Постановление от 01.01.01 г. N 241 (стр. 1 )

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.01.01 г. N 241

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Постановлений Правительства РК от 01.01.2001 N 254,

от 01.01.2001 N 231, от 01.01.2001 N 151,

от 01.01.2001 N 228, от 01.01.2001 N 356,

от 01.01.2001 N 62, от 01.01.2001 N 95,

от 01.01.2001 N 339, от 01.01.2001 N 367)

В соответствии с Законом Республики Коми от 01.01.01 г. N 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений образования Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить:

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 1;

(пп. 1 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 2;

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

3) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 3;

4) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 4;

5) Порядок отнесения государственных учреждений образования Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;

6) Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению N 6;

(пп. 6 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 7;

8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного учреждения образования Республики Коми согласно приложению N 8;

(пп. 8 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 356)

9) Порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений образования Республики Коми согласно приложению N 9.

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 356)

2. Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в государственных учреждениях образования Республики Коми в следующие сроки:

с 1 января 2008 г. - в государственных учреждениях образования Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство образования Республики Коми, за исключением государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва";

с 1 декабря 2008 г. - в остальных государственных учреждениях образования Республики Коми, в том числе в государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва".

(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам государственных учреждений образования Республики Коми, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

4. В целях сохранения высококвалифицированных специалистов установить:

1) работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), занимающим штатные должности в указанных учреждениях, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:

доктора наук - в размере 1500 рублей;

кандидата наук - в размере 900 рублей;

2) научно-педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, ежемесячную доплату за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - в размере 3000 рублей.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

4-1. В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования установить учителям государственных общеобразовательных учреждений Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:

1) за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена от 80 до 100 баллов, - в размере 2500 рублей;

2) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей;

3) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей;

4) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей.

(п. 4-1 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 339)

5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".

(п. 5 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

(п. 6 введен Постановлением Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

7. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных государственным учреждениям образования Республики Коми, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

8. Министерству образования Республики Коми, Министерству здравоохранения Республики Коми, Министерству культуры Республики Коми и Агентству Республики Коми по физической культуре, спорту и туризму до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности труда работников государственных учреждений образования Республики Коми, положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений образования Республики Коми, а также организовать работу с государственными учреждениями образования Республики Коми по исполнению настоящего постановления.

(п. 8 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

9. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми до 1 декабря 2008 г. разработать и принять нормативные правовые акты, устанавливающие с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, аналогичную отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим постановлением.

(п. 9 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 254)

10. Признать утратившим силу с 1 января 2008 г. постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. N 207 "Об установлении ежемесячных доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук работникам образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми".

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить в соответствии с распределением обязанностей на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми и заместителя Главы Республики Коми

(п. 11 в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 62)

Глава Республики Коми

В. ТОРЛОПОВ

Утверждены

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 01.01.01 г. N 241

(приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

I. Должностные оклады руководителей государственных

учреждений образования Республики Коми

(в ред. Постановления Правительства РК от 01.01.2001 N 367)

1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:

┌────┬────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│ N │ Наименование должности и │ Должностной оклад (в рублях) в │

│п/п │ требования к квалификации │ зависимости от группы по оплате │

│ │ │ труда руководителей │

│ │ ├───────┬─────────┬────────┬────────┤

│ │ │ I │ II │ III │ IV │

│ │ │группа │ группа │ группа │ группа │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 1. │Руководитель (директор,│ │ │ │ │

│ │начальник, заведующий): │ │ │ │ │

│ │высшей квалификационной│ 6070 │ 5730 │ 5390 │ 5050 │

│ │категории │ │ │ │ │

│ │I квалификационной категории │ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 2. │Заместитель руководителя│ │ │ │ │

│ │(директора, начальника,│ │ │ │ │

│ │заведующего) учреждения│ │ │ │ │

│ │образования: │ │ │ │ │

│ │высшей квалификационной│ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

│ │категории │ │ │ │ │

│ │I квалификационной категории │ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 3. │Главные специалисты (главный│ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

│ │бухгалтер, главный инженер,│ │ │ │ │

│ │главный механик, главный│ │ │ │ │

│ │энергетик) │ │ │ │ │

├────┼────────────────────────────────┼───────┼─────────┼────────┼────────┤

│ 4. │Заведующий библиотекой│ 5050 │ 4710 │ 4370 │ 4085 │

│ │учреждения образования │ │ │ │ │

└────┴────────────────────────────────┴───────┴─────────┴────────┴────────┘

1-1. По должностям руководителя (директора, начальника, заведующего) и заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования применяется следующий механизм установления должностного оклада:

1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителя и заместителей руководителей учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя соответственно по позиции 1 и позиции 2 таблицы пункта 1 настоящего раздела;

2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя соответственно по позиции 1 и позиции 2 таблицы пункта 1 настоящего раздела.

2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:

II. Должностные оклады (ставки заработной платы)

руководителей структурных подразделений, педагогических

работников государственных учреждений образования

Республики Коми, а также профессорско-преподавательского

состава государственных образовательных учреждений

Республики Коми высшего профессионального и дополнительного

профессионального образования

1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):

┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

│ N │ Наименование должности │Должностной оклад (в рублях) в│

│п/п│ │ зависимости от группы по │

│ │ │ оплате труда руководителей │

│ │ ├───────┬───────┬───────┬──────┤

│ │ │ I │ II │ III │ IV │

│ │ │группа │группа │группа │группа│

├───┼──────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼──────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│ 1 квалификационный уровень │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Заведующий (начальник) структурным│ │ │ │ │

│ │подразделением: кабинетом,│ │ │ │ │

│ │лабораторией, отделом, отделением,│ │ │ │ │

│ │сектором, учебно-консультационным│ │ │ │ │

│ │пунктом, учебной│ │ │ │ │

│ │(учебно-производственной) мастерской и│ │ │ │ │

│ │другими структурными подразделениями,│ │ │ │ │

│ │реализующими общеобразовательную│ │ │ │ │

│ │программу и образовательную программу│ │ │ │ │

│ │дополнительного образования детей <*>:│ │ │ │ │

│ │высшей квалификационной категории │ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

│ │I квалификационной категории │ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│ 2 квалифицированный уровень │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Заведующий (начальник) обособленным│ │ │ │ │

│ │структурным подразделением,│ │ │ │ │

│ │реализующим общеобразовательную│ │ │ │ │

│ │программу и образовательную программу│ │ │ │ │

│ │дополнительного образования детей;│ │ │ │ │

│ │начальник (заведующий, директор,│ │ │ │ │

│ │руководитель, управляющий): кабинета,│ │ │ │ │

│ │лаборатории, отдела, отделения,│ │ │ │ │

│ │сектора, учебно-консультационного│ │ │ │ │

│ │пункта, учебной│ │ │ │ │

│ │(учебно-производственной) мастерской,│ │ │ │ │

│ │учебного хозяйства и других│ │ │ │ │

│ │структурных подразделений│ │ │ │ │

│ │образовательного учреждения│ │ │ │ │

│ │(подразделения) начального│ │ │ │ │

│ │профессионального и среднего│ │ │ │ │

│ │профессионального образования <**>; │ │ │ │ │

│ │старший мастер образовательного│ │ │ │ │

│ │учреждения (подразделения) начального│ │ │ │ │

│ │профессионального и/или среднего│ │ │ │ │

│ │профессионального образования: │ │ │ │ │

│ │высшей квалификационной категории │ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

│ │I квалификационной категории │ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │

├───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┤

│ 3 квалификационный уровень │

├───┬──────────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬──────┤

│1. │Начальник (заведующий, директор,│ │ │ │ │

│ │руководитель, управляющий)│ │ │ │ │

│ │обособленного структурного│ │ │ │ │

│ │подразделения образовательного│ │ │ │ │

│ │учреждения (подразделения) начального│ │ │ │ │

│ │профессионального и среднего│ │ │ │ │

│ │профессионального образования: │ │ │ │ │

│ │высшей квалификационной категории │ 5730 │ 5390 │ 5050 │ 4710 │

│ │I квалификационной категории │ 5390 │ 5050 │ 4710 │ 4370 │

└───┴──────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴──────┘

Примечания:

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

1-1. По должностям руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования) применяется следующий механизм установления должностного оклада:

1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;

2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела.

2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов):

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7