Отчет о самообследовании ФГОУ СПО «Донецкий государственный промышленно-гуманитарный техникум» (стр. 1 )

Федеральное агентство по образованию

ФГОУ СПО «ДОНЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННО-ГУМАНИТАРНЫЙ ТЕХНИКУМ»

ОТЧЕТ

о самообследовании

ФГОУ СПО «Донецкий государственный промышленно-гуманитарный техникум»

г. Донецк

2008

ОТЧЕТ

о результатах самообследования

ФГОУ СПО «Донецкий государственный промышленно-гуманитарный

техникум» в 2008 году

Общие положения

В 2008 году в соответствии с графиком прохождения комплексной экспертизы Рособрнадзора Донецкий государственный промышленно-гуманитарный техникум (ДГПГТ) подлежит Государственной аттестации, что является обязательным условием для осуществления образовательной деятельности.

Для оценки эффективности работы техникума и анализа ее результатов, выявления факторов влияющих на качество подготовки специалистов, на основании решения педагогического совета, приказом директора от 12.г. №40-у создана комиссия для проведения самообследования. Комиссия работала с 15 мая по 15 октября 2008 года.

В состав комиссии входили высококвалифицированные преподаватели техникума, администрация и внешние эксперты.

Самообследование проводилось за период 2007 – 2008 учебный год по следующим направлениям:

1.  Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

2.  Структура и система управления техникумом

3.  Структура подготовки специалистов

4.  Содержание подготовки выпускников

5.  Качество подготовки специалистов:

6.  Качество знаний;

7.  Востребованность выпускников;

8.  Материально-техническая база;

9.  Воспитательная работа;

10. Социально-бытовые условия;

11. Финансовое обеспечение техникума

12. Выявление перспективы развития техникума

Самообследование проводилось по следующим специальностям, имеющим выпуск специалистов:

151001 Технология машиностроения

030503 Правоведение

080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

В ходе самообследования анализировался уровень профессиональной подготовки педагогических кадров техникума и система повышения квалификации, уровень информационного и методического обеспечения обследуемых специальностей, дана оценка деятельности коллектива.

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Донецкий государственный промышленно-гуманитарный техникум (далее техникум) является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования Федеральной подчиненности, имеющим статус юридического лица и реализующим профессиональные образовательные программы среднего и дополнительного образования.

Государственным органом управления техникума, выполняющим функции Учредителя, является Федеральное агентство по образованию (Рособразование).

Техникум основан в 1973 году приказом № 000 от 12.10.73 г. Министерства строительного, дорожного и коммунального машиностроения СССР с вечерней формой обучения на базе Донецкого экскаваторного завода. В 1989 году, в связи с реорганизацией Минстройдормаша, техникум передан в ведение Министерства тяжелого машиностроения СССР. При ликвидации Минтяжмаша техникум вошел в Межреспубликанскую ассоциацию учебных заведений по подготовке и переподготовке кадров машиностроения «Машиностроитель» (приказы Минтяжмаша СССР № 000 от 06.04.91 г., № 000 от 10.04.91, № 000 от 27.06.91 г.). В 1991 году приказом Межреспубликанской ассоциации «Машиностроитель» (№ 33 от 28.11.91г.) Донецкий вечерний машиностроительный техникум преобразован в Донецкий машиностроительный техникум-предприятие. Приказом № 000/434 от 10.12.93 г. техникум-предприятие переведен в непосредственное подчинение Государственному комитету Российской Федерации по высшему образованию, далее Минобразование России. Указом Президента Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 Министерство образования Российской Федерации ликвидировано. На основании постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 Техникум передан в ведение Федерального агентства по образованию.

На основании приказа Федерального агентства по образованию от 01.01.2001г. № 000 «О переименовании государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Донецкий машиностроительный техникум-предприятие» Техникум переименован в Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Донецкий государственный промышленно-гуманитарный техникум».

