. Как провести социологическое исследование (стр. 8 )

1 - знания в области своей специальности

2 - знания в области смежных специальностей
3 - честность, порядочность
4 - энергичность

5 - трудолюбие

6 - знание иностранных языков

7 - высокий уровень образования

8 - высокий уровень культуры

9 - знания в области психологии

10 - знания в области конфликтологии

11 - личное обаяние, внешняя привлекательность

12 - здоровье

13 - другое (напишите)______________________

2. Какое из приведенных ниже высказываний больше всего соответствует Вашему мнению?

1 - “К людям относятся так, как они этого заслуживают”

2 - “Зачастую людей оценивают не по достоинству”

3. Скажите, на чем по Вашему мнению, чаще всего приходится акцентировать свое внимание работнику медицинского учреждения? (Можно дать 1 ответ)

1 - на вопросы, связанные непосредственно с больными

2 - на “бумажной” работе

3 - на взаимоотношениях с начальством (коллегами)

4. Оцените, пожалуйста, себя по 5-ти балльной шкале

1 - “Я как работник-специалист”______

2 - “Я как товарищ”______

3 - “Я как коммуникатор”_____

4 - “Я как лидер”_____

5 - “Я как исполнитель”_____

6 - “Я как организатор”______

5. Как вы оцениваете свои профессиональны навыки? Умение работать с: (оценить по 5-ти балльной шкале)

1 - информацией, документами

2 - техникой, приборами

3 - пациентами

4 - коллегами

5 - родственниками пациентов

6. Какие из предложенных тем Вы бы хотели изучить, прослушать (на лекции)?

1 - Как мотивировать людей на эффективный труд социально-психологическими средствами?

2 - Как повысить собственно производительность труда?

3 - Как спланировать и организовать свое время?

4 - Новые методы диагностики

5 - Новые лекарственные препараты

035 - Как добиться успеха?

036 - Другое______________________

7. Как Вы считаете, высок ли престиж Вашей работы в нашем обществе?

престиж очень __________________________ престиж очень низкий высокий

8. Какими поощрениями отмечалась Ваша работа в последние три года?

1 - благодарности, грамоты 5 - словесные поощрения

2 - повышение в должности 6 - ценные подарки

3 - денежные поощрения 7 - ничем не поощрялась

4 - премии 8 - другие формы____________

9. Какие формы поощрения наиболее предпочтительны для Вас? (напишите)

__________________________________________________________

10. Какова степень удовлетворенности Вашим социальным статусом в лечебном учреждении?

______________________________

низкий высокий

11. Приходилось ли Вам давать консультации или делиться опытом работы с коллегами?

1 - да 2 - нет

12. Можете ли Вы поделиться своим опытом работы, знаниями, умениями, навыками (например, с новичком)?

1 - да 2 - нет

13. Если да, то чем именно:____________________________________________

14. Считаете ли Вы целесообразным применение административных взысканий и наказаний при невыполнении трудовых обязанностей и нарушении трудовой дисциплины?

1 - обязательно 3 - в редких случаях

2 - не всегда 4 - никогда

15. Удовлетворены ли Вы настоящей работой?

1 - вполне удовлетворен 4 - совершенно не удовлетворен

2 - удовлетворен 5 - затрудняюсь ответить

3 - не удовлетворен

16. Если не удовлетворены настоящей работой, то в силу каких причин? (можно дать несколько ответов)

1 - условиями труда

2 - режим работы

3 - содержание работы (однообразие, отсутствие самостоятельности, творчества и т. п.)

4 - размером заработной платы

5 - взаимоотношениями с руководством

6 - взаимоотношениями с коллегами

7 - нет возможности продвижения по службе

8 - много времени уходит на проезд

9 - отсутствие возможности улучшить жилищные условия

10 - чрезмерная нагрузка

11 - много работы, не входящей в круг моих обязанностей

12 - плохой микроклимат в коллективе, частые ссоры и конфликты между сотрудниками

13 - другие причины (напишите)_____________________

17. Если удовлетворены своей работой, то в силу каких причин?

1 - хорошие условия труда

2 - удовлетворительный режим работы

3 - хорошие отношения с руководством

4 - хорошие отношения с коллегами

5 - хороший коллектив, отношения взаимопомощи и взаимопонимания и т. п.

6 - близость дома

7 - другие причины (напишите)______________________

18. Считаете ли Вы, что занимаемая Вами должность соответствует Вашим знаниям, опыту, возможностям?

1 - вполне соответствует

2 - могу выполнять более ответственную работу?

3 - мои возможности и опыт ниже необходимых

4 - затрудняюсь ответить

19. Скажите, как Вы расцениваете уровень своей профессиональной квалификации?

1 - высокий

2 - средний

3 - ниже среднего

4 - низкий

5 - затрудняюсь ответить

20. Как Вы оцениваете свое материальное положение?

1 - принадлежу к обеспеченным, ни в чем себе не отказываю

2 - существенных материальных проблем не испытываю, но счет деньгам веду

3 - в целом денег хватает, но приходится ограничивать себя в крупных приобретениях

4 - денег хватает только на самое необходимое

5 - денег не хватает даже на самое необходимое

21. Где Вы живете в настоящее время?

1 - в своей квартире, доме

2 - с родителями

3 - у родственников, знакомых
4 - снимаю квартиру, комнату

5 - в общежитии

22. Укажите, какие черты наиболее характерны для Вашего коллектива?

1 - хорошая организация труда

2 - взаимопомощь и взаимопонимание

3 - высокий профессионализм

4 - отсутствие конфликтов между работниками

5 - отсутствие замкнутых групп внутри коллектива

6 - относительно высокий уровень культуры сотрудничества

7 - общность профессиональных интересов

8 - активное участие работников в общественной жизни коллектива

9 - совместное проведение досуга

10 - другие черты_______________

23. Как часто в Вашем коллективе встречаются люди, которые: (дать один ответ по каждой строке)

24. Дайте, пожалуйста, оценку морально-психологического климата в коллективе? (можно дать один ответ)

1 - в коллективе преобладает здоровый морально-психологический климат, отношения между членами коллектива добрые, уважительные, живые, работаем с хорошим настроением;

2 - в коллективе в основном хороший морально-психологический климат, хотя некоторые члены не всегда проявляют уважительное отношение к своим коллегам, могут испортить настроение;

3 - морально-психологический климат в коллективе нельзя считать хорошим, бывают периоды, когда устанавливаются вполне терпимые отношения, а бывает, что отношения становятся недружелюбными;

4 - в отношениях между членами коллектива преобладает отчуждение, нет уважения друг к другу, микроклимат неблагоприятный во всех отношениях

25. Обсуждаются ли в Вашем коллективе вопросы, связанные с...

26. Скажите, существует ли в настоящее время в Вашем коллективе...

27. Отметьте, чем наиболее существенно отличается Ваш коллектив?

1 - коллективным решением всех вопросов, уважением к мнению других людей

2 - проявлением коллективизма: “один за всех, все за одного”
3 - общностью целей и интересов членов коллектива
4 - уважением к личности каждого, независимо от опыта, возраста, пола, должности и др.
5 - товарищеской взаимопомощью и заботой друг о друге
6 - другое (напишите)______________________________

28. Оцените, в какой степени развиты в Вашем коллективе перечисленные ниже качества?

29. Определите, пожалуйста, как Вы чувствуете себя в Вашем коллективе?

1 - чувствую “своим”

2 - чувствую положительное отношение лишь со стороны некоторых членов коллектива

3 - чувствую положительное отношение только со стороны руководителя

4 - не чувствую положительное отношение только со стороны руководителя

5 - чувствую себя в коллективе “чужим”

6 - затрудняюсь ответить

7 - ваш вариант_____________________

30. Взаимоотношения в трудовом коллективе оказывает очень сильное влияние, как на самочувствие отдельного человека, так и на работников всего коллектива. Скажите, есть ли в Вашем коллективе такие люди?

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9