.

Программа развития

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

ЦЕНТРА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ

«ХОСТА» Г. СОЧИ

Принята на заседании

Педагогического совета ЦДОдД «Хоста»

(прот. №___от «__»______2013_ г.

СОЧИ 2013

В основу настоящей программы заложена реализация Федеральной целевой программы «Развитие дополнительного образования

детей в Российской Федерации до 2020 года», современные представления о дополнительном образовании как сфере наибольшего благоприятствования личностному развитию ребенка, системы педагогических условий его творческой самореализации и самоопределения.

Содержится анализ ситуации развития ЦДОдД, сложившейся в ходе реализации программы развития на период гг., выявлены главные противоречия.

Предусмотрен переход на проектно-целевой метод управления образовательным процессом, обозначены цели и задачи целевых проектов развития ЦДОдД «Хоста», требующих первоочередной реализации.

1. Информационная справка

Наименование учреждения в соответствии с Уставом: Муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей центр дополнительного образования для детей «Хоста» г. Сочи, сокращенное наименование ЦДОдД «Хоста».

Адрес: Российская Федерация,

г. Сочи,

ул. Ялтинсая, 16 А,

телефон/, 8(862).

Организационно-правовая форма: Муниципальное образовательное бюджетное учреждение

Тип образовательного учреждения: образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей

Вид: Центр дополнительного образования для детей

Учредитель: Администрация города Сочи.

Форма собственности: Оперативное управление

ЦДОД «Хоста» г. Сочи был создан в 1994 г. в результате слияния двух учреждений дополнительного образования детей технического и общего профиля. Он расположен в центре микрорайона Хоста.

Сведения о режиме работы образовательного учреждения дополнительного образования детей

Продолжительность учебного года – 36 недель

Продолжительность рабочей недели – 6 дней

Количество смен – 2 смены

Основной режим работы с 8.00 до 20.00 (понедельник-суббота), воскресенье по отдельному графику

Начало первой смены – 8.00

Начало второй смены – 14.00

Реализация образовательных программ осуществляется в течение всего учебного года.

Продолжительность занятий устанавливается с учетом возрастных особенностей, допустимой нагрузки воспитанников в соответствии с требованиями СанПиНов..

Ресурсная база:

Основное здание ЦДОдД «Хоста» не имеет достаточных площадей для организации и проведения образовательно-воспитательной деятельности, поэтому педагогический процесс осуществляется и в помещениях по договору безвозмездного пользования.

Информационное оснащение образовательного процесса

В методическом кабинете накоплен большой программно-методический материал, журналы, периодическая печать, собственные издания:

-периодические, подписные, специальные издания;

-журналы по профилю учреждения;

-специальные педагогические журналы;

-книги и метод. пособия по профилю учреждения (методические пособия для педагогов, методические пособия для обучающихся, тематические словари, справочники) ;

-дидактический материал;

-издания центра;

-аудио, видео, медиа материалы.

Кадровое обеспечение

Штатная численность работников - 142.

в т. ч. педагогические работники - 97.

Кандидаты наук - 3

Почетные работники - 3

С высшей категорией - 33

С первой категорией - 12

С наградами других отраслей- 4

Ежегодно педагогический коллектив проходит курсы повышения квалификации. На сегодняшний день 90% коллектива прошли курсы повышения квалификации. Для сотрудников учреждения на постоянной основе проводятся занятия по повышению уровня компьютерной грамотности. Все сотрудники успешно прошли тестирование ИКТ – компетентности.

Конкурсы профессионального мастерства стабильно остаются эффективной формой повышения профессионального мастерства педагогических работников и являются средством творческой самореализации педагогов. Для участия в профессиональных конкурсах необходимо анализировать педагогическую ситуацию, проектировать результат в соответствии с исходными данными, устойчиво удерживать профессиональную позицию, уметь управлять своим эмоциональным состоянием и всегда быть оптимистом.

Системным результатом работы в данном направлении является увеличение числа участников методических проектов и конкурсов (31 работа)

Организация образовательно-воспитательной деятельности.

ЦДОдД «Хоста» является неотъемлемой частью системы дополнительного образования города Сочи и единственным учреждением дополнительного образования детей в Хостинском районе.

В связи с более упрошенной формой заключения договоров с образовательными учреждениями до 2010 года Центром работа велась во всех школах района.

В соответствии с Лицензией учреждения, реализация программ дополнительноА, так и на базах образовательных учреждений: МОБУ Лицей № 3 (); МОБУ Гимназия № 5 (); МОБУ СОШ № 18 (); МОБУ Лицей №

С 2012 года ведется работа по развитию инфраструктуры учреждения. Заключены трехсторонние договора между ЦДОдД «Хоста», ОУ г. Сочи, Департаментом имущественных отношений, о передаче в безвозмездное пользование недвижимого имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Сочи и закрепленного за учреждением на праве оперативного управления с 14 общеобразовательными учреждениями на ведение образовательной деятельности на их базах. Это ОУ г. Сочи: Гимназия № 1, Гимназия № 8, Гимназия № 16, Лицей № 22, Лицей № 23, СОШ № 4, СОШ № 7, СОШ № 11, СОШ № 12, СОШ № 13, СОШ № 29, СОШ № 53, СОШ № 57, Д/С № 67.

Социальные партнеры ЦДОдД «Хоста»:

В рамках удовлетворения спроса населения, выполнения муниципального задания, реализации программы развития учреждения обновляется содержание, организационная форма, методы и технологии.

Учреждением заключены договора с МБУК ЦБС г. Сочи, Сочинским центром социального обслуживания населения «Возрождение», Институтом повышение квалификации работников телевидения и радиовещания, КубГУ факультета педагогики психологии и коммуниктивистики.

В рамках творческого сотрудничества и организации обмена опыта Центр сотрудничает со многими учреждениями города :

-Центры дополнительного образования города

-Спортивные школы города

-Школы Хостинского и Центрального районов

-Межшкольный учебно-производственный комбинат

-Поликультурный колледж

-Комитет по делам молодежи Хостинского района

-МУЗ г. Сочи «Центр медицинской профилактики»

СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОБУДОД ЦДОдД «Хоста»г. СОЧИ

СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В настоящее время в Центре на основе социального заказа реализуется 83 модифицированных программ. Укомплектовано 402 творческих объединениях. Из них многоуровневые:

1. «Диалог народов и времен»

2. «CCБТ»

3. «Бисероплетение»

4. «Искусство народной росписи и дизайн»

5. Сочи – Онлайн, «Журналистика в СМИ»

Система воспитательной работы.

Стержнем воспитательной системы стали коллективно-творческие дела, обеспечивающие каждому ребенку точку приложения своих знаний, умений, способностей, навыков творчества. Общность интересов детей и взрослых проявляется в совместной деятельности: при подготовке любого дела общими усилиями учителей, детей и родителей собирается банк идей, в результате чего все чувствуют себя причастными к жизни Центра. Мы не делаем секрета, что наша воспитательная система включает в себя специально задуманные и реализуемые дела и отношения, улучшающие реальную действительность. Тщательно подготовленные и проведенные на хорошем уровне, они превращаются в запоминающиеся события, компенсирующие то, чего не достает в повседневной жизни. Ведь не секрет, что у каждого ребенка есть потребность в общественном признании, творческой самореализации, они хотят быть востребованными, хотят быть нужными, даже необходимыми.

И, наверное, не случайно в циклограмму мероприятий вошли: Фестиваль «Радуга» (народов, проживающих в г. Сочи); конкурс детских проектов «Идея века», День пожилого человека; акции: «Дети - детям», «Посылка солдату», «Для вас, ветераны»; ролевая игра «Выборы» и многое другое.

Проживая такую жизнь, сконструированную по законам порядочных людей в соответствии с общечеловеческими ценностями, пусть в скоротечной выдуманной реальности, но повторяющуюся из года в год, остаются следы в сознании детей, накапливаются незабываемые воспоминания.

Конечно воспитательная система Центра основана на взаимодействии целевых и сквозных программ, традиционных мероприятий, проводимых учреждением с приглашением социальных партнеров. Ежегодная циклограмма мероприятий составляет общецентровских 35, и в каждом творческом объединение не менее двух.

За прошедший период созданы:

· буклеты

· презентации к мероприятиям

· рекламные ролики

· WEB-сайты

· регулярно проводятся Дни открытых дверей

· информация размещена в СМИ.

Достижения и результаты участия в краевых, региональных и всероссийских мероприятиях.

В учебном году 580 воспитанников приняли участие в 87 конкурсах, фестивалях, соревнованиях от краевого до международного уровня, из них 392 стали победителями.

В учебном году 630 воспитанников приняли участие в 84 конкурсах, фестивалях, соревнованиях от краевого до международного уровня, из них 445 стали победителями.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4