«Экономика библиотечно-информационной деятельности»
Введение
Предмет и задачи курса, его роль и значение в профессиональной экономической и профильной правовой подготовке современных квалифицированных специалистов библиотечно-информационной сферы. Связь курса с системой библиотечно-библиографических и информационных дисциплин. Формы учебной работы по курсу, организация самостоятельной работы студентов. Методическая обеспеченность курса.
Раздел 1. Микроэкономический подход к современной библиотеке
Тема 1. Экономические отношения в сфере библиотечно-информационной деятельности
Библиотечное дело как конкретная форма полезной деятельности, нацеленная на накопление потенциала знаний на различных носителях информации и организацию его эффективного общественного потребления.
Макроуровень и микроуровень экономических отношений в библиотечно-информационной сфере, их специфика: отношения по поводу собственности, общественного разделения труда, образования и использования ресурсных фондов, воспроизводства и потребления и прочее. Информационные ресурсы, информационно-аналитическая деятельность и информационный продукт библиотеки – полноценные объекты гражданско-правовых и экономических (товарно-денежных) отношений.
Экономика библиотечного дела как область научных исследований и прикладных разработок, их приоритетные направления.
Тема 2. Теоретико-прикладные основы библиотечной микроэкономики
Применение и границы общей микроэкономической теории в условиях библиотеки как малой экономической единицы, хозяйственного и хозяйствующего субъекта. Основные компоненты и ведущие методы микроэкономики, распространяемые на библиотеку. Методологическая база библиотечной микроэкономики. Особенности социально-экономической микросреды и экономическая доминанта организации работы современного библиотечного учреждения. Экономический микроуровень библиотеки. Экономические отношения в процессе производства (воспроизводства) и реализации итоговых интеллектуальных продуктов (услуг / продукции) деятельности библиотеки. Центральная задача экономики библиотеки – обеспечение баланса четырехсторонних интересов: собственно библиотечного учреждения, пользователей (физических и юридических лиц), государства, общества.
Ресурсный комплекс библиотечного учреждения: материально-технические, финансовые и кадровые составляющие.
Тема 3. Специфика хозяйственного механизма библиотек
Хозяйственный механизм как комплексная система правовых, организационно-управленческих, финансово-экономических форм и методов, нацеленная на достижение библиотекой заданных (социально обусловленных) позитивных результатов функционирования. Сущность и основные черты хозяйственного механизма отечественного библиотечного учреждения; определяющие факторы. Значение внутрихозяйственного механизма библиотеки для организационно-экономического согласования действий ее структурных подразделений и успешного решения приоритетных задач функционирования.
Особенности реализации рыночно-ориентированного хозяйственного механизма в сфере библиотечного обслуживания на микроэкономическом уровне: переход от экстенсивного к интенсивному принципу организации библиотечно-информационной деятельности, расширение организационно-экономической самостоятельности библиотеки, сочетание базового бюджетного финансирования с привлечением дополнительных внебюджетных (альтернативных) средств, многовариантность осуществления целесообразной хозяйственной практики, ориентация на достижение баланса социальных приоритетов (традиционно бесплатного для пользователей основного обслуживания) с экономическими интересами библиотеки (развитие спектра сверхнормативных дополнительных платных услуг), стремление к структурной сбалансированности всех видов библиотечных ресурсов, замена административно-командных методов управления персоналом библиотеки гибкими экономическими регуляторами.
Практическое занятие № 1 «Внутрихозяйственный механизм библиотеки» (6 часов)
Тема 4. Экономические методы управления библиотекой
Экономические методы управления, как важнейшая составляющая хозяйственного механизма. Экономические методы управления: экономический анализ, хозрасчет, подряд, стимулирование трудовой активности и др.
Возможности экономического анализа как активного комплексного метода управления хозяйственной деятельностью библиотеки, целесообразность его применения на стадиях подготовки, принятия, выполнения и оценки последствий управленческих решений. Главные задачи экономического анализа в библиотеке: получение реальных данных о соотношении результатов профильной деятельности с ресурсными затратами на их достижение, определение степени эффективности использования финансовых, материально-технических и трудовых ресурсов, оценка результативности конкретных финансовых затрат. Предмет, объект, цели и методика экономического анализа в библиотечно-информационной сфере. Ведущие направления экономического анализа библиотечной деятельности: изучение уровня обеспеченности и степени эксплуатации материально-технической базы библиотеки, оснащенности труда библиотечных работников; анализ трудовых ресурсов; исследование технологии и организации рабочих мест в различных структурных подразделениях библиотеки; анализ выполнения плановых заданий; изучение использования библиотечных фондов; анализ финансовой деятельности; определение эффективности управленческой работы. Значение экономического анализа библиотечной практики, его ограниченность количественным подходом и условность отдельных результатов.
Понятие «хозрасчет». Основные принципы хозрасчета. Использование элементов хозяйственного расчета и коммерческого расчета в библиотечно-информационной практике.
Арсенал прогрессивных методов и приемов организации и стимулирования труда, нацеленных на формирование и закрепление позитивной экономической мотивации деятельности сотрудников библиотеки, развитие их профессиональной инициативы и личной заинтересованности в итоговых результатах своей работы. Прямые (материальные) формы экономического стимулирования сотрудников библиотеки: хозрасчет в пределах фонда заработной платы; систематические, периодические и единовременные денежные выплаты (надбавки, доплаты, премии, материальная помощь, дотации и компенсации). Косвенные (нематериальные) формы экономического стимулирования: применение гибких режимов (графиков) работы; сокращение рабочего времени; установление дополнительных свободных дней; предоставление удлиненного отпуска.
Сущность и варианты подрядных форм организации трудовой деятельности в библиотеке: бригадный (коллективный) подряд, арендный подряд, индивидуальный подряд.
Значение комплексного применения экономических методов и форм управления, социально-экономического стимулирования деятельности библиотечных работников.
Семинар №1 «Методологические аспекты экономики библиотечно-информационной деятельности» (4 часа)
Тема 5. Экономические показатели библиотечной работы
Материально-техническая база как главный индикатор ресурсного потенциала библиотеки: основные и оборотные фонды (средства). Ведущие экономические показатели использования материально-технической базы библиотеки: фондовооруженность, фондооснащенность, фондообеспеченность.
Сущность, свойство и система ключевых экономических (финансово-стоимостных) показателей работы библиотеки: общие комплексные (сводные) и отдельные частные (конкретные) показатели. Основные исходные источники определения экономических показателей библиотечной работы: годовые сметы расходов и отчеты об их исполнении, ведущие плановые и фактические (отчетные) количественные показатели деятельности библиотеки.
Комплексные экономические показатели библиотечной работы и принципы их расчета: общая сумма расходов библиотеки, распределение расходов по направлениям (статьям), средний расход на душу населения курируемой территории, стоимость обслуживания одного пользователя, затраты на одно посещение, расходы на осуществление одной книговыдачи и др.
Роль финансово-стоимостных показателей библиотечной работы в экономической оценке услуг / продукции библиотечного учреждения, осуществлении научно обоснованного управления библиотечно-информационной деятельностью. Важность использования экономических показателей для определения стоимости конкретных видов итоговых библиотечных продуктов, характеристики общей экономической и функциональной эффективности работы библиотеки.
Практическое занятие № 2 «Исчисление сводных стоимостных показателей библиотечной работы» (4 часа)
Тема 6. Экономическая эффективность работы библиотеки
Понятие «эффект» и «эффективность», «показатель» и «критерии»; их интерпретация в современном отечественном библиотековедении и практическое применение. Основные виды эффективности библиотечных процессов: функциональная, экономическая, социальная. Система показателей функциональной (технологической) эффективности как отражение результатов деятельности библиотеки (библиотечного подразделения) за определенный временной период по основным запланированным количественным параметрам.
Показатели экономической эффективности работы библиотеки: общие экономические показатели, определение структурной (поэлементной) экономической эффективности.
Социальная эффективность как главный критерий итоговой оценки результативности библиотечного обслуживания, сложность ее количественной характеристики.
Социально-экономическая эффективность работы библиотеки – соответствие меры достижения конечных целей функционирования библиотечного учреждения и меры рациональности использования его ресурсной базы для получения планируемого (ожидаемого) эффекта. Целесообразность определения формализованных показателей оценки социально-экономической эффективности библиотечной деятельности.
Перспективы комплексной оценки эффективности работы библиотечного учреждения: концепции отечественных и зарубежных специалистов. Современные подходы к моделированию унифицированного поликритериального индекса эффективности библиотечной работы, возможность его использования для сравнительной оценки и сопоставительного анализа социально-экономической эффективности деятельности отдельных библиотек.
Управление качеством труда как средство комплексного экономического контроля за результатами деятельности, конкурентоспособностью библиотеки; характеристика основных профильных понятий. Теоретические и нормативно-технические аспекты управления качеством библиотечного труда: общие принципы, внутренние и внешние факторы обеспечения качества, нормативные требования к качеству.
Современная модель системы управления качеством библиотечной работы: принципы, структура и методы профильной системы качества; ответственность руководителя за проведение политики в области качества.
Практическое занятие № 3 «Выделение и расчет основных функциональных показателей оценки работы библиотеки» (2 часа)
Семинар №2 «Дискуссионные вопросы эффективности и качества библиотечно-информационной деятельности» (2 часа)
Раздел 2. Современная система правового и экономического обеспечения деятельности библиотеки
Тема 7. Юридическая база организационно-экономической деятельности библиотеки
Библиотека как субъект права: особенности юридического статуса, правоспособность, правовой режим функционирования.
Гражданское законодательство – правовая основа функционирования библиотеки в качестве хозяйствующего субъекта. Распоряжение имуществом и управление внебюджетными ресурсами библиотеки как некоммерческой организации, имеющей право осуществлять приносящую доходы деятельность.
Источники правовой регламентации хозяйственной деятельности отечественной библиотеки: федеральные системообразующие, отраслевые и базовые законодательные акты; профильные нормативно-правовые документы; региональные библиотечные законы и подзаконные документы; территориальные (муниципальные) и ведомственно-отраслевые нормативные материалы; внутрибиблиотечная локальная правовая документация.
Организационно-правовой статус, правовой режим взаимоотношений с учредителем, формирования и использования имущества, управления библиотекой в свете федерального закона «О некоммерческих организациях» (1996 г.).
Распространение норм интеллектуального и информационного права на результаты библиотечной работы (услуги, продукцию): отношения собственности, защита, реализация. Закон РФ «О техническом регулировании» (2003 г.), Федеральный Закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации» (2006 г.) – законодательная регламентация деятельности в области формирования и использования библиотечно-информационных ресурсов.
Законодательное регулирование налоговых льгот, малого предпринимательства, лицензирования отдельных аспектов инициативной деятельности в библиотечно-информационной сфере.
Особенности обслуживания пользователей библиотеки с учетом последней редакции Закона РФ «О защите прав потребителей» (1996 г.) и «Закона о рекламе» (2006 г.).
Правомочность библиотеки в контексте базового законодательства и ключевых подзаконных актов; Закон РФ «Основы законодательства РФ о культуре» (1992 г.), ФЗ «О библиотечном деле» (1994 г., в ред. 2005 г.), «Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства» (1995 г.) и другие.
Возможности профильного регионального законодательства, специфика местных библиотечно-правовых документов.
Практическое занятие №4 «Сравнительный анализ экономических аспектов федерального и регионального библиотечного законодательства» (4 часа)
Тема 8. Финансовое обеспечение функционирования библиотеки
Влияние современных условий социально-экономического развития российского общества на состояние и уровень финансирования отечественных библиотечно-информационных учреждений. Принципы и особенности финансирования библиотек (с учетом их принадлежности к различным формам собственности и ведомствам): сметно-целевой и программно целевой подходы; самофинансирование.
Множественность каналов формирования финансовой базы российских библиотек: бюджетные поступления (федеральный, региональный, муниципальный, ведомственный бюджеты), собственные внебюджетные доходы и поступления (реальные и потенциальные источники). Приоритеты бюджетного финансирования. Понятие и специфика консолидированного (совокупного) бюджета библиотеки: структура, распределение.
Бюджетная классификация, ее разграничения (разделы, параграфы, статьи). Смета – основной плановый документ финансирования библиотеки как бюджетного учреждения. Составные части индивидуальной сметы доходов и расходов библиотеки, их характеристика. Основные способы распределения дохода библиотеки.
Общая группировка расходов на текущее содержание и расширение деятельности библиотеки: постоянные, непостоянные. Сметно-целевые расходы, их особенность. Характеристика сметных статей: фонд заработной платы, начисления на заработную плату, приобретение оборудования и инвентаря, капитальный ремонт зданий и сооружений, канцелярские и хозяйственные расходы и др.
Поступления от инициативной деятельности – потенциальный источник внебюджетного финансирования (в т. ч. самофинансирование) отдельных направлений работы библиотеки, важная составляющая современной модели хозяйствования в отечественном библиотечном деле.
Ведение финансовой документации, специфика бухгалтерского учета в библиотеке. Бухгалтерский баланс (квартальный, годовой) библиотечного учреждения.
Практическое занятие № 6 «Изучение источников финансирования и использования денежных средств в библиотеке» (4 ч)
Тема 9. Трудовые ресурсы библиотек, организация и оплата труда сотрудников библиотек
Правовая база кадровой политики библиотек.
Оптимальная система работы с кадрами. Штаты и штатное расписание. Методологические подходы к подбору и расстановке кадров в библиотеках. Экономическая сущность категории «оплата труда». Заработная плата как основная форма реализации принципа распределения по труду. Дополнительное стимулирование трудовой активности экономическими средствами. Правомочность руководителей библиотек при установлении форм и системы оплаты труда, материальных выплат сотрудникам.
Дифференциация в уровнях оплаты труда библиотечных кадров на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) работников бюджетной сферы. Дискретный (раздельный) подход при тарификации работников библиотеки, поразрядная система оплаты труда. Требования к квалификации при установлении разрядов оплаты библиотечного труда: образовательный ценз, стаж работы, занимаемая должность и др.
Индивидуальный трудовой договор (контракт), его специфика и роль в персонификации организационно-экономических взаимоотношений администрации библиотек с конкретным специалистом.
Коллективный договор – правовая регламентация социально-экономических отношений администрации библиотек как работодателя с коллективом сотрудников (при посредничестве местной профсоюзной организации).
Семинар № 3 «Реформирование финансирования и оплаты труда в библиотечно-информационной сфере» (4 часа)
Практическое занятие № 6 «Расчет заработной платы и материального стимулирования библиотечных работников» (4 часа)
Тема 10. Внутренняя нормативная документация библиотеки как правовой алгоритм реализации инициативных форм хозяйствования
Система внутрибиблиотечной правовой регламентации: юрисдикция, оптимальная модель, структура, наполнение, приоритеты.
Устав библиотеки (Положение о библиотеке) как основной правоустанавливающий документ: ключевые позиции, методика составления и корректировки, реализация статуса.
Учредительный договор – целесообразная составляющая комплекса организационно-правовой документации библиотеки: варианты юридической формализации правоотношений с собственником (учредителем), альтернативы обязательств сторон; автономизация инициативной хозяйственной деятельности, распоряжения внебюджетными ресурсами и др.
Правила внутреннего трудового распорядка – возможность фиксации юридических правоотношений администрации и сотрудников библиотеки в соответствии с трудовым законодательством и в контексте кадрового маркетинга.
Правила пользования библиотекой как базовый нормативный документ, регулирующий взаимоотношения библиотеки с пользователями и определяющий необходимую правоприменительную практику: типовые позиции, их акцентировка к условиям реального библиотечного учреждения.
Положения об отдельных (конкретных) аспектах деятельности (оплате труда и материальном стимулировании сотрудников, договорной работе, платных услугах / обслуживании, залоговых отношениях и прочее) – важный шаг к внутренней стандартизации библиотечной работы.
Положение о структурных подразделениях библиотеки и должностные инструкции сотрудников как инструмент эффективного управления экономикой библиотеки, первичное звено научной организации труда и менеджмента персонала.
Логистические основания библиотечно-информационной деятельности. Материальные и информационные потоки.
Практическое занятие № 7 «Логистические операции в библиотечной практике» (4 часа)
Тема 11. Комплексная система экономической защиты библиотечного фонда
Безопасность библиотек и библиотечных фондов.
Правовые основы экономических взаимоотношений библиотек с пользователями при защите документных ресурсов от несанкционированных действий. Оптимальная система экономической защиты библиотечных фондов: методологические подходы, отечественный и зарубежный опыт.
Превентивное (предупредительное) обеспечение сохранности носителей информации: залоговые отношения (разовые залоги, залоговые абонементы), добровольное страхование; льготное репродуцирование произведений печати.
Регулирующе-воспитывающие меры при задержке документов и других несанкционированных действиях по отношению к фондовым документам: взыскание неустойки в виде штрафа или пени; изменение правоотношений с пользователями.
Компенсационное возмещение материальных убытков в случае порчи или утраты фондовых материалов: равноценная замена, оплата восстановительной стоимости, выплата рыночной стоимости.
Семинар № 3 «Опыт и проблемы российских библиотек в обеспечении
безопасности и защиты имущества и фондовых материалов» (2 часа)
Практическое занятие № 8 «Состояние системы безопасности и экономической защиты библиотечного фонда» (4 ч)
Раздел 3. Менеджмент ресурсного потенциала библиотеки
Тема 12. Инициативная финансово-хозяйственная и предпринимательская деятельность библиотеки
Понятие «инициативная деятельность библиотеки». Варианты инициативных направлений библиотечной работы, их социально-экономическое обоснование с учетом существующего правового пространства, библиотечной микроэкономики и внешней рыночной среды.
Основные рынки позиционирования библиотеки: информационный, образовательный, культурно-досуговый, бытового обслуживания. Дополнительные услуги и продукция как не материализованные и материализованные (овеществленные) сверхнормативные итоговые продукты библиотеки.
Главные цели возмездных экономических взаимоотношений библиотечного учреждения и пользователей в рамках инициативной деятельности: реализация права читателей на удовлетворение дополнительных потребностей, расширение спектра эффективной помощи средствами библиотеки, повышение комфортности обслуживания, интенсификация использования имеющегося и привлечение дополнительного ресурсного потенциала, усиление экономической заинтересованности персонала в результатах работы, укрепление материально-технической базы.
Планирование самостоятельной экономической деятельности библиотеки, формирование и распределение ее внебюджетных ресурсов. Правомочность руководителя (директора / заведующего) в определении приоритетов саморазвития и выборе легитимных каналов ресурсного самообеспечения библиотечного учреждения; обособленное документирование предпринимательства.
Потенциальные внутренние и внешние источники внебюджетных поступлений в библиотеку: реализационные доходы (дополнительные возмездные услуги / обслуживание, платная интеллектуальная продукция, хозяйственно-договорная деятельность, целевые социально-творческие заказы; продажа неиспользуемой части библиотечного фонда и др.) и нереализационные поступления (экономические санкции к пользователям; арендные / субарендные отношения, посредническая деятельность, призовые фонды профессиональных конкурсов и смотров; гранты, пожертвования и спонсорские взносы, кредиты и пр.)
Лизинг (финансовая аренда), возможности его использования в ресурсном обеспечении библиотечно-информационной деятельности.
Эффективная инициативная деятельность библиотеки – результат маркетингового подхода к управлению: бизнес – планирование, обеспечение конкурентоспособности, привлечение заинтересованных инвесторов и партнеров, рекламная политика и т. д.
Зарубежная практика внебюджетного финансирования и управления ресурсным потенциалом библиотеки.
Учебная конференция «Предпринимательство и бизнес в отечественных и зарубежных библиотеках» (4 часа)
Тема 13. Хозяйственно-договорные отношения в библиотеках
Общие положения договорного права в Гражданском кодексе Российской Федерации (1994, 1996 гг.): понятие и условия договора, изменение и расторжение договора, договоры мены, дарения, аренды, возможного оказания услуг, займа / кредита и др.
Специфика реализации договорных (юридически обязывающих) отношений в условиях библиотеки. Варианты и структура различных видов профильных договоров с партнерами: договоры купли-продажи, подрядные, о совместной деятельности. Особые (специальные) виды договоров. Методика составления и оптимальный алгоритм заключения хозяйственных договоров, соглашений и контрактов с участием библиотеки. Претензионный порядок урегулирования споров между сторонами договора, варианты экономических санкций за несоблюдение договорных обязательств.
Практическое занятие № 9 «Изучение договорной практики библиотек» (4 ч)
Тема 14.Сверхнормативные услуги и обслуживание в библиотеках
Роль и место современной библиотеки на рынке услуг. Границы и соотношение бесплатного и платного в деятельности конкретной библиотеки. Отличительные признаки платных услуг и обслуживания: обязательный денежный эквивалент стоимости, сервисная ориентация, мобильность предлагаемого перечня в соответствии с конъюнктурой спроса (ситуационная полезность).
Ведущие методологические принципы постановки платных направлений библиотечной работы: сверхнормативность (внебюджетный характер ресурсного обеспечения), заменяемость (альтернативность бесплатным формам), самоокупаемость / рентабельность, адресность (целевая ориентация), востребуемость / ликвидность, вариативность реализуемых версий, конкурентоспособность.
Платные услуги как вариант целесообразной инициативной деятельности библиотеки в условиях саморегулируемой экономики. Моделирование перечня платных услуг библиотеки на основе предметно-деятельностного ранжирования (классификации): библиотечно-информационные, прибиблиотечные и сервисные, консалтинговые и образовательные, досуговые, издательско-полиграфические, рекламные и посреднические услуги.
Платное обслуживание – долговременная форма взаимодействия библиотеки с пользователем, его отличительные особенности. Наиболее распространенные виды дополнительного платного обслуживания пользователей библиотек: разноаспектные абонементы, комплексное абонентное обслуживание, обслуживание в рамках автономных стационарных подразделений (специализированных отделов, профилированных кабинетов / центров и т. д.).
Предпринимательские библиотечно-информационные структуры: методологические и методические аспекты функционирования, варианты организационно-содержательных подходов к обслуживанию отдельных пользователей и информационной поддержки конкретных видов деятельности, нетрадиционные услуги, оснащение.
Маркетинговый подход к формированию номенклатуры сверхнормативных услуг / продукции и обслуживания в библиотеке: определение предпочтительного репертуара и возможных версий на основе диагностики потребностей приоритетных групп пользователей и анализа собственного ресурсного потенциала; обоснование оптимального соотношения качества, оперативности, полноты, цены.
Практическое занятие № 10 «Обоснование перечня платных услуг и продукции для библиотек различных видов» (4 ч)
Тема 15. Ценообразование итоговых продуктов библиотечно-информационной деятельности
Правовой режим ценообразования в библиотеках.
Двуединая роль цены: регулирование отношений между библиотекой и обществом, обеспечение хозрасчетного характера платных форм обслуживания пользователей. Прейскурантные (директивные) и свободные («договорные») цены; рыночная природа договорных цен.
Калькуляция как основа экономически аргументированного ценообразования: упрощенная методика (алгоритм) установления цен на услуги / продукцию библиотечных учреждений. Ведущие калькуляционные статьи: прямые затраты, накладные и прочие расходы, амортизационные отчисления, плановые накопления (рентабельность).
Ценовой маркетинг – специализированная система целевого адаптационного управления ценообразованием. Установление цен платных библиотечно-информационных и иных продуктов в зависимости от ресурсных расходов, задач текущего момента, степени полезности для потребителя.
Корректировка цен (ценовые маневры) в соответствии с так называемым жизненным циклом услуг / продукции, колебаниями конъюнктуры, действиями конкурентов и др. факторами. Ценовая диверсификация (многообразие) практики библиотеки.
Наиболее распространенные способы ценообразования на услуги и интеллектуальную продукцию библиотеки: ценообразование, основанное на прецеденте, экспертное ценообразование и др. Ценовая политика как важная составная часть общего финансового планирования деятельности библиотечного учреждения. Целевые приоритеты ценовой политики библиотеки: преимущественное обеспечение реализации услуг / продукции, максимизация текущей прибыли, стабилизация позиций и закрепление на профильном рынке.
Ценовое планирование в библиотеке: задачи, принципы, варианты.
Практическое занятие № 11 «Изучение методик расчета цен на библиотечную продукцию и услуги» (2 часа)
Тема 16. Благотворительная ресурсная поддержка библиотечно-информационной деятельности
Понятие и правовая база благотворительности в Российской Федерации.
Библиотека как объект и субъект благотворительности (филантропии, меценатства); ресурсные доноры. Мотивы благотворительности, их учет и реализация в процессе контактов библиотеки с ресурсными донорами.
Система и формы благотворительной помощи библиотеке: безвозмездная передача материальных ценностей и имущественных прав (дары / пожертвования); предоставление на конкурсной основе невозвратных целевых финансовых средств (гранты); передача на льготных условиях объектов собственности (оборудования, интеллектуальной продукции и др.); публичные акции по сбору средств (выставки, аукционы / распродажи, концерты, издательские проекты, теле - радиомарафоны и прочее); добровольный безвозмездный труд (волонтерство); комплексная организационно-финансовая поддержка и защита интересов (попечительство / патронаж).
Спонсорство – форма некоммерческого партнерства. Цели спонсорства, отличие от меценатства. Варианты взаимоотношений библиотеки со спонсорами: адресные субсидии, возвратные платежи, оплата счетов, целевые закупки, предоставление в постоянное или во временное пользование оборудования и другое.
Роль попечительского совета, общества (клуба) друзей библиотеки в привлечении благотворительной и спонсорской помощи.
Понятие «фандрейзинг». Методика проведения фандрейзинговых кампаний. Мотивация донорской поддержки культуры.
Практическое занятие №12 «Разработка фандрейзинговой программы библиотеки» (2 часа)
Практическое занятие №13 «Подготовка проекта заявки на получение библиотекой гранта» (4 ч)
5. Темы семинарских занятий
Семинары для студентов квалификации «Менеджер информационных ресурсов»
Семинар №1
Тема: Методологические аспекты экономики библиотечно-информационной деятельности (4 часа)
Вопросы для обсуждения:
1. Отражение экономических понятий и законов в библиотечно-информационной сфере.
2. Рыночный хозяйственный механизм библиотеки: построение и реализация.
3. Перспективы применения экономических методов управления библиотекой.
4. Возможности и границы хозяйственного расчета в библиотеках
Литература:
1. Бабченко, анализ библиотечной деятельности как основа формирования сети библиотек Пермской области и их бюджетного обеспечения / // Молодые в библ. деле. – 2004. – № 11-12. – С. 3 – 12.
2. Басамыгина, библиотечного дела : науч.-практ. пособие / . – Москва : Либерея-Бибинформ, 2006. – 160 с. – Гл. 1.
3. Беспалюк, подряд в работе библиотеки / // Совет. библиотековедение. – 1991. – № 3. – С. 64 – 66.
4. Бурый-Шмарьян, работает сегодня информационный хозрасчет? / -Шмарьян // НТИ. Сер. 1. – 1990. – № 12. – С.
5. Гаврилова, как система в терминах теории хозяйственных систем / // Библиотечные фонды в контексте современного библиотековедения : сб. науч. тр. / Рос. нац. б-ка. – Санкт-Петербург, 1995. – С. 49 – 60.
6. Глазков, в библиотеках : как это было / // Библиотековедение : исслед., ист. и современность : сб. науч. тр. / МГУК. – Москва, 1995. – С. 179 – 192.
7. Джерелиевская, – субъект рыночных отношений : (постановка проблемы) / // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 3. – С. 4 – 12.
8. Джерелиевская, И. К. На пути к рынку. От новых экономических условий к рыночному хозяйственному механизму. Правильно ли идем? / // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 11. – С. 41 – 51.
9. Джерелиевская, И. К. На пути к рынку. От административно-хозяйственного механизма к новым экономическим условиям. Правильно ли идем? / // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 12. – С. 44 – 58.
10. Джерелиевская, -методологические и методические основы исследований / // Формирование рыночных отношений в библиотечном деле : сб. науч. тр. / Рос. гос. б-ка. – Москва, 1995. – С. 29 – 47.
11. Загорская, продукция библиотеки и рыночные отношения / // Науч. и техн. б-ки. – 1992. – № 1. – С.
12. Возможности использования метода экономического анализа для оптимизации функционирования библиотечных систем. – Ленинград, 1994. – 42 с. – (Исследование общих проблем оптимизации функционирования библиотечных систем : метод. рекомендации ; вып. 13).
13. Карташов, Н. Действенный механизм перестройки / Н. Карташов // Библиотекарь. – 1991. – № 6. – С. 4 – 7.
14. Карташов, Н. Экономические методы – в практику библиотек / Н. Карташов // Библиотекарь. – 1989. – № 7. – С. 2 – 7.
15. Качалина, хозяйственная деятельность : современная практика б-к России : (обзор публикаций гг.) / // Библ. дело – ХХ1век. – 2004. – Вып.1 (7). – С. 59 – 65.
16. Кожевникова, в структуре социально-экономических процессов территории : монография / . – Новосибирск, 2004. – 175 с.
17. Кожевникова, факторы формирования экономико-правовой культуры руководителей библиотек / // Руководитель библиотеки : необходимость перемены в переходный период. – Новосибирск, 2001. – С. 83 – 87.
18. Кожевникова, библиотечной деятельности : пробл. орг. и методики изучения / // Библ. дело –ХХ1 век. – 2004. – Вып– С.15 – 20.
19. Кожевникова, методы организации и управления библиотечным производством в рыночных условиях / // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 4. – С. 27 – 30.
20. Кожевникова, ресурсы научных библиотек : монография / . – Москва : Либерея-Бибинформ, 2006. – 192 с. – Гл.1.
21. Колегаева, рыночных отношений в библиотечном деле / // Науч. и техн. б-ки. – 1993. – № 8. – С. 16 – 23.
22. Лопатина, культура библиотечного специалиста : экон. аспект / // Библиотечное обслуживание в изменившейся системе экономических отношений : сб. науч. тр. / ГПНТБ СО АН СССР. – Новосибирск, 1995. – С.133 – 142.
23. Макаров, методы управления – важный резерв активизации человеческого фактора / // Науч. и техн. б-ки. – 1991. – № 6. – С. 6 – 9.
24. Могилевер, -экономический механизм управления / // В практику б-к / Тюм. обл. науч. б-ка. – Тюмень, 1994. – Вып. 9. – С. 47 – 60.
25. Небогатикова, самостоятельность библиотеки / Е. в. Небогатикова // Науч. и техн. б-ки. – 1992. – №1 . – С.
26. Фенелонов, основы экономики библиотечного дела как научной дисциплины / // Библ. дело – ХХ1 век. – 2004. – Вып– С. 6 – 15.
27. Фенелонов, -экономический анализ библиотечного дела как объекта управления : монография / ; Рос. гос. б-ка. – Москва : Пашков дом, 2008. – 264 с. : ил.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
