- оценку финансовой устойчивости в части формирования запасов и затрат;

- определение типа финансовой устойчивости.

Содержание и последовательность выполнения заданий

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы.

2.Решить задачу

3.Сделать вывод по работе.

4.Подготовиться к устному ответу на контрольные вопросы.

Задача

Выполнить финансовую диагностику предприятия по данным таблицы. Оценить финансовую устойчивость предприятия.

Исходные данные:

Контрольные вопросы

Рекомендуемая литература

Практическое занятие № 9

по теме 3.1. Кадры предприятия и производительность труда

Тема практической работы:

«Планирование численности работников организации».

Цель практической работы:

закрепить и конкретизировать знания студентов в области планирования численности работников развитие общих компетенций по организации собственной деятельности, выбору типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценке их эффективности и качества воспитание ответственности за результат выполнения заданий.

Общие теоретические сведения

  Явочное количество работников – это необходимое для выполнения производственной программы количество работников.

Списочное количество работников – это число работников, принятое на предприятии и входящее в кадровый список (с учетом лиц, находящихся в командировках, отпусках, выполняющих государственные или общественные обязанности, отсутствующих по болезни и т. д.).

Количество рабочих рассчитывается по списочному и явочному количеству, работников всех остальных категорий – только по списочному.

Численность рабочих определяется тремя методами:

ti – трудоемкость изготовления i-го изделия в нормо-часах.

Ni – количество i-ых изделий по плану.

- эффективный фонд времени одного рабочего.

Квн – коэффициент выполнения норм.

- эффективный фонд времени оборудования.

Ri – численность рабочих мест по обслуживанию i-го вида оборудования.

Но – норма обслуживания -  количество агрегатов, которое может обслужить один человек.

S – количество смен.

Численность руководителей и специалистов рассчитывается на основе плановой численности рабочих и принятых норм управляемости. Численность специалистов и служащих определяется на основе штатного расписания.

Численность МОП определяется на основе норм обслуживания. Численность учеников определяется в соответствии с планом подготовки кадров. Численность охраны определяется в зависимости от охраняемой территории, количества постов, сменности работы, криминальной обстановки.

Общая численность ППП определяется как сумма численности всех категорий работников.

Содержание и последовательность выполнения заданий

1. Записать номер практической работы, тему и цель работы.

2.Решить задачу № 1

3. Решить задачу № 2

5.Сделать вывод по работе.

6.Подготовиться к устному ответу на контрольные вопросы.

Задача 1. Структура работников предприятия

Задача 2. Предприятию установлена годовая производственная программа с нормативной трудоемкостью 280 000 нормо-часов, в том числе по цехам: цех № 1 – 80 000 нормо-часов, цех № 2 – 75 000 нормо-часов, цех № 3 – 58 000 нормо-часов, цех № 4 – 67 000 нормо-часов. Потери рабочего времени в среднем по предприятию (из-за болезней и сокращения длительности рабочего дня) составляют 5%. Нормы выполняются в среднем – по цеху № 1 на 114%; по цеху № 2 – на 118%, по цеху № 3 – на 116%, по цеху № 4 – на 112%. Режим работы предприятия двухсменный.

Определить численность рабочих в смену по цехам и в целом по предприятию.

Контрольные вопросы

Рекомендуемая литература

Практическое занятие № 10

по теме 3.1. Кадры предприятия и производительность труда

Тема практической работы:

«Планирование производительности труда. Методика расчета».

Цель практической работы: 

закрепить и конкретизировать знания студентов в области планирования производительности труда развитие общих компетенций по организации собственной деятельности, выбору типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценке их эффективности и качества воспитание ответственности за результат выполнения заданий.

Общие теоретические сведения

  Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.

Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, (квартал, месяц), и определяется по формуле

где ВП - количество произведенной продукции или выполненной работы в

натуральных или условно-натуральных единицах измерения;

Чсп – среднесписочная численность работающих, чел.

Дневная производительность труда — это количество продукции произведенной одним работником за день (смену), за определенный период (год, месяц)

        Пр. труда (дневная) = Q / ч Ч Д,                 (26)

где Д — среднее количество дней, отработанных одним работником за 

  определенный период (год, месяц).

Часовая производительность труда — это количество продукции, произведенной одним работником за 1 час в течение определенного периода

       Пр. труда (часовая) = Q / чЧ ДЧ t,                (27)

где t — среднее количество часов, отработанных одним работником в

  течение рабочего дня за определенный период.

При наличии определенного исходного материала показатели производительности труда можно представить в ином виде

       Пр. труда (дневная) = пр. трудаЧ t,                (28)

где t — среднее количество часов, фактически отработанных одним

  работником в смену.

Годовую (месячную) производительность труда можно представить в следующем виде

       Пр. труда (годовая, дневная) = пр. трудаЧ Д,                (29)

где Д — среднее количество дней (часов), фактически отработанных одним

  работником за период.

Также годовую производительность труда можно представить в виде другой формулы

       Пр. труда (годовая, часовая) = пр. трудаЧ tЧ Д,                (30)

Планируемый рост производительности труда

Трудоёмкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10