Содержание и структура тестовых материалов (стр. 2 )

£ заключение аудиторской организации

£ баланс

R бюджет

£ финансовый отчет за прошедший период времени

26. Задание {{ 37 }} Задание {{ 3 }} ТЗ 10. КТ= n; МТ=0,7; Тема 21-0-0

Контроль является эффективным, если ... .

£ обеспечивает дисциплину

£ предотвращает отклонения от плана

R результаты контроля превышают затраты на него

£ способствует выработке новых стандартов

27. Задание {{ 66 }} Задание {{ 5 }} ТЗ 16. КТ= n; МТ=0,7; Тема 21-0-0

Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом в ... .

£ товариществах

£ открытом акционерном обществе

£ закрытом акционерном обществе

£ акционерных обществах

R кооперативах

 Тема 08. Оценка эффективности менеджмента.

28. Задание {{ 38 }} Задание {{ 2 }} ТЗ 10. КТ= n; МТ=0,7; Тема 22-0-0

... контроль дает руководству информацию, необходимую для планирования, если аналогичные работы предлагается проводить в будущем.

Правильные варианты ответа: заключительный; Заключительный;

29. Задание {{ 59 }} Задание {{ 1 }} ТЗ 15. КТ= n; МТ=0,7; Тема 22-0-0

Повышением эффективности менеджмента является:

R степень достижения целей организации

R соотношение необходимого и фактического расхода ресурсов

£ увеличение количества произведенной продукции и услуг

£ увеличение времени работы сотрудников

30. Задание {{ 60 }} Задание {{ 2 }} ТЗ 15. КТ= n; МТ=0,7; Тема 22-0-0

Социальной эффективностью менеджмента является ... .

£ рост прибыли

£ снижение издержек обращения

R улучшение условий труда работников

£ увеличение выручки от реализации продукции

 Тема 09. Информационное обеспечение менеджмента

31. Задание {{ 42 }} Задание {{ 4 }} ТЗ 14. КТ= n; МТ=0,7; Тема 11-0-0

Противостоящие друг другу стороны в конфликтной ситуации - это ... .

Правильные варианты ответа: оппонент; оппоненты; *п*нент#$#; *п*ннент#$#;

32. Задание {{ 43 }} Задание {{ 1 }} ТЗ 17. КТ= n; МТ=0,7; Тема 11-0-0

Предметом труда менеджера является ... .

£ решение

£ обязательство

£ власть

R информация

33. Задание {{ 44 }} Задание {{ 2 }} ТЗ 17. КТ= n; МТ=0,7; Тема 11-0-0

Преобразованные в определенном контексте данные, представляющиеся содержательными и полезными для конкретных пользователей - это ... .

Правильные варианты ответа: информация; инф*рмация;

34. Задание {{ 45 }} Задание {{ 4 }} ТЗ 17. КТ= n; МТ=0,7; Тема 11-0-0

Соответствие вида управления и типа информационной системы:

 Тема 10. Эволюция концепций менеджмента

35. Задание {{ 185 }} ТЗ 5 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Принципы менеджмента, отвечающие современному представлению о роли и возможности человека в организации (фирме):

£ разделение труда

R стабильность персонала

£ децентрализация управления

R делегирование полномочий

R доверие людям

36. Задание {{ 186 }} ТЗ 6 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Правильная хронологическая последовательность различных школ и подходов в управлении:

1: классическая школа

2: административная школа

3: бюрократическая школа

4: школа человеческих отношений

5: количественная школа

6: процессный подход

7: системный подход

8: ситуационный подход

37. Задание {{ 187 }} ТЗ 7 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Основоположник классической школы управления:

£ Г. Форд

£ Г. Эмерсон

R Ф. Тейлор

38. Задание {{ 188 }} ТЗ 8 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента:

39. Задание {{ 189 }} ТЗ 9 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента:

40. Задание {{ 190 }} ТЗ 10 Тема 2-0-0 Тема 35-0-0

Соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента:

 Тема 11. Управлением производством

41. Задание {{ 49 }} Задание {{ 5 }} ТЗ 19. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

При формулировке миссии не рекомендуется указывать в качестве главной цели ... .

