» заработной платы с 5,5 тыс. руб. до 8,0 тыс. руб.;

- введения на Государственном унитарном предприятии «АСТЭП» дополнительных выплат в связи с уходом в отпуск в размере 1000 руб., уменьшения сроков эксплуатации спецодежды, выдачи молока работникам, не входящим в списки вредных профессий, но постоянно работающих с работниками, выполняющими работу во вредных условиях труда;

- выделения в центрах социального обслуживания населения средств на оплату проезда на транспорте и выдачи спецодежды.

Процедура подготовки и заключения коллективных договоров соответствует методологии проведения данной кампании (создание комиссий, подготовка проекта, рассмотрение, внесение предложений, обсуждение, принятие и контроль за выполнением).

При обсуждении проектов коллективных договоров проблемы возникают в основном, при включении в разделы обязательств, требующих дополнительных финансовых затрат. Как правило, после проработки вопросов стороны находят приемлемое решение.

В коллективные договоры включены дополнительные социальные гарантии:

- дополнительные не оплачиваемые отпуска от 2 до 5 дней;

- дополнительные оплачиваемые отпуска за продолжительный стаж работы;

- оказание материальной помощи на лечение, выплаты по случаю юбилейных дат;

- единовременные выплаты лицам, уходящим на пенсию;

- обеспечение медицинским обслуживанием, выделение средств на культурно-массовые мероприятия.

Выполняются условия коллективных договоров о преимущественном праве оставления на работе при сокращении штатов лиц предпенсионного возраста (за 2-3 года до пенсии), одиноких матерей, имеющих детей до 16-летнего возраста и т. д., то есть все те элементы защиты, которые определены законодательно, для отражения в коллективных договорах. Все вопросы, которые связаны с изменениями структуры, сокращением численности или штата работников рассматриваются предварительно с участием профкомов (Управление социальной защиты населения Советского района, Центр социального обслуживания Советского района, инспекций МНС по Ленинскому, Кировскому и Советскому районам, областное Управление МНС, «АСТЭП», ВДПО и др.).

В 2003 году через коллективные договоры работники организаций получили дополнительно по сравнению с действующими законами, иными нормативными правовыми актами льготы и гарантии (в денежном выражении на 1 работающего) на сумму:

Проекты коллективных договоров организаций, расположенные в г. Астрахани проходят экспертизу в областном комитете Профсоюза.

Заключенные коллективные договоры проходят уведомительную регистрацию в Департаменте труда и социального развития Астраханской области, в органах по труду Администраций районов области.

Контроль за выполнением коллективных договоров и подведение итогов осуществляется 1 раз в год постоянной комиссией с привлечением специалистов, членов постоянных комиссий обкома.

За период с 2000 г. количество коллективных договоров возросло на 25 ед., или на 22,3%.

Увеличилось количество коллективных договоров в трех районных и объединенной организации ЧС и ГО.

В 2004 году встали на профсоюзный учет в областном комитете Профсоюза первичная организация подразделения ГО и ЧС «Огнеборец» – 780 членов Профсоюза и » с численностью 58 членов Профсоюза. Охват членов профсоюза коллективными договорами возрос с 60,9 % до 74,0 %.

По состоянию на 01.01.2004 в 169 организациях Курской области действовал 101 коллективный договор, который распространялся на 6798 членов Профсоюза или на 75,7% от общего числа членов Профсоюза; по состоянию на 01.07.2004 в 169 организациях действовало уже 129 коллективных договоров, действие которых распространялось на 7695 членов Профсоюза (77,9%).

Инициаторами заключения коллективных договоров также являются комитеты Профсоюза.

Коллективные договоры заключаются в основном на 3 года, и при необходимости, в связи с изменениями законодательства, экономической ситуации в них вносится дополнения и изменения.

Стабильно заключаются коллективные договора в следующих организациях:

- Управлении федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Курской области;

- Курском областном комитете государственной статистики;

- Открытом акционерном обществе «Курскметаллторг»;

- Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курской области;

- Отделе вневедомственной охраны № 1 при УВД г. Курска;

- Учреждениях ОХ-30/2, ИЗ-46/1 УИН Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области и ряде других.

При обсуждении проектов коллективных договоров проблемы возникают, в основном, при включении в разделы обязательств, требующих дополнительных финансовых затрат. Как правило, после проработки вопросов стороны находят общее решение.

Руководствуясь отраслевыми и региональными тарифными соглашениями в коллективные договоры включаются дополнительные социально-трудовые гарантии:

- предоставление ежегодных оплачиваемых дополнительных отпусков, сверх предусмотренных законодательством;

- дополнительного времени с сохранением оплаты труда для поиска работы в период предупреждения работника о предстоящем высвобождении;

- оказание материальной помощи в случае регистрации брака самого работника или его детей, на лечение, выплаты по случаю юбилейных дат и т. п.;

- единовременные выплаты лицам, уходящим на пенсию, обеспечение медицинским обслуживанием;

- о преимущественном праве оставления на работе при сокращении штатов лиц предпенсионного возраста, проработавших в организации более установленного коллективным договором срока, одиноких матерей, имеющих детей до 16-летнего возраста и т. п.;

- об участии профкомов в рассмотрении вопросов, связанных с изменениями структуры, сокращением численности или штата работников организаций.

Контроль за выполнением коллективных договоров и подведение итогов осуществляется как правило 1 раз в год постоянными комиссиями с привлечением специалистов.

За активную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза ежегодно поощряются председатели профсоюзных комитетов организаций.

По итогам 2003 года за организацию работы по обеспечению выполнения коллективного договора награждены Почетными грамотами обкома Профсоюза председатели профсоюзных комитетов Управления федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Курской области , Открытого акционерного общества «Курскметаллторг»

Вопросы защиты социально-трудовых отношений ежегодно рассматриваются на заседаниях Президиума Астраханского обкома Профсоюза. Так, за период с 2001 года на заседаниях Президиума обкома были обсуждены следующие вопросы:

- О работе областной организации профсоюза по защите социальных прав и гарантий своих членов профсоюза (протокол от 01.01.2001);

- О действиях по защите трудовых и социальных прав членов профсоюза за период май – октябрь 2002 г.» (протокол от 01.01.2001);

- О ходе выполнения коллективного договора во Всесоюзном добровольном пожарном обществе (протокол от 01.01.2001);

- Об основных итогах деятельности Профсоюза и областной организации (протокол от 01.01.2001);

На IV заседании областного комитета Профсоюза 27 февраля 2004 года рассмотрен вопрос «О коллективно-договорном регулировании трудовых отношений».

Вопросы социального партнерства регулярно рассматриваются на заседаниях Президиума Курского обкома Профсоюза. Ежегодно обсуждаются итоги выполнения коллективных договоров и соглашений, а также перспектива их заключения на предстоящий год. Так, 27.04.2004 на заседании обкома Профсоюза был обсужден вопрос «О защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в условиях действия Трудового кодекса Российской Федерации».

На заседаниях президиума обкома Профсоюза рассмотрены:

- 18.07.2002 – «О тарифном Соглашении по организациям Управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской федерации по Курской области на »;

- 26.12.2002 – «О работе профкома Управления федерального казначейства Министерства финансов Российской федерации по Курской области по развитию социального партнерства и защите социально-трудовых прав работников через коллективный договор»;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8

Проекты по теме:

Поиск

Вики

Архив

Бизнес

Промышленность

Общество

Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг Дом • Дача • Садоводство • Дети • Активность ребенка • Игры • Красота • Женщины • (Беременность) • Семья • Хобби Здоровье: • Анатомия • Болезни • Вредные привычки • Диагностика • Народная медицина • Первая помощь • Питание • Фармацевтика История: СССР • История России • Российская Империя Окружающий мир: Животный мир • Домашние животные • Насекомые • Растения • Природа • Катаклизмы • Космос • Климат • Стихийные бедствия Справочная информация Документы • Законы • Извещения • Утверждения документов • Договора • Запросы предложений • Технические задания • Планы развития • Документоведение • Аналитика • Мероприятия • Конкурсы • Итоги • Администрации городов • Приказы • Контракты • Выполнение работ • Протоколы рассмотрения заявок • Аукционы • Проекты • Протоколы • Бюджетные организации Муниципалитеты • Районы • Образования • Программы Отчеты: • по упоминаниям • Документная база • Ценные бумаги Положения: • Финансовые документы Постановления: • Рубрикатор по темам • Финансы • города Российской Федерации • регионы • по точным датам Регламенты Термины: • Научная терминология • Финансовая • Экономическая Время: • Даты • 2015 год • 2016 год Документы в финансовой сфере • в инвестиционной • Финансовые документы - программы

Техника Авиация • Авто • Вычислительная техника • Оборудование • (Электрооборудование) • Радио • Технологии • (Аудио-видео) • (Компьютеры) Общество Безопасность • Гражданские права и свободы • Искусство • (Музыка) • Культура • (Этика) • Мировые имена • Политика • (Геополитика) • (Идеологические конфликты) • Власть • Заговоры и перевороты • Гражданская позиция • Миграция • Религии и верования • (Конфессии) • Христианство • Мифология • Развлечения • Масс Медиа • Спорт (Боевые искусства) • Транспорт • Туризм Войны и конфликты: Армия • Военная техника • Звания и награды Образование и наука Наука: Контрольные работы • Научно-технический прогресс • Педагогика • Рабочие программы • Факультеты • Методические рекомендации • Школа • Профессиональное образование • Мотивация учащихся Предметы: Биология • География • Геология • История • Литература • Литературные жанры • Литературные герои • Математика • Медицина • Музыка • Право • Жилищное право • Земельное право • Уголовное право • Кодексы • Психология (Логика) • Русский язык • Социология • Физика • Филология • Философия • Химия • Юриспруденция

Мир Регионы: Азия • Америка • Африка • Европа • Прибалтика • Европейская политика • Океания • Города мира Россия: • Москва • Кавказ • Регионы России • Программы регионов • Экономика Бизнес и финансы Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги - контроль • Ценные бумаги - оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством