Приложение

к распоряжению администрации

муниципального образования

Щекинский район

от ___________ № _______

Должностная инструкция

начальника отдела ЖКХ и строительства

комитета по вопросам жизнеобеспечения,

строительства и дорожно-транспортному хозяйству

администрации Щекинского района

2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ

Свою работу начальник отдела организует согласно его компетенции по непосредственному обеспечению полномочий главы администрации Щекинского района в области ЖКХ и строительства в соответствии с основными задачами, обозначенными в Положении об отделе, а также в соответствии с указаниями и поручениями председателя комитета, заместителя главы по муниципальному хозяйству и главы администрации Щекинского района.

2.1. К основным задачам деятельности начальника отдела относятся:

2.1.1. Руководство работой муниципальных служащих и служащих отдела по ответственному и качественному выполнению деятельности инструкций и задач, обозначенных в Положении об отделе в соответствии с должностной инструкцией, поручениями председателя комитета, заместителя главы по муниципальному хозяйству и главы администрации Щекинского района.

2.1.2. Проработка перспективных вопросов деятельности отдела в рамках его компетентности и совершенствовании стиля и методов работы отдела по исполнению своих полномочий.

2.1.3. Руководство и контроль в регулировании отношений в области планирования капитального строительства, капитального ремонта и реконструкции жилищной, инженерной и социальной инфраструктур МО Щекинский район, в целях обеспечения благоприятных условий проживания населения.

2.2. Основные функции, выполняемые начальника отдела, являются:

2.2.1. Направляет и руководит работой муниципальных служащих и служащих отдела на основе единоначалия, следит за соблюдением трудовой дисциплины и выполнением должностных инструкций.

2.2.2. Координирует вопросы содержания и развития энерго-, тепло-, водоснабжения и канализации.

2.2.3. Организует работу по составлению справочных материалов для председателя комитета, заместителей главы администрации Щекинского района и служб администрации по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

2.2.4. Организует работу по рассмотрению различных обращений граждан и организаций.

2.2.5. Анализирует деятельность отдела и работу муниципальных служащих отдела, принимает меры по совершенствованию организации работы отдела.

2.2.6. Способствует самообразованию работников отдела с целью поддержания необходимого уровня теоретической подготовки для выполнения служебных обязанностей.

2.2.7. Обеспечивает разработку и выполнение программ в области капитального строительства.

2.2.8. Обеспечивает управление и контроль в организации ведения проектно-изыскательских работ, согласно утвержденных планов капитального строительства, ремонта и реконструкции объектов муниципального образования Щекинский район.

2.2.9. Организует контроль за выполнением работ по договорам подряда на строительство и реконструкцию объектов, согласно утвержденных программ на территории муниципального образования Щекинский район.

2.2.10. Анализирует выполнение программ и планов отдела.

2.2.11. Организует перспективное и оперативного планирования работы отдела, планирование работы сотрудников отдела и контроль за ее выполнением.

3. СЛУЖЕБНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

3.1. При выполнении своих функциональных обязанностей начальник отдела осуществляет ряд функциональных внутренних и внешних взаимодействий как по вертикали, так и по горизонтали.

3.2. Основные функциональные внутренние связи по вертикали:

- председатель комитета;

- заместитель главы администрации Щекинского района по муниципальному хозяйству;

- глава администрации Щекинского района.

3.3. Основные функциональные внешние связи по вертикали:

- министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Тульской области;

- Государственная жилищная инспекция Тульской области;

- ГУП Тульской области Жилкомреформа;

3.4. Основные функциональные внутренние связи по горизонтали:

- заместители главы администрации Щекинского района;

- председатель комитета;

- финансовое управление;

- комитеты по управлению муниципальной собственностью, по организационно-административной работе, образованию, культуре, по правовому обеспечению, экономике, отделы архитектуры и градостроительства, по опеке и попечительству, по информационному обеспечению, по административной работе и контролю, ЕДДС; МБУ « УКС Щекинского района»

- главы администраций муниципальных образований.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Начальник отдела обязан:

4.1.1. Обеспечивать соблюдение Конституции РФ, федеральных законов, Постановлений Правительства РФ, Законов Тульской области, Устава МО Щекинский район и иных нормативно-правовых актов.

4.1.2. Осуществлять полномочия в соответствии с должностными обязанностями в пределах предоставленных ему прав.

4.1.3. Исполнять распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, за исключением незаконных.

4.1.4. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, служебную субординацию, порядок работы со служебной информацией.

5. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Начальник отдела в пределах делегированных ему полномочий имеет право:

5.1.1. Вносить предложения главе администрации Щекинского района, заместителям главы администрации по улучшению работы отдела;

5.1.2. Участвовать в подборе кадров муниципальных служащих отдела;

5.1.3. Контролировать выполнение порученных служебных заданий, соблюдения производственной дисциплины и состояния содержания рабочих мест служащих.

5.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5.1.5. Имеет права, установленные статьей 8 Закона Тульской области «О муниципальной службе в Тульской области».

5.1.6. Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную Трудовым кодексом и Уставом МО Щекинский район.

6. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ

ТРЕБОВАНИЯ

6.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

6.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела:

а) должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

- Устав (Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования Щекинский район;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, в сфере жизнеобеспечения и строительства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

- требования к служебному поведению;

- основы государственного и муниципального управления;

- документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования Щекинский район по профилю деятельности;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом;

б) иметь навыки:

- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Тульской области и Щекинского района, государственными гражданскими и муниципальными служащими Тульской области и Щекинского района, организациями, гражданами;

- ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации.

- муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования Щекинский район и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа местного самоуправления или подразделения органа местного самоуправления;

- системного подхода в решении поставленных задач;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- работы с документами и служебной информацией;

- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- организации и ведения личного приема граждан;

- руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации, заключающегося в умении:

- определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа администрации;

- распределять обязанности между муниципальными служащими;

- принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

- рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

- оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.

5.3. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен владеть навыками работы с электронно-вычислительной техникой, достаточными для исполнения своих функциональных обязанностей.

5.4. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен знать в области информационно-коммуникационных технологий:

- структуру и состав аппаратного обеспечения персонального компьютера;

- общие вопросы обеспечения информационной безопасности;

- правовые аспекты в области информационных и коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационных и коммуникационных технологий;

- назначение, интерфейс, элементы управления:

операционной системы;

приложений работы с текстами, электронными таблицами, презентациями, базами данных;

браузерами, клиентами электронной почты, приложений коммуникации в Интернет;

приложений работы с файловой системой;

информационно-правовых систем;

систем электронного документооборота;

компрессии/декомпрессии файлов;

5.5. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен владеть навыками работы в области информационно-коммуникационных технологий:

- использования антивирусного программного обеспечения;

- выполнения действий в операционной системе по созданию, открытию, копированию, перемещению, переименованию, удалению, изменению параметров, поиску локальных и сетевых объектов, использованию встроенной справочной системы;

- создания и форматирования текстовых документов, электронных таблиц, презентаций, баз данных;

- поиска информации в Интернет, управление закладками;

- создания, отправки, получения электронных писем, создания, редактирования адресной книги;

- использования файловых менеджеров и архиваторов;

- использования приложений коммуникации в Интернет;

- поиска документов в информационно-правовых системах;

- использования систем электронного документооборота.

Председатель комитета по вопросам

жизнеобеспечения, строительства и

дорожно-транспортному хозяйству

С должностной инструкцией ознакомлена: