МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ГОУ СПО «ТИРАСПОЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ БИЗНЕСА И СЕРВИСА»
методические указания
по выполнению практических работ
по дисциплине «Экономика организации»
для студентов I курса
специальность 080201 «Менеджмент в сфере сервиса»
(дневная форма обучения)
Тирасполь, 2014
Методические указания по выполнению практических работ по дисциплине «Экономика организации» для студентов I курса, специальности 080201 «Менеджмент в сфере сервиса» (дневная форма обучения).
Составитель:
, преподаватель дисциплины «Экономика организации
Учебное пособие содержит указания по выполнению практических работ по дисциплине «Экономика организации», являющейся общепрофессиональной дисциплиной и входящей в состав профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы по специальности 080201 «Менеджмент в сфере сервиса».
Рассмотрено
на заседании ЦМК ОП и СД ЛП и СО
Протокол № ___ от __.___.20__ г.
Председатель
_______________
СОГЛАСОВАНО
заведующий
методическим отделом
________
«__»______20__г.
Содержание
Введение Практическое занятие №1 Практическое занятие №2 Практическое занятие №3 Практическое занятие №4 Практическое занятие №5 Практическое занятие №6 Практическое занятие №7 Практическое занятие №8 Практическое занятие №9 Практическое занятие №10 Практическое занятие №11 Практическое занятие №12 Практическое занятие №13 Практическое занятие №14 Практическое занятие №15 Практическое занятие №16 Практическое занятие №17 Оценочный лист Список литературы | 4 6 8 11 16 18 20 22 25 27 29 32 35 36 38 40 43 46 53 54 |
Введение
Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
Дисциплина «Экономика организации» является общепрофессиональной дисциплиной и входит в состав профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы по специальности 080201 «Менеджмент в сфере сервиса».
Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
- определять организационно-правовые формы организаций; определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации; заполнять первичные документы по экономической деятельности организации; находить и использовать необходимую экономическую информацию.
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
- сущность организации как основного звена экономики отраслей; основные принципы построения экономической системы организации; управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности их использования; организацию производственного и технологического процессов; состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования; способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии; механизмы ценообразования, формы оплаты труда; основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета; аспекты развития отрасли, организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике.
Методические рекомендации к практическим занятиям разработаны в соответствии с рабочей программой по дисциплине «Экономика организации».
Цель данных методических рекомендаций – помочь студенту в оформлении и правильном выполнении практических работ на занятиях.
Описание рабочего места студентов для выполнения практических занятий
Практические занятия по дисциплине «Экономика организации» проходят в аудитории. На рабочем столе студента при выполнении практических занятий должны быть:
- задания и методические указания;
- калькулятор.
Правила выполнения практических заданий
Студент должен:
- знать, что выполнению каждой работы предшествует проверка готовности студента, которая проводится преподавателем;
- знать, что после выполнения работы должен предоставить её преподавателю на проверку.
Окончательная оценка выставляется студенту за предоставленный отчёт и устный опрос о проделанной работе:
- оценка «5» - за полностью выполненную работу, оформленный отчёт и полные ответы на контрольные вопросы;
- оценка «4» - за полностью правильно выполненную работу, оформленный отчёт, за неточные ответы на контрольные вопросы;
- оценка «3» - за правильно оформленную работу, оформленный отчёт, за неточные ответы на контрольные и наводящие вопросы;
- оценка «2» - за не полностью выполненную работу, не оформленный отчет.
Материалы практических работ являются частью Портфолио по дисциплине, оценка учитывается на дифзачёте.
Практическое занятие №1
по теме 1.1 Отраслевые особенности организации в рыночной экономики
Тема практической работы:
«Определение организационно-правовой формы предприятий (организаций).
Цель практической работы: закрепить и конкретизировать знания студентов в области организационно-правовых форм предприятия, проанализировать различные организационно-правовые формы предприятий.
Общие теоретические сведения
В соответствии с гражданским кодексом могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий:
*Хозяйственное товарищество и общество.
*Производственные кооперативы, государственные и муниципальные, унитарные предприятия.
Хозяйственные товарищества и общества: полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное), ООО, ОДО, ЗАО, ОАО.
Содержание и последовательность выполнения заданий
1. Записать номер практической работы, тему и цель работы.
2.Выполнить задание № 1
3.Выполнить задание № 2
4.Сделать вывод по работе.
5.Подготовиться к устному ответу на контрольные вопросы.
Задание 1
Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Выполнение задания следует оформить в виде таблицы
Общие черты | ||
являются коммерческими организациями, ставящими основной задачей получение прибыли и распределение ее между участниками; и т. д. ( не менее четырех пунктов). | ||
Различия | ||
Признаки | ООО | ПТ |
| Состав участников Численность участников Порядок формирования уставного (складочного) капитала Величина уставного (складочного) капитала Органы управления Участие учредителей в деятельности Порядок принятия решения Распределение прибыли Ответственность учредителей по обязательствам предприятия |
Задание 2
Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм:
- заинтересованность в результатах труда; ответственность за свою деятельность; возможность перспективного развития; экономическая устойчивость; степень риска управленческой деятельности; гибкость и быстрота изменений внутренних переменных предприятия
Контрольные вопросы
В чем разница между полным товариществом и товариществом на вере? Как называется капитал в товариществах, а как в обществах? Что такое неограниченная ответственность? Что такое ограниченная ответственность? Назовите сферы распространения товариществ? Каково минимальное число участников в: партнерстве, корпорации, производственном кооперативе? Перечислите виды хозяйственных обществ. В чем главное отличие ЗАО? В чем главное отличие ЗАО? Что такое ОДО и чем оно отличается от ООО? На какие 2 вида делятся государственные предприятия? Может ли лицо не являющееся учредителем (участником) товарищества или общества быть его директором?
Рекомендуемая литература
Грузинов предприятия. – М., 2002. Сафронов предприятия. – М., 2002.
Практическое занятие № 2
по теме 1.2. Производственная структура организации
Тема практической работы:
«Выбор и разработка производственной структуры предприятия».
Цель практической работы: закрепить и конкретизировать знания студентов в области рациональной организации производственного процесса, проанализировать и оценить степень влияния на производственный цикл различных организационных факторов.
Общие теоретические сведения
Производственная структура предприятия – это совокупность производственных единиц предприятия (цехов, служб), входящих в его состав и формы связей между ними.
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки, цехи.
В зависимости от уровня специализации и характера кооперирования основных цехов различают три вида производственной структуры предприятия:
1) технологическую;
2) предметную;
3) смешанную. 


Содержание и последовательность выполнения заданий
1. Записать номер практической работы, тему и цель работы.
2.Выполнить задание
3.Сделать вывод по работе.
4.Подготовиться к устному ответу на контрольные вопросы.
Задание
Разработайте производственную структуры предприятий – технологическую и предметную (обувного, швейного, металлообрабатывающего) среднего размера с полным циклом производства от поступления необходимого сырья до изготовления готового товара, оцените их сходство и отраслевые различия.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |



