Инспекция государственного строительного надзора Кемеровской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы
К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и отвечающие требованиям:
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кемеровской области;
- владение компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя.
Требования по стажу (опыту) работы:
1. Для главной группы должностей категории «руководители»:
- стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.1. Заместитель начальника инспекции по правовым вопросам:
- высшее юридическое образование.
1.2. Заместитель начальника инспекции – начальник отдела, (г. Белово, г. Новокузнецк, г. Прокопьевск, г. Анжеро-Судженск):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «промышленное и гражданское строительство»).
2. Для ведущей группы должностей категории «руководители»:
- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
2.1. Заместитель начальника Кемеровского отдела инспектирования, заместитель начальника Прокопьевского отдела инспектирования:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «промышленное и гражданское строительство»).
2.2. Начальник отдела правового обеспечения:
- высшее юридическое образование;
2.3. Начальник отдела по надзору в сфере долевого строительства:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, экономическое).
2.4. Заведующий сектором методического и информационно-аналитического обеспечения:
- высшее профессиональное образование.
2.6. Заведующий сектором бухгалтерского учёта:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит);
- знание законодательства о бухгалтерском учёте, инструкции по ведению бухгалтерского учёта;
- знание финансового и налогового законодательства.
3. Для ведущей группы должностей категории «специалисты»:
- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
3.1. Главный консультант – юрисконсульт отдела правового обеспечения:
- высшее юридическое образование.
3.2. Консультант отдела по надзору в сфере долевого строительства:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, экономическое);
- знание законодательства о бухгалтерском учёте в сфере долевого строительства;
- знание сметного дела.
3.3. Главный консультант (кадровая работа):
- высшее профессиональное образование;
- знание ПП 1C Предприятие;
- опыт бронирования и учета граждан, пребывающих в запасе.
3.4. Консультант (специалист по ИТ) сектора методического и информационно-аналитического обеспечения:
- высшее профессиональное образование
- опыт программирования, конфигурирования серверных приложений;
- знание офисных программ, техническая поддержка пользователей;
- навыки работы по обеспечению информационной безопасности, анализу информационных рисков, разработке и внедрению мероприятий по обеспечению информационной безопасности.
3.5. Главный консультант – главный государственный инспектор (г. Кемерово, г. Анжеро-Судженск, г. Белово, г. Ленинск–Кузнецкий, г. Прокопьевск, г. Новокузнецк, г. Междуреченск):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «промышленное и гражданское строительство»);
- навык работы с нормативной документацией (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты).
3.6. Консультант отдела инспектирования (г. Кемерово, г. Анжеро-Судженск, г. Ленинск–Кузнецкий, г. Белово, г. Прокопьевск, г. Новокузнецк, г. Междуреченск):
- высшее профессиональное образование (предпочтительно по специальности «промышленное и гражданское строительство»);
- навык работы с нормативной документацией (СНиПы, ГОСТы, технические регламенты).
4. Для старшей группы должностей категории «специалисты»:
- требования к стажу не предъявляются в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
4.1. Главный специалист–бухгалтер:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно экономическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит);
- знание законодательства о бухгалтерском учёте; инструкции и положения по ведению кассовых операций; порядка приёмки, хранения и расходования товарно-материальных ценностей, денежных средств и других ценностей; формы и порядка финансовых расчетов;
- опыт работы с банками;
- знание ПП 1C Предприятие.
4.2. Старший государственный инспектор (делопроизводство):
- высшее профессиональное образование;
- знание основ делопроизводства.
4.3. Старший государственный инспектор (помощник начальника инспекции):
- высшее профессиональное образование.
Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию:
1) личное заявление установленной формы;
2) анкета установленной формы с фотографией, собственноручно заполненная и подписанная (фотография 3х4 см). Наличие контактных телефонов обязательно.
3) копии дипломов об образовании (с вкладышем) и других документов, подтверждающих квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
4) копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
5) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);
6) копия военного билета;
7) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу:
7.1. заключение психиатра по учетной форме № 000- ГС/у;
7.2. заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 000- ГС/у;
8) копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
9) копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
10) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента;
11) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) претендента;
12) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей претендента.
На каждого члена семьи заполняется отдельный бланк
13) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Бланки заявлений, анкеты, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, бланк заключения по учетной форме /у размещены на официальном сайте Инспекции государственного строительного надзора Кемеровской области (www. ), а также на Интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области (www. ).
Срок подачи документов: 21 день со дня размещения объявления в сети Интернет с 21.04.2011 по 11.05.2011.
Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» г. Кемерово, пр. Советский, 60 «Б», каб.228, Инспекция государственного строительного надзора Кемеровской области.
Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.
Конкурс проводится по представленным документам и итогам собеседования. Предполагаемая дата проведения собеседования 13.06.2011. Место проведения: г. Кемерово, пр. Советский, д.60 «Б», каб.228.
Обращаем внимание участников конкурса:
на собеседовании будут заданы вопросы на знание специального законодательства и законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кемеровской области:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон -ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устав Кемеровской области;
Закон Кемеровской области -ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»;
Указ Президента Российской Федерации «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом»;
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области (утвержден Постановлением Губернатора Кемеровской области от 01.01.2001 №19-пг).
Справки по телефону: , 58-70-12
