и Шарьинский район
* - в состав Областного государственного учреждения «Центр занятости населения по Вохомскому району» входит на правах структурного подразделения отдел, расположенный на территории Октябрьского района Костромская область, с. Боговарово, ул. Советская, д.12 и обслуживающий данный район.
Схема размещения государственных учреждений сформирована с учетом положений законодательства о регистрации безработных граждан по месту жительства, доступности для всех граждан, проживающих на территории Костромской области.
Существующая схема размещения, а также структура государственных учреждений службы занятости позволит обеспечивать предоставление услуг в области содействия занятости с учетом стандартов качества и последовательности административных процедур, предусмотренных административными регламентами по оказанию услуг, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития.
6.8. Внедрение информационных технологий.
Задачи департамента государственной службы занятости населения Костромской области в сфере дальнейшей информатизации:
- обеспечение потребности департамента и центров занятости населения в современных средствах доступа к информации, лицензионном программном обеспечении;
- выведение на качественно новый уровень используемого оборудования;
- переход на более совершенное прикладное программное обеспечение;
- использование программ с криптозащитой.
Планируется выполнение следующих мероприятий:
1. Развитие телекоммуникационных каналов связи с районными (городскими) органами занятости:
- подключить центры занятости населения Костромской области к высокоскоростному Интернету по технологии ADSL;
- установить современное программное обеспечение для защиты от несанкционированного доступа.
2. Модернизация вычислительной техники:
- установить на рабочие места жидкокристаллические мониторы
(в 2009 г.);
- заменить морально устаревшие компьютеры ( гг.).
3. Установка современных лицензионных программ:
- установить на сервера операционную систему Windows 2003 Server (в 2009г);
- установить на рабочие станции операционную систему Windows ХР Pro, MS Office 2007 и антивирус NOD 32 (в 2009 г).
4. Реконструкция и модернизация локально-вычислительных сетей (ЛВС), с целью повышения безопасности при обработке персональных данных;
- модернизация ЛВС в ОГУ ЦЗН по Шарьинскому району (в 2009 г);
- модернизация ЛВС в Департаменте до пропускной способности 1 Гб/c (в 2010);
- установка сетевых роутеров (в 2010 г).
5.Организация центра обучения специалистов департамента и центров занятости населения области ( в 2010 г).
6.9. Альтернативная гражданская служба.
В целях реализации на территории Костромской области федерального закона Российской Федерации «Об альтернативной гражданской службе» органами службы занятости населения совместно с администрацией области, главами местного самоуправления и военными комиссариатами планируется в предстоящие 2009 – 2010 годы работа по следующим направлениям:
1. Участие работников органов службы занятости в работе областной, городских и районных призывных комиссий, рассмотрение поступивших заявлений граждан о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (при их наличии).
2. Организация сбора предложений в перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы. Размещение в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации Костромской области и сайте департамента соответствующих информационных сообщений.
3. Контроль прохождения гражданами альтернативной гражданской службы.
7. Сроки реализации Программы
Реализация мероприятий «Программы содействия занятости населения Костромской области» будет осуществляться постоянно в течение действия Программы 2009 – 2010 годы.
8. Ресурсное обеспечение Программы
Основным источником финансирования Программы содействия занятости населения Костромской области на годы” будут являться средства субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Костромской области на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.
Объем бюджетных средств на выполнение мероприятий содействия занятости населения планируется в 2009 году –15446,1 тыс. руб., в 2010 году – 15500,0 тыс. руб. На социальную поддержку безработных граждан планируется израсходовать в 2009 году –84240,0 тыс. руб., в 2010 году – 89469,1 тыс. руб.
Кроме того, предполагается дополнительное финансирование Программы за счёт средств бюджетов муниципальных образований, выделяемых органам по делам молодёжи муниципальных образований, а также за счёт средств работодателей на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, на организацию оплачиваемых общественных работ, на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Планируется, что общий объем привлеченных средств составит в 2009 году 30841,0 тыс. руб., в 2010 году 32697,0 тыс. руб., в том числе: на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2009 году – 8810,0 тыс. руб., в 2010 году 9500,0 тыс. руб., на организацию общественных работ в 2009 году – 20500,0 тыс. руб., в 2010 году - 21500,0 тыс. руб., на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы в 2009 году – 874,0 тыс. руб., в 2010 году - 966,0 тыс. руб., на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые в 2009 году – 207,0 тыс. руб., в 2010 году - 230,0 тыс. руб., на профессиональное обучение безработных граждан в 2009 году – 450,0 тыс. руб., в 2010 году - 500,0 тыс. руб.
В 2009 году на реализацию программы содействия занятости населения планируется израсходовать средств субвенций в сумме 99686,1 тыс. руб., в 2010 году – 1 тыс. руб.
9. Система мероприятий Программы
Мероприятия Программы направлены на достижение поставленных задач и сгруппированы по направлениям, обеспечивающим оказание помощи работодателям в подборе необходимых кадров, содействие в поиске подходящей работы различным группам незанятого населения и защиту от безработицы. Перечень мероприятий содержит 3 раздела, которые охватывают весь спектр, предоставляемых Службой занятости населения услуг, административные функции департамента, развитие Службы занятости и совместные мероприятия департамента с соисполнителями.
Система мероприятий Программы отражена в приложении № 1.
10. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации.
Контроль за реализацией мероприятий Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и департамент Государственной службы занятости населения Костромской области совместно с городскими и районными центрами занятости населения.
Контроль за ходом исполнения мероприятий Программы будет осуществляться ежеквартальным подведением итогов выполнения основных показателей Программы и подготовкой полугодовых отчетов о реализации мероприятий и направлением их в Федеральную службу по труду и занятости, а также обсуждением результатов работы на совещаниях департамента. По результатам работы центров занятости определяется эффективность их деятельности.
11. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы.
Показатели
Ед. изм
2006 год
2007
2008
2009 год
2010 год
факт
факт
ожидаемое
план
план
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год
%
5,0
3,3
3,5
5,1
5,1
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
%
1,35
1,13
1,2
2,2
2,2
Уровень обслуживания населения
(отношение численности состоящих на учёте в СЗ в течение года к численности экономически активного населения)
%
11,0
11,8
11,9
12,0
12,1
Уровень трудоустройства населения (отношение численности граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения к численности граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения)
%
69,3
57,9
60,0
65,0
70,0
Средняя продолжительность безработицы
Меся-
цев
4,6
4,5
4,8
4,7
4,6
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда
%
0,9
1,3
2,6
3,1
3,0
Удельный вес привлечённых средств на мероприятия программы содействия занятости населения от общих затрат на осуществление мероприятий Программы
%
44,4
43,7
44,6
48,7
50,6
За период действия Программы (2009 – 2010 годы) предполагается предоставлять государственные услуги гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения.
ОСНОВНЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Мероприятия Программы
Кол-во участников (человек)
2007 год
(факт)
2008 г задание
Всего
по прог-рамме
2009 г.
2010 г.
Содействие гражданам в поиске подходящей работы
18738
19000
39500
19500
20000
Организация временного трудоуст-ройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
225
170
400
190
210
№ п/п
Мероприятия Программы
Кол-во участников (человек)
2007 год
(факт)
2008 г задание
Всего
по прог-рамме
2009 г.
2010 г.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
6843
6850
13900
6900
7000
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
49
38
95
45
50
Организация общественных работ
1383
2500
5750
2750
3000
Содействие самозанятости населения
45
30
75
35
40
Социальная адаптация на рынке труда
1114
1400
2900
1450
1450
Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
1350
1400
4100
2000
2100
профессиональной ориентации граждан
19434
13000
27500
13500
14000
психологическая поддержка безработных граждан
852
1000
2300
1100
1200
Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
(количество ярмарок)
83
55
125
60
65
Направлено на пенсию досрочно
146
130
250
130
120
Количество заявленных предприятиями вакансий
35097
36000
75000
37000
38000
Социальная поддержка доходов безработных граждан:
Численность получателей пособия по безработице
15591
15550
40950
20950
20000
Численность безработных - получателей стипендии
1350
1400
4100
2000
2100
Численность безработных-получателей досрочных пенсий
333
294
570
290
280
Выполнение мероприятий позволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы в области в пределах 2,0 - 2,2 процента, не допуская увеличения численности безработных на конец года свыше 7,4 - 8,1тыс. человек.
Реализация мероприятий Программы позволит сохранить позитивные тенденции в сфере труда и занятости в Костромской области.
Перечень основных терминов, используемых в Программе
Рынок труда - система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен рабочей силы по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и ее использование.
Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Экономически активное население - часть населения, включающая всех занятых и безработных граждан, зарегистрированных и незарегистрированных в органах службы занятости.
Предложения рабочей силы - сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность людей, занятых в экономике и ищущих работу (экономически активное население).
Спрос на рабочую силу - суммарное количество замещенных и вакантных рабочих мест.
Безработные - лица, которые в соответствии с методологии МОТ не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы, готовы приступить к работе немедленно.
Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости - лица трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости по месту жительства в установленном законодательством порядке, ищущие работы и готовые приступить к ней.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое либо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Активные программы содействия занятости населения - система мер, увязанных и сбалансированных по срокам, исполнителям, ресурсам, затратам, и направленных на повышение конкурентоспособности безработных и незанятых граждан на рынке труда, оказание им помощи в трудоустройстве, создание новых рабочих мест и т. д.
Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать на условиях найма или создать собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу.
Временная занятость - временное трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места работы.
Временная работа - работа, предоставленная на ограниченный период времени или для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их рабочие места.
Впервые ищущие работу - лица, в основном молодежь, впервые вступающие в трудовые отношения.
Высвобождение (массовое) рабочей силы - одновременное увольнение большой группы людей с одного предприятия по причинам экономического, технологического или структурного характера. Как правило, имеет негативные последствия для рынка труда, которые регулируются при помощи государства через установление взаимоотношений между представителями предпринимателей, профсоюзами и властными структурами.
Квота - минимальное количество рабочих мест (должностей) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в процентах от среднесписочной численности работников предприятия, учреждения, организации, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации.
Квотирование рабочих мест - целевое выделение части вакантных рабочих мест для замещения представителями групп населения, особо нуждающихся в социальной защите с точки зрения рынка труда.
Трудовая миграция (миграция рабочей силы) - миграция трудоспособного населения с целью получения более выгодного рабочего места (либо нахождения работы вообще).
Незанятые - граждане трудоспособного возраста, не работающие в экономике и не занятые каким-либо видом деятельности, приносящим доход.
Оплачиваемые общественные работы - общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки. Выполняются гражданами, прежде всего безработными, по направлению органов государственной службы занятости населения.
Уровень регистрируемой безработицы - удельный вес зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.
Уровень общей безработицы - удельный вес общей численности безработных к численности экономически активного населения.
Таблица 2
Экономическая активность и занятость населения
( по данным выборочного обследования населения Костромастатом)
(тыс. чел)
№п. п.
Показатели в среднегодовом
исчислении
Годы
2007
2008
2009
2010
1.
Население 15-72 лет
551,5
551,8
549,9
547,5
в том числе:
2.
Экономически активное население
377,0
377,0
377,2
377,5
3.
том числе:
занятые экономической деятельностью
364.7
364.8
365.1
365.2
4.
Уровень занятости населения, % (стр. 3 /стр.1 *100)
66,1
66,1
66,4
66,7
Таблица 3
Показатели, характеризующие общие масштабы безработицы
№
п/п
Показатели в среднегодовом исчислении
Годы
2007
2008
2009
2010
1
Общая численность безработных, человек
12277
13000
12140
12000
2
Уровень общей безработицы, %
(стр.1 таб.3/стр2 таб.2)*100
3.3
3.5
5.1
5,1
3
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек
4268
4300
7400
7400
4
Уровень регистрируемой безработицы, %
(стр.3таб.3 /стр.2таб.2)
1,13
1,2
2,0
2,0
Таблица 4
Динамика общей и регистрируемой безработицы
(человек).
Численность общей безработицы
(в среднем за год)
Численность регистрируемой безработицы (на конец года)
2007г
2008г
2009г
2010г
2007г
2008г
2009г
2010г
Всего
12277
12200
13000
18000
4268
4300
7400
7400
В том числе по полу
женщин
6100
6990
6970
9790
2786
2600
3950
3950
мужчин
6177
6110
6030
8210
1482
1700
3450
3450
В том числе по месту проживания
в городской местности
9207
9000
8800
8500
2329
2244
2160
2050
в сельской местности
3070
3200
3200
3200
1939
1760
1640
1550
В том числе по возрасту
в возрасте 16-29
4076
4050
3900
3850
780
870
800
780
в предпенсионном возрасте
1380
1400
1480
1500
490
531
480
450
в других возрастах
6821
6750
6620
6350
2998
2599
2520
2370
В том числе по образованию
имеющих высшее и среднее профессиональное образование
2825
2800
2700
2650
1677
1480
1490
1500
начальное профессиональное и среднее общее образование
5910
5900
5900
5800
2029
2000
1830
1800
не имеющих полного среднего образования
3542
3500
3400
3250
562
520
480
300
В том числе по причине незанятости
уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации
3280
3250
3150
3100
1172
1155
1120
1080
уволившиеся по собственному желанию
1980
1900
1900
1850
1366
1220
1220
1190
выпускники образовательных учебных заведений, не имеющие опыта работы
220
200
160
150
103
95
80
70
потерявшие работу по другим причинам
6817
6850
6790
6600
1627
1530
1380
1260
В том числе по продолжительности поиска работы
ищут работу до 1 месяца
1450
1430
1400
1380
679
650
610
590
от 1 месяца до 1 года
5650
5600
5300
5000
3300
3100
2965
2770
более года
(хроническая безработица)
5177
5200
5300
5320
259
250
245
240
Таблица 5
Прогноз показателей рынка труда в среднегодовом исчислении
Ед. изм.
2007г.
2008г.
2009г.
2010г.
2010г
в % к
2007
Численность экономически активного населения (ЭАН)
тыс. чел.
377,0
377,0
377,2
377,5
100.1
Численность занятых в экономике области (удовлетворённый спрос)
тыс. чел.
364,7
364,8
365,1
365,5
100,2
Численность безработных граждан, по методологии МОТ (неудовлетворённый спрос)
тыс. чел.
12,3
13.0
18.8
18.7
152,8
Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости
Тыс. чел.
4,6
4,3
7,4
7,4
160,9
Уровень общей безработицы
(по методологии МОТ)
% к
ЭАН
3,3
3.5
5.1
5.1
Уровень зарегистрированной безработицы
% к
ЭАН
1,2
1,2
2,2
2,2
Таблица 6
Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий программы содействия занятости населения
на 2009 год*
№ п/п
Наименование
статей расходов
Кол-во
участ-ни
ков
(чел.)
Всего
расходов
(тыс. руб)
В том числе
Субвенции
из Феде - рального
бюджета
Средства бюдже-тов муници-пальных образова-ний
Средства работода-телей
.
Мероприятия по содействию занятости населения, в том числе
1
Мероприятия по содействию трудоустройству населения
51910
38737,1
8346,1
14150,0
16241,0
1.1
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (количество ярмарок)
80
100,0
100,0
-
-
1.2
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда
40000
430,0
430,0
-
-
1.3
Организация оплачиваемых общественных работ
2750
22073,1
1573,1
9000,0
11500,0
1.4
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
190
1349,0
475,0
-
874,0
1.5
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время
6900
14280,0
5470,0
5750,0
3660,0
1.6
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
1450
120,0
120,0
-
-
1.7
Оказание содействия самозанятости безработных граждан
35
64,0
64,0
-
-
1.8
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
45
321,0
114,0
-
207,0
2
Профессиональное обучение безработных граждан и профессиональная ориентация
15500
7550,0
7100,0
-
450,0
2.1
профессиональное обучение
2000
7450,0
7000,0
-
450,0
2.2
профессиональная ориентация
13500
100,0
100,0
-
-
3.
Социальная поддержка безработных граждан, всего
38290
84240,0
84240,0
-
-
3.1
пособия по безработице
20500
70620,0
70620,0
-
-
3.2
материальная помощь безработным
-
-
-
-
-
3.3
Направление безработных граждан на пенсию досрочно
290
8 800,0
8 800,0
-
-
3.4
Стипендии на профессиональное обучение
2000
3 700,0
3700,0
-
-
3.5.
