Натуральные пособия (In-kind benefits).Предоставление лицам бесплатно таких услуг, как здравоохранение, образование, социальное обслуживание и т. д.
Наука – сфера интеллектуальной, творческой деятельности человека по получению, анализу, систематизации и обобщению новых знаний о природе, человеке, обществе, технике, технологиях, а также способах их наиболее результативного использования в практике.
Научно-исследовательская деятельность – деятельность, направленная на получение, последующую практическую трансформацию (конкретизацию) и применение новых знаний в научном творчестве.
Научно-технологический результат – продукт научной и научно-технической деятельности, содержащий новые знания или решения, находящиеся в различной форме (ноу-хау, чертежи, описания, опытный образец и т. п.) и зафиксированные на любом информационном носителе.
Научный потенциал – 1) совокупный потенциальный результат, который возможен при повсеместном использовании в экономике всех накопленных знаний, всех инноваций, находящихся в различной форме в науке и производстве; 2) совокупность накопленных знаний (информации) людей, обладающих этими знаниями, умением их использовать, а также пополняющих их в практических целях; материально-технической базы науки; организационных форм и методов.
Негосударственные некоммерческие организации (Nongovernmental organizations) - учреждения, которые нередко выполняют функции, схожие с функциями государства, например, Красный Крест, благотворительные организации и некоммерческие медицинские учреждения, но часто являются более эффективными. Не могут самостоятельно менять профиль деятельности, прибыль используют только на развитие.
Неоклассическое направление экономической науки – одно из ведущих направлений экономической мысли ХХ в., объединяет сторонников принципа саморегулирующейся рыночной экономики, экономического либерализма, ограничения государственного вмешательства в экономику. Рыночная экономика рассматривается как равновесная и относительно гармоничная система, в которой компетентный эгоизм всех ее агентов через посредство свободной конкуренции ведет к наибольшему благосостоянию общества. В исследованиях широко используется математическое моделирование.
Ноу-хау – конфиденциальные знания, опыт, навык, включающие сведения технического, технологического, экономического, организационно-управленческого, финансового и иного характера, использование которых обеспечивает конкурентные преимущества и коммерческие выгоды, человеку ими обладающему.
Общественные блага – социальные услуги, оказываемые государством всем жителям страны, финансируемые за счет бюджета и внебюджетных фондов: внешняя и внутренняя безопасность, государственное управление, судебные органы, образование, здравоохранение и т. д.
Организация экономического сотрудничества и развития (Organization for Economic Cooperation and Development). Данное название относится к ряду развитых стран. Членами ОЭСР являются: Австралия, Австрия, Бельгия, Канада, Дания, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Исландия, Ирландия, Италия, Япония, Люксембург, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Португалия, Испания, Швеция, Швейцария, Турция, Великобритания, США.
Отрицательные стимулы предложения труда (Labor supply disinsentives). Стимул не работать или работать меньше. Пусть человек имеет возможность работать дольше и заработать дополнительно 10 рублей; при этом он должен уплатить в виде налогов дополнительно 6 рублей. Из-за столь высокого налогообложения человек может не захотеть работать дольше. В таком случае высокое налогообложение создает отрицательный стимул предложения труда.
Отчуждение – невозможность превращения того же экономического ресурса, блага в жизнедеятельность иного субъекта этих отношений.
Пересчет размера пособия (Uprating).Процедура корректировки размера пособия в сторону увеличения с учетом (полностью или частично) изменений в размере заработка или в уровне цен. На Западе, как правило, такой пересчет производится ежегодно; тенденция к более частому пересмотру размера пособий наблюдается в Центральной и Восточной Европе в периоды высокой инфляции.
Показатель охвата (Take-up). Число лиц, получающих данное пособие, по отношению к числу лиц, потенциально имеющих на него право.
Пособия на основании оценки средств к существованию (Means-tested benefits). Пособия, которые выплачиваются только тем лицам, у которых доход и благосостояние перед получением пособия находятся ниже определенного уровня. Данный термин охватывает оценку дохода и оценку благосостояния.
Пособия по безработице (Unemployment benefits).Денежные пособия лицу, потерявшему работу. Предоставление такого пособия обычно обусловлено активными усилиями безработного по поиску новой вакансии.
Пособия по нетрудоспособности и болезни (Sickness benefits).Выплаты лицам, лишившимся дохода в результате острого заболевания или травмы.
Пособия социальной помощи (Social assistance benefits) или социальная помощь (welfare). Обычно финансируются из общих налоговых поступлений и выплачиваются нуждающимся на основе оценки доходов или материального положения в форме пособия по малообеспеченности.
Пособия, основанные на единой ставке (Flat-rate benefits). Пособия, выплачиваемые по фиксированной месячной ставке (хотя эти пособия могут быть выше для более многодетных семей), которая не связана с предыдущим доходом. Таким образом, однотипные семьи получают одинаковое пособие.
Пособия, соотнесенные с заработком (Earnings related benefits). Пособия в виде процента от предыдущего заработка; так, лица, чей заработок был выше, получают более высокие пособия.
Потребительская субсидия (Consumer subsidy). См. Ценовая субсидия (Price subsidy).
Потребление человеческого капитала – уменьшение стоимости (амортизация) человеческого капитала в результате его физического и морального износа.
Программы социальной помощи (Social welfare programs). См. Пособия по социальной помощи.
Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) - это промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу, используя при этом любые способы, с момента начала поиска работы и до рассматриваемого периода.
Прожиточный минимум (Subsistence).Уровень потребления, достаточный для выживания и поддержания нормального состояния здоровья отдельного человека или семьи.
Промежуточное потребление – включает в себя стоимость материальных благ и услуг, потребленных в процессе производства других материальных благ и услуг.
Работающие не по найму - это лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой. К ним относятся работодатели, управляющие самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами собственным предприятием или собственным делом и постоянно использующие труд наемных работников, лица, работающие на индивидуальной основе, неоплачиваемые семейные работники.
Работающие по найму - лица, заключившие письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или отдельным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату деньгами или натурой.
Развитие людских ресурсов (Human resources). Подходы и программы, связанные с занятостью и безработицей, обеспечением дохода, образованием и обучением, а также здравоохранением. Все эти области собирательно называют «социальным сектором».
Рентабельность человеческого капитала – один из обобщающих показателей эффективности. Определяется отношением суммы дохода от использования человеческого капитала к сумме среднегодовой стоимости инвестиций в человеческий капитал.
Реципиент инвестиций - получатель инвестиций.
Рынок рабочей силы – система отношений, в которой взаимодействуют субъекты собственности на средства производства и наемные работники, формируя объем, структуру и соотношения спроса и предложения на рабочую силу.
Сглаживание доходов (Income smoothing). Цель сглаживания доходов - фактически облегчить перераспределение в разные периоды жизни, например, от среднего возраста, когда заработки высоки, в пользу молодости (когда заработки ниже, а ответственность за семью выше) и пенсионного возраста. Пособие на детей и пенсии по старости являются важными инструментами сглаживания.
Семейное пособие - пособие на ребенка (Family allowance). Ежемесячное пособие, обычно не облагаемое налогом и, как правило, не включаемое в сумму общего дохода при оценке доходов. Пособие обычно выплачивается до достижения ребенком определенного возраста.
Система социальной поддержки (Social safety net). В узком смысле включает систему денежных пособий, выплачиваемых в целях борьбы с бедностью. В более широком смысле охватывает все виды социальных расходов, направляемые малообеспеченным.
Скрытый налог (Implicit tax rate). Налог, возникающий в ситуации, когда семья, получающая пособие на основании оценки доходов, «зарабатывает» дополнительный доход, и вследствие этого частично или полностью теряет пособие. Если потеря пособия про росте дохода идет по принципу «рубль за рубль», ставка скрытого налога равна 100%.
Солидарная пенсионная система (Pay-as-you-go). Пенсии, выплачиваемые из текущих доходов, в отличие от предварительно оплаченной пенсии в накопительной системе.
Социальная защита (Social security \ protection). См. Денежные пособия и натуральные пособия.
Социальная работа (Social work). Обеспечение особого ухода за отдельными людьми и семьями, неспособными позаботиться о себе, в частности, за стариками, инвалидами и людьми, страдающими психическими заболеваниями.
Социальная рыночная экономика – экономика, одним из важнейших критериев которой является (при прочих равных условиях) приоритет социальной защиты, социальной справедливости над экономической эффективностью, который отдается ради социального спокойствия в обществе и обеспечивается прежде всего в процессе государственного регулирования экономики.
Социальное страхование (Social insurance). Система денежных пособий, организуемая государством на основе обязательных взносов. Основные виды пособий: по безработице, по нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Социально-экономическое содержание собственности – раскрывается через субъектно – субъектные отношения по поводу и в процессе производства, распределения (перераспределения), обмена и потребления экономических ресурсов общества, опосредованные их присвоением – отчуждением всеми без исключения субъектами общественных отношений (экономических, правовых, политических и социальных).
Социальные расходы (Social expenditures). Расходы на социальный сектор.
Социальный сектор (Social sectors). Собирательный термин, охватывающий политику и программы в таких сферах, как занятость и безработица, поддержание благосостояния, здравоохранение, образование и обучение.
Стимулирующая функция заработной платы – ее свойство направлять интересы работников на достижение требуемых результатов труда (большего его количества, более высокого качества и т. д.) за счет обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада. Стимулирующая роль заработной платы проявляется в обеспечении взаимосвязи размеров оплаты труда с конкретными результатами трудовой деятельности работников.
Стимулы при оплате третьей стороной (Third-party payment incentives). Ситуация, когда, например, страховая компания оплачивает все или большую часть счетов данного лица за медицинские услуги; это приводит к тому, что ни врач, ни пациент не заинтересованы в экономии средств. Результатом может быть неконтролируемый рост медицинских расходов.
Удельный вес работников, занятых тяжелым физическим трудом, исчисляется делением численности работников, физическая нагрузка которых за смену превышает нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, на общую численность работников соответствующих отраслей (в процентах).
Удельный вес работников, работающих в неблагоприятных условиях труда, исчисляется делением численности лиц, пользующихся хотя бы одним из основных видов льгот и компенсаций, предоставляемых им за работу в производствах, цехах и профессиях с тяжелыми и вредными условиями труда, на общую численность работников соответствующих отраслей (в процентах). При этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими видами льгот и компенсаций: повышенными тарифными ставками, должностными окладами, а также доплатами за работу во вредных и тяжелых условиях и интенсивность труда, дополнительным ежегодным оплачиваемым отпуском, сокращенным рабочим днем с сохранением заработной платы, бесплатным лечебно-профилактическим питанием, бесплатным молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, льготами по пенсионному обеспечению в старости.
Удельный вес работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, исчисляется делением численности работников, испытывающих воздействие хотя бы одного вредного производственного фактора в пределах, превышающих установленные санитарно-гигиенические нормы, на общую численность работников соответствующих отраслей (в процентах).
Удельный вес работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, исчисляется делением численности работников, работающих на оборудовании, машинах и механизмах, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда, на общую численность работников соответствующих отраслей (в процентах).
Универсальные пособия (Universal benefits). Пособия, выплачиваемые на основе соответствующих критериев без проведения оценки нуждаемости, например, пособия на ребенка, предоставляемые всем семьям, имеющим детей, независимо от дохода семьи.
Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.
Уровень жизни – степень удовлетворения материальных и культурных потребностей населения в стране.
Уровень занятости населения в определенных возрастных группах - это отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующей возрастной группы.
Уровень экономической активности населения в определенных возрастных группах - это отношение численности экономически активного населения к общей численности населения соответствующей возрастной группы.
Устойчивое развитие – развитие общества, при котором риски самоуничтожения постоянно и целенаправленно уменьшаются, а благосостояние людей, общества и природной среды возрастает.
Формы государственной поддержки реализации инвестиционных проектов – прямое и смешанное финансирование инвестиций; предоставление государственных гарантий по частным инвестициям; реализация целевых инвестиционных программ; предоставление амортизационных, налоговых, кредитных и иных льгот, стимулирующих инвестиционную деятельность.
Цена товара «рабочая сила» – 1. денежное выражение стоимости товара «рабочая сила»; 2. экономическая категория, служащая для косвенного измерения величины затраченного на формирование товара «рабочая сила» общественно необходимого рабочего времени; 3. количественное соотношение конкретного спроса на товар «рабочая сила» и его предложения.
Ценовая субсидия (Price subsidy).Снижение цены приобретаемого товара или услуги - один из двух путей повышения уровня жизни семьи, второй путь - увеличение дохода семьи (трансферты дохода). Предпочтение денежных трансфертов перед ценовыми субсидиями основывается на двух аргументах: а) в целом денежные трансферты создают меньше факторов, снижающих эффективность, чем ценовые субсидии; б) адресность денежных трансфертов легче обеспечить.
Человеческий капитал (Human capital) - инвестиции в человеческий ресурс с целью повышения его производительности; навыки и признаки, воплощенные в человеке, частично являясь результатом его образования и обучения.
Численность граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости по вопросам трудоустройства - численность населения, обратившегося в рассматриваемый период в службу занятости в целях поиска работы, включая занятых лиц, желающих cменить место работы или иметь вторую работу, а также студентов и учащихся, желающих работать в свободное от учебы время.
Численность трудоустроенных граждан - общая численность лиц, получивших в рассматриваемый период работу при содействии органов государственной службы занятости.
Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом - лица, подлежащие учету в соответствии с “Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве“.
Экономика теневая («скрытая») - 1. экономическая деятельность, информация о которой искажается или скрывается от статистических или других государственных органов в целях уклонения от уплаты налогов или выполнения оговоренных законом обязательств; 2. не контролируемое обществом производство, распределение, обмен и потребление товарно-материальных ценностей и услуг, то есть скрываемые от органов государственного управления и общественности социально-экономические отношения между отдельными гражданами, социальными группами по использованию государственной собственности в корыстных и личных или групповых интересах. Структура теневой экономики: криминальная экономика, фиктивная экономика, неформальная экономика.
Экономически активное население (рабочая сила) - это часть населения, обеспечивающая в рассматриваемый период предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых экономической деятельностью и безработных, полученных по итогам обследования населения по проблемам занятости.
Эффект «клейма» (Stigma). Эмоциональная реакция людей, стыдящихся того, что они живут на пособие (обычно начисляемое на основе оценки доходов), а не на доход из более «достойного» источника (каким является заработок или страховое пособие).
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Для эффективной организации учебного процесса рекомендуется выбирать тематику лекций и практических занятий, исходя из уровня подготовленности студентов. Также могут быть учтены индивидуальные интересы преподавателя и студентов. Для этого в данном УМК представлена достаточно глубокая, содержательная тематика лекционных и семинарских занятий.
При изучении данной дисциплины рекомендуется гармонично сочетать теоретизированные занятия с практической направленностью преподаваемых знаний и навыков. Так, первая тема носит сугубо теоретический характер и здесь следует сделать акцент на работу с монографиями, познание методологических подходов, систематизацию имеющихся теоретических направлений. Далее идут темы, имеющие непосредственное практическое применение, раскрывающие российскую, зарубежную и региональную практику управления и регулирования социальной сферой и здесь лучше использовать активные формы обучения (н-р, деловые игры, дискуссии), нацеливать студентов на обмен опытом и работу с периодикой.
Наличие в структуре курса лекционных и практических занятий для классических семинарских занятий (темы для обсуждения, тренинг-тесты), а также новых типов самостоятельной работы студента (кейс-стади) тренирует участников обсуждения, учит соблюдению норм и правил общения. Преподаватель должен на занятиях создавать обстановку сотрудничества и конкуренции одновременно. Необходимо придерживаться определенных принципов при чтении курса лекций и проведении семинарских занятий, таких как принцип:
- многообразия и эффективности дидактического материала;
- партнерства, сотрудничества со студентами;
- смещения роли преподавателя с трансляции знаний к организации процесса их получения;
- адаптации достижений педагогической науки, опыта, накопленного коллегами;
- творчества;
- прагматизма, планирование результатов обучения с точки зрения формирования у студентов навыков анализа и выработки моделей поведения.
Преподаватель во время проведения семинарских занятий должен прогнозировать развитие дискуссии и корректировать ее ход, акцентируя те моменты, на рассмотрение которых он хотел бы направить обсуждение.
Приложение 1.
Оформление титульного листа курсовой работы
ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» факультет ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ___________________________________________________ (ТЕМА ЖИРНЫМ ШРИФТОМ, КЕГЛЬ 16) курсовая работа по дисциплине «Социальная политика государства»
УФА 2009 |
Приложение 2.
Содержание отзыва научного руководителя
на курсовую работу
1. Содержание работы соответствует / не соответствует выбранной теме.
2. Тема раскрыта:
ü достаточно полно
ü недостаточно
ü не раскрыта
ü другое
3. Актуальность исследуемой проблемы во введении работы:
ü достаточно обоснована
ü не обоснована
ü другое
4. Замечания по качеству работы:
ü теоретико-методологическая часть
ü аналитическая часть
ü выводы и заключение
ü степень использования схем, таблиц, диаграмм и т. п.
ü список использованной при написании литературы
ü степень самостоятельности автора в изложении материала
5. Оформление работы соответствует, не соответствует предъявляемым требованиям.
6. Работа допущена / не допущена к защите.
7. Рекомендуемая оценка: неудовлетворительно,
удовлетворительно,
хорошо,
отлично.
(нужное подчеркнуть)
Подпись научного руководителя и дата проверки ______________________
Приложение 3.
Пример формирования списка литературы,
использованной при написании работы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. – М.: Известия, 1993. – 59 с.
2. Таможенный кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.
3. Федеральный закон «О прожиточном минимуме в РФ» от 01.01.01 г., // Собрание законодательства РФ.- 1998, № 43.- С. 8 – 17.
4. Указ Президента РФ «О федеральных природных ресурсах» // Российская газета от 01.01.01 г., № 000.
5. Указ Президента РФ «Об основных положениях региональной политики в Российской Федерации» от 3 июня 1996 г., № 000 // Собрание законодательства РФ. – 1996, № 23.- Ст. 2756.
6. Постановление Правительства РФ «О порядке определения нормативной цены земли» от 3 ноября 1997 г., // Российская газета от 2 ноября 1997 г., № 000.
7. Инструкция Госкомстата РФ «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями формы федерального статистического наблюдения» от 01.01.01 г., № 000 // Бюллетень Минтруда России. – 2001, № 1.
8. Закон Республики Башкортостан «О порядке подготовки и принятия основных направлений денежно-кредитной политики в Республике Башкортостан» от 01.01.01 г., // Советская Башкирия от 01.01.01 г., № 91.
9. Абакумова доходов и заработной платы: Учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 199с.
10. Малютина заработной платы в США // Труд за рубежом. –2003, №3. – С. 7 – 9.
11. Политика доходов и качество жизни населения /Под ред. .- СПб.: Питер, 200с.
12. Структура занятости в регионах (выборочные обследования Госкомстата РФ) // Человек и труд. – 1999, № 4. - С. 7 – 12.
13. Финансы и приватизация в Республике Башкортостан: Статистический сборник / Госкомстат РБ.- Уфа, 20с.
14. http: \\ www. *****\scripts\free
15. http: \\ www. ufanet. *****\investmentship. htm
Приложение 4.
Соотношение категорий населения
по отношению к трудовой 
деятельности
![]() |
Приложение 5.
Система интересов при инвестировании
в человеческий капитал
Инвесторы (частные и коллективные источники) | частные вложения и самообеспечение | совершенствование, карьера, будущие доходы |
местные и зарубежные финансовые институты | повышение эффективности воспроизводства НС | |
Получатели инвестиций | функционирующая наёмная рабочая сила | модернизация профессиональных навыков |
вступающие на рынок труда | получение первоначального НС | |
наниматели (предприниматели, управленцы производств) | получение максимальной доходности | |
Государственные источники | бюджет (приоритеты и льготы) | социальная профилактика во избежание социально-психологических потрясений от несоответствия рабочей силы конъюнктуре рынка труда |
реализация социально-ориентированных проектов | ||
регулирование финансов и инвестиционного процесса | ||
повышение эффективности экономики и благосостояния общества | ||
Посредники | юридические (государств., коммерч.) и физические лица | обеспечение трудоустройства |
Приложение 6.
Инфраструктура рынка рабочей силы
Органы законодательной власти (законодательно-нормативные акты, в т. ч. закон о занятости, КЗоТ и др.) Комплекс регулирования заработной платы (законы, соглашения, колл. договора) | Органы исполнительной власти (Министерство труда и социальной защиты, государственная служба занятости населения (услуги при посредничестве в трудоустройстве, комплекс копенс. пособий)) | Органы судебной власти (рассмотрение споров, конфликтов и иных разногласий по трудовому законодательству) |
Предприятия любых форм собственности (кадровые службы) | РЫНОК рабочей силы | Общественные организации, союзы, фонды в деятельности на рынке труда |
Профессиональные союзы | Союзы работодателей | |
Система профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации кадров | Система научного обслуживания народного хозяйства | |
Государственная экономическая политика (размещение и перераспределение трудовых ресурсов) | Органы информационного обеспечения (Госкомстат, Налоговая инспекция, банки данных единой компьютеризированной сети биржи труда (банк вакансий, банк специалистов), СМИ) | Негосударственные институты содействия трудоустройству граждан |
,
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
Учебно-методический комплекс
Подписано в печать 00.06.07
Объем 6 п. л. Формат 60х84 1/16
Тираж 80 экз. Заказ № 000
Вёрстка и печать выполнены РИО ГОУ ВПО «БАГСУ»
[1] Григорьева политика и социальное реформирование в России в 90-х годах. - СПб., 1998. - С. 23.
[2] Указом Президента России «О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации» от 2 марта 1992 г № 000 предусматривалось введение в практическую социальную политику прожиточного (физиологического) минимума, характеризующего минимально допустимые границы потребления важнейших материальных благ и услуг (продукты питания, предметы санитарии и гигиены, лекарства, жилищно-коммунальные услуги). Этот потребительский бюджет предусматривался на период преодоления кризисного состояния экономики и исходил из ресурсных возможностей России. После этого в регионы были направлены сначала Временные Методические рекомендации по расчетам прожиточного (физиологического) минимума по регионам Российской Федерации. (Министерство труда и занятости населения РСФСР от 01.01.2001г. N690-CШ.), а затем Методические рекомендации по расчетам прожиточного минимума по регионам Российской Федерации) Министерство труда Российской Федерации от 01.01.2001 г. N60-8.).
[3] Закон «О прожиточном минимуме» был введен в действие с 1 января 1998 года. Принятый ПМ уже не является физиологическим минимумом, поскольку предусматривает удовлетворение не только минимальных физиологических, а более высоких потребностей населения в питании, непродовольственных товарах и платных услугах.
[4] Мудракова потребительский бюджет: методология построения, методика расчета и использование в социальной политике. – М.: ВЦУЖ. 2003.
[5] Жилища, не оборудованные либо центральным отоплением, либо водопроводом, либо не имеющие горячего водоснабжения, либо не оборудованные канализацией, независимо от метража, приходящегося на одного жильца. Плохие жилищные условия определяют жилищную бедность.
[6] Платон. Собр. соч. в 4 томах. - Т. 3. - С. 104-105.
[7] Аристотель. Соч. в 4 томах. - Т. 4. С. 460, 462, 591.
[8] Там же. - С. 508.
[9] Язык и философия культуры. - М., 1985.
[10] Соч. В 2 томах. - Т. 2. - СПб., 1993
[11] Хеффе 0. Политика. Право. Справедливость. Основоположения критической философии права и государства. - М., 1994. - С. 11-12.
[12] В литературе используются термины: «социальное государство», «государство всеобщего благосостояния», «государство всеобщего благоденствия». Мы употребляем эти понятия как равнозначные.
[13] Идеалы социальной политики / Пер. с нем. - СПб., 1906. - С. 61.
[14] Чорбинсний работа и социальные программы в США. - М., 1992.
[15] Muller I. Die Bedeutung des Subsidiaritatsprinzips auf der Ebene des Staats //Subsidiaritat und Demokratie. Dusseldorf, 1981. P. 89.
[16] Вопросы философии№ 1. - С. 20.
[17] Journal of Social Policy. 1979.Vol.8 Part 1.P.47
[18] Григорьева политика и социальное реформирование в России в 90-х годах. - СПб., 1998. - С. 20.
[19] Экономика: Учебник. 2-е изд., перер. и доп. / Под ред. , , . - М.: ПБОЮЛ , 2001.
[20] , , Холопов А В. Государственная экономическая политика: опыт перехода к рынку. - М.: Изд-во «Дело и сервис», 1998. - С. 20.
[21] Налоговые системы зарубежных стран: Учебник / Под ред. , . - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1997. - С. 163.
[22] Волков : социально-экономическая модель. - М.: Наука, 1991. - С. 7.
[23] Стратегическое планирование / Под ред. . - М.: ТАНДЕМ, Изд-во ЭКМОС, 1998. - С. 6-9.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |




