При использовании единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России оценка результатов индивидуального обучения стажера по правовой и служебной подготовке проводится в режиме тестирования. Время тестирования – 2 академических часа без перерыва (90 минут), количество вопросов в тестовом задании должно составлять не менее 50, при этом выбор порядковых номеров вопросов тестового задания и номеров ответов назначаются в случайном порядке. Текстовое задание может включать решение задач (практических ситуаций) с выбором возможных вариантов правильных ответов.
Оценка результатов индивидуального обучения стажера осуществляется по критериям, установленным Институтом.
Рекомендуемые критерии оценки результатов индивидуального обучения стажера по правовой и служебной подготовке в тестовом режиме
Таблица 1
Количество правильных ответов в % | Оценка |
0-55 % | Неудовлетворительно |
56-69 % | Удовлетворительно |
70-85 % | Хорошо |
86-100 % | Отлично |
Оценка персонального уровня теоретической подготовки стажера без использования единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России осуществляется в Институте также в форме тестирования. Способ проведения тестирования (с помощью ЭВМ, на бумажных носителях, прочее) определяется комиссией в рабочем порядке.
По результатам проверки результатов индивидуального обучения стажера (табл. 1) решение комиссии оформляется справкой.
В случае неявки стажера для прохождения оценки результатов индивидуального обучения сотрудник подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России, в котором планируется назначение стажера на соответствующую должность, в течение дня, назначенного для проведения оценки, обязан поставить в известность Институт с указанием причины неявки.
Если неявка стажера была допущена по неуважительной причине, то членами комиссии в ведомости проставляется отметка «не явился» с уведомлением его непосредственного руководителя (начальника).
При наличии уважительных причин неявки (временная нетрудоспособность и т. д.) членами экзаменационной комиссии в ведомости проставляется отметка «не явился», с разрешения начальника Института или его заместителя по учебной работе возможен перенос сроков оценки результатов индивидуального обучения, о чем Институт информирует сотрудников подразделения по работе с личным составом органа, организации МВД России, где планируется назначение стажера на соответствующую должность.
Для организации оценки уровня физической подготовки стажера на учебно-материальной базе Института, сотрудники подразделения по работе с личным составом органа, организации, подразделения МВД России, в котором гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел Российской Федерации назначен стажером на соответствующую должность, не позднее, чем за 2 недели до ее проведения предоставляют в Институт списки стажеров, направляемых для оценки результатов индивидуального обучения и согласовывают дату и время ее проведения.
Состав комиссии по оценке уровня физической подготовки утверждается ежегодным приказом руководителя (начальника) подразделения, территориального органа, организации МВД России, в котором стажер проходит индивидуальное обучение.
В состав комиссии включаются лица из числа руководителей (начальников) и наиболее подготовленных сотрудников подразделений по работе с личным составом, подразделений по направлениям оперативно-служебной деятельности. При необходимости в состав комиссии могут быть включены сотрудники Института, на базе которого возможно проведение испытания (по согласованию с руководителем Института).
Оценка уровня общей физической подготовки стажера включает выполнение контрольных упражнений на силу, быстроту и ловкость.
При проверке уровня физических качеств стажера применяются критерии, предусмотренные ведомственными нормативными правовыми актами по организации физической подготовки в органах внутренних дел.
При оценке уровня общей физической подготовки стажеров рекомендуется применять технические средства аудиовидеофиксации, о чем стажеры уведомляются в обязательном порядке.
По результатам оценки уровня общей физической подготовки стажера соответствующей комиссией составляется справка.
Материалы, полученные с помощью технических средств аудиовидеофиксации, а также справка, составленная по результатам оценки уровня общей физической подготовки стажера, представляются в Институт одновременно с направлением сотрудника на профессиональное обучение.
При зачислении сотрудника в Институт на профессиональное обучение по образовательной программе профессиональной подготовки по должности служащего «Полицейский» результаты оценки индивидуального обучения стажера заносятся в журнал учета учебных занятий соответствующей учебной группы.
По результатам индивидуального обучения гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и назначенный стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел Российской Федерации, должен:
Знать:
роль и место органов внутренних дел в системе правоохранительных органов Российской Федерации;
структуру МВД России, территориальных органов МВД России, организационную и функциональную структуру территориального органа МВД России на районном уровне;
роль и место полиции в системе органов внутренних дел Российской Федерации;
содержание Федерального закона от 7 февраля 2011 г. «О полиции», в том числе, назначение, основные направления, правовые основы и принципы деятельности полиции; обязанности и права полиции; правовое положение сотрудника полиции; правовые основания применения полицией отдельных мер государственного принуждения, физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;
содержание Федерального закона от 01.01.01 г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 01.01.01 г. «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в том числе, правовое регулирование службы в органах внутренних дел; порядок поступления на службу; рабочее время и время отдыха, особенности режима служебного времени; порядок прохождения профессиональной подготовки; порядок перемещения по службе, присвоения специальных званий; порядок увольнения и прекращения службы; порядок оплаты труда, пенсионное обеспечение; гарантии социальной защиты;
требования к служебной дисциплине, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации прав, Дисциплинарный устав органов внутренних дел Российской Федерации;
ответственность сотрудника органов внутренних дел за нарушения законности, коррупционные действия, нарушения служебной дисциплины, норм профессиональной этики;
порядок применения поощрений и взысканий к сотруднику органов внутренних дел;
правила ношения форменной одежды;
основные правила и порядок подготовки и оформления служебных документов;
основы организации физической подготовки сотрудников;
назначение, технические возможности, правила эксплуатации, организационно-правовые основы и тактические особенности применения специальных средств, средств индивидуальной бронезащиты, средств связи (по профилю подготовки), а также специальной техники, в том числе, технических средств охранной и охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения;
правовые основы применения огнестрельного оружия сотрудниками органов внутренних дел;
нормативные правовые акты МВД России, регламентирующие деятельность полиции по охране общественного порядка;
организацию, порядок и тактические основы несения ППС по охране общественного порядка в общественных местах, местах проведения публичных и массовых мероприятий, в том числе, в чрезвычайных ситуациях, в условиях введения специальных административно-правовых режимов;
обязанности и права патрульно-постовых нарядов, порядок несения службы в составе нарядов, на постах и маршрутах (по направлениям оперативно-служебной деятельности);
порядок применения отдельных мер государственного принуждения, предусмотренных главой 4 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. «О полиции».
Уметь:
осуществлять служебную деятельность в соответствии с требованиями законодательных и других нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов внутренних дел;
выполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией), правилами внутреннего служебного распорядка территориального органа МВД России;
соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел;
соблюдать служебную дисциплину, нормы Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации;
правильно составлять и оформлять служебные документы (по направлениям оперативно-служебной деятельности);
самостоятельно поддерживать должный уровень общей физической подготовленности, необходимый для служебной деятельности;
обеспечивать личную безопасность и безопасность граждан в повседневной служебной деятельности;
решать служебные задачи индивидуально и в составе нарядов, групп оперативно-служебного применения (по направлениям оперативно-служебной деятельности);
осуществлять несение службы по охране общественного порядка в составе нарядов, на постах и маршрутах (по направлениям оперативно-служебной деятельности).
Владеть:
навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;
навыками сбора, анализа и оценки информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах служебной деятельности.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
