№ п/п | Фамилия, имя, отчество | Должность | ||
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 | ||||
|
| |||
| Подпись | Расшифровка |
| |
Приложение
«Зарегистрирован»
Центральным информационным бюро КХЛ
№ __________
«____»______________ 20__ г.
Стандартная Форма
(Срочный трудовой договор
тренера)
М. П.
СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ТРЕНЕРА
МОЛОДЕЖНОЙ ХОККЕЙНОЙ ЛИГИ
Вниманию Тренера!
Прежде чем подписывать договор, Вы должны внимательно изучить его, чтобы быть уверенным, что все условия и обязательства, оговоренные ранее, включены в договор и его содержание и трактовка Вам понятны.
№ ___________________
г.____________________ «___»____________20__г.
_____________________________________________________________________________, (далее – Клуб), в лице __________________________________________________________
(должность)
_____________________________________________________________________________,
(ФИО)
действующего на основании ____________________________________________________,
с одной стороны, и _____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________,
(ФИО)
(далее – Тренер), с другой стороны (далее – Стороны), руководствуясь достигнутым соглашением, заключили срочный трудовой договор (далее – договор), тренера Континентальной хоккейной лиги о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является двустороннее соглашение об установлении трудовых отношений между Клубом и Тренером.
1.2. Клуб обязуется предоставить Тренеру работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Тренера, Регламентом, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать Тренеру заработную плату, а Тренер обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», действующие в Клубе правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты Лиги, регулирующие отношения Клуба и Тренера, Регламент, соглашения.
1.3. Место работы Тренера: _____________________________________________________________________________
указывается
_____________________________________________________________________________
юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, позволяющих определить место
_____________________________________________________________________________
осуществления трудовой функции Тренера
1.4. Трудовая функция: Тренер принимается на работу в Клуб (структурное подразделение Клуба, расположенное в той же местности, по месту нахождения юридического лица
) в качестве Тренера - ____________________(главного тренера, старшего тренера, ассистента, тренера по вратарям, тренера по физической подготовке) основной команды Клуба для проведения со спортсменами (хоккеистами) учебно-тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.
Трудовая функция должна выполняться Тренером надлежащим образом, с учетом требований Клуба к профессиональным возможностям Тренера для достижения высоких спортивных результатов спортсменами Клуба (хоккеистами).
Должность в соответствии со штатным расписанием «______________________________
____________________________________________________________________________»
Тренер имеет профессию, специальность, квалификацию «________________________
____________________________________________________________________________»
1.5. Клуб и Тренер соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий договор заключается как срочный трудовой договор.
1.7. Для Тренера устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса РФ).
1.8. Режим времени отдыха Тренера:
а) перерывы для отдыха и питания определяются Регламентом, коллективными соглашениями, Правилами внутреннего трудового распорядка;
б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; далее ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.
1.9. Работа в Клубе является для Тренера основным местом работы.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
1.10. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы: _______________
_________________ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Тренера имеет разъездной характер).
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
НАЧАЛО РАБОТЫ
2.1. Срок действия настоящего договора с «___»__________20__г. по «30» апреля 20__г.
2.2. Тренер приступает к исполнению трудовых обязанностей с «___»________ 20__ г., что определяется как дата начала работы. Если Тренер не приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то Клуб имеет право аннулировать настоящий договор.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Права и обязанности Тренера и Клуба определяются применительно к условиям работы Тренера и установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Тренера, Регламентом, соглашениями.
3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего договора, Клуб обязуется:
а) обеспечить страхование жизни и здоровья Тренера, а также медицинское страхование в целях получения Тренером дополнительных медицинских и иных услуг сверх уставленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования;
б) предоставлять Тренеру ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии со ст. 348.10 Трудового кодекса РФ продолжительностью 10 календарный дней;
в) осуществить денежную выплату в пользу Тренера при расторжении договора в случаях, предусмотренных настоящим договором, Регламентом, и в указанном размере.
3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего договора, Тренер обязуется:
а) принимать меры по предупреждению нарушения спортсменами (хоккеистами) общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, а также самостоятельно исполнять указанные правила;
б) соблюдать этические нормы в области спорта;
в) использовать в рабочее время спортивную экипировку, униформу, предоставленную Клубом;
г) соблюдать Регламент и требования Лиги, как организатора спортивных соревнований, локальные нормативные акты Лиги, регулирующие отношения Клуба и Тренера, которые непосредственно связанны с трудовой деятельностью Тренера;
д) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении договора в случаях, предусмотренных настоящим договором, Регламентом, и в указанном размере;
е) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба и Лиги, соглашения;
ж) соблюдать требования безопасности во время участия в спортивных соревнованиях, учебно-тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
4.1. За надлежащее выполнение Тренером предусмотренной настоящим договором трудовой функции и иных обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Тренера, Регламентом, соглашениями, Клуб выплачивает Тренеру заработную плату:
Сезон ______________ гг. (указать период в месяцах)
______________________________________ рублей (_____________)
сумма прописью
или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);
сумма прописью
Заработная плата выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Тренера, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Сезон ______________ гг. (указать период в месяцах)
______________________________________ рублей (_____________)
сумма прописью
или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);
сумма прописью
Заработная плата выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Тренера, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Заработная плата выплачивается Тренеру в течение полного календарного года (с учетом оплаты основного и дополнительного отпуска) в случае многолетнего договора. В последний год действия договора заработная плата выплачивается до 30 апреля соответствующего года, после чего Клуб выплачивает отпускные выплаты.
Заработная плата должна фиксироваться, начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской Федерации, т. е. рублях (исключение составляют иностранные хоккейные Клубы Лиги).
4.2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ
И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
5.1. Тренер обеспечивается за счет средств Клуба:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т. п.)
5.2. Тренеру устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты):
_____________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Тренеру могут быть компенсированы расходы на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных медицинских услуг.
5.4. Тренер может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом, соглашениями.
6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
6.1. Договор прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях предусмотренных договором, Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».
6.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Тренера (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения договора по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Тренер производит в пользу Клуба денежную выплату в размере 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока договора.
6.3. Тренер обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2. настоящего договора в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между Клубом и Тренером.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
6.4. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Клуба Тренеру выплачивается заработная плата за фактически проработанное время и выходное пособие в следующем размере: 100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон, 50% от суммы заработной платы, предусмотренной за следующий сезон договора, 25% от заработной платы, предусмотренной за остальные сезоны договора.
6.5. Выходное пособие, указанное в пункте 6.4. настоящего договора, выплачивается Тренеру вне зависимости от его последующего трудоустройства. Первая часть выходного пособия (100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон) выплачивается в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения. Вторая и третья часть выходного пособия (50%/25% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны договора) выплачиваются равными долями с рассрочкой на период действия расторгнутого договора либо по соглашению между Клубом и Тренером могут быть установлены иные сроки выплаты выходного пособия.
6.6. Договор может быть прекращен по соглашению сторон, как с выплатой, так и без выплаты выходного пособия или осуществления денежной выплаты.
6.7. Иной порядок расторжения настоящего договора, не противоречащий законодательству.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом Лиги в соответствии с Дисциплинарным Регламентом Лиги согласно настоящей дисциплинарной оговорке.
Решение Дисциплинарного комитета Лиги может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) рабочих дней с момента получения решения в окончательной форме в Спортивный Арбитражный Суд (далее – САС) при Автономной некоммерческой организации «Спортивная Арбитражная Палата» или Спортивный Арбитраж при Торгово-промышленной палате Российской Федерации (далее – СА ТПП) в соответствии с их регламентами согласно настоящей третейской оговорке.
8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА
8.1. Клуб и Тренер соглашаются с тем, что настоящий договор направляется и регистрируется в Лиге, в порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Тренер соглашается с тем, что он самостоятельно может предложить свои профессиональные услуги любому другому хоккейному клубу, а также иным юридическим и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего договора.
8.2. Если Тренер получает травму в ходе игры, при переездах с командой, командировках от Клуба, а также на учебно-тренировочных занятиях, Клуб оплачивает ему в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
В период временной нетрудоспособности Тренера, вызванной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему договору, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Тренера и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию Тренера, осуществляемому Клубом и (или) Лигой.
В период временной нетрудоспособности Тренера, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему договору, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Тренера до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Тренера.
8.3. Если Тренер нездоров по причине травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Тренера, настоящий договор не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности Тренера или установления ему группы инвалидности. При этом в случае невозможности исполнения Тренером трудовых обязанностей Клуб имеет право подписать срочный трудовой договор с другим тренером. Подписание трудового договора не освобождает Клуб от исполнения обязательств по настоящему договору.
8.4. В случае полной потери Тренером профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия настоящего договора, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает Тренеру в течение двух месяцев единовременную компенсацию в размере 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила потеря трудоспособности Тренера.
8.5. В случае смерти Тренера, произошедшей во время проведения со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и/или осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов, а также во время нахождения в командировке в период действия настоящего договора, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает наследникам Тренера в течение трех месяцев с даты признания их таковыми нотариусом в порядке, предусмотренным законодательством РФ, единовременную компенсацию в размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Тренера.
8.6. Клуб не несет никаких обязательств перед Тренером в случае, если Тренер получил травму в результате действий или бездействия, не связанных с выполнением его трудовой функции по настоящему договору.
8.7. Иные виды и условия социального страхования, пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Тренера осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными законами и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Тренеров, соглашениями.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
8.8. Тренер несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации Клуба, по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
8.9. Тренер соглашается на передачу Клубом его персональных данных, копии настоящего договора в Лигу и в случае необходимости в ФХР, а в случае включения Тренера в состав сборной команды Российской Федерации по хоккею – также на передачу копии настоящего договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области физической культуры и спорта.
8.10. Клуб и Тренер взаимно обязуются пользоваться услугами агентов, аккредитованных Лигой для работы с Тренерами.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Тренер заверяет, что до заключения настоящего договора у него была возможность изучить все документы и акты, предусмотренные договором.
9.2. Настоящий договор вступает в силу в порядке и с даты, определенной п. 2.2. договора. Обязанность по регистрации договора возлагается на Клуб.
9.3. Все выплаты по настоящему договору подлежат налогообложению в соответствии с действующим законодательством РФ.
9.4. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон (для Клуба и для Тренера), а также один для Лиги. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.
9.5. Данный договор является полным письменным соглашением между сторонами. Устные договоренности не имеют силы. Внесение каких-либо изменений в договор после его регистрации Лигой категорически запрещается. Предоставление для регистрации в Лигу договора, отличного от утвержденной Регламентом и согласованной коллективным соглашением формы (при наличии коллективного соглашения), не допускается.
9.6. С правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями, стандартной должностной инструкцией, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Лиги, регулирующими отношения Клуба и Тренера, нормами, утвержденными ФХР, Правилами игры в хоккей, Регламентом, условиями договоров Клуба, со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, с Лигой, с ФХР, в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью Тренера – ознакомлен:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (подпись, дата)
После прочтения настоящего договора Клуб и Тренер соглашаются с тем, что все условия и обязательства договора, а также их трактовка понятны им в полном объеме. Все стороны договора имели полную возможность до его подписания обсудить все условия и обязательства со своими юристами, агентами, иными представителями и настоящий договор подписывается при свободном волеизъявлении сторон.
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
10. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:
Клуб Адрес: _______________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ ИНН _________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________ Расчетный счет _______________________________ ____________________________________________________________________________________________ Руководитель Клуба ______________________/______________________/ МП | Тренер __________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________ Год рождения _________________________________ Паспорт: _____________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Адрес: _______________________________________ ____________________________________________________________________________________________ Тренер ______________________/______________________/ Агент Тренера (в случае, если он представлял интересы Тренера при заключении настоящего договора) __________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________№ аккредитации _____________________________ ______________________/______________________/ |
Клуб ____________________________ Тренер __________________________
Приложение
АКТ
соответствия спортсооружения и хоккейного клуба требованиям Регламента Первенства Молодежной хоккейной лиги – Всероссийского соревнования по хоккею среди молодежных команд сезона годов
__________________ 20______ г. | г. _________________________________ |
.
(Полное наименование хоккейного клуба)
1.Наименование спортсооружения _____________________________________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________________________ Владелец _____________________________________________________________________________
Документ, на основании которого спортсооружение находится в пользовании клуба __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Наименование, №, дата подписания, срок действия)
Год ввода в эксплуатацию, Дата последнего капитального ремонта _____________________
Вместимость (количество зрительских мест) ______________________________________________________
2. Наличие тренировочного катка
3. Информация по спортсооружению
Наименование | Фактическое состояние |
Вход на спортсооружение | Контроль доступа_________________________________________________ Стационарные арочные металлодетекторы____________________________ Билетно-пропускная система _______________________________________ Размещение текста Правил поведения в спортсооружении (выдержек из Правил) ________________________________________________________ |
Средства видеонаблюдения | Прилегающая территория____________________________________________ Подтрибунные помещения___________________________________________ Трибуны__________________________________________________________ «Гостевой» сектор_________________________________________________ «Фанатский» сектор __________________________________________________ Вход в комнату главных и линейных судей______________________________ Вход в комнату судьи видеоповторов __________________________________ Соответствие средств видеонаблюдения требованиям Регламента ________________________________________________________________________________________________________________ |
Хоккейная площадка | Фирма – изготовитель __________________________________________________________________________________________ Введена в эксплуатацию___________________________________________ Размеры площадки, (м)___________________________________________ Общая длина периметра по борту, (м)_______________________________ Длина борта, (м) _________________________________________________ Высота борта, (м)________________________________________________ Защитное стекло на бортах________________________________________ Отбойная планка, (см)____________________________________________ Полка (см)_____________________________________________________ Травмобезопасная накладка_______________________________________ |
Ледовая поверхность с четко видимой официальной разметкой (согласно Правилам игры в хоккей) | Качество льда____________________________________________________ Качество разметки________________________________________________ Оборудование для подготовки воды__________________________________ |
Уборочный инвентарь для очистки льда | Наличие лопат____________________________________________________ Наличие контейнеров для снега______________________________________ |
Ворота | Эластичные фиксаторы_____________________________________________ Сетка (белого цвета)_______________________________________________ Боковые стойки и перекладины (красного цвета)____________________ |
Видеокамеры системы «видеогол» | Видеокамеры внутри ворот в защитных кожухах (белого цвета) ___________ Фирма-изготовитель _______________________________________________ Видеокамеры за воротами___________________________________________ Фирма-изготовитель _______________________________________________ Видеокамеры над воротами__________________________________________ Фирма-изготовитель _______________________________________________ Оранжевый фонарь ________________________________________________ |
Красный фонарь рекламной паузы | Наличие ________________________________________________________ Расположение____________________________________________ |
Ограждение из защитного стекла | Высота за воротами, (см)___________________________________________ Высота вдоль бортов, (см)___________________________________________ Зазоры между защитными стеклами (не более 5 мм)_____________________ Профили/вставки между защитными стеклами по всему периметру хоккейной площадки на высоту защитного стекла_________________________________ |
Защитный экран /козырек из защитного стекла, отделяющий хоккеистов на скамейках запасных и штрафников от зрителей | Защитный экран за скамейками запасных и штрафников________________ Расстояние между скамейками запасных, м_______________________ Защитный экран с торцов скамеек запасных и штрафников______________ Зазоры между защитными стеклами (не более 5 мм)________________ |
Ограждение из сетки поверх защитного стекла, отделяющее зрителей, находящихся за воротами, от хоккейной площадки | Высота (не менее 10 м) __________________________________________ ________________________________________________________ |
Льдоуборочные комбайны (не менее 2-х) | Количество _____, фирма ______________ , год выпуска _________________ Документ о прохождении технического обслуживания____________________ |
Информационное табло | __________________________________________ |
Видеотабло (видеокуб) | _______________________________________ |
Техническое устройство для подачи звукового сигнала на арене, используемое судьей времени игры | Наличие звукового сигнала (сирены)__________________________________ |
Наименование Первенства | Наличие ________________________________________________________ Расположение____________________________________________________________________________________________________ |
Техническое устройство для подачи звукового сигнала (сирены) | Сопряжение с хронометрами обратного отсчета времени в раздевалках и помещении судей на льду ____________________________________________ |
Флаги | Количество _____________________________________________ Размер_________________________________________________ Расположение___________________________________________ |
Раздевалки для хоккеистов команды «хозяев» | Количество раздевалок - _________________________________ Площадь (не менее 70 кв. м) _____________________________ Расположение относительно: комнаты судей__________________________________________ раздевалки команды «гостей»_____________________________ Наличие в раздевалке: электрические розетки в доступной зоне (не менее 5)__________________ вентиляционная система _________________________________________ макет хоккейного поля ____________________________________________ хронометр обратного отсчета времени_______________________________ мебель__________________________________________________________ стойка для клюшек________________________________________________ специальное покрытие, предохраняющее коньки ______________________ |
Наличие прилегающих к раздевалкам команды «хозяев» помещений | Наличие: душевая комната с холодной и горячей водой (минимум 5 рожков) _____________________________________________________________ туалетные кабины (минимум 3) ___________________________________ комната для тренеров (не менее 10 кв. м.) ____________________________ макет хоккейного поля в комнате для тренеров________________________ мебель в комнате для тренеров______________________________________ массажная комната (не менее 8 кв. м, 2 массажных стола) ________________________________________________________ сушилка для формы _______________________________________________ помещение для хранения вещей ____________________________________ оборудованное место для заточки коньков и проведения технических процедур, оснащенное электрическими розетками и системой вытяжной вентиляции_________________________________________ Место для «сухой» разминки________________________________________ |
Раздевалки для хоккеистов команды «гостей» | Количество раздевалок - __________________________________________ Площадь (не менее 70 кв. м)________________________________________ Расположение относительно: комнаты судей____________________________________________________ раздевалки команды «хозяев»_______________________________________ Наличие в раздевалке: электрические розетки в доступной зоне (не менее 5) ___________________ вентиляционная система ___________________________________________ макет хоккейного поля ____________________________________________ хронометр обратного отсчета времени________________________________ мебель___________________________________________________________ стойка для клюшек_________________________________________________ специальное покрытие, предохраняющее коньки________________________ |
Наличие прилегающих к раздевалкам «гостей» помещений | Наличие: душевая комната с холодной и горячей водой (минимум 5 рожков) - ________________________________________________________ туалетные кабины (минимум 3) ____________________________________ комната для тренеров (не менее 10 кв. м.) ____________________________ макет хоккейного поля в комнате для тренеров_______________________ мебель в комнате для тренеров_____________________________________ массажная комната (не менее 8 кв. м; 2 массажных стола)___________________________________________________ сушилка для формы _____________________________________________ помещение для хранения вещей ___________________________________ оборудованное место для заточки коньков и проведения технических процедур, оснащенное электрическими розетками и вентиляционной системой_________________________________________ Место для «сухой» разминки______________________________________ |
Проход команд на ледовую площадку Проход судей на ледовую площадку Выход на лед относительно выхода команд | Расстояние_______________________________________________ Специальное покрытие, предохраняющие коньки____________________ Разведен /не разведен_______________________________________________ Туннели /иные конструкции______________________________________ Расстояние_______________________________________________ Специальное покрытие, предохраняющие коньки________________________ Туннели/иные конструкции _________________________________________ Разведен/не разведен_______________________________________________ |
Место для осуществления видеооператором команды «гостей» видеозаписи матча | Расположение____________________________________ Оборудование ___________________________________ |
Видеокамера для осуществления видеооператором клуба-«хозяина» видеозаписи матча | Наличие ________________________________________________________ Соответствие технических характеристик видеокамеры требованиям Регламента_______________________________________________ |
Комната для главных и линейных судей матчей | Расположение________________________________________ Оборудование: Вентиляционная система________________________________ Душ, туалет __________________________________________ Мебель_______________________________________________ Вешалки______________________________________________ Зеркало________________________________________________ Макет хоккейного поля___________________________________ Телевизор______________________________________________ DVD-проигрыватель_____________________________________ Хронометр обратного отсчета времени____________________ |
Комната для оформления официального протокола матча и размещения бригады судей | Расположение ______________________________________ Оборудование: Ноутбук ___________________________________________ Принтер___________________________________________ Доступ в Интернет__________________________________ Факсимильная связь________________________________ Мебель_____________________________________________ |
Рабочее место для ведения прямых текстовых трансляций через Интернет | Расположение______________________________________ Персональный компьютер ____________________________ Доступ в Интернет __________________________________ |
Рабочие места для работы статистической бригады | Количество______________________________________________ Расположение____________________________________________ Персональные компьютеры ____________________________ Доступ в Интернет __________________________________ |
Места для размещения дежурного медперсонала и двух автомашин «скорой помощи» | Расположение мест медперсонала_________________________ Расположение мест автомашин___________________________ Расположение каталки с носилками во время матча _____________________________________________________ |
Пункт первой медицинской помощи для зрителей | Расположение____________________________________________ Доступность______________________________________________ Двери и проходы необходимой ширины для проноса носилок и перевоза кресел-каталок__________________________________________________ Наличие оборудования согласно стандарту оснащения медицинского пункта Указатели________________________________________________ |
Помещение для проведения допинг-контроля | Расположение____________________________________________ Оборудование: Холодильник с запирающим устройством_______________________________ Умывальник и туалет________________________________________________ Мебель__________________________________________________ Специальное покрытие, предохраняющее коньки_________________________ Табличка на двери «Вход воспрещен»___________________________________ Соответствие оборудования требованиям Медицинского Регламента_________ Организация доступа__________________________________________________ |
Проход по спортсооружению по удостоверениям КХЛ | Наличие Инструкции по применению удостоверений КХЛ_________________ Определение входа (служебный/№) ____________________________________ |
Места улучшенной категории | Количество ________________________________________________ Расположение мест __________________________________________________ |
Места категории VIP | Количество______________________________________________ Расположение _____________________________________________________ Организация доступа_______________________________________________ |
Места для лиц с ограниченными возможностями здоровья | Количество (не менее 5) ___________________________________________ Расположение____________________________________________ Организация доступа______________________________________________ Туалетные кабины_________________________________________________ |
Возможность экспонирования рекламных продуктов (автомобиль и т. п.) | Размещение на трибунах________________________________ Размещение в фойе ____________________________________ |
Наличие комнаты для детей | Расположение _________________________________________ Вместимость__________________________________________ |
Отдельное помещение для работы представителей КХЛ | Расположение____________________________________________ Оборудование: Телефон_________________________________________________ Факсимильный аппарат______________________________________________ Копировальный аппарат_____________________________________________ Компьютер с принтером и выходом в Интернет_________________________ Телевизор________________________________________________ Мебель__________________________________________________ Беспроводной доступ в Интернет (WiFi) на местах для КХЛ на трибуне (ложе) |
Отдельная комната для судьи видеоповторов, оборудованная системой «видеогол» | Расположение____________________________________________ Площадь (кв. м) _____________________________________________________ Работоспособность системы_______________________ Оснащение: Двусторонняя телефонная связь с судейским столиком_____________________ Отдельная телефонная связь с Департаментом судейства________________________________________________ Технические средства для записи и просмотра матча и спорных моментов________________________________________________ Ручной секундомер______________________________________________ Полный обзор ледовой площадки______________________________________ Соответствие изображения с видеокамер требованиям Регламента_________ |
