Вознаграждением за предпринимательство является предпринимательский доход, представляющий собой плату, которую получает предприниматель за свои организаторские способности по объединению и использованию факторов производства, за инновации и монопольную рыночную власть, за риск.
Экономическое содержание предпринимательства охватывает характеристику его как экономической категории, как метода хозяйствования и как типа экономического мышления.
Предпринимательство как экономическая категория выражает всю совокупность экономических, социальных, организационных, личностных и других отношений, связанных с производством товара, выполнением работ, оказанием услуг и получением желаемого результата в виде прибыли (дохода). Эти отношения возникают у предпринимателей как хозяйствующих субъектов друг с другом, с потребителями, поставщиками всех факторов производства (сырья, материалов, оборудования и т. п.) с банками и другими субъектами рынка, с наёмными работниками и, наконец, с органами государственной власти. Предпринимательство отражает товарный характер отношений предпринимателей с другими хозяйствующими субъектами на основе действия экономических законов рыночной экономики.
Субъектами предпринимательства могут выступать частные лица (или семьи), коллективы (группа лиц) и государство . Деятельность частных предпринимателей (организаторов единоличного, семейного, а также более крупного производства) осуществляется как на основе собственного труда, так и с привлечением наёмного. Субъектами коллективного предпринимательства выступают различного рода ассоциации: акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы и т. д.
Предприниматель берет на себя инициативу соединения основных факторов производства в единый процесс производства товаров и услуг с целью получения прибыли. Осуществление наиболее эффективной комбинации этих факторов с целью получения максимального дохода является объектом предпринимательства.
Кроме того, объектом предпринимательства выступает не только производственная, но и инновационная, торгово-закупочная, посредническая деятельность, операции с ценными бумагами.
Создание всевозможных новых способов комбинации экономических ресурсов, новых технологий и новых сфер вложения капитала – это то, что отличает предпринимателя от обычного хозяйственника.
В процессе конкурентного взаимодействия субъектов рыночного хозяйства предприниматели стремятся создать для себя лучшие условия хозяйствования, завоевать конкурентные преимущества. В этом смысле выделим основные признаки предпринимательства как метода хозяйствования.
1. Экономическая свобода хозяйствующего субъекта. Каждый их них вправе самостоятельно выбирать виды и сферы деятельности и решать, какие товары или услуги в каком количестве производить и где их продавать, изыскивать источники финансирования и доступ к ресурсам, сбыт продукции, устанавливать цены на неё, распоряжаться прибылью и т. п.
Экономическая свобода определяет степень проявления предпринимательской инициативы, возможность предпринимателя реализовать свой потенциал, извлечь выгоду посредством удовлетворения общественных потребностей. Отсюда – важность создания условий для активизации инициативной деятельности предпринимателей
2. Экономическая ответственность за принимаемые решения, за их последствия и связанный с этим риск. Не связанная с ответственностью хозяйственная деятельность характеризует не предпринимательство, а простое распорядительство по поручению.
3. Ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли. Это основная цель предпринимателя, вытекающая из самой природы предпринимательства. Отмечая важность данного признака, подчеркнём вместе с тем, что в современном бизнесе он не является самодовлеющим. Деятельность многих предпринимателей выходит за рамки чисто экономических задач, они принимают участие в решении многих социальных проблем общества, защите окружающей среды, выделяя подчас средства на эти цели безвозмездно.
4. Новаторство, творческий поиск. Этот признак является стержневым. По выражению Шумпетера, предпринимательской задачей является «созидательное разрушение», а функциональная роль предпринимательства заключается в «осуществлении новых комбинаций», т. е. в получении чего-то нового, отличного от предыдущего. В осуществление новых комбинаций, по Шумпетеру, входило: 1) изготовление нового продукта; 2) внедрение новых технологий; 3) освоение нового рынка сбыта; 4) освоение новых источников сырья; 5) проведение соответствующей реорганизации структуры[6].
Новаторство, прежде всего, обусловлено характером предпринимательской деятельности. Например, изобретателя следует считать новатором лишь в том случае, когда он реализует себя как предприниматель, т. е. когда получит лучшие хозяйственные результаты. Истинной причиной, побуждающей предпринимателей к новаторству, выступает конкуренция между ними, стремление к получению прибыли.
Наконец, подчеркнем, что предпринимательство – это не только особый вид экономической деятельности, связанный с формированием и использованием капитала, это еще и принципиально новый тип экономического мышления, определяющий стиль поведения, характерную социальную психологию и культуру в самом широком смысле этого слова. Центральную роль в предпринимательстве играет личность предпринимателя.
Таким образом, предпринимательство – это не род занятий, а склад ума и свойство натуры. Быть предпринимателем – значит делать не то, что делают другие, считал Й. Шумпетер. Безусловно, предпринимателями в известном смысле становятся. Для этого человек должен получить необходимое образование (например, в РГЭУ «РИНХ»). Но этого всё-таки недостаточно. Предприниматель должен обладать своего рода «даром божьим». Точно так же, как знание грамматики и синтаксиса не делает студента педагогического вуза поэтом или прозаиком, знания экономической науки ещё недостаточно, чтобы стать предпринимателем. Диалектика состоит в том, что предприниматель должен иметь «природные данные», но стать им можно лишь при определённых условиях, о которых было сказано выше.
Неотъемлемой чертой предпринимательской деятельности является инновация. Под этим понимается сложный процесс взаимодействия науки, технологии и рынка, в результате которого научное открытие и изобретение доводятся до коммерческого успеха, реализуются в виде нового продукта, производственной технологии, формы организации бизнеса и др. Инновационная предпринимательская деятельность является основным двигателем научно-технического прогресса, придаёт производственному процессу интенсивный характер, активизирует удовлетворение личных и общественных потребностей.
По мнению Р. Барра сегодня, в связи с развитием крупных корпораций, предпринимательство приобретает следующие черты[7].
1. Научный характер руководства. «Чутьё в делах» уступает место компетенции многих лиц. Иными словами, управление, основанное на интуиции, уступает место научному управлению.
2. Главной целью предпринимательской деятельности становится не извлечение прибыли в данный момент, а постоянство, стабильность, устойчивость получения прибыли в течение длительного периода.
3. Расширение экономического кругозора предпринимателя.
4. Развитие чувства социальной ответственности (перед акционерами, поставщиками, потребителями).
Таким образом, по мере эволюции предпринимательства изменяется не только экономическая, но и его социальная значимость. В современном обществе в развитых странах предприниматели всё в большей мере чувствуют социальную ответственность за свои действия, всё чаще начинают осознавать своё предназначение служить обществу. В большой степени к этому их побуждают общественное мнение, социальная среда, законодательство.
2. Предпринимательская деятельность в современной экономике
В основе предпринимательской деятельности лежит личный интерес. В реальной жизни мотивами предпринимательства выступают различные факторы, направленные на достижение целевых устремлений. В частности, если предприниматель собственник, он стремится получить наибольшую доходность от используемых ресурсов. Если он менеджер, то он обязан соотносить свои действия с внешними факторами, приспосабливаться к изменениям рыночной ситуации. Безусловно, предприниматели в своих действиях руководствуются и внутренними мотивами, прежде всего, стремлением добиваться приемлемой нормы доходности. Ибо именно доход является стимулом предпринимателя, показателем эффективности использования ресурсов, источником дальнейшего развития предпринимательства.
В целом в предпринимательской среде можно выделить несколько групп, различающихся по мотивам деятельности. Среди них бизнесмены, ориентированные на улучшение своего материального положения; «энтузиасты», решающие организовать на практике свою профессиональную идею либо идущие в бизнес по политическим мотивам; люди, стремящиеся найти своё место в жизни. Границы между этими группами весьма условны, а опыт свидетельствует, что со временем один тип мотивации может измениться или быть вытесненным другими.
Предпринимательство проявляет себя в функциях. Выделяют две группы функций. Первая характеризует специфические виды предпринимательской деятельности: управление финансами, материально-техническим обеспечением, производством, кадрами. То есть предприниматели стремятся в своей деятельности минимизировать цену используемых финансовых ресурсов и максимизировать отдачу от вложенных средств; обеспечить бесперебойное снабжение производства при минимальных запасах сырья и материалов; организовать оптимальную комбинацию факторов производства с целью выпуска максимума продукции при минимуме затрат; организовать умелый подбор и расстановку кадров.
Вторая группа функций выражает влияние предпринимательства на хозяйственную среду и вызываемые им последствия. В этом смысле функциями предпринимательства являются:
а) преобразовательная – предпринимательство проявляет себя активным участником экономической среды: создаёт новые рынки, формы конкуренции и организации производства и т. д.;
б) социальная – предприниматели заботятся о расширении и обновлении производимых благ. В результате создаются возможности для оптимизации потребительского выбора и роста благосостояния[8].
В экономической литературе встречается и другая трактовка функций предпринимательства[9].
Предпринимательство всегда отражает определённый тип экономических отношений, который существует в обществе, в данной экономической системе. Выделяют следующие формы предпринимательства: 1) по формам собственности; 2) по степени концентрации капитала, масштабам производства; 3) по средствам приложения капитала; 4) по правовому статусу. Подробнее они рассматриваются в параграфе 4.
Предпринимательская деятельность всегда осуществляется в условиях неопределённости, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, реализацию которых сложно предсказать. Неопределённость имеет место не в результате незнания того, к чему предприниматель стремится, или плохого ориентирования в окружающей среде, а потому, что постоянно, нередко стихийно, меняются условия его деятельности, меняется поведение субъектов рынка, а это заставляет быстро проводить переориентацию производства и сбыта.
Неопределённость и неустойчивость, постоянные изменения порождают риск как неотъемлемую черту предпринимательской деятельности. Риск – это оценка вероятности ожидаемого события, опасность возможной потери ресурсов или недополучения доходов по сравнению с вариантом, рассчитанным на оптимальное использование ресурсов. Предпринимательский риск – это своего рода оборотная сторона экономической свободы предпринимателей, своеобразная плата за неё, количественно и качественно выражающаяся в неопределённости результата предпринимательской деятельности по сравнению с заранее планируемым.
Среди многочисленных видов предпринимательского риска особо выделим хозяйственный риск; риск, связанный с личностью предпринимателя; риск, обусловленный недостатком информации. Хозяйственный риск связан не просто со склонностью людей к риску, а с их стремлением обратить рыночную неопределённость в свою пользу в форме определённого вознаграждения. Риск основывается на трезвом расчёте и учёте возможных отрицательных последствий. Устранить рыночную неопределённость неподвластно предпринимателю, а вот уменьшить степень риска он может.
В современных условиях всё большую значимость приобретает риск, связанный с недостатком информации. Неполная информация о конкурентах может обернуться для предпринимателя большими потерями.
Предприниматель, чтобы добиться успеха в конкурентной борьбе, должен учитывать фактор риска, тщательно анализировать его причины, возможные последствия. Здесь, безусловно, важны расчётливость, умение сопоставлять вероятные потери и выгоды. Предприниматель в своей деятельности должен опираться на интуицию, смекалку, знания экономики. Не случайно, многие риски возникают в результате некомпетентности самого предпринимателя.
Варианты действий выбирает сам предприниматель, решает, на риск какой величины он готов пойти для достижения приемлемого для него объёма прибыли. Важное правило поведения предпринимателя: не избегать риска, а предвидеть его, стремясь снизить до возможно низкого уровня, то есть речь идёт о возможности своеобразного управления риском.
3. Особенности предпринимательства в России
Экономические отношения в прежней командной экономике не оставляли места для предпринимательской деятельности. В течение десятилетий люди в нашей стране, имеющие склонность к деловой активности, не считались предпринимателями. В настоящее время предприниматели России работают в условиях дополнительного риска и неопределенности. Этому способствуют сокращение объёмов производства, произошедшее вследствие кризиса в экономике и разрыва хозяйственных связей в 90-е годы; незавершенность формирования банковской системы, бирж; несовершенство законодательных актов; высокий уровень инфляции и т. д.
Все это не могло не сказаться на мотивации предпринимателей. Преобладающими мотивами предпринимательства в современных российских условиях являются:
–стремление к сверхприбыльному обогащению через использование неконтролируемой текущей ситуации;
–желание уйти от зависимости со стороны государственных структур, получить свободу действий и независимость существования;
–стремление реализовать свой потенциал;
–стремление повысить свой социальный статус;
–вынужденность (например, отсутствие работы) и т. д.
В российском предпринимательстве на современном этапе прослеживается преобладание непроизводительного торгово-ростовщического характера экономической жизни; ставка на спекулятивную прибыль. Для многих предпринимателей характерны неконкурентный тип поведения; отсутствие рыночной культуры и деловой этики, эрозия нравственности и морали, т. е. нецивилизованные методы предпринимательской деятельности.
В нашей стране медленно, а нередко и бессистемно формируется законодательная база предпринимательства. Это особенно относится к несовершенству налоговой системы. Свободе хозяйственной деятельности, договоров и объединений зачастую противостоит монополизм, который нельзя отменить только волевым решением. Товарно-денежный обмен сильно затруднен несовершенством финансово-кредитных отношений (проблема обналичивания денег, неплатежей и т. д.), а также высокими темпами инфляции. Одной из характерных особенностей России является тесное переплетение частного и государственного капитала, заметная роль государственного предпринимательства. Одновременно наблюдается сильная зависимость частных предпринимателей от многочисленных чиновников, имеющих большие возможности для контроля за деятельностью частного бизнеса, часто небескорыстно.
Специфичен и состав российских предпринимателей. Большая их часть – выходцы из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной) со всеми присущими ей традициями функционировать в контролируемой государством высокомонополизированной экономике. Часть из них продолжает руководить предприятиями, полагаясь главным образом на личные связи и покровительство государственных чиновников.
Нельзя не учитывать и того, что немалая часть предпринимателей находится под прямым контролем криминальных структур. Рэкет стал почти неотъемлемой частью российского предпринимательства конца ХХ– начала ХХI века. Распространение в предпринимательской среде нелегальной деятельности, недостаточная действенность правовой базы способствовали привлекательности для криминала в предпринимательстве.
Определённая часть предпринимательской активности нацелена не на длительную перспективу, а рассматривается как временное средство, связанное с получением сиюминутной выгоды. Это создаёт обстановку нестабильности в данной сфере деятельности. Для немалой части российских предпринимателей характерна низкая социальная ответственность, размытость нравственных норм, стремление к обогащению по принципу «урвать и удрать!». Отсюда не случайна распространенность в отечественном предпринимательстве неисполнения коммерческих обязательств.
Очевидно, что одной из насущных задач в современной российской экономике является формирование слоя цивилизованных предпринимателей, создание условий для добросовестного предпринимательства, уменьшения влияния теневой экономики. Всё большее число предпринимателей начинают отдавать предпочтение вложению капитала в реальный сектор, в сферу производства материальных благ. Это также нацеливает российское предпринимательство на цивилизованные формы развития.
Как видим, развитие предпринимательской деятельности – сложный и противоречивый процесс, имеющий свои особенности, которые непременно следует учитывать. За предпринимательством в России будущее.
4. Предприятие (фирма) как основная структурная единица предпринимательства
В рыночной экономике основной структурной единицей предпринимательства является предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект различных форм собственности, объединяющий экономические ресурсы для производства и реализации товаров и услуг с целью получения прибыли. Оно одновременно функционирует в различных сферах, взаимодействует со значительным числом реальных экономических и социальных субъектов. Результат деятельности предприятия зависит от взаимодействия различных факторов, представляющих внутренние ресурсы и внешние условия его функционирования. На предприятии должны быть в достаточной мере развиты и согласованы все три основных процесса: производство продукции, её реализация, воспроизводство ресурсов и условий деятельности.
Исходя из сказанного, можно выделить основные социально-экономические признаки предприятия: 1) организационно-экономическая система, с помощью которой осуществляется процесс непосредственного производства; 2) характеризуется общественным разделением труда внутри производства; 3) обладает обособленным имуществом и осуществляет обособленный хозяйственный оборот; 4) является субъектом правовых отношений.
Социально-экономические признаки характеризуют предприятие с точки зрения его места и роли в системе хозяйственных отношений. Как субъект хозяйствования оно выступает основным звеном экономики. Как экономически обособленная хозяйственная единица обладает специфическими интересами и осуществляет воспроизводство за счёт результатов хозяйственного оборота. Экономическая обособленность предприятия проявляется в его хозяйственной самостоятельности, совокупности прав и ответственности.
В практике хозяйствования термины: «предприятие», «фирма» часто используются как синонимы. Однако при всей общности между ними имеются и определённые различия. Фирмой может выступать как предприятие и организация, так и отдельное лицо. Предприятию же обязательно присуще разделение труда внутри производства. То есть любое предприятие является фирмой, но не всякая фирма – это предприятие (Например, два киоскера объединились для продажи газет. Это – фирма, но не предприятие). Следовательно, предприятие правильнее рассматривать как форму организации производства, а фирму – как тип организации обмена деятельностью. Экономической основой деятельности предприятия является кооперация труда, а фирмы – система контрактов владельцев ресурсов.
Различают внутреннюю и внешнюю среду предприятия. Внутренняя среда характеризует собственную экономику предприятия, все виды его деятельности: производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, систему управления. К внешней относится экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие функционирует.
В экономической жизни предпринимательство связано не только с получением прибыли, но и с возможными убытками. Предприятие, не получающее прибыли, терпящее убытки, считается банкротом. Несостоятельность (банкротство) предприятия означает его неспособность удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров и услуг, неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.
Различают злостное или умышленное банкротство, т. е. сознательное доведение своих коммерческих дел (путём укрытия имущества или каких-нибудь афер) до банкротства, и неумышленное банкротство как следствие сложившихся обстоятельств или некомпетентного управления. Банкротство зачастую является результатом конкуренции, формой своеобразного естественного отбора наиболее эффективных форм и методов хозяйствования. В то же время банкротство может быть следствием биржевых спекуляций, резких скачков конъюнктуры и т. п.
В целом банкротство в рыночной экономике следует рассматривать как один из важных механизмов обеспечения социальной ответственности предприятия. Угроза банкротства и связанного с ним принудительного лишения собственности дисциплинирует предприятие, удерживает его от авантюрных проектов, невыполнения обязательств перед партнёрами, неосмотрительного привлечения заёмных средств без возможности их возвратить.
Система мероприятий, направленных на улучшение финансово-экономических показателей предприятий с целью предотвратить их банкротство или повысить их конкурентоспособность называется санацией.
В настоящее время существует огромное разнообразие предприятий, которые можно ранжировать по ряду признаков. Укажем основные из них.
По форме собственности выделяют три вида предприятий – частные, государственные и смешанные. В рыночной экономике преобладают частные предприятия, базирующиеся на частной собственности, они свободны от прямого государственного вмешательства. На их долю приходится основная часть национального производства и занятости.
Государственные предприятия предполагают государство в качестве полного (или преобладающего) собственника имущества. В Западной Европе к государственным относят предприятия, в имуществе которых доля государства составляет свыше 50%., в России – имущество которых образовано за счёт средств федерального бюджета и (или) других государственных предприятий. Обычно они размещаются в тех сферах экономики, которые менее привлекательны для частного бизнеса из-за больших первоначальных капиталовложений, либо большого срока их окупаемости – наукоёмкое производство, энергетика, добывающая промышленность и др. Кроме того, государственные предприятия производят общественные блага.
В смешанных предприятиях используются различные сочетания частных и государственных предприятий.
По степени концентрации капитала и масштабам производства выделяют малые, средние и крупные предприятия. Определяющим критерием принадлежности предприятия к той или иной группе является численность работающих на предприятии, хотя в условиях научно–технического прогресса такой критерий нельзя признать основным. На Западе, как правило, малой считается фирма с численностью работающих менее 100 человек, средней – до 500, а крупной – более 500 человек. В развитых странах на долю малых предприятий приходится 50-70% прироста числа рабочих мест. Они способствуют достижению оптимальной структуры экономики, выработке и реализации гибкой стратегии и тактики хозяйствования, ускорению инновационных процессов, формированию социальной ориентированности рыночных отношений. Вместе с тем малое предпринимательство гораздо более рискованно, не так устойчиво по сравнению с крупным.
В России численность работающих на малых предприятиях не должна превышать установленного предела: в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – до 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании – 30, в остальных отраслях и других видах деятельности – до 50 человек. В силу нестабильности отечественной экономики на протяжении последних лет число малых предприятий практически не изменяется, их доля в валовом внутреннем продукте составляет 10-11%, а удельный вес занятых в общей численности всего занятого населения страны не превышает 12%. Эти показатели в несколько раз ниже, чем в рыночно-развитых странах.
В российском законодательстве понятие «среднее предприятие» отсутствует.
В современном мире понятия малые, средние и крупные предприятия, как правило, отождествляются соответственно с индивидуальным предпринимательством, партнёрством и корпорацией.
По видам деятельности выделяют: 1) производственное предпринимательство, т. е. непосредственное создание продукции, работ, услуг, информации, духовных ценностей, подлежащих последующей реализации потребителю; 2) коммерческое предпринимательство, к которому относят операции и сделки по купле-продаже товаров и услуг; 3) финансово-кредитное предпринимательство, включающее операции купли-продажи денег, валюты, ценных бумаг и их производство (эмиссию); 4) консультационное предпринимательство (консалтинг), к которому относится комплексное обслуживание в области информации и принятия управленческих решений, консультирование по экономическим проблемам и т. д.; 5) инжиниринг, подразумевающий реализацию проектов различного назначения – научно-исследовательских, проектно-строительных, производственных, сбытовых и т. д.; 6) инвестиционное предпринимательство, включающее как финансовые (в форме акций, облигаций и других ценных бумаг), так и реальные (создание новых капитальных благ) долгосрочные вложения капитала в национальное хозяйство.
Если на индустриальной стадии общества приоритетной сферой выступает производственное предпринимательство, предполагающее наиболее рациональную комбинацию применяемых факторов производства, то в условиях постиндустриального развития предпринимательство все в большей мере охватывает сферу финансов и научной деятельности, что способствует реализации его инновационной деятельности.
По правовому статусу. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий. В правовой практике западных стран самого понятия «предприятие» не существует. Закон там имеет дело только с «компанией», т. е. с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. Таким образом, нельзя смешивать понятие «предприятие» с его правовой формой.
В нашей стране в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации формируются различные организационно-правовые формы предприятий: а) индивидуальное предпринимательство и крестьянские хозяйства; б) хозяйственные товарищества и общества; в) производственные кооперативы; г) государственные и муниципальные унитарные предприятия; д) некоммерческие предприятия. На выбор хозяйственной деятельности влияют размеры капитала, степень готовности участников взять на себя ответственность.
Как правило, предприятие выступает юридическим лицом, хотя индивидуальное предприятие, у которого – единственный собственник, обладающий исключительным правом владения и распоряжения своим имуществом, присвоения результатов хозяйственной деятельности, подобным статусом не обладает. Владелец данного предприятия несёт полную ответственность всем своим имуществом за экономические результаты. Неслучайно Гражданский Кодекс выделяет физические и юридические лица. Физические лица включают индивидуальное предпринимательство и крестьянские хозяйства. Юридические лица – это организации, которые имеют в собственности, хозяйственном ведении и оперативном управлении обособленное имущество и отвечают этим имуществом по своим обязательствам. Юридические лица представлены коммерческими и некоммерческими организациями. Первые в качестве основной цели преследуют извлечение прибыли, вторые не ставят такой цели.
Хозяйственные товарищества и общества. Главная особенность этих форм – долевое участие в капитале и то, что всё имущество, как созданное за счёт вкладов учредителей, так и приобретённое в процессе деятельности принадлежит участникам на праве собственности. Разграничительным признаком для них являются различия в форме объединения вкладчиков. Товарищества – это образования, построенные на началах членства и объединения капиталов, в то время как общества – только на объединении капиталов.
Товарищества – это объединения физических и юридических лиц для совместной экономической деятельности, в которых паи вносятся в любой форме и при выходе изымаются, как правило, в той форме, в какой были внесены, и все его члены лично участвуют в деятельности своего предприятия. Отношения между членами товарищества определяются, прежде всего, имущественной ответственностью.
Различают полное товарищество и товарищество на вере. Полное товарищество – это такая организационно–правовая форма, при которой все её участники несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам всем своим имуществом. Имущество полного товарищества формируется за счёт вкладов его участников, полученных доходов и принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности. Пропорционально этим долям (паям) в соответствии с договором распределяется вся или часть прибыли товарищества. При отрицательных результатах деятельности полного товарищества и возникновении у него задолженности на её погашение направляется стоимость имущества товарищества, а если оно недостаточно – то средства членов товарищества (их личные сбережения и др.).
Товарищество на вере – объединение, включающее действительных членов и вкладчиков. Действительные члены несут полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а вкладчики – лишь в пределах своих вкладов в стоимость имущества товарищества. Вкладчики личных средств (сверх принадлежащих им вкладов) не вносят.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.
В обществе с ограниченной ответственностью (ООО) объединяются граждане или юридические лица для совместной хозяйственной деятельности, уставный капитал (уставный фонд) формируется только за счет вкладов учредителей. Ограниченная ответственность участников в том, что по обязательствам они отвечают только в пределах своих вкладов, на их имущество или сбережения ответственность не распространяется. Имущество его участникам на праве общей долевой собственности. Каждый участник имеет право участия пропорционально его доле в уставном капитале. Вклады участников переходить от собственника к собственнику только с согласия других участников общества в порядке, предусмотренном уставом.
В обществе с дополнительной ответственностью (ОДО) участники солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. В случае банкротства одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам. В остальном к такому обществу применяются правила об обществах с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество (АО) – это организационно-правовая форма юридических и физических лиц, объединивших свои средства путём выпуска акций. Владельцы акций являются пайщиками АО. Последние отличаются от товариществ тем, что их капитал образуется, как правило, в денежной форме и разбивается на равные по своей номинальной величине и неделимые паи в виде ценных бумаг – акций. Для стран с развитой рыночной экономикой типичны открытые АО. Их акции свободно покупаются и продаются. В закрытых же АО акции распространяются только между учредителями и на свободный рынок не имеют доступа. В России в результате приватизации государственной собственности наиболее крупные предприятия преобразовались в открытые акционерные общества.
Характерная черта АО – разделение в рамках пучка прав собственности функций владения и управления. Владельцами АО являются акционеры – собственники акций. А управляют этой собственностью по их поручению менеджеры – наёмные управляющие, не являющиеся собственниками. Чтобы обладать реальной властью в управлении и распоряжении имуществом АО, необходимо владеть контрольным пакетом акций. Капитал акционерного общества состоит из собственного и заемного. Собственный капитал образуется путем объединения индивидуальных капиталов и денежных доходов за счет выпуска акций и облигаций, заемный капитал – за счет средств банковского кредита и средств от выпуска облигаций. Акционер имеет право на получение ежегодного дохода (дивидендов).
Разновидностью акционерных обществ являются холдинги. Их организационная структура более сложна. Холдинговая компания «держит» крупные, часто контрольные, пакеты акций других акционерных обществ с целью осуществления контрольных, управленческих и финансовых функций.
Производственные кооперативы предполагают добровольное объединение граждан для совместной хозяйственной деятельности, основанное на личном труде и объединении их паевых взносов; создается гражданами числом не менее пяти человек. Собственность здесь долевая. Каждый член кооператива сохраняет право на свой пай и часть имущества.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Если АО и товарищества основаны на имуществе, принадлежащем им на правах собственности, то закрепленное за государственными предприятиями имущество целиком принадлежит собственнику-учредителю – государству или муниципалитету. Такие предприятия в российской экономике представлены двумя типами: на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Предприятие первого типа самостоятельно распоряжается закрепленным за ним имуществом в определенных собственником пределах. Предприятие второго типа только использует имущество по заданию собственника, а распоряжение им осуществляется исключительно с согласия собственника. Такое предприятие учреждает только правительство Российской Федерации. Поэтому оно называется федеральным казенным предприятием. Продукция, произведенная по плану-заказу, реализуется казенным предприятием по ценам, установленным уполномоченным органом управления. Прибыль этого предприятия, полученная от выполнения плана-заказа, направляется на совершенствование производственной деятельности и социальные цели по соответствующим нормативам. Свободный остаток прибыли подлежит изъятию в бюджет.
Некоммерческие организации. Это – организации, не ставящие в качестве цели своей деятельности получение прибыли, хотя в определенных случаях могут ее и получать, но не могут распределять прибыль среди участников. К ним относятся: потребительские кооперативы; общественные и религиозные организации; учреждения; благотворительные фонды и др. Суть их деятельности состоит, прежде всего, в защите интересов различных групп населения. Они финансируются их собственниками, коммерческими структурами, спонсорами.
Коммерческие и некоммерческие организации могут объединяться в ассоциации и союзы.
Процесс формирования предприятий продолжается. В последние годы, в связи с переходом к рынку, в России возникают принципиально новые для нашей экономики фирмы. Важнейшие их них: инвестиционная компания – организация, мобилизующая денежные средства путем выпуска акций и облигаций и вкладывающая денежные средства в ценные бумаги других коммерческих предприятий; лизинговая фирма – специализированная финансовая организация, в качестве посредника приобретающая с целью последующей передачи в аренду средства производства или недвижимое имущество на длительный период; венчурная (рисковая) фирма – инновационное предприятие, действующее в сфере наукоемкого производства с повышенной долей риска; аудиторская фирма – коммерческая организация, специализирующаяся на проведении бухгалтерских ревизий состояния и ведения финансовой отчетности других фирм.
Мировой опыт показывает, что современная рыночная экономика в большой степени олицетворяется крупными промышленными корпорациями и их интегрированными формами. В этом отношении заслуживают внимания финансово-промышленные группы (ФПГ), включающие комплекс разноотраслевых производственных предприятий (промышленных, транспортных, строительных, научных) и финансовых институтов (банки, страховые компании, инвестиционные фонды), объединенных общностью экономических и финансовых интересов для осуществления скоординированной хозяйственной и инвестиционной деятельности. Обычно они территориально группируются вокруг крупных промышленных предприятий или банков. Общим для них является многоотраслевой характер деятельности и отсутствие четких организационных рамок. Образование ФПГ способствует преодолению дезинтеграции экономики, концентрации финансовых ресурсов, структурным преобразованиям. Обладая высоким экономическим и научно-техническим потенциалом, ФПГ могут обеспечить высокую эффективность и конкурентоспособность как на отечественных, так и на международных рынках.
В России пока что масштабы развития ФПГ существенно уступают экономически развитым странам.
Приведённая характеристика в целом свидетельствует о том, что в российской экономике всё в большей степени развиваются рыночные отношения, с учётом своей специфики.
5. Маркетинг и менеджмент как формы управленческого предпринимательства
Изменение и усложнение условий предпринимательской деятельности в реальной действительности вызвали необходимость формирования эффективной системы мер по управлению рынком. Этим обусловлено появление в ХХ веке маркетинга и менеджмента.
Маркетинг представляет собой сферу человеческой деятельности, связанную с разработкой, производством и сбытом продукции. Ключом к пониманию концепции маркетинга являются определенные правила: производите то, что можно продать, вместо того, чтобы пытаться продать то, что можете производить; выявите потребности и удовлетворите их; любите клиента, а не товар. Маркетинг, с одной стороны, предполагает тщательное изучение рынка. С другой стороны, он сам активно воздействует на рынок. Современный маркетинг – это система изучения, управления и регулирования рынка; это совокупность экономических, социальных и этических норм делового общения, правил добросовестной коммерческой деятельности в интересах потребителей и общества в целом. К целям современного маркетинга относятся: удовлетворение потребностей групп потребителей и общества в целом в соответствующих товарах, услугах, готовых изделиях, технологиях, получение высоких коммерческих результатов, прежде всего, прибыли.
Основные функции маркетинга: комплексное изучение и прогнозирование рынка; оценка фирмой своих производственных и сбытовых возможностей; разработка долгосрочной стратегии маркетинговой деятельности с определением ее целей, задач, ресурсов, механизмов и управления ассортиментом товаров, услуг, исходя из требований рынка; формирование спроса и стимулирования сбыта; выявление и оценка конкурентных преимуществ.
Выделяют внутреннюю и внешнюю маркетинговую среду. Внутренняя среда – это организационный механизм фирмы. Внешняя среда – условия, на которых возможно применение маркетинга; они включают наличие на рынке покупателя, конкуренцию, долговременную мотивацию, свободу деятельности во внешней среде, свободу помещения капитала и рабочей силы. Управление маркетингом предполагает выявление новых рынков, более глубокое проникновение в процессы рынка, расширение его границ, разработку и предложение новых товаров на новых рынках, оценку маркетинговых возможностей конкурентных преимуществ, отбор целевых сегментов рынка (групп потребителей, адекватно реагирующих на одинаковый набор побудительных стимулов маркетинга).
Неотъемлемой составляющей маркетинга является разработка стратегического плана, определяющего деятельность фирмы в перспективе. Стратегия маркетинга включает: а) развитие рынка – разработку нового плана сбыта, направленного на расширение объема продаж или повышение эффективности производства, улучшение деятельности фирмы; б) разработку нового товара, расширение номенклатуры товаров со сбытом на «старом рынке», заполнение рыночных ниш; в) расширение рынка товаров: географическое расширение рынка, поиск новых рынков или новых сегментов; г) диверсификацию – разработку новых товаров и одновременно освоение новых рынков, имеющих конкурентные преимущества.
Маркетинговая деятельность фирмы основывается на теории жизненного цикла товара. Суть ее в том, что, какими бы потребительскими свойствами ни обладал товар, наступает период, когда он будет вытеснен с рынка другим, более совершенным товаром, то есть имеет свой жизненный цикл. Этот цикл предполагает прохождение товаром пяти основных стадий: 1) внедрение товара на рынок; 2) рост объема продаж; 3) зрелость – когда достигается максимальный уровень прибыльности товара; 4) насыщение рынка товаром и стабилизация продаж; 5) спад объема продаж, сокращение прибыли и снятие с производства.
В XX в. рост масштабов производства, научно-технический прогресс усложнили процесс управления предпринимателей-собственников. В новых условиях функция управления все более переходит от собственников к управленцам. В поисках эффективных методов управления производством и трудом возникает наука об управлении – менеджмент. Это – организация предпринимательской деятельности и выработка экономической стратегии фирмы, а также организация управления. Объектами менеджмента являются предприятия, трудовые коллективы, работники, факторы производства; субъектами менеджмента выступают хозяйственные руководители, различные органы управления.
Необходимо отличать менеджмент от предпринимательства, а менеджера – от предпринимателя. Предприниматель, как отмечалось выше, самостоятельно действует на свой страх и риск, под свою ответственность, в том числе – имущественную. Менеджером может быть и наемный работник, реализующий поставленные предпринимателем задачи. В этом случае он несет меньшую ответственность за свои действия, нежели предприниматель. Правда, в настоящее время, когда коммерческая деятельность получила широкое распространение, разделение на менеджмент и предпринимательство становится менее резким. Предприятия, стремящиеся к развитию, все чаще используют предпринимательский стиль управления, который принимает форму предпринимательского менеджмента. Менеджер должен владеть такими функциями управления, как анализ, прогнозирование, планирование, организация, учет и контроль. Он также должен уметь строить отношения с людьми. В частности, отношения между руководителем и коллективом следует строить не на слепом подчинении, а на основе партнерства. В этом случае пробуждается общий, совместный интерес к успеху. Важная черта менеджмента предпринимательского стиля – это создание и поддержание определенной культурной среды предприятия, дающей всем занятым на нем чувство единства и причастности к важному и полезному делу.
Приведем основные правила поведения руководителя из международной практики менеджмента:
–уметь определять важность, очередность и последовательность выполняемых задач, выделять главное;
–не поручать подчиненным самые главные вопросы, от решения которых зависит будущее компании;
–не заниматься мелкими и второстепенными делами, которые надо передавать и доверять исполнителям;
–действовать только в рамках достижимого, реального, избегать слишком рискованных, авантюрных действий;
–действовать быстро и решительно в тех случаях, когда промедление ведет к большим экономическим потерям;
–быть хорошо информированным по вопросам, которые входят в компетенцию руководителя;
–уметь проигрывать, отступать в ситуациях, когда это неизбежно;
–быть справедливым, последовательным в своих действиях;
–находить удовлетворение в работе.
Глава 12. Рынки факторов производства
В микроэкономической теории большое внимание уделяется рынкам факторов производства – рынкам, где продаются и покупаются труд, земля и капитал в различных формах. В данной главе рассматриваются не все рынки факторов производства. Учитывая специфичность экономических отношений в аграрном секторе, рынок земли будет рассмотрен ниже, в главе, посвященной анализу аграрных отношений.
1. Рынок труда и заработная плата
Простая неоклассическая модель спроса на труд. Рынок труда как система экономических механизмов, норм, институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование, является неотъемлемой составной частью рыночной системы. На рынке труда действуют те же силы, что и на товарных рынках. Но ценообразование на рынке труда определяет величину одного из факторных доходов – заработную плату. Экономической основой факторного распределения является собственность на факторы производства, в частности, на рабочую силу. Собственность на рабочую силу – основание для получения факторного дохода – заработной платы как цены услуг рабочей силы (труда).
Работники предлагают свою рабочую силу за плату, а работодатели предъявляют спрос на рабочую силу и платят за нее. Теоретической основой спроса на труд является теория предельной производительности, т. е. рентабельности найма для фирмы дополнительного работника к уже имеющимся. Этот наем имеет смысл, если работодатель получает дополнительную выручку от использования дополнительной единицы труда, т. е. предельную выручку от предельного продукта труда, выступающую материализацией его предельной производительности – MRPL. Фирма будет нанимать дополнительных работников до тех пор, пока продукт труда дополнительного работника превышает его заработную плату: MRPL>W.
Измеряется MRPL предельной выручкой MR (дополнительной выручкой, приносимой дополнительной единицей труда) умноженной на предельный продукт труда MPL (объем продукции, дополнительно выпущенный с помощью добавочной единицы труда). В этом случае возможны два варианта рыночной ситуации:
1. Рынок готовой продукции данной фирмы является конкурентным.
Фирма продает весь свой продукт по цене Р, т. е. предельная выручка от продажи дополнительной единицы продукции будет тоже Р, а предельная выручка от предельного продукта труда: MRPL = (MPL) · P
Рис. 12.1. Предельная выручка от предельного продукта труда[10].
На рис. 12.1. этот случай отражает верхняя кривая 
имеющая отрицательный наклон при постоянной Р вследствие убывающей отдачи производственного ресурса (труда), т. е. снижения предельного продукта труда по мере увеличения количества применяемого труда.
2. Фирма обладает монопольной силой на рынке готовой продукции.
Этот случай отражает на рис. 12.1. нижняя кривая 
. Фирма-монополист может понизить цену продукции для увеличения объема продаж. Поэтому предельная выручка здесь меньше цены: MR<P.
В условиях совершенной конкуренции кривая MRPL имеет более пологий наклон, чем в условиях монополии, и лежит выше. Следствием такого соотношения является уменьшение найма рабочих фирмами-монополистами при одной и той же ставке заработной платы.
В условиях конкурентного рынка факторов производства вне зависимости от степени конкурентности рынка готовой продукции фирма нанимает работников до тех пор, пока MRPL>W. Поэтому условием максимизации прибыли будет MRPL=W.
 |
|
W
 |
Рис. 12.2. Спрос и предложение на конкурентном рынке труда.
DL – кривая спроса на труд, т. е. кривая MRPL. Спрос на труд растет при падении заработной платы. Кривая предложения труда, противостоящая отдельной фирме, – это горизонтальная прямая. Точка Е определяет максимизирующее прибыль количество труда L1.
Если заработная плата уменьшится с W1 до W2, то кривая предложения труда переместится с S1 до S2. Объем спроса на труд возрастет с L1 до L2.
Условие оптимальности поведения фирмы на факторном рынке, заключающееся в равенстве MRPL=W, аналогично условию оптимальности поведения фирмы на товарном рынке (т. к. факторные рынки – это частный случай товарного рынка):
(MP) · P = MC
Для доказательства разделим обе части MRPL=(MPL)·(MR) на предельный продукт труда: MR=W/MPL. Правая часть – издержки получения дополнительной единицы продукции (зарплата, разделенная на рабочее время изготовления единицы продукции), т. е. предельные издержки. Это верно и для неконкурентных рынков.
Решение фирмы об объемах применения двух и более факторов производства является более сложной проблемой, поскольку переменными являются и труд, и капитал. С падением ставки заработной платы фирма станет использовать большее количество труда. При этом предельные издержки производства уменьшатся, а значит, рентабельность повысится, поэтому фирма будет инвестировать средства в капитал, что позволит увеличить ее производственную мощность и предельную производительность труда. Это сдвинет кривую предельной выручки от предельного продукта труда вправо, что, в свою очередь, увеличит объем спроса на труд и т. д. – до тех пор, пока процесс изменения факторов производства будет приносить дополнительный доход.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
