16. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира - М: "Прогресс", 1991.

17. Человеческие ресурсы управления - М: "Дело", 1993.

18. , , и др. Управление качеством: Учебник для вузов/Под ред. . М.: ЮНИТИ, 2000. С. 199.

19. , и др. менеджмент систем качества. М.: Изд-во стандартов, 1997.

20. Крылова стандартизации, сертификации, метрологии: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. С. 711.

21. и др. Анализ финансового состояния предприятия. М., 1995.

22. , Практический менеджмент - М: "Ника", 1992.

23. Менеджмент персонала: функции и методы, М: "МАИ"- 1993.

24. Ф. Хедоури, "Основы менеджмента", М: "Дело", 1993.

25. Международный стандарт ИСО 8402. Управление качеством и обеспечение качества. Словарь: версия 1994 г. М.: Изд-во стандартов, 1995.

26. . Н, Хриптон Дж., Казак финансовых решений: задачи, ситуации.// Вопросы экономики, 1998, №12, с. 152.

27. Мухин в новых условиях хозяйствования. –М.: Финансы и статистика, 1990. –144с.

28. Никифоров качеством: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Дрофа, 2004. – 720 с.: ил.

29. Окрепилов качеством: Учебник. М.: Экономика, 1998.

30. , , Медведева и самофинансирование (Методика анализа) . –М.: Финансы и статистика, 1989. –144с.

31. , Социально-экономические проблемы совершенствования системы управления предприятием в условиях экономической реформы, М:

1992.

32. Лекции об аудите качества. М., 2000.

33. Розова качеством. – СПб.: Питер, 2003. – 224 с.: ил. – (Серия «Краткий курс»)

34. Савицкая хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп.- Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997. – 498с.

35. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, М: "АВТО"-1993.

36. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. . – 2-е изд. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг».

37. Харрингтон Дж. Х. Управление качеством в американских корпорациях. М.: Экономика, 1990.

38. , Новый подход к управлению: крупные объединения, М: "Экономика", 1990.

39. Шеремет экономический анализ деятельности предприятий. –М.: Экономика, 1990. –210с.

40. Цыгичко механизм формирования эффективности. –М.: Экономика, 1994. –191с.

41. Устав Телеком».

Анкета потенциальных потребителей услуг кабельного телевидения

Вопрос анкеты

Кол-во опрошенных человек.

А

Б

В

Г

Общее количество потенциальных абонентов сети кабельного телевидения.

85

1.  Работаете Вы или нет?

А) да, б) нет

45

40

2.  Ваш уровень дохода?

А) высокий – средний, б) средний - низкий

43

42

3.  Состав семьи.

А) 2 человека и более, б) одинокие

73

12

4. Смотрите ли Вы телевизор?

А) да, б) нет

80

5

5. Устраивает ли Вас качество программ, транслируемых по каналам местного телевидения?

а) в целом – да; б) не всегда; в) нет

40

45

9

6. Хотели бы Вы расширить количество программ, показываемых по телевидению?

А) да; б) нет.

53

32

7. Считаете ли вы необходимым проведение сети кабельного телевидения в Вашем районе?

а) да; б) нет; в) не определились с ответом

67

14

4

8. Согласны ли ВЫ платить установленную абонентскую плату в размере 100 рублей?

А) да; б) нет

71

14

9. Инфляция способствует постоянному росту цен. Абонентскую плату в каком размере вы согласны оплатить?

А) 100-120 рублей; б) 120-140 рублей; б) свыше 140 рублей

67

14

4

10. Ваш род занятий?

А) пенсионер; б) служащий; в) студент; г) школьники

3

40

33

9

Приложение Б

Положение о филиале Телеком»

протокол от 01.01.01г

1.  Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований Федерального закона «Об акционерных обществах» и иных федеральных законов. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Общества, которое несет ответственность за их деятельность.

2.  Филиалом Общества является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Общества и осуществляющее все его функции, в том числе функции представительства, или их часть. Представительством Общества является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Общества, представляющее интересы Общества и осуществляющее их защиту.

3.  Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Обществом имуществом и действуют в соответствии с «Положением о Филиале» или «Положением о Представительстве», утверждаемым Советом директоров Общества. Имущество филиалов и представительств учитывается на балансе Общества.

4.  Решение о создании филиалов и представительств и их ликвидации принимается Советом директоров Общества. Внесение в настоящий устав изменений и дополнений, связанных с созданием филиалов и представительств Общества и их ликвидацией, осуществляется на основании решения Совета директоров Общества. Руководители филиалов и представительств назначаются исполнительным органом Общества и действуют на основании доверенности, выданной Обществом.

5. Управление филиалом осуществляет директор филиала, назначаемый Советом директоров Телеком» и действующий по доверенности, выдаваемой ему обществом. Директор филиала в пределах предоставляемых ему прав:

- осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала;

- издает распоряжения, приказы по деятельности филиала, обязательные для всех работников филиала в пределах должностных инструкций;

- заключает от имени Общества хозяйственные договора в рамках предмета деятельности фиала;

- принимает на работу и увольняет с работы работников филиала, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий;

- совершает иные действия, не противоречащие действующему законодательству России, необходимые для достижения целей и задач общества.

6. Филиал Телеком» выполняет все функции Открытого Акционерного Общества, действует на основании положения, утвержденного Телеком». Владеет имуществом, которое учитывается на отдельном балансе и балансе ОАО. Ответственность за деятельность филиала несет Телеком». Информация о филиале содержится в уставе ОАО.

7. Основной целью деятельности Филиала является получение прибыли в интересах акционеров.

1.  Виды деятельности Филиала:

2.1. Разработка, изготовление и эксплуатация:

- приемных и передающих антенно-фидерных комплексов, систем, устройств, аппаратуры фильтрующей, устройств сложения сигналов нескольких передатчиков для телерадиовещания и связи;

- станций земных для линий спутниковой связи;

- электротехнического и радиотехнического оборудования;

- наземных и эфирных систем и сетей телерадиовещания и связи.

2.2. Проектная деятельность, включая:

- проектирование зданий и сооружений;

- осуществление функций генерального проектировщика;

- разработка сметной документации;

- технологические решения для предприятий связи: линии связи, узлы управления и коммутации, приемно-передающие центры радиовещания и телевидения, ретрансляторы;

- технологические решения производственных зданий и сооружений и их комплексов для предприятий связи: сооружения космической связи;

- проектирование инженерного оборудования, сетей и систем: связь и сигнализация, радиофикация и телевидение, диспетчеризация, автоматизация и управление инженерными системами;

- проектирование систем пожаротушения, пожарных сигнализаций и оповещения людей о пожаре, противодымных защит, эвакуации людей при пожаре, систем охранной сигнализации, видеонаблюдения и контроля;

- проектирование производственных помещений, включая размещение машин и оборудования, промышленный дизайн.

2.3. Строительно-монтажная деятельность, включая:

- осуществление функций генерального подрядчика;

- работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций: прокладка линий связи, радио, телевидения (магистральных кабельных внутризоновых, магистральных соединительных, местных кабелей линий связи (в т. ч. абонентских), электрических, волоконно-оптических, воздушных линий связи);

- работы по устройству внутренних инженерных систем и оборудования: монтаж технологического оборудования систем связи, радио, телевидения (линейно-кабельных сооружений связи, станционных проводных средств, радиорелейных линий связи, приемно-передающих центров радиовещания и телевидения, земных станций спутниковой связи, станций проводного вещания, систем передвижной радиосвязи, локально-вычислительных сетей), приборов, средств автоматизации и вычислительной техники;

- пусконаладочные работы оборудования связи (линейно-кабельных сооружений связи, станционных проводных средств, радиорелейных линий связи, приемно-передающих центров радиовещания и телевидения, земных станций спутниковой связи, станций проводного вещания, локально-вычислительных сетей);

- производство общестроительных работ по возведению зданий и сооружений;

- производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи;

- производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы;

- производство электромонтажных работ;

- производство изоляционных работ;

- производство санитарно - технических работ;

- монтаж прочего инженерного оборудования.

2.4. Розничная и оптовая торговля аппаратурой и оборудованием телерадиовещания и связи.

2.5. Производство и ремонт аппаратуры и оборудования телерадиовещания и связи.

2.6.  Инвестиционная деятельность, в том числе капиталовложения в ценные бумаги, капиталовложения в собственность, заключение свопов, опционов и других биржевых сделок;

2.7.  Покупка и продажа собственного жилого недвижимого имущества, собственных нежилых зданий и помещений, земельных участков.

2.8.  Сдача внаем собственного жилого и нежилого недвижимого имущества.

2.9.  Самостоятельное ведение внешнеэкономической деятельности, заключение экспортно-импортных сделок.

2.10.  Управление финансово-промышленными группами, холдинг-компаниями, юридическими лицами (деятельность управляющей компании).

2.11.  Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.

2.12.  Любые виды иной деятельности, за исключением запрещенных федеральными законами.

Договор № 178

г. Ачинск «26» апреля 2009 г.

Ачинский филиал Телеком» . В., действующего на основании положения о филиале и доверенности, с одной стороны и далее «Заказчик», с другой стороны, подписали настоящий договор о нижеследующем:

  Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию платных услуг согласно перечню и прейскуранту цен на услуги кабельного телевидения и дополнительные услуги, в объемах согласованных сторонами.

  «Заказчик» обязуется выполнить требования, предъявленные исполнителем, обеспечивающие качественное предоставление услуг.

  «Заказчик» обязуется оплатить стоимость предоставляемых услуг на проведение сети кабельного телевидения и дополнительных услуг, согласно прейскуранта цен, действующего в филиале Телеком» на момент подписания договора.

  Оплата услуг производится «Заказчиком» путем внесения в кассу общества денежных средств согласно прейскуранту.

  «Заказчик» имеет право на возмещение вреда в случае ненадлежащего оказания платных услуг, согласно действующему законодательству.

  «Исполнитель» обязан обеспечить квалифицированное, качественное оказание платных услуг.

  Услуги предоставляются исполнителем в согласованные с заказчиком сроки.

  Оказание услуг осуществляется исполнителем только после их 100 % оплаты заказчиком.

  Исполнитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством РФ.

  Цена настоящего договора составляет 2650 рублей (НДС не облагается).

  Оплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре согласно выставленного счета.

  По окончании выполнения работ исполнитель предоставляет заказчику акт приема - сдачи выполненных работ.

  Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон, до момента предоставления платных услуг. В случае расторжения договора заказчику возвращается 95 % стоимости заказанных услуг (5% - накладные расходы).

  Все претензии и споры, возникающие между заказчиком и исполнителем, разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке.

  Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному каждой из сторон.

«ИСПОЛНИТЕЛЬ» «ЗАКАЗЧИК»

РНБ

Почтовый адрес: г.

Ачинск, ул. Кравченко, д. 1.
Банковские реквизиты:


УФК по г. Ачинску
(ОФК 19, РНБ, л/с )
Р/с
ГРКЦ ГУ Банка России по г. Ачинску

__________________ ____________________

« 26 » апреля 2009 г. « 26 » апреля 2009 г.

Договор № 68

г. Ачинск « 1 » марта 2009 г.

Рекламное агентство «Идея» . А., действующего на основании устава, с одной стороны Ачинский филиал Телеком», далее «Заказчик», с другой стороны, подписали настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1  Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию платных услуг согласно перечню и прейскуранту цен на услуги рекламы, в объемах согласованных сторонами.

2. Права и обязанности «Заказчика»

1.2 «Заказчик» обязуется выполнить требования, предъявленные исполнителем, обеспечивающие качественное предоставление услуг.

1.3 «Заказчик» обязуется оплатить стоимость предоставляемых услуг рекламы и дополнительных услуг, согласно прейскуранта цен, действующего в рекламном агентстве «Идея» на момент подписания договора.

1.4 Оплата услуг производится «Заказчиком» путем внесения в кассу агентства денежных средств согласно прейскуранту.

1.5 «Заказчик» имеет право на возмещение вреда в случае ненадлежащего оказания платных услуг, согласно действующему законодательству.

3. Права и обязанности «Исполнителя»

3.1 «Исполнитель» обязан обеспечить квалифицированное, качественное оказание платных услуг.

3.2 Услуги предоставляются исполнителем в согласованные с заказчиком сроки.

3.3 Оказание услуг осуществляется исполнителем только после их 100 % оплаты заказчиком.

3.4 Исполнитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством РФ.

4. Цена договора и порядок расчета

4.1  Цена настоящего договора составляет 10000 рублей (НДС не облагается).

4.1  Оплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре согласно выставленного счета.

5. Прочие условия.

5.1 По окончании выполнения работ исполнитель предоставляет заказчику акт приема - сдачи выполненных работ.

5.2 Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон, до момента предоставления платных услуг. В случае расторжения договора заказчику возвращается 95 % стоимости заказанных услуг (5% - накладные расходы).

5.3 Все претензии и споры, возникающие между заказчиком и исполнителем, разрешаются по соглашению сторон или в судебном порядке.

5.4 Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному каждой из сторон.

6. Подписи сторон

ЗАКАЗЧИК ИСПОЛНИТЕЛЬ

__________________ ____________________

« 1 » марта 2009 г. « 1 » марта 2009 г.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 48

г. Ачинск « 24 » сентября 200 9 года

1. Стороны договора

Ачинский филиал Открытого акционерного общества «Прима Телеком», именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице директора , действующего на основании положения о филиале и доверенности с одной стороны, и именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

2. Предмет договора

2.1. Работник принимается на работу в Ачинский филиал Телеком» на должность диспетчера на 1 ставку(и) постоянно временно по совместительству (нужное подчеркнуть) с испытательным сроком – 3 месяца.

2.2 Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 2.1, параграфе 4 настоящего договора 24.09.2009 г.

2.3 Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

3. Права и обязанности Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.
3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.4. Защиту персональных данных.
3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.
3.1.6. Время отдыха.
3.1.7. Оплату и нормирование труда.
3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установ­ленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работо­дателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11.Охрану труда.

3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступле­ние в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными феде­ральными законами и коллективным договором формах.

3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и со­глашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективно­го договора, соглашений.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещен­ными законом способами.

3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудо­вых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральны­ми законами.

3.2. Работник обязан (нужное подчеркнуть):

3.2.1. Лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию и ус­тановленные нормы труда.

3.2.2. Соблюдать трудовую дисциплину.

3.2.3. Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распо­рядка.

3.2.4. Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммер­ческую и иную).

3.2.5. Проходить медицинские осмотры.

3.2.6. Соблюдать требования охраны труда.

3.2.7. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

3.2.8. Возместить ущерб, причиненный Работодателю.

3.2.9. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

4. Права и обязанности Работодателя

5.1. Работодатель имеет право:

5.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

5.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

5.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного от­ношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

5.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в по­рядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

5.1.5. Принимать локальные нормативные акты.

5.2. Работодатель обязан:

5.2.1.  Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

5.2.2.  Предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором.

5.2.3.  Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и ги­гиены труда.

5.2.4.  Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документа­цией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

5.2.5.  Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в
сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового
распорядка организации, трудовыми договорами.

5.2.6.  Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установ­ленном федеральными законами.

5.2.7.  Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых
обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые
установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Гарантии и компенсации

6.1.  На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.

6.2.  Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, свя­занным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответ­ствии с трудовым законодательством РФ.

6. Режим труда и отдыха

7.1  Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 2.1, парагра­фе 4 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии
с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

7.2  Продолжительность рабочего времени, предусмотренного п. 7.1 настоящего договора,
не может превышать 40 часов в неделю.

7.3.  Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
(шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем).

7.4.  Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с
действующим законодательством, а именно:

—  перерывы в течение рабочего дня (смены);

—  ежедневный (междусменный) отпуск;

—  выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск);

—  нерабочие праздничные дни;

—  отпуска.

7.5. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска
продолжительностью:

—  основной отпуск 35 календарных дней (не менее 28 дней);

—  дополнительный отпуск 10 дней.

7. Условия оплаты труда

8.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с закона­ми, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

8.2. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы:

- размер тарифной ставки (или должностного оклада) 3670 рублей

- доплаты, надбавки и поощрительные выплаты 3450 рублей

8.3.  Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в
рублях).

8.4 Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в следующие сроки: не позже 15 числа каждого месяца

8.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):

- в месте выполнения им работы;

- посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

8. Виды и условия социального страхования

9.1.  Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

9.2.  Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой
деятельностью.

9.3.  Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя осуществлять так­
же следующие виды дополнительного страхования Работника:

9. Ответственность сторон

10.1.  Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот
ущерб в соответствии с действующим законодательством.

10.2.  Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работодателя
за ущерб, причиненный Работнику:

10.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работника за
ущерб, причиненный Работодателю:

10. Срок действия договора

11.1.  Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установ­ленным законодательством.

11.2.  Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоя­щего договора.

11. Порядок разрешения споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

12. Заключительные положения

13.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя 2 листа.

13.2.  Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру до­
говора.

13.3.  Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению
сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанно­го сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

Директор Ачинского филиала

Телеком»

Адрес: Красноярский край, Адрес: Красноярский край,

-15 __________________________ _______________________

Подпись Подпись

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5