Отдельная видеокамера, обеспечивающая панорамную запись матча | Соответствие изображения с видеокамеры требованиям Регламента________ |
Пресс-центр для СМИ | Оборудование: Телефоны (не менее 3) ______________________________________________ Факсимильный аппарат с выходом на междугороднюю связь _______________ Копировальный аппарат_____________________________________________ Компьютеры (не менее 2)____________________________________________ Доступ в Интернет, скорость исходящего потока(не менее 1Мбит/с)________ Место для получения информационных материалов_____________________ Организация прохода СМИ________________________________ Беспроводной доступ в Интернет (WiFi) |
Ложа прессы | Расположение_на трибуне__________________________________________ Количество (не менее 30)__________________________________ Оборудованных мест (не менее 30)__________________________ Организация прохода СМИ________________________________ Беспроводной доступ в Интернет (WiFi)_____________________________ |
Зал для пресс-конференций | Расположение__________________________________________ Вместимость___________________________________________ Оборудование: Баннер – размер (2х4 м) ________________ Микрофоны (средства громкой связи)_______________________ Мебель_________________________________________________ |
Смешанная зона для общения аккредитованных СМИ с хоккеистами и тренерами команд | Расположение__________________________________________ Количество____________________________________________ Размер (кв. м)___________________________________________ Баннер - размер (2х4м) _________________ |
Места для работы аккредитованных фотографов на трибунах | Расположение_________________________________________ Обозначения «ФОТО»___________________________________ |
Место для флеш-интервью | Расположение _____________________________________________________ Количество______________________________________________ Размер (кв. м.)___________________________________________________ Баннер – размер (2х4 м) |
Места для работы аккредитованных фотографов по периметру хоккейной площадки | Расположение_________________________________________ Обозначения «ФОТО»___________________________________ |
«Гостевой» сектор | Расположение относительно «фанатского» сектора «хозяев» ___________________________________________________ Трибуна____________________________________________ Сектор ____________________________________________ |
«Фанатский» сектор «хозяев» | Расположение относительно «гостевого» сектора ___________________________________________________ Трибуна ____________________________________________ Сектор _____________________________________________ |
Места для стационарных телевизионных камер | Количество (не менее 12) ____________________________________________ Расположение____________________________________________ Оборудование____________________________________________ |
Места для телевизионных мини-камер | Количество (не менее 4)___________________________________________ Расположение____________________________________________ Оборудование____________________________________________ |
Места для двух телевизионных камер над воротами | Количество (не менее 2)___________________________________________ Расположение____________________________________________ Оборудование____________________________________________ |
Место для телевизионной студии | Расположение__________________________________________ Оборудование__________________________________________ |
Комментаторские позиции | Количество (не менее 2)______________________________ Расположение___________________________________________ Оборудование: Телефон с междугородней связью__________________________ Электрические розетки___________________________________ Освещение______________________________________________ Доступ в Интернет_______________________________________ ISDN линии для организации комментаторского канала___________________ |
Оборудование, обеспечивающее передачу звука трансляции 1-2 комментаторскими каналами и минимум 3-мя интершумовыми подвесами над хоккейной площадкой (центр + 2 зоны) | _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ |
Площадки для постановки ПТС | Расположение__________________________________________ Оборудование__________________________________________ |
Средний уровень горизонтальной освещенности хоккейной площадки на поверхности льда (проведение соревнований без телевизионной трансляции, Е гор. ср. ) | |
Средний уровень вертикальной освещенности на высоте 1,5 метра над поверхностью льда хоккейной площадки по направлению к главной телевизионной камере (проведение соревнований с цветной телевизионной трансляцией) | |
Коэффициент неравномерности вертикальной освещенности Е мин/Еср. | |
Источник света | Индекс цветопередачи: ________________________________ Цветовая температура: ________________________________ |
Канал доступа в Интернет для передачи интернет-видеотрансляции (speedtest. *****) | Скорость входящего канала (не менее 5 Мбит\с):_______________________ Скорость исходящего канала (не менее 5 Мбит\с):_______________________ Наличие резервного канала_( не менее 1 Мбит\с)_______________________ |
Дежурное (аварийное) освещение | Наличие ______________________________________________ |
4. Наличие регламентирующих документов
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |
