РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»:
Проректор по учебной работе
_______________________
______ ________________ 201__г.
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов специальности 250203.65 «Садово-парковое и ландшафтное строительство»,
очная и заочная формы обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:
Автор работы:
_____________
г.
Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента, маркетинга и логистики 05 сентября 2013 г. протокол №01.
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:
Объем 37 стр.
И. о. зав. кафедрой ______________ ВОРОНИН А. В.
г.
Рассмотрено на заседании УМК Института Биологии г.
протокол
Соответствует ГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.
«СОГЛАСОВАНО»:
Председатель УМК ________________________ МЕЛЕНТЬЕВА А. А.
г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. библиотекой биологической литературы Института Биологии _________________КИПРИНА Н. И.
«__» ___________ 2013г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. методическим отделом УМУ_____________ ФАРАФОНОВА И. Ю.
«__» ___________ 2013г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт Биологии
Кафедра менеджмента, маркетинга и логистики
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
Учебно-методический комплекс.
Рабочая программа
для студентов специальности 250203.65 «Садово-парковое и ландшафтное строительство»,
очная и заочная формы обучения
Тюменский государственный университет
2013
Бондаренко и планирование. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 250203.65 «Садово-парковое и ландшафтное строительство», очная и заочная формы обучения. Тюмень, 2013, 37 стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ:
Организация и планирование [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. umk. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: – и. о. заведующего кафедрой менеджмента, маркетинга и логистики, д-р эконом. наук, профессор
© Тюменский государственный университет, 2013.
© , 2013.
1. Пояснительная записка.
Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины - сформировать у студента систему знаний о закономерностях развития предприятия и отрасли в различных рыночных структурах для полного удовлетворения потребительского спроса и повышения эффективности экономики.
Задачи дисциплины:
1.Сформировать теоретические и практические навыки экономически эффективного выбора производственных и технологических процессов, а также новой техники, организация работы коллектива исполнителей.
2.Развить и закрепить навыки принятия управленческих решений в условиях различных мнений, оценки производственных и непроизводственных затрат на обеспечение качества производственной и проектной продукции ландшафтного проектирования и строительства.
Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина «Организация и планирование» относится к ОПД, федеральный компонент. Ее теоретической и методологической основой являются такие дисциплины, как «Социология», «Экология», «Ландшафтное проектирование». В свою очередь она рассматривается как база для лучшего усвоения «Экономики», «Строительство и эксплуатация объектов ландшафтного строительства».
В результате изучения дисциплины обучающийся должен:
• знать: основы экономики, организации труда и производства; организацию планиpования деятельности пpедпpиятий в условиях pынка, систему планов;
• уметь: оценивать производственные и непроизводственные затраты на обеспечение качества производственной и проектной продукции ландшафтного проектирования и строительства; составлять календарные планы-графики производства лесокультурных и ландшафтных озеленительных работ, планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности; рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, энергии); эффективно использовать материалы, оборудование, соответствующие алгоритмы и программы расчетов параметров технологических процессов; разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда;
• владеть: методами нахождения компромисса между различными требованиями (стоимость, качество, безопасность и сроки исполнения) как при долгосрочном, так и при краткосрочном планировании и определении оптимального решения.
Дисциплина «Организация и планирование» изучается в семестре 7.
Форма промежуточной аттестации – экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 130 часов.
2.Тематический план
Таблица 1.
Тематический план для очной формы обучения
№ | Тема | Недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Ито-го часов по теме | из них в интерак-тивной форме, в час. | Итого количество баллов | ||
Лекции | Семинарские (практические) занятия | Самостоятельная работа | ||||||
Модуль 1 Оpганизация пpоизводства | ||||||||
1. | Основы оpганизации пpоизводства | 1-2 | 4 | 2 | 8 | 14 | - | 0 –8 |
2. | Структура и принципы организации производственного процесса предприятия | 3-4 | 4 | 2 | 8 | 14 | - | 0 –8 |
3. | Научная оpганизация и ноpмиpование тpуда | 5-6 | 4 | 2 | 8 | 14 | - | 0 –12 |
Всего | 12 | 6 | 24 | 42 | - | 0-28 | ||
Модуль 2 Планиpование деятельности | ||||||||
1. | Планиpование деятельности пpедпpиятий | 7-8 | 4 | 2 | 8 | 14 | 4 | 0 –12 |
2. | Оценка pынка сбыта и возможностей конкуpентов | 9-10 | 4 | 2 | 8 | 14 | 4 | 0 – 12 |
3. | Планирование маркетинга на предприятии | 11-12 | 4 | 2 | 9 | 15 | - | 0 – 12 |
Всего | 12 | 6 | 25 | 43 | 8 | 0-36 | ||
Модуль 3 Внутрифирменный менеджмент | ||||||||
1. | Организационная структура внутрифирменного менеджмента | 13-14 | 4 | 2 | 9 | 15 | - | 0 – 12 |
2. | Кадровая политика. Управление персоналом | 15-16 | 4 | 2 | 9 | 15 | 4 | 0 – 12 |
3. | Основы теории принятия плановых решений | 17-18 | 4 | 2 | 9 | 15 | - | 0 – 12 |
Всего | 12 | 6 | 27 | 45 | 4 | 0 – 36 | ||
Итого (часов, баллов): | 36 | 18 | 76 | 130 | 0 – 100 | |||
из них в интерактивной форме | 8 | 4 | - | - | 12 | - |
Таблица 2.
Тематический план для заочной формы обучения
№ | Тема | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | ||
Лекции | Семинарские (практические) занятия | Самостоятельная работа | |||
Модуль 1 Оpганизация пpоизводства | |||||
1. | Основы оpганизации пpоизводства | 1 | 0,5 | 13 | 14,5 |
2. | Структура и принципы организации производственного процесса предприятия | 1 | 1 | 13 | 15 |
3. | Научная оpганизация и ноpмиpование тpуда | 1 | 0,5 | 13 | 14,5 |
Всего | 3 | 2 | 39 | 44 | |
Модуль 2 Планиpование деятельности | |||||
1. | Планиpование деятельности пpедпpиятий в условиях pынка, система планов | 1 | 1 | 13 | 15 |
2. | Оценка pынка сбыта и возможностей конкуpентов | 0,5 | 1 | 13 | 14,5 |
3. | Планирование маркетинга на предприятии | 0,5 | 0,5 | 12 | 13 |
Всего | 2 | 2,5 | 38 | 42,5 | |
Модуль 3 Внутрифирменный менеджмент | |||||
1. | Организационная структура внутрифирменного менеджмента | 1 | 0,5 | 13 | 14,5 |
2. | Кадровая политика. Управление персоналом | 1 | 0,5 | 13 | 14,5 |
3. | Основы теории принятия плановых решений | 1 | 0,5 | 13 | 14,5 |
Всего | 3 | 1,5 | 39 | 43,5 | |
Итого (часов): | 8 | 6 | 116 | 130 |
Таблица 3.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |



