Заявление на участие в программе «1000 + 1000» можно подать в бухгалтерию работодателя. Или непосредственно в отделение Пенсионного фонда. Но тогда придется самому перечислять взносы через банк в ПФ. Копить или не копить «добавку»? Раздумывать закон позволяет до 1 октября 2013 года. Кстати, минимальная сумма взноса — две тысячи рублей в год.
Вся «добавка» может быть унаследована, если гражданин «упокоится» до выхода на пенсию.
Программа «1000 + 1000» — это предложение для всех. Но как копить тем, чьих зарплат хватает только на самое необходимое?
ПЕНСИИ РОСЛИ, СНИЖАЯСЬ...
В 1961 году Никита Хрущев пообещал советским людям коммунизм через 20 лет. Четверть века спустя Михаил Горбачев заверил, что к 2000 году каждая советская семья будет жить в отдельной квартире. Судя по всему, обещание Владимира Путина из того же ряда...
Сомнения произрастают на том самом поле, где Буратино закопал свои денежки в надежде на золотой дождь. По экспертным оценкам, уровень пенсионного обеспечения в стране по сравнению с 2002 годом упал в два раза. То есть в два раза уменьшилась покупательная способность трудовой пенсии. Хотя за те же шесть лет пенсия увеличилась в пять раз. Этим «открытием» поделилась со слушателями Радио , член Комитета по бюджету и налогам Госдумы.
Как это понимать? Ведь по три раза в год проводились индексации... Что за «чудеса» творятся с пенсиями?
Игры в «крестики-нолики» с пенсионерами начались сразу после того, как с кремлевского флагштока упал флаг с серпом и молотом. Сначала обвиняли советскую распределительную систему, доставшуюся в наследство. Она заставляет платить поровну, поэтому денег не хватает. Отсюда задержки и неплатежи пенсий. Скандально знаменитый 113-й Закон должен был покончить с уравниловкой с помощью индивидуального коэффициента пенсионера. Но едва закон вступил в действие, как чиновники «опустили» максимальное значение ИКП с 0,7 до 0,525. Протестные волны смыли плотину, воздвигнутую прикормленной судебной системой, и хлынули в Страсбург. Власть, прижатая Европейским судом к кремлевской стенке, заметалась. Объявила 113-й Закон популистским и возвестила о пенсионной реформе. О переходе к распределительно-накопительной системе.
Реформа началась 1 января 2002 года. Новая система выглядела как научная разработка. Термины бодрили. Тут тебе и «пенсионный капитал», и «пенсионные права». И три части, из которых складывалась пенсия: «базовая», «страховая», «накопительная»... Правда, немного смущал кладбищенский термин «дожитие», придуманный Михаилом Зурабовым, но... что есть, то есть.
Вскоре обнаружилось, что новых пенсий не хватает старикам на самое необходимое. Ограничения, заложенные в формулы, отсекали пенсии от роста зарплат. А индексация, отстающая от инфляции, создавала иллюзию повышения уровня пенсионного обеспечения. В обществе стал подниматься градус напряженности. В ответ власть указала на нехватку средств в ПФ. Дескать, зарплаты в конвертах, а взносы — с минималки. Для повышения пенсий денег нет. Чтобы открыть конверты и вывести зарплаты из тени, работодателям резко снизили нормы отчислений в ПФ. Конверты открылись, но далеко не все.
Видимо, Всевышнему надоело лицезреть эти игры в пенсионную рулетку. И он пролил на Россию дождь нефтедолларов. И тут окончательно выяснилось, что пенсионная проблема не в деньгах, а в чем-то ином.
В чем?
«ВИНЕРЫ» И «ЛУЗЕРЫ»
24 октября в Ростове-на-Дону за «круглым столом» состоялась дискуссия на тему «Принципы пенсионного обеспечения в рыночной экономике». Председатель комитета по социальной политике областного ЗС Владимир Катальников привел такие данные. Сегодня в среднем по России коэффициент замещения зарплаты в пенсии равняется 23%. Это цена пенсионной реформы, до началакоторой коэффициент замещения составлял 33 %. А в советское время он достигал 65%. Уровень заработной платы во внутреннем валовом продукте страны Катальников назвал «неприлично низким». Он сдерживает повышение пенсий. Но причина не только в нем. «Возьмем Украину и Белоруссию. В Украине заработная плата ниже, чем в России, а пенсии выше, потому что коэффициент замещения — 59%. В Белоруссии — 46% при зарплате, опять же, меньше российской», — привел примеры депутат. О Европе и говорить нечего!
Главная причина низких зарплат и пенсий, и Катальников с этим согласен, заключается в том, что в России утвердилась либеральная модель экономики. Либеральная модель исходит из того, что история конструируется людьми подобно механизму, в котором все должно быть рационально. Решающую роль играют те, кто обладает нужными познаниями. Это элита. Она вправе игнорировать традиции и выработанную веками систему ценностей. Весь народ лишь материал в ее руках. Элитарии ощущают себя творцами истории, своего рода пантеоном земных богов...
Из либеральной модели экономики родилось учение о «лузерах» и «винерах». К первым относится большинство народа. «Лузеры» - неудачники. Они проиграли борьбу за материальные блага. Напротив, «винеры» — особая раса победителей.
ПРИКАСАЕМЫЕ И НЕПРИКАСАЕМЫЕ СУММЫ
С точки зрения «винеров», пенсионеры — это лишние особи, пожирающие часть ВВП, которая принадлежит им, победителям. Поэтому «винеры» регулярно изобретают различные схемы. Смысл их сводится к одному: не дать «лузерам» поднять голову. Россия до сих пор не ратифицировала Европейскую конвенцию о защите старости. Конвенция требует от государства обеспечить замещение заработной платы не менее 40%. Как тут быть? С одной стороны, «винерам» хочется выглядеть европейцами. А с другой, если ратифицируешь, за счет чего же тогда выращивать в рыночных теплицах олигархов? Вон как после начала пенсионной реформы росло только официальное число долларовых миллиардеров: 2002 г. -17; 2003-й — 25; 2004-й — 27; 2005-й — 33; 2006-й -53; 2007-й-87 человек...
И все эти годы слышались прибаутки о нехватке денег в Пенсионном фонде. Откуда же им было взяться, если «винеры» установили регрессную шкалу отчислений в ПФ из фонда годовых зарплат: до 280 тыс. руб. — 20%; от 280 до 600 тыс. руб. — 10%; свыше 600 тыс. руб. — 2%.
Более того, победители объявили неприкасаемыми бонусы, вознаграждения и огромные доходы чиновников, депутатов Госдумы, менеджмента, госкорпораций и естественных монополий. Характерный пример привела Оксана Дмитриева. При ликвидации РАО «ЕЭС России» председателю совета директоров Чубайсу выплатили 27 миллионов долларов. Членам совета директоров — по 11 миллионов. Ни одного цента из этих сумм в ПФ не попало.
«Винеры» сами не платят в ПФ и не хотят прилагать усилия к его наполнению даже с первичного уровня. Владимир Катальников рассказал корреспонденту «Крестьянина» типичную историю. Каждое утро в г. Шахты на линии выходят более 600 маршруток. Водители получают по минимуму. Чьи маршрутки? Начинаешь выяснять, оказывается, хозяева в муниципалитете, в правоохранительных органах... Разумеется, все оформлено на других лиц. И так везде.
ГОНКИ ЗА ПЕНСИЕЙ
За счет чего же будут обеспечены обещанные в 2020 годурублей трудовой пенсии? И будут ли?
Программа «1000 + 1000» начнет действовать с 1 января 2010 года. Допустим, работник из своего кармана начнет перечислять в ПФ по 1 тысяче в месяц. За 10 лет наберется 120 тыщ. Еще 120 государство добавит из казны. Итого 240 тыщ. Какую «добавку» получит гражданин, вышедший на пенсион в 2020 году? Для этого надо 240 тыщ разделить на 19 лет (228 месяцев) дожития, установленных законом. Выходит, 1052 рубля. Не густо! Выкладываешь тыщу здесь и сейчас. А начинаешь получать через 10 лет, практически, то же самое в качестве «добавки». Конечно, должна быть индексация. Но ведь будет и инфляция. Не съест ли вторая первую, а заодно и саму «добавку»? До сих пор, как мы убедились, реальная инфляция кушала пенсион с завидным аппетитом...
Теперь прикинем максимум страховой части пенсии, которую можно заработать за период действия программы. Здесь нас ждет сюрприз.
«Винеры» усовершенствовали регрессную шкалу. С1 января 2010 года работодателям предстоит перечислять из фонда оплаты труда в ПФ не 20, а 26%. Причем только с зарплаты до 415 тысяч рублей в год. То есть с 34,5 тысячи в месяц. Все, что выше, страховыми взносами не облагается. «Лузеры» должны знать свое место под солнцем.
Предположим, будущий пенсионер получает 35 тысяч рублей в месяц. В ПФ на его счете оседает каждый раз 9100 рублей (26%). За 10 лет (120 мес.) накопится 1 рублей. Разделим эти деньги на период дожития (228 мес). Получается 4788 рублей. Вместе с «добавкой» за счет софинансирования всего - 5840 рубликов. Маловато! Удвоим их в надежде на индексацию рублей. До обещанного премьером не хватаетрублей. Это значит, что сегодня работник в возрасте 50 лет должен иметь такой «пенсионный капитал», который к 2020 году возрастет дорублей. А каков он у нынешних 50-летних? В лучшем случае — 1,5 тыщи исходя из 19 лет дожития. За счет чего же этот пенсионный капитал увеличится в 10 раз? Неизвестно! Может быть, недостающее возместит базовая часть пенсии? Однако фокус в том, что это все те же страховые взносы. Просто часть их сначала поступает в федеральный бюджет, а оттуда уже в ПФ в виде базовой составляющей пенсии.
Мы исходили из годовой зарплаты в 415 тысяч. Но ведь многие получают и 150, и 100 тысяч. Не говоря уже о том, что миллионы людей получают меньше... Да и что они будут значить, этирублей, через 12 лет?
По словам главы , желающих участвовать в десятилетней гонке за пенсией набралось уже 100 тысяч человек. Для успеха программы необходимо 40 миллионов...
***
[в содержание]
Курган и курганцы
Накопи себе сам.
// Курган и курганцы (Курган 126.- C.
С государственной добавкой. На встрече с Президентом , которая состоялась в Москве 1 ноября, глава высоко оценила работу Пенсионного фонда России по реализации Закона Российской Федерации "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Она отметила те регионы, в которых население наиболее активно включилось в реализацию этого закона. Планку лидерства по количеству поданных заявлений, по словам Татьяны Голиковой, держат Курганская и Новосибирская области, Башкортостан и Якутия. Закон вступил в силу 1 октября текущего года.
По состоянию на 7 ноября Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области принято более 2000 заявлений на участие в этой программе, в том числе в городе Кургане около 600 заявлений. Названный закон дает возможность любому гражданину Российской Федерации, имеющему индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде России, увеличить свою будущую трудовую пенсию, самостоятельно уплачивая дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии из собственных средств. К каждой тысяче рублей, добровольно внесенной на свой лицевой счет, государство добавит столько же. Поэтому программа получила название "Тысяча на тысячу". Для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не оформил пенсию и продолжает трудиться, сумма господдержки увеличивается в четыре раза, то есть к каждой перечисленной гражданином тысяче рублей государство внесет на лицевой счет четыре тысячи. Более подробную информацию по данному закону можно получить в Государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кургане Курганской области по адресу: /1, кабинет 34, а также по телефонам "горячей линии": , .
[в содержание]
Курская правда
Готовь пенсию смолоду.
Елена ГАМОВА. // Курская правда (Курск 165.- C.
10 ноября в Управлении Пенсионного фонда РФ по городу Курску и Курскому району состоялось вручение уведомления о вступлении в программу государственного софинансирования пенсии. Тысячным по счету участником программы стала 36-летняя курянка Оксана Бобрышева. И хотя, казалось бы, этой цветущей, полной сил женщине еще слишком рано думать о пенсии, она, как и многие ее ровесники, а также люди старшего возраста, решила участвовать в программе.
Кстати, на встрече с Президентом глава высоко оценила работу Пенсионного фонда России по реализации программы государственного софинансирования пенсии. По озвученным ею данным, уже околороссиян подали заявление на участие в программе. "Мы столько не ожидали. Это - опережающий прогноз", - прокомментировала эту цифру Голикова. Планку лидерства по количеству поданных заявлений, по ее словам, держат Башкортостан, Новосибирская и Курганская области, Якутия. "Пенсионный фонд России с этой работой справился и готов ко второму этапу реализации этого закона", - заявила Голикова.
Тысячный участник программы в нашей области Оксана Бобрышева - логопед, работает в детском саду.
- Хочется достойно встретить старость, - говорит она. - Конечно, зарплата оставляет желать лучшего. Решила попробовать поучаствовать в Программе добровольных пенсионных накоплений. Минимальные годовые отчисления - две тысячи рублей.
Оксана Алексеевна заметила, что все новое всегда настораживает. Однако она смотрит в будущее с оптимизмом и считает свой шаг правильным.
- Конечно, каждый выбирает для себя то, что ему подходит. Я свой выбор сделала, - говорит она.
Управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Курской области Валентина Романова подчеркивает, что начиналась реализация программы в нашей области не очень активно, однако очень быстро она набрала обороты. Валентина Николаевна говорит, что многие желающие принять участие в программе предпочитают подавать заявление работодателю. Он же в свою очередь направляет их в Пенсионный фонд.
- Такие коллективные заявки, безусловно, удобны большинству, - говорит Валентина Николаевна. - Однако в случае, если работодатель отказывается принять заявку, жителям области следует обращаться непосредственно в учреждения Пенсионного фонда по месту жительства.
Напомним, что второй этап реализации программы начнется 1 января 2009 года, когда государство будет осуществлять софинансирование накопительной части трудовой пенсии граждан. Граждане, перечислившие не менее двух тысяч рублей в течение года, получат право на помощь со стороны государства. В зависимости от суммы добровольных взносов соплатеж из Федерального бюджета может составить от 2 до 12 тысяч рублей в год.
[в содержание]
Московский комсомолец
В мечтах о сытой старости
Олеся Понкратьева // МК в Питере (Санкт-Петербург 068.- C.20,21
Наши пенсии вдвое ниже мировых стандартов
Ушедшие на заслуженный отдых европейцы и американцы получают пенсии, размер которых позволяет им свободно путешествовать по миру. В России пенсионеры могут о таком только мечтать. По сравнению с западными наши пенсионные выплаты кажутся просто мизерными. Почему там дела с пенсиями обстоят лучше, чем у нас? Способна ли очередная реформа обеспечить нам достойную старость?
Социализм по-американски
США всегда гордились своей системой социального обеспечения. Право на государственную пенсию гражданин США получает по достижении 62 лет. Ее величина зависит от среднего размера его зарплаты (в расчет принимаются 35 наиболее удачных для работника лет). Пенсионные выплаты тем, кто уже ушел на отдых, финансируют работающие американцы. В этом смысле пенсионная система США (вернее, ее государственная часть) похожа на ту, которая существовала в России до реформы. Наемные работники отдают 6,2% своего заработка на нужды пенсионного обеспечения, столько же перечисляет работодатель. В результате американские пенсионеры получают от государства в среднем 1700 долларов в месяц (российская же пенсия едва дотягивает до 300 долларов). При этом для пенсионера с женой в Штатах полагается 50-процентная надбавка.
Однако государственная пенсия лишь одна из составляющих. В США широко развиты частные пенсионные системы: негосударственные пенсионные планы, создаваемые компаниями и организациями для своих работников, а также пенсионные вклады в любом банке, паевом фонде или у брокера ценных бумаг. Кстати, в целом по стране 77% инвестиций пенсионных фондов приходится на негосударственные ценные бумаги, и лишь 10% - на государственные. В результате, завершив трудовую деятельность, средний американец чувствует себя абсолютно не стесненным в средствах.
Благополучие Старого Света
В странах Европы основой пенсионной системы также служит государственное страхование, а дополняют его различные формы частного. При этом пенсионерам, как правило, предоставляются налоговые льготы. Например, в Нидерландах они почти не платят налогов со своего дохода, вместе с тем голландцы, чья зарплата находится на уровне средней по стране, могут рассчитывать на пенсию в размере 96,8% от этой зарплаты. А те, кто зарабатывает вдвое меньше, получат пенсию в размере 97% от последнего оклада.
В некоторых странах системы социального страхования еще более благосклонны к пенсионерам. В Греции пенсия не опускается ниже уровня зарплаты и у тех, кто зарабатывал вдвое меньше, чем в среднем по стране (пенсия у них составит 113,6% от зарплаты), и у тех, кто получал в четыре раза больше (пенсия составит 107% от зарплаты). А в Дании размер пенсионных выплат может достигнуть 130% от последней зарплаты, если она была значительно ниже средней по стране. Но самые большие суммарные пенсионные выплаты - у жителей Люксембурга: после ухода с работы в их распоряжении довольно солидное состояние в размере годовой заработной платы за 15 лет, что составляет, как правило, почти полмиллиона долларов.
Российская реальность
Во всем мире считается, что экономику страны можно признать благоприятной, если размер пенсий для неработающего населения составляет как минимум 50% от уровня среднего дохода жителя. В России этот показатель составляет сейчас лишь 25%. Собственно, цифры говорят сами за себя - пенсионную систему нужно менять. Попытки реформирования ведутся уже не первый год.
Сначала была введена накопительная система, призванная увеличить размер пенсий за счет инвестиций в ценные бумаги. Аккумулируют и управляют этими накоплениями как государственная управляющая компания, так и частные управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). То есть наше государство начало постепенно избавляться от ответственности за доходы пенсионеров, гарантируя лишь определенный минимум и постепенно подводя нас к тому, чтобы мы копили на свое будущее самостоятельно. Однако колебания рынка, зарплаты в конвертах и постоянно растущая инфляция свели все эти начинания практически к нулю - пенсии no-прежнему не дотягивают до нормальных размеров.
В результате со следующего года начинает действовать дополнительная программа. Государство обещает на каждую тысячу добровольных пенсионных взносов добавить по итогам года столько же, но не более 12000 рублей, освобождая нас при этом от налога на доходы физических лиц. Предложение многообещающее. По сути, сейчас российская система представляет некий гибрид мирового опыта. Правда, есть одно но. В той же Европе работающее население ежемесячно отчисляет на различные пенсионные программы около 10% своего дохода. У нас же уровень зарплат далеко не всем позволяет изъять из семейного бюджета даже 1000 рублей. А если отчислять по крохам, вряд ли удастся накопить существенную пенсионную прибавку. Да и уровень инфляции у нас в стране примерно в 6 раз выше, чем в Европе. Но, так или иначе, каждый из нас должен сам задумываться, как накопить на достойную старость и максимально использовать для этого все существующие возможности. Сейчас люди пока недооценивают эффективность таких пенсионных систем, как НПФ и пенсионное страхование, а ведь именно за счет них на Западе решили проблему достойных пенсий.
***
Сравните!
САМЫЕ МОЛОДЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ В ЭМИРАТАХ
Пенсионный возраст в большинстве государств мира находится на уровне 60-65 лет. При этом в Европе до выхода на пенсию, как правило, нужно отработать не менее 30 лет (если не брать в расчет льготные схемы), К примеру, в Великобритании вообще не существует гарантированной минимальной пенсии по старости. Самым низким возрастом выхода на пенсию могут похвастаться, прежде всего, жители нефтяного Аравийского полуострова. Скажем, в Бахрейне мужчина может рассчитывать на пенсию в любом возрасте, отработав всего 20 лет. Для женщин требования еще мягче - 15 лет. То есть, начав трудовую деятельность в 25, граждане Бахрейна могут уже к 45 годам стать пенсионерами. В России же женщины выходят на пенсию в 55 лет, мужчины - в 60, а трудовой стаж, за исключением льготных категорий, влияет лишь на размер страховой части пенсии.
***
МК-ФАКТ
А МОЖНО И БЕЗ ПЕНСИЙ
В 2006 году тогдашний президент Туркмении Сапармурат Ниязов реформировал пенсионную систему страны. Заботу о стариках Туркменбаши возложил на их детей. Одиноким же пожилым людям было предложено сдавать свои квартиры, а самим отправиться в дома престарелых. Сейчас право на пенсию имеют только женщины, трудовой стаж которых в Туркмении не менее 20 лет, и мужчины со стажем не менее 25 лет. Они могут рассчитывать на 20-59 долларов в месяц.
В Таиланде пожилые люди не получают пенсий вообще. Вместо этого 10% от своих доходов их дети передают своим родителям. Соответственно, своим бабушкам и дедушкам тоже. В Китае пенсии составляют в среднем 80 долларов, но получают их лишь 25% пожилых людей. Так, не имеют право на пенсию жители сельских районов. Их достойную старость обязаны обеспечивать дети.
[в содержание]
Шиш вместо пенсии получили столичные пенсионеры в пятницу.
Екатерина ПИЧУГИНА, Нина КУЗЬМИНА, Александр ГРИШИН. // Московский комсомолец (Москва 250.- C.2
В пятницу после обеда в редакции стали раздаваться звонки возмущенных столичных пенсионеров, суть которых сводилась к следующему: люди пришли в кассы за пенсиями, а вышли ни с чем. Кому-то выдали лишь надбавки, прозванные в народе "лужковскими", а большинство не получило вообще ничего.
Деньги не давали ни на юге, ни в центре города, ни на востоке, ни на севере. И пожилые люди были уже близки к панике, спрашивая нас, не начался ли дефолт и что будет с долларом и рублем. Успокоив тех, кто нам звонил, корреспонденты редакции обратились в соответствующие инстанции.
- С выплатами городских доплат к пенсиям нет абсолютно никаких проблем, они перечисляются в автоматизированном режиме, - сообщили нам в пресс-службе столичного Департамента социальной защиты населения. - За выплаты самих пенсий отвечает Главное управление Пенсионного фонда по Москве и Московской области.
Мы позвонили в приемную ГУ ОПРФ Москвы и области, где нам признались, что звонки по поводу начисления пенсий от столичных пенсионеров к ним действительно поступали.
- Никакой вины Пенсионного фонда тут нет, мы перечислили все деньги, - лаконично сообщили в Управлении Пенсионного фонда. К концу вечера удалось получить комментарии и от организации, к которой все нас адресовали.
Ирина КИБИНА, представитель Управления общественных связей Сбербанка России, сообщила "МК":
"У некоторых наших отделений возникли проблемы с программным обеспечением. В связи с большим притоком клиентов нагрузка на системы значительно возросла, а мощности ограниченны. Поэтому в системе возник сбой. Все средства Пенсионный фонд нам перечислил, мы приняли деньги, но из-за сбоя специалистам пришлось переустанавливать программное обеспечение и переводить деньги буквально вручную. Именно поэтому ряд клиентов, к нашему огромному сожалению, получили деньги с небольшой задержкой".
Конечно, радует, что проблема носила исключительно технический характер. Правда, остается непонятным, что уж так сильно изменилось в работе банка по сравнению, к примеру, с прошлым месяцем. Массового перерасчета пенсий вроде бы не было, сведений о том, что в армию пенсионеров влились новые десятки миллионов ушедших на покой россиян, Росстат тоже вроде бы не выдавал. Да и можно было бы повесить объявления о том, что произошло, и о том, когда люди получат свои законные от государства. Ведь в лучшем случае пенсионерам говорили в отделениях, что у них "нет налички", а в худшем оставляли людей вообще без информации, предоставляя им самим гадать о причинах происходящего. А еще лучше было бы заранее готовиться к возможным нештатным ситуациям, понимая свою ответственность, с одной стороны, перед людьми, а с другой - перед государством.
[в содержание]
Молот
Пенсии в будущем: что отдал — твое.
Елизавета Вербовская // Молот (Ростов-на-Дону 161-162.- C.6
Первого октября председатель Правительства огласил комплекс мер по развитию отечественной пенсионной системы. Решение более чем своевременное. И не только потому, что финансовое положение нынешних пенсионеров недостойно унизительно, но еще и потому, что будущее потенциальных пенсионеров вообще неясно. Оплачивать их пенсию будет некому, уже сегодня в нашей стране на одного работающего приходится два пенсионера.
Что ждет в ближайшее время и в отдаленной перспективе тех и других?
Сегодня основной комплекс мер по совершенствованию пенсионной системы направлен на улучшение финансового положения тех, кто наработал свой трудовой стаж в советское время. Уже в 2009 году дважды — с 1 марта и с 1 декабря — на 37 процентов увеличится базовая часть пенсии, а средний размер социальной пенсии будет доведен до уровня не ниже прожиточного.
С 1 января 2010 года пенсии будут проиндексированы на 10 процентов, а за стаж одного года будет начисляться один процент. За счет последней прибавки пенсия увеличится от 30 до 40 процентов, в целом же средний размер трудовой пенсии возрастет в два раза и составит около 8 тысяч рублей.
На долгосрочную перспективу пенсия ныне находящихся на заслуженном отдыхе должна достичь двух с половиной минимальных пенсий и подняться до советского уровня, когда коэффициент замещения заработной платы равнялся 65 процентам (сегодня этот коэффициент равен лишь 23 процентам).
Что же касается будущих поколений, то их в пенсионной системе ждут изменения поистине революционные. Если сегодня основная из трех составляющих трудовой пенсии — базовая, в будущем ее заменит накопительная, да плюс страховая часть — эти те самые 26 процентов страховых взносов, которые обязан будет отчислять работодатель на счет потенциального пенсионера из его заработной платы. Одним словом, поменяется сама структура пенсии.
Думается, новую жизнь в ближайшем будущем обретут негосударственные пенсионные фонды, куда будут вкладывать свои накопительные средства будущие пенсионеры. Уже сегодня они работают с предприятиями и крупными акционерными обществами, выплачивающими своим работникам так называемые корпоративные пенсии.
Помимо этого, на первоначальном этапе государство будет поощрять систему добровольных пенсионных взносов в накопительную часть пенсии. На каждую добровольно вложенную одну тысячу рублей в месяц государство даст свою тысячу (это для всех пенсионеров), а для потенциальных, да еще при условии, если они откажутся вовремя уйти на пенсию, — на каждую ежемесячно вложенную тысячу они получат от государства 4 тысячи рублей. Впрочем, все эти бонусы от государства — не основная составляющая часть будущей пенсии для молодого поколения. Главное — это отчисления на накопительную часть заработной платы, так называемый пенсионный накопительный капитал.
Капитал этот у каждого свой. Никакой уравниловки. Это рыночный элемент пенсионной реформы, то, чего прежде не было в принципе. С ним, как надеются законодатели, уйдут в прошлое «серые» выплаты заработной платы и распределительная система пенсионного обеспечения.
Трудовая пенсия нынешнего пенсионера разбита на три части: базовую, страховую и накопительную. Первыми двумя частями распоряжается государство. Третьей — работник.
Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством, она одинаковая для всех. Государство берет на себя обязательство индексировать ее в зависимости от инфляции.
Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается из фактически перечисленных работодателем взносов в Пенсионный фонд. Прямой связи между величиной зарплаты и размером страховой части нет. Государство берет на себя обязательство индексировать страховую часть с учетом инфляции.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется из части страховых взносов от официальной зарплаты (чем больше человек зарабатывает, тем больше денег в накопительной части).
С 2002 года накопительная часть учитывается на персональном счете в Пенсионном фонде России.
С 2005 года на накопительную часть имеют право граждане 1967 года рождения и моложе. Эти деньги не вкладываются в «общий котел». Ими нельзя платить пенсию кому-либо, кроме самого накопителя пенсионного капитала.
[в содержание]
Новое телеграфное агентство Приволжье
Нижегородское УФССП в рамках месячника по взысканию задолженности в пользу регионального Пенсионного фонда собрало 7,4 млн. рублей
// Новое телеграфное агентство Приволжье (Нижний Новгород
Нижний Новгород. 11 ноября. НТА-Приволжье –
Управление Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Нижегородской области в рамках месячника по взысканию пени и недоимок с 6 октября по 1 ноября собрало 7,399 млн. рублей в пользу Управления Пенсионного фонда России (УПФР) по Нижегородской области.
Об этом заместитель руководителя УФССП по Нижегородской области Светлана Гацоева заявила на пресс-конференции во вторник.
По ее словам, эффективность данного мероприятия составила 57,2%. С. Гацоева также выразила уверенность, что в будущем эффективность взыскания задолженностей достигнет 90-95%.
В рамках месячника было исполнено 1,86 тыс. исполнительных производств, сказала заместитель руководителя УФССП.
Она отметила, что в рамках месячника по взысканию задолженности, судебные приставы работали в вечернее время и в выходные дни.
Между тем, начальник Управления организации персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, взыскания недоимки отделения ПФР по Нижегородской области Людмила Сонягина отметила, что в текущем году в бюджет Пенсионного фонда уже поступило 22 млрд. рублей страховых взносов, до конца года ожидается получить еще 5 млрд. рублей.
Как сообщалось ранее, в Нижегородской области общая сумма задолженности региональному УПФР со стороны предприятий составляет 712 млн. рублей.
По словам заместителя управляющего отделением Пенсионного фонда России по Нижегородской области Ирины Афониной, за сентябрь недоимка по отчислениям предприятиями пенсионных платежей снизилась на 6% благодаря совместным действиям УПФР и УФССП по Нижегородской области.
Ранее сообщалось, что заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов 29 сентября заявил, что в регионе задолженность промышленных предприятий по платежам в Пенсионный фонд с сентября 2007 года сократилась более чем в 3 раза - до 600 млн. рублей.
По его словам, по состоянию на 1 сентября 2007 года данный показатель превышал 2,5 млрд. рублей. Г. Суворов отметил, что полностью ликвидировать задолженность перед Пенсионным фондом промышленными предприятиями планируется в течение 6-7 месяцев.
[в содержание]
НТВ
Вся правда о пенсиях в России — в одном музее
// НТВ (Москва
Какую пенсию получали морские офицеры Петра I, рабочие оружейных фабрик при Екатерине Великой и сколько денег платили трудящимся в Советском Союзе. Обо всем этом можно узнать в «Музее пенсии», который открылся в Биробиджане.
Как убедился корреспондент Дмитрий Андреянов, история начисления пенсий в России — бесконечная реформа длиною в несколько веков. Репортаж специально для НТВ.
Для экскурсовода «Музея пенсий» Татьяны Мошкиной эти пожелтевшие от времени документы как исторический роман. Личные дела, трудовые книжки, просьба увеличить выплаты. За рукописными строчками читаются судьбы пенсионеров разных эпох.
Татьяна Мошкина, экскурсовод музея: «А возраста не было, ребята. Вот например документы человека, которому было 89 лет. Только в этом возрасте ему назначили пенсию. То есть пока он ходит, он работает, а как упал, ему назначается пенсия. Критерий возраста ввели уже в Советском Союзе».
Первый в России «Музей пенсий» открылся в Биробиджане. В небольшом зале вся история вопроса от XVIII века до наших дней. Экскурсоводами и хранителями служат сотрудники Пенсионного фонда. Прием посетителей — 2 раза в неделю.
Светлана Карасёва, заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Еврейской автономной области: «Мы отдельно создали такую интересную экспозицию. Когда мы уничтожали наши пенсионные дела, а их положено хранить только 75 лет, то наткнулись на очень интересные материалы».
Сведения о более ранних эпохах — из научной литературы. Первыми отечественными пенсионерами при Петре I стали морские чины. Накопительную пенсию ввел Николай I. А победившие большевики временно прекратили выплачивать пенсионные, потому что новая власть ждала скорого пришествия коммунизма.
Татьяна Мошкина, экскурсовод музея: «Предлагали получать кнопки за 5 рублей, сыр за 62 рубля, байка, чай зеленый, спички. Было время, когда пенсию вот так выдавали».
Иногда необычный музей сам идет в народ. То есть экспозиции путешествуют по предприятиям Биробиджана. После таких поездок горожане несут в Пенсионный фонд уникальные предметы из семейных коллекций. Так музей обрел пенсионную книжку Георгиевского кавалера. За свои награды герой русско-японской войны получал увеличенное содержание — 325 %.
Для работы над новой выставкой сотрудники Пенсионного фонда отправятся в экспедицию по селам Еврейской автономии. В их планах создать экспозицию истории одного пенсионного дела. Они намерены найти родственников отставного солдата Афанасия Курачева и восстановить его биографию.
[в содержание]
Петрозаводск
Правопреемники не спешат за пенсионными накоплениями.
Арина ПЕРХИНА, руководитель группы организации и учета процесса инвестирования // Петрозаводск (Петрозаводск 045.- C.
Год назад правительство РФ приняло постановление, утверждающее правила выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц. С этого момента территориальные органы ПФР по РК приступили к приему заявлений от лиц, имеющих право на получение указанных выплат.
Среди жителей Карелии наиболее активны, а значит, и более грамотны в вопросах получения пенсионных накоплений жители Кондопожского района, заявления которых составляют четвертую часть от общего количества принятых в Карелии документов правопреемников. Жители Петрозаводска и Сегежи так же хорошо информированы о возможности получения накоплений умерших родственников. В целом же по республике не отмечается значительного потока заявлений правопреемников - с ноября 2007 года в территориальные органы ПФР в Карелии за причитающейся им выплатой обратилось всего около тысячи человек.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |
