Regler for intern arbeidsordning for ansatte ved den kommunale autonome utdanningsinstitusjonen "Videregående skole nr. 19 - Kadettkorpset 'Victoria'" i Starooskolsk byområde

Vedtatt
Av det generelle møtet for ansatte ved
MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria"
Protokoll av 16.09.2015 nr. 1
Godkjent
Ved ordre fra MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria"
fra 16. september 2015 nr. 617

REGLER
FOR INTERN ARBEIDSTID
VED KOMMUNALT AUTONOMT ALLMENNUTDANNINGSSENTER
«VIDEREGÅENDE SKOLE NR. 19 – KORPUS KADETT «VIKTORIA»
STAROOSKOLSKE BYDISTRIKT

I. Generelle bestemmelser

1. Disse reglene for intern arbeidstid (heretter kalt «Regler») regulerer arbeidsforhold og andre direkte relaterte forhold ved det kommunalt autonome allmennutdanningsinstituttet «Videregående skole nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria" i Starooskolsk distriktet (heretter kalt «Institusjonen») mellom ansatte og Institusjonen.
   For ansatte ved institusjonen er arbeidsgiver det kommunale autonome allmennutdanningsinstituttet «Videregående skole nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria" i Starooskolsk distriktet.

2. Reglene er utarbeidet basert på:

• Den russiske føderasjonens grunnlov;

• Arbeidsloven i Den russiske føderasjonen (heretter kalt «Lov»);

• Føderal lov av 29.12.2012 nr. 273-FZ «Om utdanning i Den russiske føderasjonen»;

• Regjeringens vedtak fra 3. april 2003 nr. 191 «Om arbeidstiden (normen for undervisningstimer per lønnsslipp) for pedagogisk personale i utdanningsinstitusjoner» (med endringer ifølge vedtak nr. 49 av 01.02.2005);

• Ordre fra det russiske departementet for utdanning og vitenskap nr. 2075 av 24.12.2010 «Om arbeidstidens varighet (normen for undervisningstimer per lønnsslipp) for pedagogisk personale» (registrert i Russlands justisdepartement 04.02.2011 nr. 19709);

• Ordre fra det russiske departementet for utdanning og vitenskap nr. 1015 av 30. august 2013 «Om godkjenning av organiseringen og gjennomføringen av utdanningsaktiviteter for grunnleggende offentlige utdanningsprogrammer på grunnskole-, videregående skole- og videregående opplæringsnivå»;

• Bestemmelser om spesifikasjoner ved arbeidstid og hviletid for pedagogisk og annet personale ved utdanningsinstitusjoner, godkjent av det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet i ordre nr. 69 den 27. mars 2006;

• Regjeringens vedtak fra 30. juni 2003 nr. 41 «Om spesifikasjoner for deltidsarbeid for pedagogisk, medisinsk, farmasøytisk og kulturelt personale»;

• Ordre fra det russiske departementet for utdanning og vitenskap nr. 276 av 07.04.2014 «Om godkjenning av prosedyren for sertifisering av pedagogisk personale som gjennomfører utdanningsaktiviteter»;

• Liste over arbeidsoppgaver som krever forhånds- og periodiske medisinske undersøkelser (screening) av ansatte, godkjent ved ordre fra helse- og sosialdepartementet nr. 302n den 12. april 2011;

• Vedtektene for MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria";

• Bestemmelser om lønnsutbetalinger basert på normativ og kapasitetsbasert finansiering for ansatte ved MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria";

• Bestemmelser om fordeling av stimuleringsdelen av FOT for ansatte ved MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria".

3. Reglene sikrer:

• Hver ansatts rett til rettferdige arbeidsforhold, inkludert arbeidsforhold som oppfyller kravene til sikkerhet og hygiene, rett til hvile, inkludert begrensning av arbeidstid, daglig hvile, helg og offentlige fridager, samt årlig betalt ferie med forlengelse;

• Likestilling i rettigheter og muligheter for ansatte;

• Hver ansatts rett til rettidig og fullstendig lønnsutbetaling, som ikke er lavere enn den minstelønnen fastsatt av føderale lover og kollektivavtalen mellom administrasjonen av MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria" og de ansatte ved MAOU "SSH Nr. 19 – Kadettkorpset "Victoria" (heretter kalt «Kollektivavtalen»);

• Likestilling i muligheter for ansatte, uten diskriminering, for å klatre på karrierestigen basert på arbeidsproduktivitet, kvalifikasjoner.