Об итогах работы областной службы занятости населения (стр. 5 )

8. Содействие гражданам в переселении для работы в другую местность

В 2012 году данная государственная услуга изменила не только свое название, но и перечень предоставляемых выплат. Разработано и утверждено Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

В настоящее время разрабатывается административный регламент предоставления данной государственной услуги.

Необходимо проводить информационно-разъяснительную работу с безработными гражданами, состоящими на учете в целях поиска подходящей работы о возможности переезда и переселения в другую местность и предусмотренных законодательством льготах при переселении в пределах Смоленской области. При подборе подходящей работы использовать Общероссийский банк вакансий.

Для обеспечения оперативного подбора подходящей работы для граждан, изъявившим желание переселиться в другую местность и обратившимся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, в региональный банк ежемесячно представлять вакансии с предоставлением жилья.

9. Трудоустройство инвалидов

Одним из важных показателей эффективности работы ЦЗН является трудоустройство граждан, относящихся к категории инвалидов. В 2012 году доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы должна составлять не менее 24,2%. На начало 2012 года численность трудоспособных инвалидов (2 и 3 группы) в регионе составляет более 30 тыс. человек, но учитывая условия жесткой конкуренции, положение этой категории граждан на рынке труда остается сложным.

На 1 мая 2012 года рабочее место с помощью службы занятости получили 109 инвалидов (10,8% от общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы), 42 из которых получили работу постоянного характера, за аналогичный период в 2011 году было трудоустроено 108 инвалидов (10,7% от общей численности граждан относящихся к инвалидам), из которых 44 получили работу постоянного характера.

Отдельного внимания требует трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места. За январь-апрель 2012 года на квотируемые рабочие места были трудоустроены 8 инвалидов (за аналогичный период в 2011 году - 3 инвалида)

Основной проблемой трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, по-прежнему остается отсутствие механизм выделения предприятиями квотируемых рабочих мест в рамках областного закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» от 01.01.2001 №57-з. Департамент государственной службы занятости населения ведет работа в данном направлении, а пока ЦЗН осуществляется ежемесячный контроль за выделением квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Всего на территории области, по состоянию на 1 мая 2012 года, количество зарегистрированных в ЦЗН предприятий, с численностью работников более 100 человек составиляет 463, из которых квоту выполняют только 180 (38,9%) количество рабочих мест подлежащих квотированию составляет 4632, из них на 2696 трудятся инвалиды, что составляет 58,2%, за аналогичный период 2011 года количество зарегистрированных в ЦЗН предприятий с численностью работников более 100 человек составило 420, из которых квоту выполняли 139 (33,1%) количество рабочих мест подлежащих квотированию составляло 4532 , из них на 2499 трудились инвалиды, что составляло 55,1%.

С января по апрель 2012 года, предприятиями и организациями с численностью работников более 100 человек, в ЦЗН было заявлено 52 вакансии (15 вакансий за аналогичный период 2011 года).

Сведения о трудоустройстве инвалидов, состоявших на учете в службе занятости Смоленской области на 01 мая 2011 года

Задачи:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6