Услуги банку
1120,0
1120,0
-
-
Итого
90210
1
99686,1
14150,0
16691,0
*Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке Программы
Приложение
Система мероприятий программы содействия занятости населения
на годы
№ п/п
Перечень мероприятий
Сроки испол-нения
Исполнители
Объем выделяемых средств, тыс. руб. *
Ожидаемые результаты
Субвенции из федерального бюджета
Средства бюджетов муниципальных образований
Внебюджетные источники
Всего
2009г.
2010г.
Всего
2009г.
2010г.
Всего
2009г.
2010г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1. Развитие качества рабочей силы
1.1 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
1.
Участие в организации и проведении ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
ОГУ ЦЗН[1]
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
2.
Оказание консультационной и методической помощи центрам трудоустройства выпускников ВУЗов и СУЗов Костромской области
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Содействие трудоустройству
выпускников учреждений профессионального образования
3.
Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Соответствие объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан.
1.2. Развитие системы профессиональной ориентации граждан
1.
Повышение качества и увеличение объема оказываемых услуг по профессиональной ориентации населению
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
450,0
200,0
250,0
-
-
-
-
-
-
2009 год – 13500 чел.
2010 год – 14000 чел.
2.
Выпуск методического пособия по вопросам информирования населе-ния об услугах по профессиональной ориентации
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Информирование населения по оказанию услуг по профессиональной ориентации
3.
Оказание превентивных профориентационных услуг:
-гражданам, находящимся в учреждениях УИС перед их освобождением;
-гражданам, завершившим службу в РА (на базе военных комиссариатов).
гг.
ОГУ ЦЗН при взаимодействии с Учреждениями УИС,
Военными комиссариатами
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение уровня информированности о ситуации на рынке труда области, адаптации
4.
Методическое сопровождение работы по оказанию государственной услуги по профориентации
2009–2010гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение уровня профессиональной подготовки инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации
5.
Участие в организации и проведении Ярмарок образовательных услуг для учащихся выпускных классов общеобразовательных школ
Февраль - март 2009г.,
Февраль - март 2010г.
Департамент ГСЗН Костромской области
ОГУ ЦЗН, Департамент образования и науки Костромской области,
Учреждения профессионально-
го образования
-
-
-
-
-
-
Повышение уровня информированности учащихся выпускных классов общеобразовательных школ о региональном рынке труда, учреждениях профессионального образования и условиях поступления
1. 3. Организация профессионального обучения безработных граждан
1.
Организация профессионального обучения безработных граждан (приоритет - безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, женщинам, имеющим малолетних детей
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
12400
6000
6400
-
-
-
950
450
500
Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособ-ности,
2009г –2000человек;
2010г. –2100человек
2.
Формирование реестра профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость и др.
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования
3.
Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силы в регионе
Декабрь 2009г.,
Декабрь 2010г.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Приведение в соответствие объёмов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда
4.
Способствовать внедрению в учебные заведения начального профессионального образования программ модульного обучения
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества обучения, сокращения сроков профессионального обучения.
5.
Формировать и обновлять материалы «Требование работодателей к профессиональной подготовке кадров по видам экономической деятельности»
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества обучения
6.
Проводить мониторинг трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Соответствие объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан.
7.
Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования – работодатели - службы занятости Костромской области
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН, Департамент образования и науки Костромской области,
Учреждения профессионального образования, Работодатели
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества подготовки безработных граждан под потребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан
8.
Организовать семинары по обмену опытом работы и повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения, применяющих при обучении безработных граждан модульную систему обучения
гг. (по факту приобре-тения модуль-ных программ)
Департамент ГСЗН Костромской области,
ОГУ ЦЗН,
Департамент образования и науки Костромской области, Учреждения профессиональ-ного образования.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение профессионального уровня специалистов, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан.
9.
Согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области, Департамент образования и науки Костромской области,
Департамент здравоохранения Костромской области,
Департамент культуры Костромской области, Департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области,
Учреждения профессионального образования.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных кадрах
10.
Оказание консультативной методической помощи предприятиям в организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области
ОГУ ЦЗН,
Учреждения профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Социальная защита граждан, находящихся под риском увольнения. Повышение конкурентоспособ-ности граждан, подлежащих высвобождению с предприятий. Повышение уровня информированности граждан
1.4. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет
1.
Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет
гг.
Департамент ГСЗН Костромской области,
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |



