Мини-футбол – 1-место,

Гимнастика - 3место,

Шахматы – 2- место

По результатам туристического слета:

1) Первое место –контрольно-туристический маршрут (командное)

2) В личном зачёте Харченко Олег – 1 место в спортивном ориентировании

Организация питания, медицинского обслуживания, обеспечение безопасности.

Деятельность общеобразовательного учреждения по сохранению и укреплению здоровья обучающихся осуществлялась по следующим направлениям:

- оптимизация учебной нагрузки;

- обеспечение двигательного режима обучающихся начальной школы;

- организация физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися среднего звена и старшей школы;

- организация работы по формированию ценности здоровья и здорового образа жизни;

- внедрение в образовательный процесс современных образовательных технологий;

- организация отдыха обучающихся в каникулярное время.

В рамках работы по сохранению и укреплению здоровья школьников педагогическим коллективом школы в учебном году большое внимание уделялось организации горячего питания.

Охват учащихся школьным горячим питанием

Информация

Завтрак

207чел.

Дети из многодетных семей

30чел.

Горячее питание (обед)

175чел.

Сведения об организации горячего питания в школе в учебном году

Всего учащихся в школе 209 человек

1-4 кл

5-9 кл

10-11 кл

Всего питаются

Всего учащихся

Получают обеды

Из них питаются льготно

% от общего числа учащихся

Всего учащихся

Получают обеды

Из них питаются льготно

% от общего числа учащихся

Всего учащихся

Получают обеды

Из них питаются льготно

% от общего числа учащихся

чел

%

98

87

16

41,6

94

78

13

37,3

17

10

1

4,8

175

83,7

Горячее питание осуществляется по графику:

9-15 – 9.25 – завтрак 1-6 классы;

10– завтрак 7-11 классы;

12-05 – 12-25 – обед 1-6 классы

13-10 – 13-30 – обед 7-11 классы;

15– полдник для учащихся ГПД

Обучающиеся приходят в столовую с классными руководителями, которые следят за организацией питания и культурой приёма пищи. Завтраки и обеды отвечают потребностям растущего организма в основных ингредиентах. Школьники, посещающие группу продлённого дня, получают полдники.

Дети из многодетных семей питаются бесплатно.

В школе реализуется областная целевая программа «Молоко». В соответствии с ней разработана своя комплексная программа «Молоко», в которой прописаны проводимые мероприятия, ответственные и сроки выполнения. В ежедневный рацион питания всех обучающихся школы включены молоко и молочные продукты.

В школе имеется медицинский кабинет, укомплектованный аптечкой первой медицинской помощи, школа сотрудничает с «Новосадовским центром общей врачебной (семейной) практики».

Разработаны и реализуются планы:

- по пожарной безопасности;

- по правилам дорожного движения;

- по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма.

Кадровый состав

Кадровый потенциал школы является наиболее важным ресурсом, позволяющим обеспечивать высокое качество образования. Характеристика учителей по квалификационным категориям

Количество педагогических работников

2012 – 2013 учебный год

%

1. Общее

2. Женщин

3. Мужчин

26

20

6

100%

77

23

Характеристика педагогических работников по уровню образования

и квалификации

Образование и категория

Количество учителей

%

2учебный год

Высшее образование

Средне-специальное

Нет педагогического образования

Высшая категория

Первая категория

Вторая категория

Без категории

23

2

1

4

13

2

7

88

8

4

15

50

8

27

Педагогические работники, имеющие

отраслевые награды

Ф. И.О. педработника

Должность

Нагрудный знак

«Отличник народного просвещения»

Нагрудный знак

«Почетный работник общего образования Российской Федерации»

Почетная Грамота Министерства просвещения

1.

Директор

+

2.

Учитель иностранных языков

+

3.

Учитель начальных классов

+

4.

Учитель физической культуры

+

5.

Учитель русского языка и литературы

+

6.

Воспитатель ГПД

+

7..

Учитель технологии

+

Средний возраст педагогического коллектива 41 год. В процентном соотношении следующее распределение по педагогическому стажу работы:

от 0 до 5 лет – 4 человек (15 %)

от 6 до 10 лет – 3 человека (11 %);

от 11 до 20 лет – 3 человека (11 %);

свыше 20 лет - 16 чел.(63 %)

Анализ данных позволяет сделать вывод, что в настоящее время педагогический коллектив школы характеризуется:

•  положительной динамикой роста профессиональной компетентности педагогов;

•  стабильностью;

•  настроем на повышение профессиональной компетентности, необходимой для функционирования школы.

Количественные характеристики

Учащиеся

Численность

уч. г.

Всего классов / в них учащихся

13/209

1-4 классов

6/ 98

5-9 классов

5/94

10-11 классов

2/17

№№

пп

Число выпускников 11 кл. на конец

года

Из них

Получили аттестат

Награждены золотой медалью

Награждены серебряной медалью

Награждены Похвальной грамотой

Окончили школу со справками

6

6

2

-

-

-

Число выпускников 9 классов на конец года

Из них

Окончили

школу

Получили аттестат с отличием

Окончили школу на «4» и «5»

Оставлены на второй год обучения

14

14

-

6

0

Число уч-ся 1-х классов на конец года

Число уч-ся, переведенных в следующий класс

Число учащихся 2-3,4 классов на конец года

Из них

Переведены в следующий класс

Окончили учебный год на «4» и «5»

Окончили учебный год на «3» и «4»

Получили повторные задания

Оставлены на повторный год обучения

32

32

64

64

31

27

-

-

Число учащихся 5-8 классов на конец года

Из них

Переведены в следующий класс

Окончили школу на «4» и «5»

Окончили школ на «3» и «4»

Получили повторные задания

Оставлены на повторный год обучения

81

81

38

39

-

-

Число учащихся 10 классов на конец года

Из них

Переведены в следующий класс

Окончили школу на «4» и «5»

Окончили школ на «3» и «4»

Получили повторные задания

Оставлены на повторный год обучения

11

11

6

5

-

-

Число учащихся, выбывших в течение года без уважительной причины

В том числе

1-3(4) кл.

5-8 кл.

9 кл.

10 кл.

11 кл.

0

0

0

0

0

0

Курсовая переподготовка

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9