£ обеспечение финансовой устойчивости

R получение прибыли

£ философию компании

£ удовлетворение общественных потребностей

42. Задание {{ 50 }} Задание {{ 1 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

Производственный процесс является объектом изучения школы ... .

R научного управления

£ классической

£ психологии и человеческих отношений

£ науки управления (количественной)

43. Задание {{ 51 }} Задание {{ 2 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

Установление рабочему научно обоснованного сменного задания - это ... .

Правильные варианты ответа: нормирование;

44. Задание {{ 52 }} Задание {{ 3 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

Количество выпускаемой продукции в единицу времени - это ... .

Правильные варианты ответа: производительность; пр*изв*дительность;

45. Задание {{ 53 }} Задание {{ 4 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

Максимальное количество продукции, которое может быть произведено на предприятии в течение года - это ... .

Правильные варианты ответа: производственная мощность; пр*изводственая мощность; мощность производственная; мощность пр*изводственая;

46. Задание {{ 54 }} Задание {{ 5 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 13-0-0

Время, в течение которого оборудование используется на производстве - ... .

£ календарное

R номинальное

£ фактическое

£ календарное за вычетом выходных дней

 Тема 12. Логистика

47. Задание {{ 55 }} Задание {{ 6 }} ТЗ 20. КТ= n; МТ=0,7; Тема 14-0-0

Основная цель управления производством :

£ усовершенствование организационной структуры управления производством

£ устранение непроизводительных потерь времени рабочих и служащих

R выполнение заданной программы выпуска продукции

48. Задание {{ 56 }} ТЗ № 000 Тема 14-0-0

Логистика - это теория и практика управления ... потоками.

R материальными

£ трудовыми

£ производственными

 Тема 13. Управление материально-техническим снабжением

49. Задание {{ 57 }} Задание {{ 1 }} ТЗ 21. КТ= n; МТ=0,7; Тема 15-0-0

Логистика - это теория и практика управления ... потоками.

£ трудовыми

R информационными

£ производственными

50. Задание {{ 58 }} Задание {{ 1 }} ТЗ 22. КТ= n; МТ=0,7; Тема 15-0-0

Служба материально-технического снабжения производственной фирмы в организационной структуре управления имеем ... полномочия.

£ линейные

£ консультативные

R функциональные

£ рекомендательные

 Тема 14. Формальные и неформальные группы в организации

51. Задание {{ 172 }} ТЗ 44 Тема 5-0-0 Тема 33-0-0

Отношения между людьми в организации регулируются:

£ законами

£ указами

R приказами

£ постановлениями

R уставом

R положением

52. Задание {{ 173 }} ТЗ 45 Тема 5-0-0 Тема 33-0-0

Основная причина образования неформальных групп в организации:

£ чувство принадлежности

£ страх

£ психологическая несовместимость

£ взаимопомощь

£ защита

R общение

53. Задание {{ 174 }} ТЗ 46 Тема 5-0-0 Тема 33-0-0

Неформальные группы в организации могут осуществлять свою власть способами:

R в форме неофициального общения

R активное участие в работе

R саботаж

£ проведение совещаний

£ проведение собраний

54. Задание {{ 170 }} ТЗ 132 Тема 13-0-0 Тема 33-0-0

Работу по улучшению использования времени менеджера рекомендуется проводить по направлениям:

R измерение трудовых навыков

R оценка рациональности использования времени

R составление плана использования времени и выполнение его

£ контроль выполнения режима рабочего дня

55. Задание {{ 171 }} ТЗ 42 Тема 5-0-0 Тема 33-0-0

Соответствие этапов жизненного цикла организации и стилей руководства, в основном применяемые в них:

 Тема 15. Самоменеджмент

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6