Статья 8. Служебное время и время отдыха
1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
4. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
5. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются Губернатором Ставропольского края.
Статья 9. Отпуска на гражданской службе
1. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляются гражданским служащим в порядке и на условиях, предусмотренных Федеральным законом.
3. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
4. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Ставропольского края.
5. Гражданскому служащему может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Статья 10. Оплата труда гражданских служащих
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов устанавливаются законом Ставропольского края.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 1268-р размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами увеличены с 1 октября 2008 года в 1,09 раза.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 406-р размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами увеличены с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 857-р размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами увеличены с 1 декабря 2007 года в 1,15 раза.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 11-р размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами увеличены с 1 января 2007 года в 1,1 раза.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 34-р размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих Ставропольского края повышены с 1 января 2006 года в 1,085 раза.
Распоряжением Губернатора Ставропольского края от 01.01.2001 N 77-р размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края повышены с 1 февраля 2005 года в 1,08 раза.
4. Оклад за классный чин устанавливается в размере:
Действительному государственному советнику
Ставропольского края 1-го класса 1600 рублей
Действительному государственному советнику
Ставропольского края 2-го класса 1500 рублей
Действительному государственному советнику
Ставропольского края 3-го класса 1400 рублей
Государственному советнику Ставропольского края
1-го класса 1300 рублей
Государственному советнику Ставропольского края
2-го класса 1200 рублей
Государственному советнику Ставропольского края
3-го класса 1100 рублей
Советнику государственной гражданской службы
Ставропольского края 1-го класса 1000 рублей
Советнику государственной гражданской службы
Ставропольского края 2-го класса 900 рублей
Советнику государственной гражданской службы
Ставропольского края 3-го класса 800 рублей
Референту государственной гражданской службы
Ставропольского края 1-го класса 750 рублей
Референту государственной гражданской службы
Ставропольского края 2-го класса 650 рублей
Референту государственной гражданской службы
Ставропольского края 3-го класса 600 рублей
Секретарю государственной гражданской службы
Ставропольского края 1-го класса 500 рублей
Секретарю государственной гражданской службы
Ставропольского края 2-го класса 450 рублей
Секретарю государственной гражданской службы
Ставропольского края 3-го класса 400 рублей
Действие части 5 статьи 10 приостановлено до 1 января 2011 года Законом Ставропольского края от 01.01.2001 N 89-кз.
5. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы производится на основании правового акта Губернатора Ставропольского края.
6. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.
8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
9. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Ставропольского края и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края.
Статья 11. Особый порядок оплаты труда гражданских служащих
1. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.
2. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 1 настоящей статьи, утверждается Губернатором Ставропольского края.
3. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций.
Статья 12. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа
1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