·  В своей деятельности техникум руководствуется:

·  Конституцией Российской Федерации,

·  Законом Российской Федерации «Об образовании» № 12 ФЗ от 13.01.96 г, с изменениями и дополнениями.

·  Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000,

·  Гражданским кодексом Российской Федерации,

·  Национальной доктриной образования РФ,

·  Федеральной программой развития образования,

·  Концепцией модернизации Российского образования на период до 2010 года,

·  Концепцией государственной молодежной политики в Российской Федерации, Федеральными законами,

·  Актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,

·  Нормативно-правовыми и иными актами Министерства образования и науки России,

·  Нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации,

·  Директивными документами Федерального агентства по образованию,

·  Локальными документами техникума.

·  Уставом техникума с изменениями и дополнениями..

Формы обучения студентов: очная, заочная, экстернат.

Обучение ведется на бюджетной основе и с полным возмещением затрат.

Контрольные нормативы, определенные лицензией, выполняются: предельный контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, составляет 412 человек (контрольный норматив – 730 человек).

Обеспеченность обязательной учебно-методической литературой по специальностям составляет 0,5 -0,3экземпляра на одного человека по всем циклам дисциплин;

На одного студента приходится 15,9 кв. м общей площади; 95,2 % преподавателей имеют высшее образование при лицензионных 95%.

Образовательный процесс в техникуме осуществляется на базе Государственных образовательных стандартов второго поколения, Государственных требований к содержанию и уровню подготовки выпускников по всем специальностям.

Проведенный анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности показал, что требования, предусмотренные лицензией и другими организационно-правовыми документами на право ведения образовательной деятельности, соответствуют фактическим условиям на момент проведения самообследования.

Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения представлены в таблице 1

Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения

Таблица 1.

Главными задачами техникума являются:

·  подготовка квалифицированных, гармонично развитых специалистов со средним профессиональным образованием, востребованных на рынке труда;

·  систематический творческий поиск и внедрение форм и методов обучения, направленных на повышение качества обучения;

·  внедрение в учебный процесс инновационных методов обучения, в том числе и информационных технологий;

·  профессиональная переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и специалистов со средним профессиональным образованием;

·  распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг.

Функционирование техникума обеспечивается:

·  обязательным участием всех структурных подразделений в организации и проведении образовательного процесса;

·  исполнением всеми структурными подразделениями решений Совета техникума, педагогического совета, приказов директора техникума.

Техникум является юридическим лицом, имеет Устав, печать со своим наименованием и изображением Государственного Герба Российской Федерации, обладает установленной законом Российской Федерации «Об образовании» автономностью, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.

В структуре техникума имеются учебные, учебно-производственные, административно-хозяйственные и социально-культурные подразделения, спортивно-оздоровительный комплекс (спортивный игровой зал, залы силовых тренажеров для юношей и девушек, футбольное поле, спортивные площадки открытого типа);

2. СТРУКТУРА И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

2.1. Организация управления Донецким государственным промышленно-гуманитарным техникумом

Управление техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании Устава техникума, Положения о техникуме и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Общее руководство техникумом осуществляет выборный представительный орган – Совет техникума в количестве 7 человек, в состав которого входят представители всех категорий работников техникума, студент и представитель базового предприятия экскаватор». Председателем Совета техникума является директор. Совет избран общим собранием коллектива техникума открытым голосованием сроком на 5 лет.

Состав Совета объявляется приказом директора техникума. Решение Совета техникума правомочно при участии не менее 2/3 его состава.

Свою работу Совет проводит в порядке, определенном «Положением о Совете техникума».

Совет техникума организует реализацию мер для выполнения государственных решений в части среднего профессионального образования и других образовательных услуг, предусмотренных лицензией, разрабатывает предложения по организации учебного процесса, открытию новых специальностей, развития учебно – материальной базы техникума, определяет порядок установления надбавок к заработной плате преподавателям и другим работникам за профессиональное мастерство.

К полномочиям Совета техникума также относятся:

1.  рассмотрение проектов Правил внутреннего распорядка техникума и Правил приема в техникум;

2.  формирование приема студентов, обучающихся за счет собственных средств

3.  контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям студентов дополнительных льгот и видов материального обеспечения;

4.  определение порядка стипендиального обеспечения студентов;

5.  регулирование в техникуме деятельности общественных (в том числе и молодежных) организаций, разрешенных законом;

6.  установление порядка премирования работников техникума.

Общее собрание преподавателей, сотрудников и студентов является органом самоуправления. Проводится собрание для обсуждения Устава и Положения о техникуме, изменений и дополнений к нему, принятия коллективного договора, решения вопросов, связанных с жизнеобеспечением учебного заведения.

В целях совершенствования методической работы, улучшения качества обучения, и воспитания студентов в техникуме созданы четыре цикловые комиссии и служба стандартизации. Положения об этих органах утверждаются директором техникума.

Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся, повышения педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения в техникуме созданы методический и педагогический советы, объединяющие педагогических и других работников, непосредственно участвующих в обучении и воспитании студентов. Составы и деятельность методического и педагогического советов определяются «Положением о педагогическом совете техникума», «Положением о методическом совете» и утверждаются директором.

В состав педагогического Совета входят все педагогические работники, внутренние совместители, руководители структурных подразделений, осуществляющие образовательную деятельность, библиотекарь, специалист отдела кадров. Состав педагогического совета ежегодно утверждается приказом директора техникума.

Методическим органом организации образовательного процесса является методический совет, который возглавляет заместитель директора техникума по учебно-воспитательной работе. В состав методического совета входят: методист, заведующие очными и заочным отделениями, председатели цикловых методических комиссий. Работа методического совета строится в соответствии с Положением о методическом совете.

На заседаниях методического совета рассматриваются вопросы состояния методической работы по различным направлениям: соблюдение требований ГОС СПО, планирование педагогической нагрузки, внедрение активных методов обучения и организации самостоятельной работы студентов, формы и методы повышения квалификации, анализ открытых уроков, научно-исследовательская деятельность, компьютеризация учебного процесса, эффективность различных форм контроля, взаимодействие с производством и другие вопросы.

Непосредственным исполнителями и организаторами выполнения решений педагогического и методического советов являются цикловые комиссии.

Студенческими органами самоуправления являются старостат и стипендиальная комиссии, деятельность которых организуется в соответствии с «Положением о старостате» и «Положением о стипендиальной комиссии».

Непосредственное руководство деятельностью техникума осуществляет директор.

Директор в техникуме в соответствии с законодательством Российской Федерации действует от имени образовательного учреждения, представляет его во всех организациях, распоряжается его имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета и является распорядителем кредитов, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания обязательные для всех работников техникума и студентов, назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений техникума и других работников, определяет по согласованию с Советом техникума должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками.

2.2.Собственная нормативная и организационно-распорядительная база

Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность техникума являются:

1.  Приказы, распоряжения и инструкции, издаваемые директором

2.  Правила внутреннего распорядка

3.  Положение о Совете техникума

4.  Положение о педагогическом совете

5.  Положение о методическом совете

6.  Положение о цикловых комиссиях

7.  Положение о порядке назначения на стипендию

8.  Положение о психологической службе

9.  Положение о методической службе и методическом кабинете

10.  Положение о библиотеке

11.  Правила приема

12.  Положение по бухгалтерскому учету

13.  Положение о внутритехникумовском контроле

14.  Положение о производственной практике

15.  Положение о курсовом и дипломном проектировании

16.  Положение по организации самостоятельной работы студентов

17.  Положение о планировании, организации и проведении промежуточной аттестации студентов

18.  Положение об организации и проведении лабораторных и практических занятий

19.  Положение о системе оплаты и стимулировании труда

20.  Положение об организации учебного процесса по очной форме обучения

21.  Положение об организации учебного процесса по заочной форме обучения

22.  Положение об организации учебного процесса по форме обучения экстернат

23.  Положение об учебно – производственных мастерских

24.  Положение о студенческом совете

25.  Положение о смотре – конкурсе кабинетов

26.  Положение о классном руководителе учебных групп

27.  Положение о Государственной аттестации выпускников

28.  Положение об архиве.

Все документы соответствуют требованиям законодательства, приняты установленным порядком. Организована система контроля за исполнением приказов и распоряжений. Контроль внутри техникума осуществляется руководителями структурных подразделений.

Делопроизводство и работа архива

Делопроизводство техникума организовано и ведется на основе Номенклатуры дел отделом кадров, секретарем руководителя и секретарем учебной части. В своей работе работники отдела кадров руководствуются типовой инструкцией, распоряжениями директора техникума и вышестоящих организаций. Отдел кадров ведет книги приказов по сотрудникам, регистрацию и учет трудовых книжек; личные дела преподавателей и сотрудников, трудовые книжки преподавателей и сотрудников техникума, материалы по работе с пенсионным фондом.

Секретарь учебной части ведет формы документов строгой отчетности, алфавитную книгу студентов, регистрирует материалы по работе с военкоматом, личные дела студентов, ведет книгу выдачи справок студентам. Все книги пронумерованы и прошнурованы.

Прием на работу оформляется приказом по личному составу. Заполнение карточки на каждого работника производится на основании трудовой книжки, паспорта, документа об образовании, военного билета и дополнительных сведений на основании удостоверений. Все документы ведутся в соответствии с требованиями стандарта по ведению первичной отчетной документации. Записи в трудовых книжках соответствуют нормам и содержанию приказов. Оформлены аттестационные листы преподавателей, регистрируются свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации и награды. Количество трудовых книжек соответствует штатному расписанию.

Личные дела студентов содержат необходимые документы, ведутся в определенном порядке, оформляются своевременно. Студенческие билеты, зачетные книжки заполняются в установленном порядке.

Архив техникума располагается в отдельном помещении, которое соответствует установленным требованиям, его работа производится в соответствии с Положением об архиве. Документы в архиве хранятся согласно инструкции. Ведется журнал сдачи и выдачи дел.

Все структурные подразделения имеют номенклатуру дел и сроки хранения документов.

Техникум имеет очное и заочное отделения, подготовительные курсы для подготовки абитуриентов к поступлению в средние профессиональные учебные заведения, учебные лаборатории и кабинеты по специальностям, учебно-производственный участок, Центр информационно-образовательных технологий, библиотеку с читальным залом, оздоровительно-спортивный комплекс и др. подразделения.

Создание новых структурных подразделений техникума, положения об их деятельности утверждаются директором по согласованию с Советом техникума с последующим уведомлением учредителя – Федеральное агентство по образованию.

Общее руководство учебно-методической работой техникума осуществляет заместитель директора по УМР; общее руководство учебно-воспитательной работой возложено на заместителя директора по УВР; общее руководство учебно-производственной работой осуществляет заместитель директора по УПР; вопросы организации административно-хозяйственного управления осуществляет заместитель директора по АХР. Непосредственное руководство, организация и координирование учебного процесса возложено на заведующих отделениями.

Руководство учебно-воспитательным процессом в учебных группах выполняют классные руководители, назначаемые приказом директора.

Структурные подразделения организационно-методической поддержки образовательного процесса:

ü библиотека (состав 3 человека);

ü1 отделение очной формы обучения;

ü1 отделение заочной формы обучения, экстерната и дополнительного образования;

üучебно - производственные мастерские по специальностям 190604;

Структурные подразделения, обслуживающие образовательный процесс:

üучебная часть (состав 2 человека),

üотдел кадров (состав1 человек),

üхозяйственная часть.

Административно – управленческий аппарат техникума укомплектован и обеспечивает жизнедеятельность образовательного учреждения.

Комиссия по самообследованию отмечает, что старшим инспектором по кадрам техникума документы ведутся в соответствии с требованиями стандарта по ведению первичной отчетной документации. Записи в трудовых книжках соответствуют нормам и содержанию приказов. Личные дела сотрудников и состояние архива в основном соответствуют установленным требованиям.

3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Образовательный процесс включает подготовку специалистов со средним профессиональным образованием и дополнительную подготовку. Реализуется очная, заочная формы обучения и экстернат.

В настоящее время техникум ведет подготовку специалистов по 5ти специальностям:

ü151001 Технология машиностроения;

ü080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);

ü030503 Правоведение;

ü190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта;

ü230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем;

3.1. ИЗМЕНЕНИЕ СТРУКТУРЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Специальность 151001 Технология машиностроения открыта с момента основания техникума в 1973 году, на базе Донецкого экскаваторного завода, который остро нуждался в квалифицированных рабочих и управленческих кадрах среднего звена.

С учетом перехода экономики страны к условиям рыночных отношений появилась необходимость расширить круг специальностей, пользующихся спросом на рынке труда.

В 1992 году открыта специальность 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), применительно к отрасли машиностроения, которая является доминирующей в городе и регионе. В 1993 году открыта специальность 030503 Правоведение.

В 1999 году открыта специальность 190604 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта, а в 2000 году - специальность 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем;

В 1995 году, с учетом коньюктуры спроса образовательных услуг, открыто заочное отделение, на котором в настоящее время ведется обучение по специальностям 080110 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), 030503 «Правоведение» за счет собственных средств обучающихся.

Число лиц, обучавшихся по программам среднего профессионального образования на 1 октября 2008 учебного года составило 435 человек, в том числе очной формы обучения – 410 человек, заочной формы обучения – 18 человек, по форме экстерната – 7 человек. Средняя численность обучающихся в техникуме с учетом коэффициента приведения заочной формы к очной, составила 413 человек, что соответствует лицензионному нормативу. Динамика приема студентов очной формы отражена в таблице 2, заочной формы и экстернат – в таблице 3

Динамика приема студентов в техникум по обследуемым специальностям за последние 3 года по очной форме обучения

Таблица 2

Динамика приема студентов на заочную форму обучения и экстернат

Таблица 3

3.2. Соотношение количества студентов, обучающихся по договорам с физическими и юридическими лицами с полным возмещением затрат на обучение и студентов, обучающихся за счет средств государственного бюджета (таблица 4)

Таблица 4

3.3.Соотношение между государственным планом приема и приемом на договорных условиях (за последние 3 года) с разбивкой по специальностям очной формы обучения (таблица 5):

Таблица 5

Динамика изменения приема студентов представлена на нижеприведенных графиках

Контингент студентов формируется на базе основного общего и среднего (полного) общего образования на основе конкурсного отбора по результатам вступительных испытаний. Техникум проводит планомерную, систематическую профориентационную работу по формированию контингента: беседы в школах на общих родительских собраниях, с учащимися, анкетирование, выступление по радио и телевидению, статьи в городскую газету, рекламные объявления, дни открытых дверей, работа инициативных групп и т. д.

С февраля месяца начинают работать 3-х месячные подготовительные курсы для поступления в средние специальные учебные заведения. Студенты, поступившие в техникум после подготовительных курсов, лучше адаптируются в техникуме и в более короткие сроки, чем учащиеся пришедшие из школы без предварительной подготовки.

Анализ вступительных экзаменационных испытаний приведен на диаграмме

Диаграмма анализа вступительных испытаний

В целях сохранения контингента студентов и подготовки выпускников к работе в производственных коллективах предприятий и организаций педагогическим коллективом техникума проводится многогранная и целенаправленная учебная и воспитательная работа. Это – проведение занятий с нетрадиционными и инновационными методами обучения – уроки с использованием информационных технологий, виртуальные лабораторные работы, литературные гостиные, игровые уроки, например, аукционы, «Поле чудес», «Счастливый случай», КВН, бинарные уроки, семинары, круглые столы, телемосты и т. д. Все цикловые комиссии в течение учебного года проводят олимпиады, «недели предметов», конкурсы кроссвордов, газет, технического творчества, профессионального мастерства. По итогам зональных и областных конкурсов преподаватели занимали призовые места за внедрение нетрадиционных методов обучения.

Так преподаватель литературы и русского языка заняла 1-е место в зональном конкурсе «Преподаватель года – 2008».

3.3 Анализ выпуска специалистов.

Со дня основания техникума ведется обучение по специальности 151001 «Технология машиностроения». За весь период подготовлено 1653 специалиста.

С 1992 года в техникуме начали подготавливать специалистов по специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (специализация – отрасль машиностроения). Подготовлено 552 специалиста.

В 1993 году техникум ввел подготовку выпускников по специальности 030503 «Правоведение». Подготовлено 853 специалиста.

В 1999 г. открыты специальности 190604 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Подготовлено 152 специалиста.

По специальности 230105 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» подготовлено 121. специалист.

Для подготовки специалистов техникум имеет в своем составе:

1. Цикловые комиссии:

üобщеобразовательных, общегуманитарных и социально-экономических дисциплин

üобщепрофессиональных и специальных технических дисциплин специальностей 151001 и 190604;

üэкономических и правовых дисциплин;

üматематических и естественно-научных дисциплин. Общепрофессиональных и специальных дисциплин специальности 230105;

üслужба стандартизации;

2. Учебные кабинеты и лаборатории:

1. Кабинеты:

·  Социально-экономических дисциплин и истории;

·  Литературы, русского языка и культуры речи;

·  Иностранного языка;

·  Информатики и информационных технологий;

·  Экологии, безопасности жизнедеятельности и охраны труда;

·  Экономики, менеджмента и маркетинга;

·  Математических дисциплин;

·  Инженерной графики;

·  Устройства автомобилей;

·  Правил и безопасности дорожного движения;

·  Дисциплин права;

·  Этики и психологии профессиональной деятельности и дисциплин культурологического цикла;

·  Правоохранительных и судебных органов;

·  Бухгалтерского учета, налогов и аудита;

·  Статистики и анализа финансово-хозяйственной деятельности;

·  Банковского дела, финансирования и кредитования;

·  Документационного обеспечения управления;

·  Программирования и баз данных;

·  Вычислительной техники и автоматизированных информационных систем;

·  Методический;

2. Лаборатории:

-  Технической механики;

-  Электротехники и электроники;

-  Метрологии, стандартизации и сертификации;

-  Процессов формообразования и инструмента;

-  Технологии машиностроения и технологической оснастки;

-  Оборудования машиностроительного производства и технологического оборудования;

-  Технического обслуживания и ремонта автомобилей;

-  Центр информационно-обучающих технологий и технических средств обучения;
Программирования для автоматизированного оборудования;

-  Учебная бухгалтерия с компьютерной обработкой экономической информации;

-  Технического обслуживания вычислительной техники и компьютерных сетей;

-  Химии и биологии;

-  Физики;

3. Учебно-производственный участок на 6 единиц металлорежущего оборудования и

слесарный участок на 8 рабочих мест

4. Спортивный комплекс:

-  Открытая спортивная площадка;

-  Футбольное поле;

-  Зал силовых тренажеров для юношей;

-  Тренажерный зал для девушек

-  Спортивный зал общего развития;

5. Библиотека с читальным залом.

В течение последних пяти лет техникум постоянно работает над учебными планами, корректируя и совершенствуя их с целью максимального приближения к требованиям Государственного образовательного стандарта.

Основными достижениями в подготовке специалистов являются:

1.  При переходе с вечерней формы обучения на очную техникум работал по индивидуальному экспериментальному плану, реализующему программу базового уровня подготовки.

2.  С 1997/98 учебного года подготовка выпускников каждого курса всех специальностей осуществлялась по рабочим учебным планам, разработанным в соответствии с требованиями временного ГОС к минимуму содержания и уровню подготовки. Учебные планы учитывали специфику производства заказчика, желание и наклонности студентов к изучению «Дисциплин по выбору» и факультативных дисциплин.

3.  С 2002 г. подготовка выпускников ведется в соответствии с Государственными требованиями Государственных образовательных стандартов специальностей. Ежегодно более 30% выпускников техникума поступают на учебу в высшие учебные заведения г. Донецка, г. Новочеркасска, г. Ростова-на-Дону и др.

4.  Усиление работы по оснащению учебного процесса вычислительной техникой позволяет использовать ее при контроле знаний по различным дисциплинам при выполнении практических и курсовых работ, организовывать учебную практику с освоением рабочей профессии – «пользователь ПЭВМ», создавать библиотеку электронных учебников, внедрять информационные технологии.

5.  Тесное соединение теоретических знаний с практикой, оказание помощи базовому предприятию экскаватор» в выпуске промышленной продукции.

6.  Увеличение числа дипломных проектов выполняемых с практической и экспериментальной частью направленной на разработку и совершенствование технологий изготовления отдельных деталей экскаватора, обновление и пополнение учебно-материальной базы кабинетов и лабораторий техникума. Разработанные и изготовленные выпускниками лабораторные установки, действующие модели оборудования и приспособления, обучающие и контролирующие знания электрифицированные стенды находятся на хорошем эстетическом уровне и практически применяются в ходе учебного процесса по специальным и общетехническим дисциплинам. Рецензенты отмечают практическую значимость представленных на защиту реальных дипломных проектов, творческие способности выпускников.

7.  В ходе самообследования были сделаны запросы на предприятия по местам работы выпускников. Отзывы специалистов предприятий о качестве подготовки выпускников, о соответствии их знаний, умений и навыков современным потребностям производства положительные.

Система подготовки в техникуме предусматривает последовательное, от курса к курсу, приобретение знаний, умений и навыков:

-  на втором курсе студенты проходят учебную практику на приобретение первичных профессиональных навыков

-  на третьем курсе – получают рабочие профессии (станочника, пользователя ПЭВМ)

-  на выпускных курсах организуется практика по профилю специальности, стажировки.

Базовое предприятие техникума экскаватор» ежегодно принимает на работу до 30-40% выпускников преимущественно по специальности «Технология машиностроения».

Выпускники гуманитарного направления специальностей «Правоведение», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» устраиваются на работу в организации, фирмы, коммерческие структуры, акционерные общества, в налоговые службы, в казначейство, банки и т. п. Выпускники специальности 190604 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» преимущественно работают в транспортных предприятиях, цехах, коммерческих фирмах.

Соотношение между фактическим выпуском специалистов и

приемом студентов

Таблица 6

Код	Наименование специальности	2006	2007	2008
Выпуск чел	% от приема	Выпуск, чел	% от приема	Выпуск, чел	% от приема
Очная	151001	Технология машиностроения	56	62,2	51	56,7	55	61,1
080110	Экономика, бухгалтерский учет и контроль (по отраслям)	16	88,8	12	59,5	0	0
030503	Правоведение	27	90	25	78,7	22	73,3
230105	Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем	24	85,7	23	85,2	16	88,9-
190604	Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта	14	77,8	11	66,7	21	95,5
Заочная	080110	Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)	1	100	10	66,7	9	77,8
030503	Правоведение	20	95,2	2	84,2	12	78,9
экстернат	030503	Правоведение			1		3
080110	Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)					1

4. содержание подготовки выпускников

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7