гардеробные для рабочей и домашней одежды;

женские и мужские душевые и умывальники с холодной и горячей водой, туалеты;

помещения для личной гигиены женщин;

устройства питьевого водоснабжения;

комнаты приема пищи;

помещения для хранения, сушки, стирки и ремонта спецодежды и обуви;

помещения для обогрева работников.

12.1.3 Для персонала аварийно-ремонтных бригад и других служб, производящих работы в полевых условиях, организуются передвижные санитарно-бытовые помещения для отдыха, приема пищи, средства связи, раздевалки, умывальники и бани, туалеты или организуется оказание указанных услуг силами сторонних организаций на договорной основе.

12.1.4 С целью постоянного улучшения санитарно-бытового обслуживания работников ДАО и его филиалы организуют и обеспечивают своевременное проведение модернизации оборудования, ремонта или реконструкции действующих санитарно-бытовых помещений, не соответствующих нормативным требованиям.

12.1.5 Ответственность за обеспечение нормальных санитарно-бытовых условий труда в ДАО возлагается на генерального директора или его заместителя по социальным вопросам.

12.1.6 Ответственность за содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в исправном состоянии и правильное их использование на объектах ДАО и филиалов несет руководитель объекта.

12.1.7 Руководители объектов обеспечивают разработку мероприятий по строительству и реконструкции санитарно-бытовых помещений и устройств на объектах для включения в соглашение по охране труда, а также принимают меры по недопущению использования санитарно-бытовых помещений не по назначению.

12.1.8 Контроль состояния санитарно-бытовых помещений возлагается на службы охраны труда, а ответственность за содержание санитарно-бытовых помещений возлагается на отдел социального развития.

12.2 Медицинские осмотры работников

12.2.1 Предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры работников проводятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и установленными нормативными правовыми документами.

12.2.2 Целью предварительных медицинских осмотров (обследований) при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.

12.2.3 Основными целями периодических медицинских осмотров (обследований) являются:

динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;

выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановления трудоспособности работников;

предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

12.2.4 Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся на средства работодателя лечебно-профилактическими организациями (учреждениями) всех организационно-правовых форм, имеющими на проведение этой работы соответствующие лицензию и сертификат.

12.2.5 Лица, не прошедшие предварительного или периодического осмотра, либо имеющие медицинские противопоказания к работе не допускаются.

12.2.6 В случае если при проведении периодического осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в установленном порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

12.2.7 Работник, у которого установлен диагноз профессионального заболевания, центром профпатологии направляется с соответствующим заключением в медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу.

12.2.8 Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным врачом Роспотребнадзора и проводит расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания.

12.3 Обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием

12.3.1 Бесплатная выдача молока (других равноценных пищевых продуктов) осуществляется работникам, занятым на работах с вредными производственными факторами, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов («Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов») на основании «Перечня профессий, дающих работникам право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда», разработанным согласно картам аттестации рабочих мест по условиям труда и утвержденным руководителем ДАО.

12.3.2 Выдача молока производится в соответствии с Табелем учета рабочего времени, отработанного работниками на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда.

12.3.3 Рабочим, руководителям, специалистам и служащим ДАО (филиалов), занятых на работах с особо вредными условиями труда в целях укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

12.3.4 Руководство ДАО (филиала) принимает решение о прекращении бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока в случае создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда субъекта РФ и органов федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия России.

12.4 Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами

12.4.1 Работникам ДАО (филиалов), связанным в процессе работы с загрязнением рук и тела, а также с воздействием на кожу вреднодействующих веществ, производится бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств. («Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи»).

12.4.2 На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается мыло.

12.4.3 На работах, связанных с трудно смываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., выдаются защитные, регенерирующие и восстановительные кремы, очищающие пасты для рук.

12.4.4 Служба социального развития ДАО (филиалов), по заявкам руководителей подразделения (объекта), составляют списки лиц, которым положена выдача мыла, защитные, регенерирующие и восстановительные кремы, очищающие пасты для рук, заключают договора на их поставку и организовывают их выдачу на руки работнику.

