Plan-grafik wprowadzenia i realizacji FGOŚ OOO w MKOU Szkoła Średnia nr 2 na rok szkolny 2018-2019

Cel: zarządzanie procesem realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9.
Zadania:

  1. Realizacja FGOŚ OOO zgodnie z normatywnymi dokumentami na poziomie regionalnym, miejskim i szkolnym.

  2. Metodyczne i informacyjne wsparcie realizacji FGOŚ OOO w trakcie roku szkolnego 2018-2019.

  3. Tworzenie warunków do realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9 w roku szkolnym 2018-2019.

№ п/пDziałaniaTerminyOdpowiedzialniKontrolne działaniaWynik
1.Zapewnienie organizacyjne
1.1Przygotowanie publicznego raportu szkoły, w tym w zakresie efektywności pracy nad wprowadzeniem FGOŚ OOO w klasach 5-8 oraz gotowości do pracy w klasach 9.SierpieńDyrektorRaport umieszczony na stronie
1.2Rada pedagogiczna „Przygotowanie szkoły do wprowadzenia i realizacji FGOŚ OOO w klasach 9 oraz wyniki pracy w klasach 8. Zadania na rok szkolny 2018-2019”Kwiecień 2018Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcyDecyzje rady pedagogicznej
1.3Organizacja udziału kadry pedagogicznej w monitoringu wprowadzenia FGOŚ OOO: - wypełnianie ankiet; - analiza wyników monitoringu i wprowadzenie korekt do planu-grafiku realizacji FGOŚ OOO na rok 2018-2019W trakcie roku szkolnegoKierownik grupy roboczejRaport analityczny, propozycje do planu-grafiku
1.4Analiza propozycji dotyczących konkursów, grantów dla szkół i nauczycieli na poziomie federalnym, regionalnym i miejskimW trakcie roku szkolnegoWicedyrektor ds. kształceniaPropozycje dla dyrektora
1.5Udział w seminariach i zebraniach metodologicznych na poziomie samorządowym dotyczących realizacji FGOŚ OOOZgodnie z planem-grafikiem departamentu edukacjiDyrektor, wicedyrektor ds. kształceniaInformowanie nauczycieli o wynikach seminariów
1.6Organizowanie spotkań na temat realizacji FGOŚ OOO w szkole: - o wynikach realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9 po 1. kwartale; - o postępach w realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9; - o wynikach organizacji procesu edukacyjnego zgodnie z FGOŚ OOO w klasach 5-9.Listopad, Styczeń, MajDyrektor, wicedyrektor ds. kształceniaRaporty analityczne, decyzje spotkania, rozkazy dyrektora
1.7Organizacja pracy z osobami odpowiedzialnymi za nowe wyposażenie szkoły (zawarcie umów, sposób przechowywania i użytkowania sprzętu, serwisowanie)W momencie przyjęcia sprzętuDyrektor, wicedyrektor ds. kształceniaUmowy, plan-grafik użytkowania sprzętu, dziennik użytkowania sprzętu w procesie edukacyjnym
1.8Podsumowanie realizacji FGOŚ OOO w roku szkolnym 2018-2019Maj 2019Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcyRaport analityczny, propozycje do planu-grafiku realizacji FGOŚ OOO na nowy rok szkolny
1.13Korekta programu wychowania i socjalizacji uczniów (poziom OOO)Maj-sierpieńWicedyrektor ds. wychowawczychProgram wychowania i socjalizacji
1.14Opracowanie planu działań dotyczących realizacji programu wychowania i socjalizacji uczniówSierpieńWicedyrektor ds. wychowawczychPlan działań
1.15Opracowanie planów działań pozalekcyjnych dla klas 5-9Sierpień-wrzesieńWicedyrektor ds. wychowawczychSystem działań pozalekcyjnych
1.16Realizacja programu monitorowania wychowania i socjalizacji uczniów klas 4, 9, 11KwiecieńWicedyrektor ds. wychowawczychMonitoring wyników wychowawczej działalności
1.17Zatwierdzenie listy UMK zgodnych z FGOŚ, używanych w szkoleSierpieńWicedyrektor ds. kształceniaLista UMK
  1. Podstawy normatywno-prawne

| 2.1 | Zapoznanie rodziców uczniów klasy 9 z ustawą MKOU szkoły średniej nr 2 oraz z OOO | Wrzesień | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Lista zapoznanych | |
| 2.2 | Korekta i zatwierdzenie OOO oraz jego elementów strukturalnych | Maj-sierpień | Dyrektor | Wprowadzone w życie | |
| 2.3 | Tworzenie banku normatywnych dokumentów na poziomie federalnym, regionalnym, miejskim i szkolnym | Kwiecień-sierpień | Dyrektor | Stworzony pakiet dokumentów normatywnych | |
| 2.4 | Wprowadzenie zmian do instrukcji stanowisk nauczycieli, wychowawców, wicedyrektora | Sierpień | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Instrukcje stanowiskowe | |
| 2.5 | Zawarcie umów z rodzicami uczniów klasy 9 | Sierpień-wrzesień | Wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Umowy zawarte | |
| 2.6 | Wprowadzenie zmian do regulaminu dotyczącego warunków wynagradzania w szkole | Czerwiec | Dyrektor | Zmieniony regulamin | |

| 2.7 | Korekta „Regulaminu oceniania, form i zasad egzaminów pośrednich” w zakresie kompleksowego podejścia do oceny wyników edukacji: - przedmiotowych - metaprzemiotowych - osobowych | Sierpień-wrzesień | Wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Regulamin oceniania osiągnięć edukacyjnych, projekt indywidualny, pozalekcyjne działania | |
| 2.8 | Śledzenie i informowanie nauczycieli o zmianach w normatywnych dokumentach federalnych i regionalnych | Co najmniej raz w miesiącu | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Informacje na tablicach, stronie internetowej, zebraniach pedagogicznych | |
| 2.9 | Analiza przestrzegania normatywnych dokumentów przez pracowników szkoły: Regulamin portfolio ucznia; Regulamin systemu oceniania i oceniania uczniów; instrukcje stanowiskowe nauczycieli, wicedyrektora ds. kształcenia, wychowawcy | Co pół roku | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Raporty analityczne, propozycje zmian w dokumentach | |
| 2.10 | Wprowadzenie korekt do normatywnych dokumentów MKOU po ich próbach, uwzględniając zmiany na poziomie federalnym i regionalnym | Maj-czerwiec | Dyrektor | Wdrożenie regulaminów w zgodzie z ustawą szkoły | |