§ формируется в нескольких стандартах (РСБУ, МСФО, US GAAP и т. п.);
§ состоит из нескольких форм (Баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет об изменении капитала, Отчет о движении денежных средств, Примечания к отчетности);
§ может формироваться в различной валюте (RUR, EUR, USD и т. п.);
§ может формироваться за различный период (например, период составления отчетности в соответствии с МСФО может отличаться от периода РСБУ);
§ подготавливается в индивидуальной и консолидированной формах;
§ формируется для различных групп пользователей.
Пример процесса трансформации финансовой отчетности из одного стандарта в другой представлен на рисунке 4. В данном примере «Баланс» за 2010 год, подготовленный компанией в соответствии с требованиями РСБУ, необходимо трансформировать в соответствующий «Отчет о финансовой позиции» за 2010 финансовый год (для данной компании он начинается 1 июля 2009 и заканчивается 30 июня 2010) в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, валютой отчетности компании является евро.
Выбор одного из имеющихся вариантов является важным для компании и зависит от таких факторов как род деятельности компании, размер компании, финансовое положение и сложившиеся походы к управлению и ведению бухгалтерского учета. Компания при выборе должна руководствоваться принципом разумности, заключающемся в том, что выгоды от перехода на тот или иной метод должны превышать затраты на него.

Рисунок 8. Пример процесса трансформации финансовой отчетности в нескольких стандартах
1.2. Анализ механизмов выбора метода формирования финансовой отчетности в различных стандартах
Согласно данным комплексного исследования, проведенного в 2006 году в рамках проекта «Осуществление реформы бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации», метод трансформации используют 30% коммерческих компаний, использующих МСФО для подготовки финансовой отчетности, а 45% компаний используют параллельный метод (включая метод трансляции проводок). Данная статистика опровергает ошибочное мнение многих специалистов о том, что большинство компаний использует метод трансформации отчетности, в связи с чем долгое время основной упор делался на развитии научной базы метода трансформации и упущения из вида важных методов трансформации, таких как трансляция проводок и параллельный учет.
Отсутствие ярко выраженного предпочтения к одному из методов формирования отчетности в отличном от РСБУ стандарте связано с наличием большого количества достоинств и недостатков в каждом из методов, а также в различиях между самими компаниями. В связи с этим задача выбора оптимального метода учета для конкретной организации является актуальной и важной на текущий момент.
Для решения данной проблемы автор предлагает использовать метод выбора, основанный на расчете и сравнении многопараметрических рейтинговых оценок. Данный метод основан на проведении экспертной оценки применимости того или иного подхода к трансформации для конкретной организации с последующей оценкой рейтинга каждого из подходов. Данный рейтинг должен использоваться менеджментом компании при принятии окончательного решения.
Метод выбора состоит из следующих последовательных шагов:
1. Составление списка характеристик методов трансформации.
Необходимо составить список основных характеристик, по которым будет оцениваться каждый из методов трансформации. В качестве примера (Таблица 1) приведен список наиболее важных и часто встречаемых характеристик, которые могут использоваться в основе перечня, а затем дополняться новыми, в соответствии с потребностями компании и ведением бизнеса.
Таблица 1. Сравнение методов учета
№ | Характеристика метода | Весовой коэффициент (от 1 до 10) | Методы учета | |||||||||||
Параллельный учет | Трансляция проводок | Трансформация отчетности | Комбинированный метод | |||||||||||
Эксперт 1 | ... | Эксперт N | Эксперт 1 | ... | Эксперт N | Эксперт 1 | ... | Эксперт N | Эксперт 1 | ... | Эксперт N | |||
1 | Качество получаемой финансовой отчетности | |||||||||||||
2 | Наглядность полученной информации | |||||||||||||
3 | Время подготовки отчетности | |||||||||||||
4 | Сложность организации учета | |||||||||||||
5 | Затраты на первоначальную автоматизацию | |||||||||||||
6 | Затраты на последующие периоды | |||||||||||||
7 | Требования к уровню профессионализма сотрудников | |||||||||||||
… | … | |||||||||||||
M | … | |||||||||||||
Рейтинг метода | ||||||||||||||
2. Присвоение каждой из характеристик весового коэффициента
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |



