Численность руководителей и специалистов и других служащих планируется исходя из структуры предприятия.

Численность младшего обслуживающего персонала, также относя­щегося к рабочим, планируется по рабочим местам и нормам обслужи­вания. Численность военизированной, вооруженной и прочей охраны - в зависимости от размеров охраняемой площади, числа постов на объектах охраны, норм их обслуживания и режима работы предприятия. Численность учеников определяется в соответствии с планом подготовки кадров.

Общую численность ППП рассчитывают суммированием численности рабочих основного и вспомогательного производств, включая МОП и работников охраны, учеников, руководителей и специалистов.

Численности работников непромышленного персонала планируют раздельно по каждой категории, исходя из запланиро­ванного объема работ, нормативов численности, норм обслуживания и других данных на планируемый год.

Общую численность работающих на предприятии определяют суммированием численности ППП и непромышленного персонала.

Рассчитывают численности рабочих с использованием различных нормативов. Рассмотрим особенности расчета при их использовании.

Расчет численности рабочих по удельной технологической трудоемкости отдельных видов продукции:

Чсiп = tiп * Аiп/Фпп * Квнп, (6.5)

где Чсiп – планируемая среднесписочная численность основных рабочих при производстве i-го вида продукции;

tiп – удельная технологическая трудоемкость i-го вида продукции в планируемом периоде;

Аiп – планируемый объем производства i-го вида продукции в натуральном измерении;

Фпп – планируемый годовой полезный фонд рабочего времени одного рабочего;

Квнп – планируемый коэффициент выполнения норм выработки.

tiп = tiб (1 - Ñtiп/100), (6.6)

где tiб - удельная технологическая трудоемкость i-го изделия в базисном году;

Ñtiп – планируемое снижение удельной технологической трудоемкости

i-го изделия, %.

Расчет численности рабочих по нормам выработки:

Чсiп = Аiп/(Нвыр. iп *Фпп *Квн. п), (6.7)

где Нвыр. iп – планируемая норма выработки одного рабочего в час при

производстве i-го изделия.

Расчет численности рабочих по нормам обслуживания:

Чяiп = Сiп/Нобс. iп, (6.8)

где Чяiп - планируемая явочная численность основных рабочих в смену

при обслуживании i-го оборудования;

Нобс. iп – планируемая норма обслуживания i-го вида оборудования

одним рабочим в смену;

Сiп – планируемое количество единиц i-го вида оборудования, которое

необходимо обслужить в смену.

Расчет численности рабочих по нормам времени:

Чсiп = (Нвр. iп * Сiп * Кiп)/Фпп, (6.9)

где Нвр. iп – планируемая норма времени на обслуживание одной единицы

i-го вида оборудования;

Кiп – планируемое количество смен работы i-го вида оборудования в

течение года.

6.5 Планирование заработной платы на предприятии

Заработная плата на предприятии планируется в виде фонда заработной платы и средней заработной платы. В состав фонда заработной платы по плану включаются планируемые предприятием или учреждением начисления в денежной и натуральной формах за отработанное и неотрабо­танное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Оплата за отработанное время - заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время; заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции; стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, не­зависимо от источников их выплаты; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, совме­щение профессий и должностей и т. д. и другие. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда - доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тя­желых работах; доплаты за работу в ночное время; оплата работы в выходные и праздничные дни; оплата сверхурочной работы; оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством и другие ком­пенсационное выплаты.

K оплате за отработанное время относятся и оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству, оплата труда работников не списочного состава и целый ряд других видов оплат согласно «Инст­рукции о составе фонда заработной платы и выплатам социального ха­рактера».

В состав оплаты за неотработанное время включают следующие:

- оплату ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной ком­пенсации за неиспользованный отпуск);

- оплату дополнительных отпусков, предоставляемых по коллективному договору;

- оплату льготных часов подростков;

- оплату учебных отпусков;

- оплату труда работников, привлекаемых к выполнению государствен­ных или общественных обязанностей;

- оплату простоев не по вине работника;

- оплату за время вынужденного прогула и другие виды оплат.

Фонд заработной платы и средняя заработная плата планируются для промышленно-производственного персонала дифференцированно как по производственным подразделениям, так и по категориям работников. Составлению плана по заработной плате предшествует анализ состава заработной платы всех категорий персонала. При определении плани­руемой средней заработной платы необходимо обосновать ее изменение вследствие:

- изменения характера работ;

- изменения условий труда;

- увеличения производительности труда;

- сокращения потерь рабочего времени.

Применяются различные способы планирования заработной платы ра­бочих. Рассмотрим их.

Расчет годового тарифного фонда заработной платы рабочих

сдель­щиков:

По сдельным расценкам:

Фтiп = Зiп * Аiп, (6.10)

где Фтiп – планируемый годовой тарифный фонд оплаты труда при

производстве i-го вида продукции;

Зiп – планируемая сдельная расценка за единицу i-го вида

продукции;

Аiп - планируемый объем производства i-го вида продукции.

Фтп = S Фiп, (6.11)

где Фтп – планируемый годовой тарифный фонд заработной платы рабочих

сдельщиков.

По трудоемкости производственной программы:

Фтп = С * Тппп, (6.12)

где С – среднечасовая тарифная ставка рабочего сдельщика с учетом

среднего разряда рабочих сдельщиков;

Тппп – планируемая трудоемкость производственной программы.

Расчет годового тарифного фонда заработной платы рабочих

повременщиков:

Фтп = С * Чр. п.п * Фпп, (6.13)

где Фтп – планируемый годовой тарифный фонд заработной платы рабочих

повременщиков;

С – среднечасовая тарифная ставка рабочего повременщика с учетом

среднего разряда;

Чр. п.п – планируемая численность рабочих повременщиков;

Фпп - планируемый годовой полезный фонд рабочего времени одного

рабочего.

Планирование доплат и дополнительной заработной платы рекомен­дуется осуществлять по следующим элементам:

-  доплаты за работу в ночное время;

-  доплаты за работу в выходные и праздничные дни;

-  доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой;

-  доплаты за обучение учеников;

-  доплаты за отклонения от установленных технологией условий тру­да;

-  доплаты подросткам за сокращенный рабочий день;

-  оплата брака не по вине рабочего;

-  оплата регламентированных внутрисменных простоев;

-  оплата очередных и дополнительных отпусков;

-  другие виды доплат за неотработанное время, рассмотренные вна­чале вопроса.

Планирование доплат за отработанное и неотработанное время по перечисленным элементам производится в соответствии с действующей методикой расчета по экономике труда на промышленных предприятиях. Законом устанавливаются минимальные размеры доплат. Руководство предприятия вправе установить их размеры свыше установленных зако­ном, исходя из своего финансового положения.

Планируемый фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих определяется на основе утвержденных штатов, установленных должност­ных окладов и персональных надбавок. На некоторых предприятиях ана­логичный метод планирования заработной платы используется и для рабочих.

Фонд заработной платы по должностным окладам исчисляют как сумму произведений каждого должностного оклада на число работников, имеющих его, и количество месяцев работы каждого из них в планиру­емом периоде.

При планировании доплат руководителям предусматриваются необходимые суммы на замещение во время отпуска тех работников, без которых нормальная работа на предприятии не может осуществляться.

Фонд заработной платы непромышленного персонала определяется на основании расчета его численности, штатного расписания, тарифных ставок, должностных окладов, полезного фонда времени одного рабо­чего в планируемом году и других показателей.

Фонд заработной платы работников, не входящих в списочный сос­тав, планируется по статьям затрат с указанием целевого назначения: погрузочно-разгрузочные работы и т. д.

Общий фонд заработной платы определяется как сумма фонда заработной платы ППП, непромышленного персонала и работников не списочного состава.

Среднемесячная заработная плата ППП определяется делением фонда заработной платы ППП на среднесписочную численность ППП и на 12 ме­сяцев.

ТЕМА 7. ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ, ПРИБЫЛИ

И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

7.1 Значение планирования себестоимости продукции

Основные термины экономики предприятий до сегодняшнего дня не получили однозначного определения и остаются спорными среди экономистов. Поскольку они к тому же часто используются в повседнев­ной жизни в других значениях, поясним основные понятия. Речь идет о трех понятиях: издержки, затраты, себестоимость.

Издержки - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производст­венной и реализационной деятельности.

Затраты производственных факторов исчисляются в денежной форме, поскольку необходимо использовать общий критерий для описания натурального объема различных факторов, выраженных во «времени», ки­лограммах, киловатт-часах электроэнергии и т. д.

Установление издержек и наблюдение за ними является необходи­мым условием для экономического управления предприятием. Издержки представляют собой один из важнейших внутрипроизводственных индикаторов анализа.

В сравнении с этим затраты являются решающим показателем для представления фирмы во внешней сфере. Для формируемой при этом общей корзины, т. е. в годовом балансе, который публикуется или предъявляется банкам при переговорах о кредите и который представ­ляет собой базу для налогообложения предприятия, за основу прини­маются не издержки, а затраты.

Понять соотношение между категориями «затраты» и «себестоимость»

поможет следующее определение затрат: затраты - это расход материальных, трудовых и финансовых ресурсов в стоимостном выражении на обеспечение процесса расширенного воспроизводства.

Следовательно, понятие «затраты» шире, чем «себестоимость», ко­торая представляет собой стоимостную оценку используемых ресурсов в процессе производства и реализации продукции, т. е. текущие расходы конкретного производителя.

Для определения себестоимости важное значение имеет рассмотре­ние затрат как функции от объема. Затраты, которые не меняются с изменением объема производства, представляются как постоянные. Затраты, которые меняются с изменением объема производства, - пере­менные.

При калькулировании себестоимости различные элементы постоянных затрат могут не учитываться (внутрифирменное планирование, неблаго­приятная конкурентная среда, производство и выход на рынок с новы­ми продуктами).

В процессе ценообразования на предприятии возникают следующие вопросы при обосновании себестоимости:

- уточнение объекта калькулирования затрат;

- необходимость обоснования планового, отчетного и базового периода для

определения затрат;

- оценка методов калькулирования затрат;

- уточнение состава затрат, которые включаются в себестоимость продукции;

- исчисление удельных затрат для учета потребительских свойств продукции.

Хотя в зарубежной практике калькулирования мы часто не находим синонима отечественной «себестоимости», однако существует практика государственного регулирования затрат, формирующих отчетность для органов ценообразования и регулирования. Это так называемый метод «рамочных цен», «рамочных затрат», который представляет прямое ре­гулирование цен.

В практике отечественного калькулирования все затраты группируются или по статьям, или по элементам затрат.

Процесс формирования себестоимости регулируется постановле­нием Правительства РФ № 000 от 5 августа 1992 года «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли» (с учетом всех изменений и дополнений).

В соответствии с этим положением себестоимость продук­ции (работ, услуг) предприятия складывается из затрат, связанных с использованием в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производст­во и реализацию.

Планирование себестоимости продукции занимает центральное место во всей системе внутрифирменного планирования. Объем производства, ассортимент, качество продукции, степень использования сырья, ма­териалов, топлива, энергии, производственных мощностей, уровень организации труда, производительность труда и все другие элементы производства находят отражение в себестоимости продукции и влияют на нее.

Цель разработки плановых показателей себестоимости - определить размер снижения себестоимости продукции за счет повышения эффектив­ности производства, выявления и ликвидации нецелесообразных затрат. Учет и калькулирование себестоимости, анализ данных учета позволяют выявить резервы снижения затрат на производство продукции.

Основная задача планирования себестоимости заключается в опреде­лении оптимального размера затрат, необходимых в планируемом перио­де на производство и реализацию продукции при наиболее эффективном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

При планировании себестоимости продукции решается целый ряд планово-экономических задач:

- калькулируется себестоимость основных видов продукции пред­приятия;

- создается база для разработки оптовых цен;

- выявляется возможное сокращение затрат на производство про­дукции;

- определяются размеры снижения затрат по основным технико-эко­номическим факторам;

- закладываются основы для организации внутрипроизводственных экономических отношений между структурными подразделениями предприятия.

Планирование себестоимости является составной частью планирова­ния производства.

Показатели, образующие себестоимость, разрабатываются предприя - тием самостоятельно, исходя из задачи максимального сокращения затрат за счет:

- экономии материальных затрат в производстве в результате по­вышения коэффициента использования сырья, использования наибо­лее экономных материалов, рационального и комплексного использо­вания отходов, сокращения транспортно-заготовительных расходов;

- ликвидации потерь от брака при создании оптимальных техно­логических режимов и установлении должного контроля за качеством сырья и материалов и их хранением на всех участках производства;

- роста производительности труда (уменьшения затрат труда на единицу продукции) при лучшем использовании имеющихся и примене­нии новых, более совершенных механизмов и оборудования, внедрения передовых методов организации и технологии производства, а также последовательном осуществлении механизации вспомогательных и под­собных работ и ликвидации потерь рабочего времени;

- экономии по административно-управленческим расходам за счет рационализации управления производством и устранения излишеств в аппарате управления;

- ликвидации непроизводительных расходов, вызываемых, в част­ности, нарушением плановой дисциплины и договорных обязательств;

- лучшего использования производственных мощностей, организации ритмичной работы предприятия.

7.2.  Содержание плана по себестоимости продукции на

предприятии, информационная база и порядок составления

План по себестоимости продукции содержит определение снижения затрат на рубль товарной продукции по сравнению с предыдущим периодом, смету затрат на производство, калькуляции себестоимости отдельных видов продукции, свод всех затрат на производство по элементам и статьям затрат, сметы общепроизводственных, общехозяйственных внепроизводственных расходов, транспортно-заготовительных расходов.

В планировании себестоимости продукции используются следующие показатели: себестоимость единицы продукции; снижение себестоимос­ти сопоставимой товарной продукции; затраты на 1 рубль товарной продукции, в том числе материальные затраты на 1 рубль товарной продукции; себестоимость товарной продукции, в том числе материаль­ные затраты.

Информационная база для разработки плана по себестоимости про­дукции состоит в следующем:

-  показатели плана по производству и реализации продукции;

-  показатели плана по труду и заработной плате;

-  показатели плана по материально-техническому обеспечению;

-  результаты расчетов изменения себестоимости продукции по основ­ным технико-экономическим факторам, проведенных при разработке плана ТОРП;

-  плановые нормы и нормативы;

-  данные о движении основных фондов и размерах амортизационных отчислений; план-график планово-предупредительного ремонта на предприятии; договорные оптовые цены на комплектующие изделия, сырье, материалы, топливо, энергию всех видов и услуги, получаемые полуфабрикаты, инструменты и услуги цехов.

Разработке плана себестоимости предшествует анализ названных показателей в целом по предприятию и его отдельным подразделениям. При этом особое внимание уделяется выяв­лению резервов снижения себестоимости, а также величине и причи­нам возникновения затрат, не обусловленных организацией производст­венного процесса, т. е. сверхнормативного расхода материальных и трудовых ресурсов, потерь рабочего времени, доплат за отклонения от нормальных условий труда и т. д.

7.3 Классификация затрат на производство, используемая

при планировании себестоимости продукции

При планировании себестоимости продукции используют следующую классификацию затрат:

По экономическим элементам:

- материальные затраты за вы­ четом возвратных отходов и отходов,

реализуемых на сторону;

- расходы на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- мортизационные отчисления;

- прочие расходы.

По статьям себестоимости:

- сырье и основные материалы за вычетом побочной продукции и возвратных

отходов;

- вспомогательные и тароупаковочные материалы;

- топливо и энергия на технологические цели;

- затраты по заработной плате производственных рабочих;

- отчисления на социальные нужды;

- общепроизводственные расходы;

- общехозяйственные расходы;

- прочие производственные расходы;

- коммерческие расходы.

По отношению к технологическому процессу:

Основные - это расходы, связан­ные с технологическим процес­сом изготовления продукции (сырье, материалы, топливо и т. д.).

Накладные – это расходы, связанные с организа­цией, управлением и обслужива­нием производства по выпуску и реализации продукции (общепро­изводственные, общехозяйственные, коммерческие расходы)

По составу:

Простые (одноэлементные) и сложные (комплексные).

По способу отнесения на себестоимость отдельных видов

продукции:

Прямые - расходы, которые всегда нормируются и при калькулировании отдельных видов изделий относятся на себестоимость каждого из них прямым путем.

Косвенные – это расходы, связанные с вы­пуском не отдельного вида изделия, а всей продукции цеха, участка или предприятия. При расчете себестоимости каждого вида изделий они распределяются между ними косвенным путем, т. е. пропорционально какому-то установленному базису.

По отношению к объему производства:

Переменные – это те расходы, кото­рые изменяются при изменении объема выпуска продукции (сырье, материалы и др.).

Постоянные – это те расходы, которые при изменении объема производства не изменяются или изменяются незначительно, поэтому с увеличением объема производства доля их на единицу продукции уменьша - ся. К ним относятся все кос­венные расходы.

Остановимся более подробно на классификации затрат по экономическим элементам.

КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ ПО ЭЛЕМЕНТАМ

В элементе "Материальные затраты" отражается стоимость:

-  приобретаемых со стороны сырья и основных материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являются необходимым компонентом при изготовлении продукции;

-  покупных материалов, используемых в процессе производства продукции для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции: вспомогательные материалы, тароупаковочные материалы и др.;

-  покупных материалов, расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды: проведение испытаний, контроля, содержание, ремонт и эксплуатация оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов и пр.; а также стоимость запасных частей для ремонта оборудования, износа инструмента, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования и других средств труда, не относимых к основным фондам, износа спецодежды и других малоцен­ных предметов;

-  полуфабрикатов покупных и собственного производства, подвергающихся дополнительной обработке на данном предприятии. Например, саломас, используемый на маргариновых и мыловаренных заводах, виноматериалы для производства различных вин;

-  работ и услуг производственного характера, выполняемых сторон­ними предприятиями и хозяйствами, не относящимися к основному виду деятельности. К ним относятся выполнение отдельных операций по обработке сырья и материалов, проведение испытаний для определения качества потребляемых сырья и материалов, контроля за соблюдением установленных техноло­гических процессов, ремонта основных производственных фондов и про­чее, транспортные услуги сторонних организаций по перевозке грузов внутри предприятия (перемещение сырья, материалов, инструментов, деталей, заготовок и других видов грузов с базисного склада в це­хи, отделения) также относятся к услугам производственного ха­рактера;

-  природного сырья: плата за воду, забираемую предприятием из водохозяйственных систем в пределах установленных лимитов;

-  приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), отопления зда­ний, транспортные работы по обслуживанию производства, выполняемые транспортом предприятия;

-  покупной энергии всех видов, расходуемой на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйст­венные нужды предприятия. Затраты на производство электрической и других видов энергии, вырабатываемых силами предприятия, а также на трансформацию и передачу покупной энергии до мест ее потребления включаются в соответствующие элементы затрат;

-  потерь от недостач сырья и материалов в пределах норм естест­венной убыли и сверх норм естественной убыли при отсутствии кон­кретных виновников потерь материальных ресурсов независимо от сум­мы.

Стоимость материальных ресурсов, отражаемых по элементу «Материальные затраты», формируется исходя из цен их приобретения без НДС и налога с продаж, наценок и надбавок, комиссионных вознаграж­дений, уплачиваемых снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимости услуг товарных бирж, включая брокерские услуги, таможенных пошлин, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями.

Затраты, связанные с доставкой (включая погрузочно-разгрузочные работы) материальных ресурсов транспортом и персоналом пред­приятия, подлежат включению в соответствующие элементы затрат на производство (затраты на оплату труда, амортизация основных фондов, материальные затраты и др.).

Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость побочной продукции и возвратных отходов. Под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции (работ, услуг), утратившие полностью или частично потребительские свойства исходного ресурса (химические или физические) и в силу этого используются с повышенными затратами (понижением выхода про­дукции) или вовсе не используются по прямому назначению. Например, в масло-жировой промышленности к возвратным относятся: лузга, соевая оболочка и оболочка других маслосемян; гудроны, получаемые при дистилляции жирных кислот растительных масел, саломаса, соапстока, животных и других жиров; фузы, баковые отстои, получаемые при хранении нерафинированных растительных масел; жиры из жироловушек.

Не относятся к возвратным отходам остатки материальных ресурсов, которые в соответствии с установленной технологией передаются в другие цехи, подразделения в качестве полноценного материала для производства других видов продукции (работ, услуг).

Не относится к отходам также побочная (сопряженная) продукция. К побочной продукции в масло-жировой продукции относятся шроты, жмыхи, глицерин, получаемый при расщеплении жиров в процессе полу­чения жирных кислот; фосфатидные концентраты; жиры соапсточные - часть жиров, отделяемых в процессе щелочной нейтрализации.

Побочные продукты в мукомольном производстве - отруби, мучная пыль, манная крупа, отходы, содержащие то или иное количество зерна и семян сорняков и т. д. в зависимости от вида помолов зерна.

При производстве плодовых соков к побочной продукции относятся выжимки, отстой и прочие, составляющие от 20 до 40 % от массы переработанного сырья. Выжимки в сухом и свежем виде используются как ценный корм или как материал для производства уксуса, фруктового порошка, пектина спирта.

Отходы свеклосахарного производства - жом (80-83 % к массе сахарной свеклы), кормовая патока (5-6 % от массы перерабатываемой свеклы) или так называемая меласса и фильтр-прессовая грязь. Меласса используется для производства этилового спирта, сдабривания грубых кормов, приготовления комбикормов, хлебопекарных дрожжей. Сухая фильтр-прессовая грязь служит известковым удобрением кислых почв.

Принимая во внимание значительные колебания цен в условиях рыночных отношений, рекомендуется взаимоувязка цен на сырье, основ­ную и побочную продукцию и отходы в случае, когда побочная продук­ция не калькулируется, т. е. не рассчитывается ее себестоимость.

Так, например, учитывая соотношение мировых цен на семена маслич­ных культур и соответствующие им жмыхи и шроты, а также показатели кормовой ценности различных видов жмыхов и шротов, рекомендуется предприятиям применять следующий уровень жмыхов и шротов в процен­тах от стоимости семян (с учетом затрат по доставке семян на пред­приятие со всеми дополнительными сборами):

- подсолнечный шрот - не выше 50 %;

- подсолнечный жмых - не выше 55 %;

- соевый шрот - не выше 80 %;

- рапсовый шрот - не выше 50 %;

- клещевинный шрот - не выше 10 %;

- другие виды жмыхов и шротов - не выше 50 %.

Цены на фосфатидные концентраты рекомендуется устанавливать не вы­ше 130 % от средней цены нерафинированного масла.

В элементе «Затраты на оплату труда» отражаются:

-  выплаты заработной платы за выполняемую работу, исчисляемую из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соот­ветствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

-  стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуроплаты работникам;

-  выплаты стимулирующего характера (премии);

-  выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки и доплаты к тарифным став­кам и окладам за работу в ночное время, сверхурочное время работы, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных ус­ловиях труда и т. д.;

-  стоимость бесплатно предоставляемых в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов и др.;

-  стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов, включая спецодежду, остающихся в лич­ном постоянном пользовании или суммы льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;

-  оплата очередных ежегодных и дополнительных отпусков;

-  выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работни­ков и штатов;

-  единовременные вознаграждения за выслугу лет;

-  выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда;

-  оплата отпуска перед началом работы выпускникам ПТУ и моло­дым специалистов, окончившим высшее или среднее специальное учеб­ное заведение;

-  оплата в соответствии с законодательством учебных отпусков;

-  оплата за время вынужденного прогула или выполнение нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

-  доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством;

-  разница в окладах при временном заместительстве;

-  суммы, начисляемые за выполняемую работу лицам, привлекаемым на работу на предприятие согласно специальным договорам;

-  заработная плата по основному месту работы рабочим, руково­дителям и специалистам предприятия во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;

-  плата работникам-донорам за время обследования, дни сдачи крови и отдыха;

-  оплата труда студентов и учащихся за время производственной практики.

В себестоимость продукции не включаются:

- премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и

целевых поступлений;

- материальная помощь;

- надбавки к пенсиям;

- оплата проезда к месту работы общественным транспортом;

- ценовые разницы по продукции, предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для обществен­ного питания предприятия;

- оплата путевок на лечение, отдых, экскурсий, путешествий и т. д.

- другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой тру­да.

В элемент «Отчисления на социальные нужды» включается Единый социальный налог(по регрессивным ставкам), в состав которого входят отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования, отчисления в фонд социального стра­хования. С 2000г. предусмотрены отчисления в фонд обязательного страхования от несчастных случаев от той же базы, что и при определении отчислений в фонд обязательного социального страхования в зависимости от отраслевой принадлежности.

В элементе «Амортизация основных фондов» отражается сумма амор­тизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная способом, принятым положением предприя­тия о ведении бухгалтерского учета.

Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости.

Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приоб­ретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на до­бавленную стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ).

Фактическими затратами на приобретение, сооружение, изготовле­ние основных средств могут быть:

- суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику (продавцу);

- суммы, уплачиваемые организаций за осуществление работ по договору строительного подряда и иным договорам;

- суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультацион - ные услуги, связанные с приобретением основных средств;

- регистрационные сборы, государственные пошлины и другие ана­логичные платежи, производимые в связи с приобретением (получением) прав на объект основных средств;

- таможенные пошлины и иные платежи;

- невозмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением объ­екта основных средств;

- вознаграждения, уплачиваемые посреднической организации, че­рез которую приобретен объект основных средств;

- иные затраты, непосредственно связанные с приобретением, соо­ружением и изготовлением объекта основных средств.

Изменение первоначальной стоимости основных средств допускается в случаях достройки, дооборудования, реконструкции или частичной ликвидации соответствующих объектов. Увеличение (уменьшение) первоначальной стоимости основных средств относится на добавочный ка­питал организации.

Организация имеет право не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) переоценивать объекты основных средств по восстановительной стоимости путем индексации или прямого пересчета по до­кументально подтвержденным рыночным ценам с отнесением возникающих разниц на добавочный капитал организации, если иное не установлено законодательством РФ.

Ее подлежат амортизации объекты основных средств, потребитель­ские свойства которых с течением времени не изменяются (земельные участки и объекты природопользования).

Амортизация объектов основных средств производится одним из следующих способов начисления амортизационных начислений: линейным способом, способом уменьшаемого остатка, способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования либо способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Применение одного из способов по группе однородных объектов основных средств производится в течение всего его срока полезного использования.

В течение срока полезного использования объекта основных средств начисление амортизационных отчислений не приостанавливается, кроме случаев их нахождения на реконструкции и модернизации по решению руководителя организации и основным средствам, переведенным по решению руководителя организации на консервацию на срок более трех месяцев.

Годовая сумма начисления амортизационных отчислений определяется:

- при линейном способе - исходя из первоначальной стоимости объ­екта и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта;

- при способе уменьшаемого остатка - исходя из остаточной стои­мости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7