Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени »

(БУЗОО КПБ им. )

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР ПРОЦЕДУРНЫХ

Омск - 2009

Содержание:

Министерство здравоохранения Омской области

Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени »

(БУЗОО КПБ им. )

ПРИКАЗ

«___» ________200__г № ________

г. Омск

О проведении аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов подразделений БУЗОО КПБ и м. .

В целях совершенствования организации труда, повышения квалификации и престижности работы сестринского персонала, улучшения культуры и качества оказания лечебно-профилактической помощи населению

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Разработать и утвердить «Положение об аттестации на рабочем месте сестринского персонала БУЗОО КПБ им. »

(Приложение )

2.  Председателем комиссии по аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов назначить главную медицинскую сестру .

3.  Утвердить рабочую группу для подготовки к проведению аттестации на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов.

(Приложение ).

4.  Утвердить состав экспертной комиссии. (Приложение ).

5.  Разработать нормативные документы, технологии, критерии оценки качества работы, контрольные карты.

Ответственные – члены экспертной комиссии.

6.  Провести обучающее семинарское занятие по процедуре аттестации на рабочем месте.

С рок до 15г.

Ответственные: руководители комитетов Совета по сестринскому делу.

7.  Провести аттестацию на рабочем месте медицинских сестёр процедурных кабинетов подразделений больницы согласно графику

(Приложение .)

Срок с 15.04.2009 по 31.г.

Ответственные : Главная медицинская сестра

Члены экспертной комиссии.

7. С приказом ознакомить заинтересованных лиц.

8. Контроль исполнения приказа возложить на Председателя Совета по сестринскому делу, главную медицин скую сестру .

И. о. главного врача -

Приложение

УТВЕРЖДАЮ

И. о.главного врача БУЗОО КПБ

им.

___________

____ ___________200­­__ г.

Положение

об аттестации на рабочем месте сестринского персонала

БУЗОО «Клиническая психиатрическая больница имени »

1.  Общее положение об аттестации на рабочем месте.

·  Аттестация на рабочем месте (далее Аттестация) – это система анализа и оценки работы сестринского персонала по различным направлениям деятельности: уходу за пациентами, освоении простых медицинских услуг, выполнении сестринских исследований и технологий, внедрению инноваций.

·  Основная цель Аттестации повысить качество оказания сестринской помощи пациентам в условиях лечебно-профилактического учреждения.

·  Аттестации подлежит сестринский персонал по специальностям: «Сестринское дело», «Организация сестринского дела», «Лабораторная диагностика», «Анестезиология и реаниматология», «Операционное сестринское дело», «Функциональная диагностика», «Медицинский массаж», «Физиотерапия», «Рентгенология», «Акушерское дело» и др.

·  Аттестации не подлежит: сестринский персонал, проработавший менее года и беременные женщины.

·  Председателем Совета по сестринскому делу составляется перспективный план Аттестации на рабочем месте на пять лет и год.

·  Председателем Аттестации на рабочем месте является главная медицинская сестра и по его решению может быть назначен руководитель сестринской службы.

·  Аттестация проводится на основании приказа главного врача БУЗОО КПБ им. , вышедшего не позднее, чем за 30 дней до ее проведения.

2.  Порядок подготовки экспертной группы к проведению Аттестации.

·  Председатель формирует экспертную группу по проведению Аттестации.

·  В состав экспертной группы входят: руководители сестринских служб, руководители комитетов Совета по сестринскому делу, старшие медицинские сестры отделений, сестринский персонал, имеющий опыт работы и высшую квалификационную категорию, заведующие отделениями, заместители главного врача и т. д. В экспертную группу могут входить специалисты различного рода деятельности (провизор аптеки, инженер по медицинскому оборудованию и т. д.) в зависимости от цели Аттестации.

·  Лица, вошедшие в экспертную группу, формируют резерв на случай их отсутствия по уважительной причине.

·  Экспертная группа состоит из нечетного числа экспертов, право решающего голоса принадлежит председателю группы.

3.  Задачи экспертной группы:

·  Определение цели Аттестации.

·  Разработка нормативных документов, сестринских технологий, критериев оценки качества работы и контрольных карт.

·  Подготовка перечня вопросов для тестирования и утверждение их со специалистами.

·  Составление графика Аттестации с указанием места, даты и времени проведения.

·  Подготовка протокола Аттестации.

·  Проведение обучающего семинара с экспертами по процедуре Аттестации на рабочем месте и проведении анализа.

4.  Подготовка сестринского персонала к аттестации:

·  Экспертами проводится семинар для сестринского персонала, участвующего в Аттестации с применением различных форм повышения квалификации (семинары, мастер-классы), оказание методической помощи.

·  До сестринского персонала доводятся требования по аттестации на рабочем месте.

5.  Проведение аттестации на рабочем месте.

·  Аттестацию проводит экспертная группа с участием старшей медицинской сестры и заведующего отделением.

·  Аттестация проводится в четыре этапа.

·  Проверка теоретических знаний с помощью тестовых испытаний (должно быть не менее 50 вопросов, количество неправильных ответов не может быть более 25%).

·  Проверка практических навыков (демонстрация процедур, манипуляций, технологий и т. д.).

·  Организация работы согласно стандартам оснащения и подготовка пакета медицинской документации.

·  Подведение итогов Аттестации в присутствии сестринского персонала и фиксирует предложения в журнале «Административных обходов».

6.  Подведение итогов аттестации на рабочем месте.

·  Экспертная комиссия проводит анализ аттестации сестринского персонала на рабочем месте по всем отделениям, не позднее пяти дней по ее окончании.

·  Результаты Аттестации рассматриваются на заседании Совета по сестринскому делу, где формируются конкретные предложения.

·  Председателем Совета по сестринскому делу составляется план мероприятий по совершенствованию сестринской практики в больнице.

Председатель Совета по сестринскому делу

БУЗОО КПБ им. -

Приложение

Состав рабочей группы

для подготовки к проведению аттестации на рабочем месте

медицинских сестёр процедурных кабинетов.

- главная медицинская сестра, председатель

Совета по сестринскому делу;

- руководитель Комитета по медицинскому и

медикаментозному обеспечению Совета по СД,

дублер главной медицинской сестры,

старшая медицинская сестра 13 отделения;

- руководитель Профессионального комитета

Совета по СД,

старшая медицинская сестра 2 отделения;

- руководитель Комитета по сестринской практике

Совета по СД,

старшая медицинская сестра 11 отделения;

- член Профессионального комитета Совета по СД,

старшая медицинская сестра 12 отделения;

- член Профессионального комитета Совета по СД,

старшая медицинская сестра АПТО;

- член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Старшая медицинская сестра 3 отделения;

- член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Дублер старшей м/с 11 отделения;

- член комитета по сестринской практике

Совета по СД,

Дублер старшей м/с 8 отделения

Приложение

Состав экспертной комиссии

по аттестации на рабочем месте

медицинских сестёр процедурных кабинетов.

1.  Председатель комиссии:

главная медицинская сестра

2.  Члены комиссии:

Помощник эпидемиолога

руководитель профессионального комитета

руководитель комитета по

сестринской практике

руководитель комитета по медицинскому

и медикаментозному обеспечению

руководитель экспертного комитета член комитета по сестринской практике

член профессионального комитета

Приложение

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА

ПЛАН

ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ (МАСТЕР-КЛАССОВ)

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИЙ СЕСТЁР

ПРОЦЕДУРНЫХ

К АТТЕСТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Приложение

к Приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 6 ноября 2009 г. N 869

ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Раздел

"Квалификационные характеристики должностей

работников в сфере здравоохранения"

I. Общие положения

1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов:

I - "Общие положения";

II - "Должности руководителей";

III - "Должности специалистов";

IV - "Должности младшего медицинского персонала";

V - "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях".

2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС (далее - квалификационные характеристики), могут применяться в качестве нормативных документов, а также служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела:

§  "Должностные обязанности",

§  «Должен знать" и

§  "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами.

5. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

7. В медицинских организациях наименование должностей: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".

III. Должности специалистов

Должности специалистов со средним медицинским

и фармацевтическим образованием

Медицинская сестра процедурной

Должностные обязанности. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени. »

(БУЗОО «КПБ им. »)

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач БУЗОО

«КПБ им. »

___________

«____»_____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № ___

медицинской сестры процедурной

____________отделения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Медицинская сестра процедурной относится к категории специалистов.

2. На должность медицинской сестры процедурной назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», сертификат специалиста.

3. Назначение на должность медицинской сестры процедурной и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением, старшей медицинской сестры отделения и по согласованию с главной медицинской сестрой больницы.

4. Медицинская сестра процедурной должна знать;

4.1 Законодательство Российской Федерации и Омской области по вопросам

здравоохранения;

4.2 Теоретические основы сестринского дела;

4.3 Основы лечебно-диагностического процесса;

4.4 Организационную структуру учреждения здравоохранения;

4.5 Правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

4.6 Правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических

учреждений;

4.7 Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и

добровольного медицинского страхования;

4.8 Основы валеологии и санологии;

4.9 Основы медицины катастроф;

4.10 Правила ведения учетно-отчетной документации структурного

подразделения, основные виды медицинской документации;

4.11 Медицинскую этику;

4.12 Психологию профессионального общения;

4.13 Трудовое законодательство;

4.14 Правила внутреннего трудового распорядка;

4.15 Правила по охране труда и пожарной безопасности.

5. Медицинская сестра процедурной находится в непосредственном подчинении у заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.

6. В своей деятельности медицинская сестра процедурной руководствуется приказами, указаниями, распоряжениями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, уставом учреждения, настоящей должностной инструкцией, Законом РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, стандартами по роду своей деятельности

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Медицинская сестра процедурной:

1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за больными (первичную оценку состояния больного, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с больным, итоговую оценку достигнутого).

2.Своевременно и качественно выполняет профилактические, лечебно-диагностические процедуры и простые медицинские услуги, назначенные врачом, в том числе:

2.1.  Проводит качественную подготовку больных на различные виды исследований, процедур, операций;

2.2.  Строго соблюдает алгоритмы выполнения всех видов манипуляций, простых медицинских услуг;

2.3.  Строго соблюдает правила введения различных лекарственных средств (дозировка, срок годности, совместимость, скорость введения, противопоказания);

2.4.  Незамедлительно сообщает лечащему врачу и заведующему отделением, а в их отсутствии дежурному врачу – об отказе больного от проведения процедур или манипуляций; об осложнениях, связанных с проведением медицинских манипуляций, процедур.

3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций.

4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к больному или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.

6. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных средств, в том числе:

6.1.  Своевременно выписывает и получает у старшей медицинской сестры необходимые для работы медикаменты, спирт, медицинский инструментарий, предметы медицинского назначения;

6.2.  Обеспечивает наличие и укомплектованность аптечки для оказания неотложной помощи согласно стандарту;

7.Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения), в том числе;

7.1.  Организует рабочее место согласно стандарту.

7.2.  Обеспечивает надлежащий порядок и санитарное состояние процедурного кабинета;

7.3.  Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке предметов медицинского назначения.

7.4.  Строго соблюдает технологию взятия крови на все виды лабораторных исследований;

7.5.  Проводит комплекс мероприятий по предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами;

7.6.  Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов;

7.7.  Соблюдает правила личной гигиены и формы одежды;

7.8.  Регулярно и своевременно проходит медицинский осмотр;

8.Выходит из отделения при обязательном уведомлении старшей медицинской сестры отделения.

9. Осуществляет прием и сдачу процедурного кабинета медицинской сестре палатной.

10. Проводит групповые занятия по психосоциальной реабилитации с больными.

11.Соблюдает требования трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-диагностического, реабилитационных режимов наблюдения за больными.

12.Соблюдает и осуществляет контроль выполнения требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования и антитеррористической защищенности.

13.Осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с Этическим кодексом медицинской сестры России.

14.Сохраняет в тайне информацию о психическом состоянии больных, персональные данные больных и сотрудников.

15.Взаимодействует с коллегами и сотрудниками лечебно-диагностических отделений больницы в интересах больного, в том числе:

15.1.  Своевременно транспортирует исследуемый материал в лабораторные отделения;

15.2.  Своевременно выписывает и получает в ЦСО перевязочный материал и укладки для выполнения манипуляций;

15.3.  Осуществляет подготовку и сдачу в ЦСО отработанных одноразовых шприцев и систем для утилизации.

16.Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию, в том числе:

16.1.  Четко и своевременно оформляет бланки и направления на лечебно - диагностические исследования;

16.2.  Проводит учет выполненных манипуляций за день, месяц, квартал, полугодие, год;

16.3.  Своевременно подает отчет и проводит анализ своей деятельности.

17. Проводит работу по медицинской профилактике и пропаганде здорового образа жизни.

18.Систематически повышает свою профессиональную квалификацию путем самообразования, освоения смежных специальностей, участия в общебольничных конференциях, мастер классах, аттестации на рабочем месте, технических учебах и конференциях в отделении. Проходит усовершенствование на базе образовательного центра последипломной подготовки (1 раз в 5 лет) с получением сертификата по специальности «Сестринское дело».

19.Экономно и рационально использует материальные ценности и ресурсы.

III. ПРАВА

Медицинская сестра процедурной имеет право:

1. Получать информацию необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

2. Вносить предложения по усовершенствованию работы медицинской сестры процедурной и организации сестринского дела в учреждении.

3. Требовать от старшей сестры отделения своевременного обеспечения рабочего места оборудованием, оснащением, медикаментами, медицинским инструментарием, предметами ухода и т. д., необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

4. На обеспечение безопасных условий труда (спец. одежда, средства индивидуальной защиты, малая механизация труда, комната для отдыха и принятия пищи и т. д.)

5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

6. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Медицинская сестра процедурной несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение и неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3. За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия (причинение вреда здоровью людей) в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.

Должностная инструкция разработана во исполнение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.11.2009г. N 869 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

Заместитель

главного врача ___________ __ _______

подпись Ф. И.О. дата

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ___________ _____ _______

подпись Ф. И.О. дата

Лист ознакомления с

должностной инструкцией №____

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте:

Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области

«Клиническая психиатрическая больница имени »

Типовой перечень дел

медицинской сестры

процедурного кабинета

07-01-10

Номенклатура дел

г. Омск

на 2009г.

Приложение

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8