3.9. Особенности заполнения отдельных полей карточки вакансии:

В «Сведениях о вакансии» укажите на поле «Специализация» - «Стажировка по РЦП» (рис.1):

Рис.1

Тогда при поиске вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений на Стажировку выбираем вакансию, в которой указано «Стажировка по РЦП» (рис.2).

Рис.2

3.10. В течение срока действия договора специалист центра занятости населения организует контроль выполнения исполнителем Программы условий договора, достоверности представляемых отчетных документов, контроль целевого и полного освоения бюджетных средств, в том числе с выходом в организацию.

В случае появления остатков бюджетных средств по договору, стороны могут продлить, при необходимости, срок действия договора, оформляя данные изменения дополнительным соглашением к договору.

Сроки предоставления отчетных документов для получения бюджетных средств могут корректироваться в целях своевременной выплаты заработной платы участникам договора, в этих целях перечисление бюджетных средств может осуществляться дважды в месяц в сроки, согласованные организацией по выплате заработной платы.

3.11. После завершения работ по договору специалист центра занятости населения корректирует сумму договора, указанную в п.1.2 договора, по фактически перечисленным бюджетным средствам, заключая дополнительное соглашение, только после этого оформляется заключительный акт сдачи-приемки работ по договору.

Рекомендуем специалисту центра занятости населения, ответственному за организацию договорной работы по данному мероприятию, комплектовать дело на каждый договор со всеми документами (копии договора, справки о размере уплачиваемых страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, отчетных документов и других документов, имеющих отношение к выполнению данного договора).

3.12. При организации временных работ для выпускников центры занятости населения могут использовать средства бюджета Удмуртской Республики на возмещение затрат работодателей по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для несовершеннолетних граждан производится на основании ст. 276 ТК РФ. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск следует обращать внимание, на какой срок заключен срочный трудовой договор.

При этом суммарное начисление возмещения затрат в месяц по оплате труда и вышеуказанных компенсаций не должно превышать одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 1 человека пропорционально отработанному времени.

Приложение 3-1

к Методическим рекомендациям

Д О Г О В О Р № ________

о предоставлении средств бюджета УР на организацию стажировки

город (село) ____________ “___”__________ г.

Государственное казенное учреждение Удмуртской Республики «Центр занятости населения___________________да (района)» ___________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной стороны, и ___________________________, в лице __________________________, действующего на основании _______________, именуемый в дальнейшем Организация, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Стороны осуществляют совместную деятельность, направленную на организацию временных работ при трудоустройстве граждан из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения (в дальнейшем – граждане) на основании РЦП демографического развития Удмуртской Республики на 2годы, утвержденной постановлением Правительства Удмуртской Республики от 18 октября 2010 г. № 000.

1.2. Настоящим договором устанавливается количество участников, сроки начала и окончания работ, их продолжительность; перечень профессий (специальностей), стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.

Справка о размере уплачиваемых Организацией страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в том числе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, прилагается и является неотъемлемой частью договора.

п/п

Профессия

(специальность)

Кол-во участников,

чел.

Продолжи-тельность работ

(мес.)

Размер компенсации затрат работодателя по оплате труда

(ст.3*ст45*5205,0*

СВГВФ),

руб.

1

2

3

4

5

1.

2.

ИТОГО

Х

Сумма средств бюджета по договору составляет:

_____________ (___________________________________________________) руб. ___ коп.

(сумма цифрами и прописью)

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН.

2.1. Организация:

2.1.1. Организует ______ рабочих мест в период с ________ по ________ для трудоустройства граждан, направленных Центром.

2.1.2. Производит прием граждан, направленных Центром, для выполнения временных работ и заключает с ними срочные трудовые договоры.

2.1.3. Информирует в письменном виде Центр обо всех возможных изменениях условий, объемов и сроков проведения временных работ в течение одного рабочего дня со дня принятия решения с целью внесения соответствующих изменений в настоящий договор.

2.1.4. Начисляет заработную плату гражданам в соответствии с действующим законодательством. После получения бюджетных средств из Центра не позднее ___ рабочих дней выплачивает заработную плату гражданам.

2.1.5. Обеспечивает на созданных временных рабочих местах безопасные условия труда в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.1.6. Ежемесячно, не позднее ____ числа месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставляет в Центр следующие документы:

- расчетную ведомость с указанием фактического количества отработанных дней гражданами, подписанную руководителем и главным бухгалтером, заверенную печатью Организации, за отчетный месяц;

- акт о выполнении работ по договору за отчетный месяц, подписанный руководителем и бухгалтером и заверенный печатью организации;

- отчет о целевом использовании полученных по договору бюджетных средств, подписанный руководителем и бухгалтером и заверенный печатью организации за месяц, предыдущий отчетному, с приложением копии платежной ведомости на выплату заработной платы и копий платежных поручений о перечислении денежных средств в государственные внебюджетные фонды за месяц, предыдущий отчетному.

2.1.7. Не позднее пяти рабочих дней до окончания срока действия договора (п.4.4. настоящего договора) предоставляет в Центр:

- акт о сдаче-приемке работ, подписанный руководителем Организации, о выполнении условий договора.

2.1.8. Обеспечивает Центру условия для проверки факта трудоустройства работников, целевое использование финансовых средств, полученных по договору, а также правильности оформления документов, представленных в соответствии с п. п.2.настоящего договора.

2.1.9. В случае расторжения срочного трудового договора с гражданином по любым основаниям, не позднее следующего дня информирует об этом Центр для направления в Организацию по настоящему договору других безработных и ищущих работу граждан.

2.2. Центр:

2.2.1. Устанавливает суммарный размер возмещения затрат Организации по оплате труда за каждого гражданина в месяц не превышающего минимального размера оплаты труда – 5205,00 руб. с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере ____%., содержащий:

- размер возмещения затрат по оплате труда каждого гражданина пропорционально отработанному времени в месяц из расчета минимального размера оплаты труда с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере ____%;

- возмещение затрат по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности;

- возмещение затрат по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении гражданина (из расчета размера минимального размера оплаты труда с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере ____%).

2.2.2. Направляет граждан для участия во временных работах в Организацию.

2.2.3. После получения документов, указанных в п.2.1.6 настоящего договора, при наличии средств на расчетном счете Центра, в течение 3 рабочих дней перечисляет бюджетные средства на расчетный счет Организации.

2.2.4. Осуществляет контроль выполнения Организацией условий настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. За несвоевременное или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и условиями, оговоренными настоящим договором.

3.2. Средства, перечисленные Центром, используются Организацией только в соответствии с п.2.2.1 настоящего договора – целевое использование.

3.3. В случае неисполнения, несвоевременного или ненадлежащего исполнения обязательств Организацией по настоящему договору, Центр имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, уведомив Организацию за десять дней.

3.4. Споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

3.5. В случае изменения юридического адреса и банковских реквизитов Организация обязана известить об их изменениях Центр в трехдневный срок.

4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ И СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Центр имеет право на проверку целевого использования средств, направленных из бюджета Удмуртской Республики: факта временного трудоустройства граждан; выполнение работ согласно п.1.2 договора; своевременность выплаты заработной платы, а также правильность оформления документов, представленных по п.2.1.6.-2.1.7 настоящего договора.

4.2. В договор могут вноситься по согласованию сторон дополнения и изменения, оформляемые дополнительными соглашениями.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

4.4. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до "___"______________ 20__ г.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ГКУ Центр занятости населения _________________ района (города):

адрес: ________________________

тел. __________________________

ИНН _________________________

КПП _________________________

р/с: __________________________

банк: _________________________

БИК __________________________

Директор _____________________

М. П.

Организация

___________________________

адрес:______________________

л. т тел. _______________________

ИНН _______________________

КПП ________________________

р/с: ________________________

банк:_______________________

БИК ________________________

Директор__________________

М. П.

Приложение 3-2

к Методическим рекомендациям

Расчетная ведомость за ______________________________ (месяц)

на возмещение затрат по оплате труда граждан ___________________________________________________________

(наименование Организации)

по договору №_______________от ______________20__ г.

Плановый фонд рабочего времени __________ дней (часов)

№ п/п

ФИО

Коли-чество отрабо-танных дней

Начислена заработная

плата

Компен-сация за неисполь-зованный отпуск при увольне-нии

из расчета

5205,0 руб

Страховые

взносы в ГВФ (на сумму столбцов 4, 5).

*Компен-сация за первые три дня времен-ной

нетрудо-способ-ности

из расчета

5205,0 руб.

Сумма возмещения затрат на оплату труда

(сумма в строке по столбцам 4, 5, 6, 7)

Всего,

(с учетом НДФЛ)

руб.

из расчета 5205,0 руб.

для возмещения затрат на оплату труда

1

2

3

4

5

6

7

8

1

2

ИТОГО:

Итого сумма возмещения затрат по оплате труда (сумма строк по столбцу 8) ______________________________________ руб. __ коп.

Руководитель _________________________________ / /

Главный бухгалтер _____________________________ / /

М. П.

*При заполнении работодателем столбца 7 обязательно должна быть

приложена копия листка временной нетрудоспособности.

Приложение 3-3

к Методическим рекомендациям

АКТ № _________ от «___»________ 20 __ г.

о выполнении работ за _____________ (месяц)

по договору № ________ от «___»___ 20__ г.

Мы, нижеподписавшиеся, представитель Организации ___________________________

(наименование)

в лице _______________________, с одной стороны, и директор ГКУ УР «Центр занятости

(должность, фамилия, И. О.)

населения ______________ (города, района) ______________ с другой стороны, составили

(фамилия, И. О.)

настоящий акт том, что:

1. В ______________ месяце 20___года Организацией в соответствии с п.2.1.1 договора во временных работах участвовало _______ граждан, направленных Центром (далее – граждане) на _________ созданных временных рабочих местах.

2. Организацией в соответствии с п.2.1.4 договора начислена заработная плата гражданам - участникам договора в сумме___________________________________ рублей _____ коп.

(цифрами и прописью)

3. Организацией в соответствии с п. 2.1.6 договора представлена расчетная ведомость за отчетный месяц на возмещение затрат по оплате труда гражданам – участников договора (прилагается).

Сумма возмещения затрат по оплате труда за отработанный месяц составила _____________________________________________________________ рублей _____ коп.

(цифрами и прописью)

с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды РФ _________________________________________________________________________ руб..

(цифрами и прописью)

Организация:

Наименование:_______________________

Адрес: ______________________________

ИНН ________________________________

КПП_________________________________

Должность ___________________________

_____________ /_______________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

Центр занятости населения:

Наименование:_______________________

Адрес: ______________________________

ИНН _______________________________

КПП________________________________

Должность :__________________________

_____________/_______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

МП


Приложение 3-4

к Методическим рекомендациям

Отчет № _________ от «___»________ 20 __ г.

о целевом использовании бюджетных средств, полученных

по договору № ________ от «____»_____ 20__ г. за _____________ (месяц)

1. В __________ месяце 20___года ____________________ (наименование Организации), именуемой в дальнейшем Организация, в соответствии с п.2.1.1 договора трудоустроено _____ граждан по направлению Центра занятости населения на временные работы.

2. Центром занятости населения в соответствии с п. 2.2.2 договора перечислены, а Организацией получены бюджетные средства на возмещение затрат по оплате труда с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в сумме ____________руб. _____ коп. по платежному поручению № ________ от «___»_____ 20__г..

3. Организацией в соответствии с п.2.1.4 договора выплачена заработная плата гражданам – участникам договора, за месяц, предыдущий отчетному, в сумме ___________________________ рублей _____ коп. (цифрами и прописью) по платежной ведомости на выплату заработной платы № _______ «____» _________(копия прилагается).

Не выплачена заработная плата гражданам – участникам договора, за месяц, предыдущий отчетному, в сумме ___________________________ рублей _____ коп. (цифрами и прописью) по причине:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указать)

4. Организацией перечислен НДФЛ в сумме ______________________ рублей _____ коп. за месяц, предыдущий отчетному, (платежное поручение № _______ от «____» ________).

5. Организацией перечислены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды РФ:

ПФ (страховая часть) _____________________рублей (п/п № _________ от «___»____ г.);

ПФ (накопительная часть) _________________рублей (п/п № _________ от «___»______ г.);

ФСС___________________________________ рублей (п/п № _________ от «___»_____г.);

ФФОМС _______________________________рублей (п/п № _________ от «___»_____ г.);

ТФОМС _______________________________ рублей (п/п № _________ от «___»_____ г.);

ФСС НС и ПЗ __________________________ рублей (п/п № _________ от «___»______ г.)

(копии платежных поручений прилагаются).

Организация:

Наименование: __________________________

Адрес: __________________________________

ИНН ___________________________________

КПП___________________________________

Директор _________________ /_______________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _____________ /_______________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

МП


Приложение 3-5

к Методическим рекомендациям

АКТ № _________ от «___»________ 20 __ г.

о сдаче-приемке работ по договору № ________ от «___»___ 20__ г.

Мы, нижеподписавшиеся, представитель Организации ___________________________

(наименование)

в лице _______________________, с одной стороны, и директор ГКУ УР «Центр занятости

(должность, фамилия, И. О.)

населения ______________ (города, района) ______________ с другой стороны, составили

(фамилия, И. О.)

настоящий акт том, что:

1. Центром занятости населения в соответствии с п. 2.2.2 договора направлено, а Организацией в соответствии с п.2.1.1 договора с «___»___ 20__г. по «___»___ 20__г. трудоустроено _____ граждан по направлению Центр занятости населения на временные работы.

2. Всего Центром занятости населения перечислены, а Организацией получены бюджетные средства на возмещение затрат Организации по оплате труда с учетом отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

в сумме __________________________________________________________________.

(цифрами и прописью)

3. Всего Организацией за время действия договора выплачена заработная плата, перечислены НДФЛ и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в сумме _____________________________________________________________________________.

(цифрами и прописью)

4. Стороны согласились условия договора считать выполненными, договор с момента подписания настоящего Акта считать завершенным.

Организация:

Наименование: ____________________

Адрес: ____________________________

ИНН _____________________________

КПП______________________________

Должность__________________________

____________ /_______________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

Центр занятости населения:

Наименование: _________________________

Адрес: ________________________________

ИНН __________________________________

КПП___________________________________

Должность :____________________________

_____________ /_______________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

МП

IV. РЦП "КОМПЛЕКСНЫЕ МЕРЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ НАРКОТИКАМИ И ИХ НЕЗАКОННОМУ ОБОРОТУ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

на 2годы"

4.1. Мероприятия РЦП по наркозависимым направлены на обеспечение условий для приостановления роста злоупотребления наркотиками и их незаконного оборота, поэтапного сокращения распространения наркомании и связанных с ней преступности и правонарушений до уровня минимальной опасности для общества, профилактики потребления наркотиков различными категориями населения, прежде всего молодежью и несовершеннолетними.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6