Уважаемые коллеги! Отметьте, каких теоретических знаний вам не хватает.

Позиция

Отметка молодого специалиста

Типы уроков, методика их подготовки.

Подготовка и проведение проблемных уроков.

Подготовка и проведение личностно ориентированных уроков.

Подготовка и проведение уроков открытых задач.

Подготовка и проведение интегрированных уроков.

Подготовка и проведение нестандартных уроков.

Подготовка и проведение других уроков.

Методы обучения и их эффективное использование в образовательном процессе.

Современные педагогические технологии.

Психологические особенности младших школьников.

Приемы активизации учебно-познавательной деятельности уч-ся

Учет и оценка знаний учеников. Новый подход к системе оценивания младших школьников.

Формы работы с родителями.

Формы и методы педагогического сотрудничества с учениками.

Применение информационных технологий.

Организация работы с слабоуспевающими учащимися.

Организация работы с одаренными учащимися.

Диагностика результатов обученности учащихся.

Инклюзивное обучение.

Другое

Анкета для молодых специалистов «Диагностика профессиональных затруднений»

Уважаемые коллеги! Отметьте с какими трудностями сталкивается молодой специалист в своей профессиональной деятельности.

Позиция

Отметка

МС

Отметка наставника

Составление календарно – тематического планирования.

Подготовка конспектов уроков.

Определение цели и задач урока.

Выделение главного при изучении той или иной темы.

Применение «деятельностного метода обучения» на уроке.

Использование различных форм организации деятельности учащихся.

Обращение к субъектному опыту школьников.

Применение на уроке разнообразного дидактического материала.

Активизация способов учебной работы.

Подбор оптимального объема материала для достижения цели урока.

Четкая логика построения урока, обоснования соотношения частей.

Чередование видов работы для активизации и снижения утомляемости.

Формирование навыков самоконтроля и самоанализа у учащихся.

Использование технологических карт, схем, алгоритмов, инструкций.

Организация атмосферы включенности каждого ученика в работу.

Проведение внеклассных мероприятий.

Общение с коллегами, администрацией.

Владение аудиторией.

Мотивация учащихся.

Создание проблемно – поисковых ситуаций на уроке.

Дифференцированный и индивидуальный подход к обучению.

Активизация познавательной деятельности учащихся.

Организация контроля и самоконтроля.

Объективность оценивания деятельности педагога.

«Анализ работы с молодым специалистом»

Уважаемые коллеги! Ответьте на вопросы. Возможные ответы:

очень хорошо – 4; да – 3; недостаточно хорошо – 2; нет – 1.

Вопросы

Отметка

МС

Отметка наставника

Умеет ли молодой специалист планировать свою деятельность?

Может ли самостоятельно подготовить конспект урока, учитывая технологические требования и методические рекомендации?

Умеет ли прогнозировать результат деятельности учащихся?

Применяет ли дифференцированный подход к обучению учащихся?

Применяет ли в работе деятельностный метод обучения?

Использует ли разные формы организации деятельности учеников на уроке?

Объективно ли оценивает результат деятельности учащихся?

Видит ли в ученике субъекта образовательного процесса?

Чередует ли виды работ на уроке?

Стремится ли оптимизировать процесс обучения?

Способствует ли развитию у учащихся навыков самоконтроля?

Использует ли инструкции, технологические карты, схемы на уроке?

Может ли проанализировать уроки коллег по заданной схеме?

Владеет ли самоанализом урока?

Умеет ли фиксировать причины собственных затруднений?

Прислушивается ли к мнению более опытных коллег?

Проявляет ли творческую инициативу?

Совершенствует ли свой теоретический уровень?

Пополняет ли «методическую копилку»?

Принят ли в коллективе коллегами?

Имеет ли собственные авторские разработки?

Оценка деятельности в качестве классного руководителя.

Анкета для молодых специалистов «Диагностика профессиональных затруднений»

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5