Регламент Первенства Молодежной хоккейной лиги – Всероссийского соревнования по хоккею среди молодежных команд сезона годов (стр. 15 )

В молодежной команде/команде Клуба ВХЛ: __________________ рублей (____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________).

сумма прописью

Сезон определяется как период времени с даты начала предсезонного сбора 20__ года до 30 апреля 20__ г., включительно. В дальнейшем даты начала и окончания сезона определяются в соответствии с Регламентом.

Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного) выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении настоящего контракта в сумме заработной платы за сезон, как условная величина (сумма).

Заработная плата должна фиксироваться, начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской Федерации, т. е. рублях (исключение составляют иностранные хоккейные Клубы лиги).

4.2. В случае выступления хоккеиста за молодежную команду/команду Клуба ВХЛ заработная плата выплачивается Хоккеисту исходя из ставок, действующих для молодежной команды/команды Клуба ВХЛ. В случае выступления хоккеиста за основную команду заработная плата выплачивается исходя из ставок, действующих для основной команды.

4.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями.

4.4. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению лиги, время, в течение которого Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях лиги, за исключением официальных перерывов в регулярном Чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 20 (двадцати) % от его месячной заработной платы, и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ

И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т. п.)

5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты):

В основной команде

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В молодежной команде/команде Клуба ВХЛ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений, о чем Клуб незамедлительно информирует лигу с направлением копии распорядительного документа.

5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом, соглашениями.

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

6.1. Контракт прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях предусмотренных Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

6.2. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в следующем размере:

а) если Хоккеист не достиг к моменту расторжения контракта возраста 29 лет, он выплачивает Клубу 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока контракта;

б) если Хоккеист достиг к моменту расторжения контракта возраста 29 лет, он выплачивает Клубу 1/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока контракта.

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную пунктом 6.2. настоящего контракта в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между Клубом и Хоккеистом.

6.4. Права Клуба в отношении Хоккеиста при досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, определяются в соответствии с Регламентом.

6.5. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Клуба Хоккеисту выплачивается заработная плата за фактически проработанное время и выходное пособие в следующем размере:

·  при расторжении Контракта в период с 1 мая до даты, предшествующей началу Регулярного Чемпионата – 25% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

·  при расторжении контракта в период с даты начала Регулярного Чемпионата по 31 декабря – 50% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

·  при расторжении контракта в период с 1 января до даты, предшествующей началу плей-офф – 100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон и 20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта;

·  в период с даты начала плей-офф по 30 апреля Клуб не имеет права досрочно расторгать Контракт по своей инициативе.

6.6. Выходное пособие, указанное в пункте 6.5. настоящего контракта, выплачивается Хоккеисту вне зависимости от его последующего трудоустройства. Первая часть выходного пособия (25%/50%/100% от суммы заработной платы, невыплаченной за текущий сезон) выплачивается в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения.

Вторая часть выходного пособия (20% от суммы заработной платы, предусмотренной за оставшиеся сезоны контракта) выплачиваются равными долями с рассрочкой на период действия расторгнутого контракта либо по соглашению между Клубом и Хоккеистом могут быть установлены иные сроки выплаты выходного пособия.

6.7. При расторжении двустороннего контракта по инициативе Клуба или по инициативе Хоккеиста расчет суммы компенсации должен осуществляться исходя из ставки, предусмотренной для выступления за основную команду.

6.8. Контракт может быть прекращен по соглашению сторон, как с выплатой, так и без выплаты выходного пособия или осуществления денежной выплаты.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

7.1. Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего контракта или в связи с ним, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения (расторжения) или недействительности, подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом лиги в соответствии с Дисциплинарным Регламентом лиги согласно настоящей дисциплинарной оговорке.

Решение Дисциплинарного комитета лиги может быть обжаловано сторонами в течение 7 (семи) рабочих дней с момента получения решения в окончательной форме в Спортивный Арбитражный Суд (далее – САС) при Автономной некоммерческой организации

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

«Спортивная Арбитражная Палата» или Спортивный Арбитраж при Торгово-промышленной палате Российской Федерации (далее – СА ТПП) в соответствии с их регламентами согласно настоящей третейской оговорке.

7.2. С учетом процедуры и требований, предусмотренных пунктом 7.1. настоящего контракта, в случае если Хоккеист переходит в любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, без письменного разрешения Клуба, Хоккеист и Клуб соглашаются при возникшем споре на исключительную юрисдикцию Дисциплинарного комитета лиги и САС или СА ТПП. Также Хоккеист и Клуб признают, что решения Дисциплинарного комитета лиги и САС или СА ТПП, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный, имеют полную силу в России и в любой другой стране, Хоккеист соглашается не опротестовывать решения Дисциплинарного комитета и САС или СА ТПП, запрещающие Хоккеисту выступать за любой другой хоккейный клуб, включая иностранный.

7.3. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что условия, предоставленные Хоккеисту по настоящему контракту, уникальны, неоценимы и не могут быть адекватно возмещены Клубу. Поэтому Клуб имеет право на требование и получение через соответствующие инстанции Международной федерации хоккея на льду (далее – ИИХФ), Общероссийской общественной организации «Федерация хоккея России» (далее – ФХР), дисциплинарные и судебные процедуры запрещения для Хоккеиста выступать за любой другой хоккейный клуб России или другой страны. Данные условия никаким образом не ограничивают права Клуба на выставление иных претензий

Хоккеисту.

7.4. Условия, предусмотренные пунктами 7.1.-7.3. настоящего контракта, могут быть конкретизированы Регламентом, иными требованиями лиги, как организатора спортивных соревнований, соглашениями.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

8.1. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что настоящий контракт направляется и регистрируется в лиге, в порядке, установленном Регламентом. Кроме того, Хоккеист соглашается с тем, что он самостоятельно может предложить свои профессиональные услуги любому другому хоккейному клубу, а также иным юридическим и/или физическим лицам только после окончания срока действия настоящего контракта.

8.2. Хоккеист признает, что, несмотря на его собственные уникальные навыки и способности, вклад Клуба в соответствии с данным контрактом, включая, но не только, заработную плату, использование помещений и оборудования, тренировки, возможность участвовать в спортивных соревнованиях в качестве члена команды и предоставленные услуги являются существенной частью в развитии хоккейных навыков и способностей Хоккеиста, и что такой вклад является для него ценным в содействии карьере профессионального игрока в хоккей с шайбой.

8.3. В подготовительный и соревновательный периоды руководство Клуба имеет право устанавливать дополнительные разумные правила, не противоречащие действующему законодательству РФ, Регламенту, иным требованиям лиги как организатора соревнований, соглашениям, регулирующим поведение и подготовку Хоккеиста.

8.4. В случае заболевания или несчастного случая Хоккеист, если обстоятельства позволяют это сделать, должен немедленно предупредить Главного тренера и (или) врача

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

команды, и в течение 24 часов предоставить письменное медицинское подтверждение, содержащее противопоказания занятием хоккеем, и явиться в Клуб для прохождения медицинского осмотра (обследования) под контролем врача Клуба.

8.5. Если Хоккеист получает травму в ходе игры, при переездах с командой, командировках от Клуба, а также на учебно-тренировочных занятиях, Клуб оплачивает ему в установленном порядке госпитализацию, вплоть до выписки, при условии, что больница и врач определены Клубом.

В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по настоящему контракту, Клуб обязан за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому Клубом и (или) лигой.

В период временной нетрудоспособности Хоккеиста, вызванной заболеванием при исполнении обязанностей по настоящему контракту, Клуб вправе за счет собственных средств производить доплату к пособию по временной нетрудоспособности Хоккеиста до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка Хоккеиста.

8.6. Если Хоккеист нездоров по причине спортивной травмы, полученной в ходе выполнения обязанностей Хоккеиста, настоящий контракт не может быть расторгнут по инициативе Клуба до восстановления трудоспособности хоккеиста или установления ему группы инвалидности.

8.7. В случае полной потери Хоккеистом профессиональной трудоспособности, произошедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия настоящего контракта, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает Хоккеисту в течение двух месяцев единовременную компенсацию в размере 100% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила потеря трудоспособности Хоккеиста.

8.8. В случае смерти Хоккеиста, произошедшей во время участия в учебно-тренировочном и (или) соревновательном процессе Клуба в период действия настоящего контракта, на основании медицинского экспертного заключения Клуб выплачивает наследникам Хоккеиста, признанными таковыми в порядке, предусмотренным законодательством РФ, в течение трех месяцев единовременную компенсацию в размере 200% от суммы заработной платы за сезон, в котором наступила смерть Хоккеиста.

8.9. Клуб не несет никаких обязательств перед Хоккеистом в случае, если Хоккеист получил травму в результате действий или бездействия, не связанных с выполнением его трудовой функции по настоящему контракту.

8.10. Иные виды и условия социального страхования, пенсионного страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Хоккеиста осуществляются в соответствии с трудовым законодательством РФ, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными законами и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, соглашениями.

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

8.11. Хоккеист несет ответственность за разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации Клуба, по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

8.12. Хоккеист соглашается на передачу Клубом его персональных данных, копии настоящего контракта в лигу и в случае необходимости в ФХР, а в случае включения Хоккеиста в состав сборной команды Российской Федерации по хоккею – также на передачу копии настоящего контракта в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области физической культуры и спорта.

8.13. Клуб и Хоккеист взаимно обязуются пользоваться услугами агентов, аккредитованных лигой для работы с Хоккеистами.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Хоккеист заверяет, что до заключения настоящего контракта у него была возможность изучить все документы и акты, предусмотренные контрактом.

9.2. В части регулирования трудовых отношений настоящий контракт вступает в силу в порядке и с даты, определенной п. 2.2. контракта, при условии положительного результата предварительного медицинского осмотра (обследования) Хоккеиста Клубом.

В части регулирования спортивных и иных отношений, вытекающих из локальных нормативных актов лиги, контракт вступает в силу с момента его регистрации в лиге.

9.3. Все выплаты по настоящему контракту подлежат налогообложению в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.4. Контракт составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон (для Клуба и для Хоккеиста), а также один для лиги. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.

9.5. Данный контракт является полным письменным соглашением между сторонами. Устные договоренности не имеют силы. Внесение каких-либо изменений в контракт после его регистрации лигой категорически запрещается. Предоставление для регистрации в лигу контракта, отличного от утвержденной Настоящим Регламентом формы, не допускается.

9.6. С правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями, стандартной должностной инструкцией, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, нормами, утвержденными ФХР, Правилами игры в хоккей, Регламентом, условиями договоров Клуба, со спонсорами (партнерами), с рекламодателями, с лигой, с ФХР, в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью Хоккеиста – ознакомлен:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (подпись, дата)

9.7. Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование): _____________________________________________________________________________

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(заключение врача)

После прочтения настоящего контракта Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что все условия и обязательства контракта, а также их трактовка понятны им в полном объеме. Все стороны контракта имели полную возможность до его подписания обсудить все условия и обязательства со своими юристами, врачами, агентами, иными представителями и настоящий контракт подписывается при свободном волеизъявлении сторон.

АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

Приложение

«Зарегистрирован»

Центральным информационным бюро КХЛ

№ __________

«____»______________ 20__ г.

Стандартная Форма 3

«Молодежная команда»

(односторонний контракт)

М. П.

Контракт профессионального хоккеиста

МОЛОДЕЖНОЙ ХОККЕЙНОЙ ЛИГИ

(СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР)

Вниманию Хоккеиста!

Прежде чем подписывать контракт, Вы должны внимательно изучить его, чтобы быть уверенным, что все условия и обязательства, оговоренные ранее, включены в контракт и его содержание и трактовка Вам понятны.

№ ___________________

г.____________________ «___»____________20__г.

____________________________________________________________________________, (далее – Клуб), в лице _____________________________________________________________________________

(должность)

_____________________________________________________________________________,

(ФИО)

действующего на основании _____________________________________________________________________________,

с одной стороны, и __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(ФИО)

(далее – Хоккеист), с другой стороны (далее – Стороны), руководствуясь достигнутым соглашением, заключили срочный трудовой договор (далее – контракт), профессионального хоккеиста Молодежной хоккейной лиги о нижеследующем:

1.  ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1. Предметом настоящего контракта является двустороннее соглашение об установлении трудовых отношений между Клубом и Хоккеистом, определяющее в соответствии с Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» принадлежность спортсмена (Хоккеиста) к физкультурно-спортивной организации (Клубу).

1.2. Клуб обязуется предоставить Хоккеисту работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать Хоккеисту заработную плату, а Хоккеист обязуется лично выполнять определенную настоящим контрактом трудовую функцию, соблюдать законодательство РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», действующие в Клубе правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Клуба, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, Регламент, соглашения.

1.3. Место работы Хоккеиста: _____________________________________________________________________________

указывается

_____________________________________________________________________________

юридическое лицо с указанием адреса и прочих реквизитов, позволяющих определить место

_____________________________________________________________________________

осуществления трудовой функции Хоккеиста

1.4. Трудовая функция: Хоккеист принимается на работу в Клуб (структурное подразделение Клуба, расположенное в той же местности, по месту нахождения юридического лица
) в качестве хоккеиста - _________________(нападающего, защитника, вратаря) молодежной команды Клуба для подготовки и участия в спортивных соревнованиях по хоккею, организуемых и проводимых лигой, в иных спортивных соревнованиях – товарищеских, турнирных хоккейных матчах, в том числе международных.

Трудовая функция должна выполняться Хоккеистом надлежащим образом, с учетом требований Клуба к профессиональным спортивным возможностям Хоккеиста для достижения высоких спортивных результатов.

Должность в соответствии со штатным расписанием «______________________________

____________________________________________________________________________»

Хоккеист имеет профессию, специальность, квалификацию «________________________

____________________________________________________________________________»

1.5. Клуб и Хоккеист соглашаются с тем, что на основании статьи 348.2 Трудового кодекса РФ настоящий контракт заключается как срочный трудовой договор.

1.6. Для Хоккеиста устанавливается работа в режиме гибкого рабочего времени (статья 102 Трудового кодекса РФ).

1.7. Режим времени отдыха Хоккеиста:

а) перерывы для отдыха и питания определяются согласно соглашениям;

б) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; далее ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней; далее отпуск без сохранения заработной платы до начала предсезонного сбора согласно Регламенту, соглашениям.

1.8. Работа в Клубе является для Хоккеиста основным местом работы.

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

1.9. Хоккеист соглашается в порядке статей 72.1., 348.1. Трудового кодекса РФ на перевод на постоянную работу в другой Клуб лиги (к другому работодателю) в случае «обмена» Хоккеиста в другой Клуб лиги, предусмотренного Регламентом и соглашениями.

1.10. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы:_________________________________ (указать в том случае, если в Клубе постоянная работа Хоккеиста имеет разъездной характер).

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА.

НАЧАЛО РАБОТЫ

2.1. Срок действия настоящего контракта с «___»__________20__г. по «30» апреля 20__г.

2.2. Хоккеист приступает к исполнению трудовых обязанностей с «___»________ 20__ г., что определяется как дата начала работы. Если Хоккеист не приступит к работе в день начала работы по неуважительной причине, то Клуб имеет право аннулировать настоящий контракт.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Права и обязанности Хоккеиста и Клуба определяются применительно к условиям работы Хоккеиста и установлены трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями.

3.2. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего контракта, Клуб обязуется:

а) обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие Хоккеиста в спортивных соревнованиях под руководством Главного тренера (тренеров);

б) обеспечить страхование жизни и здоровья Хоккеиста, а также медицинское страхование в целях получения Хоккеистом дополнительных медицинских и иных услуг сверх уставленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования.

3.3. Кроме предусмотренного пунктом 3.1. настоящего контракта, Хоккеист обязуется:

а) соблюдать спортивный режим, установленный Клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

б) принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию Клуба;

в) не использовать запрещенные в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить обязательный допинговый контроль;

г) соблюдать этические нормы в области спорта;

д) использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную Клубом;

е) соблюдать Регламент и требования лиги, как организатора спортивных соревнований, локальные нормативные акты лиги, регулирующие отношения Клуба и Хоккеиста, которые непосредственно связанны с трудовой деятельностью Хоккеиста;

ж) осуществить денежную выплату в пользу Клуба при расторжении контракта в случаях, предусмотренных статьей 348.12 Трудового кодекса РФ, настоящим контрактом, Регламентом, соглашениями и в указанном размере;

з) соблюдать санитарно-гигиенические и медицинские требования, проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

(обследования), следовать медицинским рекомендациям врачей Клуба или назначенных ими специалистов;

и) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Клуба и лиги, соглашения;

к) соблюдать требования безопасности во время участия в спортивных соревнованиях, учебно-тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта.

4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

4.1. За надлежащее выполнение Хоккеистом предусмотренной настоящим контрактом трудовой функции и иных обязанностей, установленных трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами лиги, а также Континентальной хоккейной лиги в части, относящейся к условиям труда Хоккеиста, регулирующими отношения Клуба и Хоккеиста, Регламентом, соглашениями, Клуб выплачивает Хоккеисту заработную плату:

Сезон ______________ гг.: ________________________________ рублей (_____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);

сумма прописью

Сезон ______________ гг.: ________________________________ рублей (_____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);

сумма прописью

Сезон ______________ гг.: ________________________________ рублей (_____________)

сумма прописью

или ____________________________________________ рублей в месяц (______________);

сумма прописью

Заработная плата выплачивается как оклад (должностной оклад), являющийся фиксированным размером оплаты труда Хоккеиста, за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Сезон определяется как период времени с даты начала предсезонного сбора 2011 года до 30 апреля 2012 г., включительно. В дальнейшем даты начала и окончания сезона определяются в соответствии с Регламентом.

Средний заработок при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков (основного, дополнительного) выплачивается в соответствии с трудовым законодательством РФ и учитывается Клубом при заключении настоящего контракта в сумме заработной платы за сезон, как условная величина (сумма).

Заработная плата должна фиксироваться, начисляться и выплачиваться только в национальной валюте Российской Федерации, т. е. рублях.

4.2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, соглашениями.

4.3. В случае дисквалификации Хоккеиста по решению лиги, время, в течение которого

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

Хоккеист не принимает участия в официальных спортивных соревнованиях лиги, за исключением официальных перерывов в регулярном Чемпионате, оплачивается в размере, соответствующем объему выполненной работы в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям, но не более 20 (двадцати) % от его месячной заработной платы, и не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

ДОПЛАТЫ, НАДБАВКИ, ПРЕМИИ

И ДРУГИЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

5.1. Хоккеист обеспечивается за счет средств Клуба:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указать: в собственность или на условиях аренды, безвозмездного пользования и т. п.)

5.2. Хоккеисту устанавливаются следующие дополнительные выплаты (доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты):

_____________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.3. Распорядительным документом Руководителя Клуба Хоккеисту могут быть компенсированы расходы на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства, расходы по найму и аренде жилья, расходы на санаторно-курортное лечение, на приобретение лекарств, получение платных услуг медицинских учреждений, о чем Клуб незамедлительно информирует лигу с направлением копии распорядительного документа.

5.4. Хоккеист может получать командные (коллективные) премиальные в соответствии с Положением о премировании и депремировании, утвержденным Клубом в соответствии с законодательством РФ, Регламентом, соглашениями.

6. ПРЕКРАЩЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

6.1. Контракт прекращается по основаниям, в том числе расторгается в случаях предусмотренных Трудовым кодексом РФ с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».

6.2. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Хоккеиста (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения контракта по инициативе Клуба по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, Хоккеист производит в пользу Клуба денежную выплату в размере 2/3 от суммы заработной платы, невыплаченной за период, оставшийся до истечения срока контракта.

6.3. Хоккеист обязан произвести в пользу Клуба денежную выплату, предусмотренную

Клуб __________________________ Хоккеист __________________________

пунктом 6.2. настоящего контракта в течение 2 (двух) месяцев со дня увольнения или в иные сроки, установленные по соглашению между Клубом и Хоккеистом.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29