12.5 Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты

12.5.1 Выдача работникам ДАО спецодежды, спецобуви и других СИЗ должна производиться в соответствии с «Перечнем специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, выдаваемых бесплатно работникам ДАО» (далее Перечень), разработанным в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, утвержденными в установленном законодательством порядке.

12.5.2 Теплая спецодежда и спецобувь как средство защиты от холода выдаются работникам по профессиям и должностям, предусмотренным Перечнем. Сроки носки теплой спецодежды и спецобуви устанавливаются в годах, в зависимости от климатических поясов в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики».

12.5.3 Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, (в том числе в комплексных бригадах) помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии, с внесением отметки о совмещаемой профессии и необходимых средствах индивидуальной защиты в Личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работника.

12.5.4 Выдаваемые работникам спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы, обеспечивать безопасность труда.

12.5.5 Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в Личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты установленной формы.

12.5.6 Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, если они не указаны в соответствующих нормах, но применение их необходимо при ведении технологического процесса, могут выдаваться работникам, в зависимости от характера и условий выполняемых ими работ, как дежурные.

12.5.7 Предусмотренные в Перечне дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, и должны быть закреплены за определенными рабочими местами, передаваться от одной смены другой. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность начальника участка (мастера) или других лиц, уполномоченных руководителем ДАО (филиала).

12.5.8 Обеспечение ДАО и филиалов спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ осуществляется по заявкам.

12.5.9 В заявках подразделений на спецодежду и спецобувь и другие СИЗ должна предусматриваться спецодежда и спецобувь для мужчин и женщин с указанием наименования спецодежды и спецобуви, ГОСТов, ТУ, размеров, ростов, типоразмеров (для касок и предохранительных поясов).

12.5.10 Поступившие на склад ДАО спецодежда, спецобувь и другие СИЗ должны подвергаться выборочному входному контролю (объем выборки должен составлять не менее 10 % поступившей партии изделий).

12.5.11 Приемка каждой партии поступившей на склад спецодежды, спецобуви и других СИЗ должна производиться комиссией. Комиссия проверяет качество и комплектность поступивших материалов, их соответствие требованиям ГОСТов и ТУ, наличие сертификатов на каждый вид СИЗ, соответствие размеров изделия (в натуральном виде и по этикетке).

12.5.12 Не допускается приемка от поставщиков и выдача работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, не имеющих сертификата соответствия. СИЗ иностранного производства должны иметь помимо сертификата соответствия инструкции на русском языке о применении, эксплуатации и испытании.

12.5.13 Для обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты вновь принятых работников, для оснащения бригад ЦРС, ЛЭС в случае чрезвычайных ситуаций на центральном складе филиалов должен иметься запас спецодежды, спецобуви (до 20 % годовой потребности).

12.5.14 При приеме на работу во время проведения вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для конкретной профессии или должности.

12.5.15 Работники обязаны правильно применять и бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты.

12.5.16 В гардеробном помещении на каждого работника должен быть выделен индивидуальный шкаф для хранения одежды.

12.5.17 На каждом шкафу для хранения спецодежды, спецобуви и других СИЗ должна размещаться табличка с указанием Ф. И.О. работника.

13 Организация контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

13.1 Организация производственного контроля за состоянием условий и охраны труда

13.1.1 Общие положения

13.1.1.1 В соответствии со спецификой и структурой организаций, а также сложившейся практикой, в системе «Транснефть» осуществляется четырехуровневый производственный контроль за состоянием условий и охраны труда.

13.1.1.2 Общее руководство по организации и осуществлению производственного контроля на уровне ДАО осуществляет постоянно действующая комиссия производственного контроля (ПДК ПК) возглавляемая главным инженером.

ПДК ПК через соответствующие отделы и службы аппарата ДАО:

- осуществляет методическое руководство, координацию и практическую помощь филиалам по организации и осуществлению производственного контроля;

- осуществляет координацию работ по производственному контролю с надзорными органами, с федеральными органами исполнительной власти;

- выполняет разрешительные, контрольные или надзорные функции в области охраны труда;

- организует разработку проектов нормативов, рекомендаций и методических указаний в области производственного контроля;

- осуществляет практическое участие в организации и проведения производственного контроля в соответствии с уставной деятельностью;

- организует обобщение и распространение в ДАО передового опыта в области производственного контроля за состоянием условий и охраны труда.

13.1.1.3 Объектами четырехуровневого производственного контроля являются:

- на первом уровне – участки НПС (ЛПДС), рабочие места, вахты, бригады, колонны (в дальнейшем участки);

- на втором уровне – подразделения филиалов (НПС, ЛПДС, ЦРС, ЦТТ и СТ, УРНЭО, УРНАТ (в дальнейшем - подразделения);

- на третьем уровне - филиал;

- на четвертом – ДАО.

13.1.1.4 Методическое руководство организацией производственного контроля за состоянием условий и охраны труда в «Транснефть» возлагается на отдел промышленной, пожарной безопасности и охраны труда «Транснефть».

13.1.1.5 Методические рекомендации по организации и проведению производственного контроля за состоянием условий и охраны труда на объектах «Транснефть» приведены в приложении Д.

13.1.1.6 В ДАО, филиалах и структурных подразделениях, приказом первого руководителя создаются постоянно действующие комиссии производственного контроля, контролирующие состояние охраны труда на объектах магистральных нефтепроводов. Комиссии ПДК ПК осуществляют оперативное выявление отклонений факторов условий труда от требований действующего законодательства об охране труда, правил, норм и стандартов безопасности и принимают решения по их устранению, осуществляют перспективное и текущее планирование мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда. Производственный контроль за состоянием условий и охраны труда включает в себя условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержащиеся в Федеральных Законах и иных нормативных правовых актах, а также в нормативных правовых документах, которые принимаются в установленном порядке и соблюдение которых обеспечивает нормативные условия труда работающим.

13.1.1.7 Основными видами оперативного контроля являются:

- постоянно действующий текущий контроль - обязательная трудовая норма поведения должностных лиц за состоянием условий охраны труда, осуществляемый бригадирами, мастерами, начальниками участков, колонн, цехов, главными и ведущими специалистами, руководителями филиалов, функциональных подразделений и ДАО;

- периодический контроль за состоянием условий и охраны труда;

- внеплановый контроль в виде целевых или внезапных проверок состояния охраны труда.

1) Руководители (производственно-технических или технологических) отделов, служб ДАО, филиала на основании включенных в ежемесячные и годовые планы работ отдела, службы проводят проверки состояния и условий охраны труда в филиалах, структурных подразделениях. Проведение проверок осуществляется также, при посещении структурных подразделений, филиала по служебному заданию и принимать необходимые меры по устранению выявленных недостатков. Выявленные нарушения требований безопасности записываются в Журнал проверки состояния условий труда проверяемого участка, объекта и т. п.

2) Периодический контроль за состоянием условий и охраны труда осуществляется по утвержденному руководителем ПДК ПК ДАО, филиала графику.

13.1.1.8 Основными задачами производственного контроля являются:

- обеспечение соблюдения работниками требований норм и правил охраны труда;

- анализ состояния охраны труда, в том числе организация проведения контрольных целевых проверок и соответствующих экспертиз;

- разработка мер, направленных на улучшение состояния охраны труда и предотвращения несчастных случаев на производстве;

- контроль за соблюдением требований охраны труда Федеральных Законов и иных нормативных и правовых актов;

- координация работ, направленных на предупреждение аварий на опасных производственных объектах и обеспечение готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий;

- контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений;

- контроль за соблюдением технологической дисциплины.

13.1.2 Уровни контроля

Первый уровень

13.1.2.1 Первый уровень производственного контроля за состоянием условий и охраны труда осуществляет каждый работник на отведенном ему рабочем месте. Начиная работу с обследования своего рабочего места, работник проводит его проверку на соответствие требованиям нормативных документов по охране труда и при выявлении нарушений принимает меры по их устранению. В процессе работы работник соблюдает установленные для него требования инструкций по охране труда по профессии и видам работ. При выявлении нарушений, принимает меры к их устранению вплоть до прекращения работ. О выявленных нарушениях сообщает непосредственному руководителю.

13.1.2.2 Руководитель работ (бригадир, мастер, начальник смены) обязан ежедневно перед началом работ проверять техническое состояние оборудования, инструментов, приспособлений, рабочего места, физическое состояние работников и готовность их к работе, обеспеченность спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также в конце рабочей смены проверить безопасное завершение проведенных работ, состояние рабочих мест и оборудования.

13.1.2.3 Выявленные нарушения подлежат незамедлительному устранению.

13.1.2.4 Если нарушения, выявленные на первом уровне, не могут быть устранены силами работников участка, то его руководитель по окончании проверки докладывает об этом вышестоящему руководителю для принятия мер по устранению нарушений и записывает их в Журнал проверки состояния условий труда. Вышестоящий руководитель делает записью в Журнале проверки состояния условий труда, указывает сроки и лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений.

13.1.2.5 При выявлении грубых нарушений, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, руководитель участка или руководитель работ приостанавливает работы до полного устранения этих нарушений, о чем информирует вышестоящего руководителя.

13.1.2.6 Выявленные нарушения будут считаться устраненными, только после отметки в Журнале проверки состояния условий труда ответственным лицом за осуществление первого уровня контроля об их устранении.

13.1.2.7 Ответственность за осуществление первого уровня контроля и выполнение намеченных мероприятий возлагается на руководителя участка и (или) непосредственного руководителя работ.

Второй уровень

13.1.2.8 Второй уровень производственного контроля осуществляет руководитель структурного подразделения (не реже одного раза в 10 дней) и ПДК ПК структурного подразделения (не реже одного раза в месяц), назначенная приказом (распоряжением) руководителя структурного подразделения.

13.1.2.9 Руководство ПДК ПК осуществляет председатель- руководитель структурного подразделения.

13.1.2.10 При большом количестве в подразделении объектов, участков, бригад, смен или при значительной их разбросанности руководитель структурного подразделения своим письменным распоряжением, распределяет объекты между своими заместителями и специалистами для обеспечения указанной регулярности проверок.

13.1.2.11 Обнаруженные по результатам проверок руководителем структурного подразделения нарушения правил и норм в обеспечении безопасности, организации охраны труда записываются руководителем структурного подразделения в Журнал проверки состояния условий труда проверяемого участка, службы и т. д., с указанием сроков и лиц, ответственных за устранение выявленных нарушений.

13.1.2.12 Устранение выявленных нарушений, в т. ч. нарушений, о которых сообщено руководителем, осуществляющим первый уровень контроля, проводится в установленные сроки под руководством руководителя структурного подразделения. Если нарушения, выявленные на втором уровне контроля, не могут быть устранены силами работников структурного подразделения, то его руководитель по окончании осмотра докладывает об этом письменно вышестоящему руководителю.

13.1.2.13 При выявлении грубых нарушений, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, руководитель структурного подразделения приостанавливает работы до полного устранения этих нарушений, о чем информирует вышестоящего руководителя.

13.1.2.14 ПДК ПК структурного подразделения под руководством руководителя структурного подразделения, не реже одного раза в месяц, с участием начальников участков, мастеров, инженеров, бригадиров проводит проверку объектов. По результатам проверки руководитель структурного подразделения проводит совещание, на котором заслушивает начальников участков, мастеров, инженеров, бригадиров, дает оценку состояния условий и охраны труда. По окончании проверки оформляется Акт проверки состояния условий и охраны труда с указанием ответственных лиц и сроков устранения выявленных нарушений.

13.1.2.15 Руководству филиала направляются копии: Акт проверки второго уровня и мероприятия по устранению выявленных в ходе проверки нарушений требований безопасности.

13.1.2.16 Контроль за устранением нарушений, указанных в акте ПДК ПК структурного подразделения, осуществляют руководитель и члены ПДК ПК структурного подразделения, при проведении очередной проверки состояния условий труда, с отражением в акте результата проверки исполнения мероприятий по устранению нарушений выявленных при предыдущих проверках комиссии.

13.1.2.17 Отчет о выполнении мероприятий по устранению, выявленных в ходе проверки структурного подразделения, нарушений требований безопасности представляется в филиал ДАО ежемесячно, за подписью руководителя структурного подразделения.

13.1.2.18 Ответственность за осуществление второго уровня контроля, организация выполнения намеченных мероприятий возлагается на руководителя структурного подразделения.

Третий уровень

13.1.2.19 Третий уровень производственного контроля осуществляет ПДК ПК филиала, назначенная приказом руководителя филиала. Руководство ПДК ПК осуществляет председатель - руководитель филиала.

13.1.2.20 В состав ПДК ПК входят главные специалисты, руководители производственно-технических служб (отделов), работники служб промышленной, пожарной, экологической безопасности, ведомственной службы энергетического надзора, отдела охраны труда.

13.1.2.21 В составе ПДК ПК третьего уровня контроля создаются подкомиссии под руководством заместителей руководителя филиала, начальников отделов филиала по направлениям деятельности.

13.1.2.22 Проверка структурного подразделений, служб, цехов, участков, осуществляется выборочно, в соответствии с ежегодным графиком, утверждаемым председателем ПДК ПК. При этом не реже одного раза в полугодие должны быть проверены все структурные подразделения, цеха, службы, участки филиала.

13.1.2.23 График проверок доводится до сведения руководителей структурных подразделений, служб, цехов, участков и групп, а проверка проводится в их присутствии.

13.1.2.24 Перед проведением комплексной и целевой проверки структурного подразделения, ПДК ПК или её подкомиссии разрабатывает программу проверки, утверждаемую председателем ПДК ПК исходя из следующих требований:

- состояние и эффективность организации профилактической работы по охране труда промышленной, пожарной и экологической безопасности в структурном подразделении;

- выполнение предписаний органов государственного контроля и надзора;

- выполнение решений и мероприятий вышестоящих органов по вопросам повышения уровня промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны и условий труда.

13.1.2.25 По результатам проверки председатель ПДК ПК совместно с руководителем структурного подразделения проводит совещание, на котором заслушивает начальников участков, мастеров, инженеров, бригадиров, дает оценку организации работ по безопасности труда. По окончании проверки, но не позднее трех дней после проведенной проверки, оформляется акт комплексной проверки состояния условий и охраны труда с указанием ответственных лиц и сроков устранения выявленных нарушений, а также издается приказ по филиалу, в котором анализируются выявленные нарушения и привлекаются к ответственности виновные лица.

13.1.2.26 Руководителями структурных подразделений, не позднее, чем через три дня после получения акта проверки, разрабатываются мероприятиями по устранению выявленных недостатков и направляются в филиал ДАО.

13.1.2.27 Руководителями структурных подразделений принимаются меры по устранению в установленные сроки выявленных нарушений.

13.1.2.28 При выявлении нарушений правил по охране труда, в результате которых может быть причинен ущерб здоровью работников, руководитель филиала приостанавливает работы цехов, участков, оборудования до полного устранения этих нарушений, о чем информирует руководителя структурного подразделения.

13.1.2.29 Отчет о выполнении мероприятий по устранению, выявленных в ходе проверки структурного подразделения, нарушений требований безопасности представляется в филиал ДАО по истечению срока выполнения конкретных пунктов мероприятий, за подписью руководителя структурного подразделения.

13.1.2.30 Контроль за устранением нарушений, указанных в акте ПДК ПК, осуществляют руководитель филиала, заместители руководителя по направлениям деятельности, руководитель отдела охраны труда филиала.

13.1.2.31 Руководитель филиала (не реже одного раза в квартал) проводит с участием заместителей по направлениям деятельности, главных специалистов, других должностных лиц совещание, на котором рассматривают вопросы состояния охраны труда, выполнения мероприятий предложенных комиссиями, предписаниями органов государственного надзора и контроля, соглашения по охране труда, заслушивается информация начальников структурных подразделений, цехов, служб, участков. Итоги совещания оформляются протоколом.

13.1.2.32 Руководству ДАО направляются копии: Акт комплексной проверки третьего уровня, мероприятия по устранению выявленных в ходе комплексной проверки нарушений требований безопасности и приказ по филиалу, в котором анализируются выявленные нарушения и привлекаются к ответственности виновные лица.

13.1.2.33 Начальники отделов (производственно-технических или технологических служб) филиала включают в ежемесячные и годовые планы работ отдела проведение целевых проверок состояния и условий охраны труда в структурных подразделениях. Проведение проверок осуществляется также, при посещении структурных подразделений филиала по служебному заданию. Выявленные нарушения требований безопасности записываются в Журнал проверки состояния условий труда проверяемого участка, объекта и т. п.

13.1.2.34 Ответственность за осуществление третьего уровня контроля и организацию выполнения мероприятий намеченных комиссией несет руководитель филиала.

Четвертый уровень

13.1.2.35 Четвертый уровень производственного контроля осуществляется ПДК ПК, назначенной приказом генерального директора ДАО.

13.1.2.36 Общее руководство ПДК ПК осуществляет председатель - главный инженер ДАО.

13.1.2.37 В состав ПДК ПК четвертого уровня входят заместители генерального директора (на правах заместителя председателя ПДК ПК), заместители главного инженера ДАО, работники служб промышленной, пожарной, экологической безопасности, ведомственной службы энергетического надзора, отдела охраны труда, главные специалисты, руководители технических отделов, представитель профсоюзного комитета. Для участия в работе комиссии могут приглашаться (по согласованию) представители органов государственного надзора и контроля.

13.1.2.38 В составе ПДК ПК могут создаваться подкомиссии под руководством заместителей генерального директора, главного инженера ДАО по направлениям деятельности (заместители председателя ПДК ПК).

13.1.2.39 ПДК ПК осуществляет свою работу в соответствии с годовым планом, утвержденным главным инженером ДАО.

13.1.2.40 Проверка филиалов проводится выборочно в соответствии с разработанным ежегодным графиком, утверждаемым председателем ПДК ПК. При этом в течение года должны быть проверены все филиалы ДАО.

13.1.2.41 О сроках проверки руководитель проверяемого филиала извещается (телефонограммой, факсом) не позднее, чем за две недели и обязан осуществить необходимые организационные мероприятия по подготовке филиала к проверке, обеспечить эффективную работу комиссии. Проверка проводится в его присутствии.

13.1.2.42 Перед проведением комплексной и целевой проверки филиала, ПДК ПК и ее подкомиссией разрабатывают программу проверки, утверждаемую председателем ПДК ПК или его заместителями, исходя из следующих требований:

- состояние и эффективность организации условий и охраны труда в филиале;

- выполнение предписаний органов государственного контроля и надзора;

- выполнение решений и мероприятий вышестоящих органов по вопросам повышения уровня промышленной, пожарной, экологической безопасности, безопасности дорожного движения, электробезопасности и охраны и условий труда.

13.1.2.43 По итогам комплексной или целевой проверки филиала ПДК ПК или ее подкомиссией составляет акт. После окончания проверки проводится оперативное совещание с руководителями филиала, ведущими и другими специалистами, с разбором итогов работы.

13.1.2.44 Акт комплексной проверки ПДК ПК утверждает генеральный директор ДАО.

13.1.2.45 По результатам проверки четвертого уровня производственного контроля разрабатываются мероприятиями по устранению выявленных недостатков и издается приказ по ДАО, в котором анализируются выявленные нарушения и привлекаются к ответственности виновные лица.

13.1.2.46 Генеральный директор ДАО (не реже одного раза в полугодие), главный инженер ДАО - председатель ПДК ПК (не реже одного раза в квартал) на основе материалов, подготавливаемых соответствующей подкомиссией проводят совещание ПДК ПК с участием заместителей руководителя организации, начальников производственных отделов, представителей органов государственного надзора.

13.1.2.47 На совещании заслушиваются руководители филиалов и главные специалисты отделов (служб) аппарата ДАО по вопросам состояний условий охраны труда, производственного травматизма, промышленной, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, электробезопасности.

13.1.2.48 На совещании рассматриваются вопросы касающиеся:

- выполнения мероприятий по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, электробезопасности, программ направленных на повышение безопасности производства и улучшения условий труда;

- расследования несчастных случаев, происшедших аварий, пожаров, состояния производственной дисциплины и т. д.;

- выполнения всеми филиалами предписаний контролирующих органов, приказов организации и вышестоящих организаций и ведомств.

13.1.2.49 Решения совещания ПДК ПК оформляются протоколом и являются обязательным к исполнению для всех входящих в состав ДАО филиалов.

13.1.2.50 Контроль за выполнением решений ПДК ПК осуществляется ее членами согласно функциональных обязанностей по направлениям производственной деятельности и заместителем главного инженера.

13.1.2.51 Начальники отделов (производственно-технических или технологических служб) ДАО включают в ежемесячные и годовые планы работ отдела проведение целевых проверок состояния и условий охраны труда в филиалах. Проведение проверок осуществляется также, при посещении филиалов по служебному заданию. Выявленные нарушения требований безопасности записываются в Журнал проверки состояния условий труда проверяемого участка, объекта и т. п.

13.1.2.52 Ответственность за четвертый уровень производственного контроля и организацию работы ПДК ПК несет главный инженер ДАО.

13.1.3 Направления и объекты производственного контроля за состоянием условий и охраны труда

13.1.3.1 На втором уровне контролируется:

- организация работы первого уровня, ведение оперативно-технологической документации, выполнение намеченных мероприятий по устранению нарушений всех уровней контроля;

- выполнение предписаний органов государственного надзора, государственной инспекции труда, производственного контроля охраны труда, выполнение соглашения по охране труда;

- своевременность проведения инструктажей по охране труда;

- наличие и правильность оформления Журнала регистрации инструктажей персонала на рабочем месте;

- наличие на рабочих местах и соблюдение работниками инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, плакатов и знаков безопасности;

- соответствие требованиям безопасности рабочих мест, оборудования, станков, инструмента, приспособлений, средств защиты и сигнализации;

- наличие и ведение технических паспортов на оборудование;

- наличие и соблюдение графиков профилактического ремонта оборудования, технических регламентов и инструкций, технологических схем, схем коммутации и подключения электрооборудования;

- исправность грузоподъемных средств, сосудов, работающих под давлением, газового и электрического хозяйства;

- соблюдение правил складирования материалов и оборудования, взрыво - и пожароопасных материалов;

- правильность организации рабочих мест, их санитарно-гигиеническое, экологическое и противопожарное состояние;

- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

- правильность использования работниками спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

13.1.3.2 На третьем уровне комиссия ПДК ПК филиала контролирует:

- организацию работы первого и второго уровней, ведение Журнала проверки состояния условий труда участка, выполнение мероприятий, намеченных на всех уровнях контроля;

- выполнение предписаний органов надзора и контроля, государственной инспекции труда, приказов администрации общества и филиала, мероприятий предусмотренных соглашением по охране труда;

- соблюдение требований законодательства о труде;

- организацию обучения, проверки знаний и инструктажа по охране труда, его своевременность проведения, наличие и соблюдение работниками инструкций по охране труда, наличие плакатов и знаков безопасности по охране труда;

- выполнение мероприятий по актам расследования несчастных случаев на производстве и аварий;

- наличие и правильность ведения карт аттестации рабочих мест по условиям труда;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9