Содержание и структура тестовых материалов (стр. 6 )

Соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их классификация:

156. Задание {{ 140 }} ТЗ 36 Тема 4-0-0 Тема 29-0-0

Соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их классификация:

157. Задание {{ 141 }} ТЗ 37 Тема 4-0-0 Тема 29-0-0

Соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их классификация:

158. Задание {{ 142 }} ТЗ 38 Тема 4-0-0 Тема 29-0-0

Малое предприятие розничной торговли Российской Федерации должно иметь среднесписочную численность работающих не более ... человек.

£ 15

R 30

£ 60

159. Задание {{ 143 }} ТЗ 39 Тема 4-0-0 Тема 29-0-0

Форма собственности, преобладающая в розничной торговле Российской Федерации:

£ государственная

£ кооперативная

£ муниципальная

£ федеральная

R частная

160. Задание {{ 144 }} ТЗ 40 Тема 4-0-0 Тема 29-0-0

Организация в своем развитии проходит ... жизненных циклов.

Правильные варианты ответа: 5; пять;

 Тема 31. Основные теории лидерства

161. Задание {{ 145 }} ТЗ 41 Тема 4-0-0 Тема 30-0-0

Особенности (или характерные черты) зрелой организации:

R оптимизация численности и структуры персонала

R демократичный стиль руководства

R устойчивое положение на рынке

£ максимальная численность сотрудников

£ завоеван сегмент рынка

R систематический рост прибыли

162. Задание {{ 146 }} ТЗ 113 Тема 12-0-0 Тема 30-0-0

Лидерство - это процесс ...

£ контроля

£ организации

R управления

£ планирования

163. Задание {{ 147 }} ТЗ 114 Тема 12-0-0 Тема 30-0-0

Представители поведенческого подхода к лидерству считают, что эффективность руководителя зависит от ...

£ его личных качеств

R его манеры поведения

£ характера конкретной ситуации

£ внешней среды

164. Задание {{ 148 }} ТЗ 115 Тема 12-0-0 Тема 30-0-0

Согласно Рэнсису Лайкерту консультативно-демократический стиль руководства предполагает ...

£ групповое принятие решений

£ принятие важных решений руководителем без участия подчиненных

R принятие важных решений "наверху" и делегирование принятия большинства конкретных решений подчиненными

£ дружеские и доверительные отношения между руководством и подчиненными

165. Задание {{ 149 }} ТЗ 116 Тема 12-0-0 Тема 30-0-0

Согласно управленческой решетки Р. Блейка и Дж. Моутона самым оптимальным стилем руководства является стиль руководства под номером ...

£ 1.1

£ 5.5

R 9.9

£ 9.1

£ 1.9

 Тема 32. Оценка эффективности управления

166. Задание {{ 151 }} ТЗ 152 Тема 16-0-0 Тема 31-0-0

Основные показатели, характеризующие эффективность управления торгово-технологическими процессами в магазине:

R сумма выручки на 1 кв.м магазина

£ соотношение торговой и неторговой площади

R установочный коэффициент

R выставочный коэффициент

167. Задание {{ 152 }} ТЗ 148 Тема 16-0-0 Тема 31-0-0

Основными диагностическими признаками, делающими необходимость изменений в организации, являются:

R ухудшение или стабилизация показателей эффективности развития организации без видимых внешних причин

R пассивность персонала в вопросах, где он компетентен

R при высокой частоте наказаний практически не имеют место поощрения

£ рост численности руководящих работников

£ низкая квалификация персонала

168. Задание {{ 153 }} ТЗ 149 Тема 16-0-0 Тема 31-0-0

Эффективность менеджмента - это ...

R степень достижения целей организации

R соотношение оптимального и фактического расхода ресурсов

£ увеличение количества реализованного товара

169. Задание {{ 154 }} ТЗ 150 Тема 16-0-0 Тема 31-0-0

На социальную эффективность менеджмента влияет:

£ прибыль

£ издержки обращения

£ товарооборот

R развитие трудовых коллективов

R улучшение условий труда работников

170. Задание {{ 150 }} ТЗ 117 Тема 12-0-0 Тема 31-0-0

Ситуационными факторами в модели руководства "путь-цель" Митчела и Хауса являются требования и воздействие со стороны внешней среды и ...

R личные качества подчиненных

£ структура задачи

£ значение качества решения

£ должностные полномочия

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6