9.3. Правление подотчетно высшему органу управления Ассоциации - Общему собранию членов Ассоциации. Положение о Правлении Ассоциации утверждается Общим собранием членов Ассоциации.

9.4. Каждый член постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации при голосовании имеет один голос.

9.5.  Количественный состав постоянно действующего коллегиального органа управления Ассоциации определяется Общим собранием членов Ассоциации, но не может быть менее 7 физических лиц.

9.6. Члены Правления и Председатель Правления Ассоциации избираются тайным голосованием Общим собранием членов Ассоциации.

9.7. Правление Ассоциации осуществляет свои полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, положением о Правления Ассоциации, принятым Общим собранием членов Ассоциации.

9.8. К компетенции Правления Ассоциации относится решение вопросов, которые не относятся к компетенции Общего собрания и компетенции Генерального директора (исполнительной дирекции) Ассоциации, в том числе:

9.8.1. утверждение стандартов и внутренних документов Ассоциации за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Генерального директора (исполнительной дирекции) и внесение в них изменений;

9.8.2. создание специализированных органов Ассоциации, утверждение положений о них и правил осуществления ими деятельности;

9.8.3. назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Ассоциации, принятие решений о проведении проверок деятельности исполнительного органа Ассоциации;

9.8.4. представление Общему собранию членов Ассоциации кандидата либо кандидатов для назначения на должность Генерального директора Ассоциации;

9.8.5. принятие решения о вступлении в члены Ассоциации или об исключении из членов Ассоциации по основаниям, предусмотренным Уставом Ассоциации;

9.8.6. рассмотрение жалоб членов Ассоциации о применении в отношении них мер дисциплинарного воздействия за исключением решения по рекомендации Дисциплинарной комиссии об исключении лица из членов Ассоциации, подлежащего рассмотрению Правлением Ассоциации в порядке и сроки, установленные внутренними документами Ассоциации, а также рассмотрение жалоб иных лиц на действия (бездействие) членов Ассоциации, ее работников и специализированных органов.

9.8.7. утверждение Плана проверок деятельности членов Ассоциации на календарный год.

9.8.8. выполнение иных полномочий, не отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Генерального директора Ассоциации и направленных на обеспечение нормальной работы специализированных и исполнительных органов Ассоциации.

9.9. Правление Ассоциации возглавляет ее Председатель, который избирается на должность Общим собранием членов Ассоциации тайным голосованием. Срок полномочий Председателя Правления Ассоциации не может превышать два года.

9.10. Заседания Правления Ассоциации проводятся по мере необходимости, но не реже чем один раз в квартал. Заседания Правления Ассоциации созываются Председателем Правления Ассоциации по его собственной инициативе, по инициативе Генерального директора Ассоциации, либо по инициативе не менее чем одной трети членов Правления Ассоциации.

9.11. Заседание Правления Ассоциации правомочно, если на нем присутствует более половины членов Правления. Решение Правления Ассоциации считается принятым, если за него проголосовали члены Правления, составляющие более половины от общего числа членов Правления Ассоциации. Каждый член Правления Ассоциации при голосовании имеет один голос.

10.  ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН АССОЦИАЦИИ

10.1. Единоличным исполнительным органом Ассоциации является Генеральный директор (исполнительная дирекция), который осуществляет свои права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

10.2. Генеральный директор избирается на должность Общим собранием по представлению Правления Ассоциации на неопределенный срок. Решение о прекращении полномочий Генерального директора принимается Общим собранием членов Ассоциации.

10.3. Трудовой договор между Ассоциацией и Генеральным директором от имени Ассоциации подписывает Председатель Правления Ассоциации.

10.4. Вступление в должность Генеральный директор оформляет приказом на основании трудового договора.

10.5. Генеральный директор Ассоциации подотчетен Общему собранию членов Ассоциации и Правлению Ассоциации, осуществляет выполнение их решений, несет ответственность перед Ассоциацией за результаты и законность деятельности.

10.6. К компетенции Генерального директора относятся любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Ассоциации, не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Ассоциации, Правления, специализированных органов Ассоциации.

10.7. Генеральный директор Ассоциации:

10.7.1. осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации в порядке и в пределах, которые установлены Общим собранием членов Ассоциации, представляет Ассоциацию в отношениях с любыми российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, обеспечивает выполнение решений Общего собрания, Правления Ассоциации;

10.7.2. без доверенности действует от имени Ассоциации и представляет ее интересы в отношениях со всеми государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими, физическими лицами;

10.7.3. обеспечивает организационно-техническое обеспечение деятельности Правления Ассоциации и специализированных органов Ассоциации, в том числе:

1) организует делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность;

2) организует работу по проведению проверок деятельности членов Ассоциации и проверки соответствия юридических лиц и индивидуальных предпринимателей требованиям действующего законодательства в пределах компетенции Ассоциации;

3) организует работу по ведению реестра членов Ассоциации, иных реестров Ассоциации, выдаче выписок из реестров;

4) от имени Ассоциации в случаях, установленных законом, направляет уведомления и требования членам Ассоциации;

5) осуществляет материально-техническое обеспечение уставной деятельности Ассоциации;

6) привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;

7) представляет Общему собранию членов Ассоциации ежегодный отчет Генерального директора Ассоциации;

8) разрабатывает и представляет на утверждение Общего собрания членов Ассоциации проект сметы доходов и расходов Ассоциации на очередной год;

9) открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях;

10) издает приказы, распоряжения, дает указания;

11) заключает договоры, выдает доверенности на право представления интересов Ассоциации;

12) осуществляет функции работодателя от имени Ассоциации, для этого заключает и прекращает трудовые договоры с работниками исполнительного органа Ассоциации в соответствии с законодательством Российской Федерации, издает распорядительные акты в пределах своей компетенции, утверждает и применяет систему оплаты труда работников Ассоциации, утверждает должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и иные документы, регламентирующие условия труда работников

исполнительной дирекции Ассоциации; применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении работников исполнительной дирекции, отвечает за соблюдение мер техники безопасности и санитарных норм, обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины; выполняет иные функции в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

13) организует учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за ее достоверность и сохранность;

14) распоряжается в соответствии с уставными целями и задачами имуществом и денежными средствами Ассоциации, осуществляет контроль за их использованием;

15) разрабатывает текущий и перспективный планы деятельности Ассоциации и выносит их на утверждение Правления Ассоциации;

16) подписывает документы нефинансового характера о сотрудничестве с некоммерческими организациями и государственными органами, органами местного самоуправления;

17) принимает решение о предъявлении от имени Ассоциации претензий и исков к членам Ассоциации, организациям и гражданам;

18) осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Уставом, решениями Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации.

10.8. Лицо, осуществляющее функции Генерального директора Ассоциации, не вправе:

1) приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые общества;

2) заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

3) осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации;

4) учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Ассоциации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ;

5) являться членом органов управления членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

10.9. Полномочия Генерального директора Ассоциации могут быть прекращены решением Общего собрания членов Ассоциации по инициативе:

- Правления Ассоциации,

- Ревизионной комиссии,

- по инициативе Генерального директора.

10.10. Решение о созыве Общего собрания с вопросом прекращения полномочий Генерального директора Ассоциации принимает Правление Ассоциации квалифицированным большинством голосов в две трети от числа его членов.

11.  СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ОРГАНЫ АССОЦИАЦИИ

11.1. К специализированным органам, которые в обязательном порядке создаются Правлением Ассоциации, относятся:

1) контрольная комиссия - орган, осуществляющий контроль за соблюдением членами Ассоциации требований стандартов и правил Ассоциации, условий членства в Ассоциации, в том числе:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9