Plan-grafik wprowadzenia i realizacji FGOŚ OOO w MKOU Szkoła Średnia nr 2 na rok szkolny 2018-2019
Cel: zarządzanie procesem realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9.
Zadania:
-
Realizacja FGOŚ OOO zgodnie z normatywnymi dokumentami na poziomie regionalnym, miejskim i szkolnym.
-
Metodyczne i informacyjne wsparcie realizacji FGOŚ OOO w trakcie roku szkolnego 2018-2019.
-
Tworzenie warunków do realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9 w roku szkolnym 2018-2019.
| № п/п | Działania | Terminy | Odpowiedzialni | Kontrolne działania | Wynik |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Zapewnienie organizacyjne | ||||
| 1.1 | Przygotowanie publicznego raportu szkoły, w tym w zakresie efektywności pracy nad wprowadzeniem FGOŚ OOO w klasach 5-8 oraz gotowości do pracy w klasach 9. | Sierpień | Dyrektor | Raport umieszczony na stronie | |
| 1.2 | Rada pedagogiczna „Przygotowanie szkoły do wprowadzenia i realizacji FGOŚ OOO w klasach 9 oraz wyniki pracy w klasach 8. Zadania na rok szkolny 2018-2019” | Kwiecień 2018 | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Decyzje rady pedagogicznej | |
| 1.3 | Organizacja udziału kadry pedagogicznej w monitoringu wprowadzenia FGOŚ OOO: - wypełnianie ankiet; - analiza wyników monitoringu i wprowadzenie korekt do planu-grafiku realizacji FGOŚ OOO na rok 2018-2019 | W trakcie roku szkolnego | Kierownik grupy roboczej | Raport analityczny, propozycje do planu-grafiku | |
| 1.4 | Analiza propozycji dotyczących konkursów, grantów dla szkół i nauczycieli na poziomie federalnym, regionalnym i miejskim | W trakcie roku szkolnego | Wicedyrektor ds. kształcenia | Propozycje dla dyrektora | |
| 1.5 | Udział w seminariach i zebraniach metodologicznych na poziomie samorządowym dotyczących realizacji FGOŚ OOO | Zgodnie z planem-grafikiem departamentu edukacji | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Informowanie nauczycieli o wynikach seminariów | |
| 1.6 | Organizowanie spotkań na temat realizacji FGOŚ OOO w szkole: - o wynikach realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9 po 1. kwartale; - o postępach w realizacji FGOŚ OOO w klasach 5-9; - o wynikach organizacji procesu edukacyjnego zgodnie z FGOŚ OOO w klasach 5-9. | Listopad, Styczeń, Maj | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Raporty analityczne, decyzje spotkania, rozkazy dyrektora | |
| 1.7 | Organizacja pracy z osobami odpowiedzialnymi za nowe wyposażenie szkoły (zawarcie umów, sposób przechowywania i użytkowania sprzętu, serwisowanie) | W momencie przyjęcia sprzętu | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Umowy, plan-grafik użytkowania sprzętu, dziennik użytkowania sprzętu w procesie edukacyjnym | |
| 1.8 | Podsumowanie realizacji FGOŚ OOO w roku szkolnym 2018-2019 | Maj 2019 | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Raport analityczny, propozycje do planu-grafiku realizacji FGOŚ OOO na nowy rok szkolny | |
| 1.13 | Korekta programu wychowania i socjalizacji uczniów (poziom OOO) | Maj-sierpień | Wicedyrektor ds. wychowawczych | Program wychowania i socjalizacji | |
| 1.14 | Opracowanie planu działań dotyczących realizacji programu wychowania i socjalizacji uczniów | Sierpień | Wicedyrektor ds. wychowawczych | Plan działań | |
| 1.15 | Opracowanie planów działań pozalekcyjnych dla klas 5-9 | Sierpień-wrzesień | Wicedyrektor ds. wychowawczych | System działań pozalekcyjnych | |
| 1.16 | Realizacja programu monitorowania wychowania i socjalizacji uczniów klas 4, 9, 11 | Kwiecień | Wicedyrektor ds. wychowawczych | Monitoring wyników wychowawczej działalności | |
| 1.17 | Zatwierdzenie listy UMK zgodnych z FGOŚ, używanych w szkole | Sierpień | Wicedyrektor ds. kształcenia | Lista UMK |
-
Podstawy normatywno-prawne
| 2.1 | Zapoznanie rodziców uczniów klasy 9 z ustawą MKOU szkoły średniej nr 2 oraz z OOO | Wrzesień | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Lista zapoznanych | |
| 2.2 | Korekta i zatwierdzenie OOO oraz jego elementów strukturalnych | Maj-sierpień | Dyrektor | Wprowadzone w życie | |
| 2.3 | Tworzenie banku normatywnych dokumentów na poziomie federalnym, regionalnym, miejskim i szkolnym | Kwiecień-sierpień | Dyrektor | Stworzony pakiet dokumentów normatywnych | |
| 2.4 | Wprowadzenie zmian do instrukcji stanowisk nauczycieli, wychowawców, wicedyrektora | Sierpień | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Instrukcje stanowiskowe | |
| 2.5 | Zawarcie umów z rodzicami uczniów klasy 9 | Sierpień-wrzesień | Wicedyrektor ds. kształcenia, wychowawcy | Umowy zawarte | |
| 2.6 | Wprowadzenie zmian do regulaminu dotyczącego warunków wynagradzania w szkole | Czerwiec | Dyrektor | Zmieniony regulamin | |
| 2.9 | Analiza przestrzegania normatywnych dokumentów przez pracowników szkoły: Regulamin portfolio ucznia; Regulamin systemu oceniania i oceniania uczniów; instrukcje stanowiskowe nauczycieli, wicedyrektora ds. kształcenia, wychowawcy | Co pół roku | Dyrektor, wicedyrektor ds. kształcenia | Raporty analityczne, propozycje zmian w dokumentach | |
| 2.10 | Wprowadzenie korekt do normatywnych dokumentów MKOU po ich próbach, uwzględniając zmiany na poziomie federalnym i regionalnym | Maj-czerwiec | Dyrektor | Wdrożenie regulaminów w zgodzie z ustawą szkoły | |
Jak stworzyć Web API do dostarczania usług?
Jak stworzyć przestrzeń do kreatywnych i konstruktywnych rozmów w zespole?
Jakie znaczenie miała flota ateńska w kontekście rywalizacji z Macedonią na morzu?
Jak optymalizować koszty interakcji z LLM poprzez strukturę zapytań i pamięć podręczną

Deutsch
Francais
Nederlands
Svenska
Norsk
Dansk
Suomi
Espanol
Italiano
Portugues
Magyar
Polski
Cestina
Русский